基金渠道理財經理真實待遇

① 請專業人士回答一下，交銀施羅德基金管理有限公司待遇怎麼樣渠道經理一年能拿30萬左右的薪資嗎基本

基金經理，只要有客戶。一年30萬很輕松的。一般基金都是100萬起投，經理一般1-2個點，一個客戶你就有1-2萬了。

② 基金公司的渠道經理和理財顧問（經理）有何不同哪個更高級 待遇如何呢·

兩個工復作性質不一樣。
基金制公司的渠道經理主要是維護銀行和大客戶的關系，本身還得有相當的技術含量，至少熟悉公司近期的研究報告，熟悉主要產品的差異和目標客戶；
理財經理相對安定一些，主要是向客戶兜售各種各樣的理財產品，能否做得好要取決於銷售產品的好壞。

如果有機會當然要干前一個職位，更高級

③ 基金公司渠道經理年薪大概多少

渠道經理

其實就是銷售 整合和拓展營銷渠道

說白了 需要有渠道 有關系 才行。

當然了 銷售肯定和業績掛鉤。。。只要你業績出色 基金能賣得出去

40-50W的提成 很正常呢。。如果你賣不出去 非但20-30W拿不到 還有可能因指標不夠 被魷魚了。

基金業 確實是一個產生高薪的地方！

④ 公募基金渠道經理年收入有50萬嗎

收入很高。據透露。有`的還不止50萬。

⑤ 基金渠道經理工資怎麼樣

全面負責區域內代銷渠道分支機構的開拓、維護與服務工作（目前主要代銷渠道 包括銀行和券商）： -對渠道業務負責人的走訪 -配合部門的基金推廣活動，制定切實可行的區域銷售計劃 2.收集基金營銷信息，並定期提交信息報告 3.做好客戶訪問及接待記錄、會後客戶跟蹤工作 4.建立區域內營銷隊伍，在重點城市招聘、管理、培養銷售代表。平均薪資在4000左右！

⑥ 做華夏基金分公司渠道經理感覺如何收入怎麼樣

做華夏基金分公司渠道經理感覺感覺不可以，經常要出差，維護銀行關系為主，多數時候不用自己銷售。具體收入看業績，上升空間很快，如果做的還行，一兩年一提級，不過競爭也很大。

一般基金經理能拿到扣除渠道費用後管理費的30%作為獎金，以股票基金為例，基金經理的獎金是基金規模的1.5%（管理費率）＊50%（扣除渠道）＊30%=0.225%

除獎金部分，基金經理還有固定薪資，一般根據級別在100-200萬之間，比如基金經理的固定薪資就是83333*12=100萬。

有了這個公式就可以很容易算出那些頂級基金經理的收入了，比如公募基金的一哥張坤，截至20年底他的基金管理規模是1255億元，假設他固定薪資是最頂尖的200萬，理論上年終獎金是1255*0.225%=2.8億，加起來是2.82億的年收入。

⑦ 基金經理年薪

你好，基金經理年薪一般的在50-80萬元左右。
1、基金經理一般要求具有金融相關專業碩士及以上學歷，具有良好的數學基礎和扎實的經濟理論基礎。 如果他們有海外學習經歷或獲得CFA證書，他們將更具競爭力。
2、對於每隻基金，由一名經理或一組經理負責確定基金的投資組合和投資策略。 投資組合是根據基金募集說明書的投資目標和基金管理人的投資策略選擇的。 投資的實踐能力，即投資業績，決定了其在行業中的影響力和薪酬回報。
拓展資料：
1、買基金要注意以下的一些事項。學習設置停止點，很多新手從剛來的時候就受到了價值投資的影響。他們覺得這個基金會長期持有。他們需要做到「山地結合，才敢與你競爭」。事實上，這種想法是錯誤的。我們的長期投資是為了獲得更高的可能性和更大的正收益，但不是買來為子孫後代繼承！以2007年和2015年為例。在最高點買入並回撤超過 50%。如果你在2006年底和14年底購買不動產並一直持有，你可以體驗到坐過山車一樣的刺激。
2、熊市定投不能停，如果使用定投，在這個市場上是很痛苦的，因為我們可以看到市場在不斷的上下波動，不斷的揮舞著鐮刀收割，所以這個時候不要中途停止定投，因為我們可以'判斷底部，我們只能通過持續的定投來分擔成本，降低風險，這也是新手最有效的方式。正如巴菲特所說：對於個人投資者來說，最好的投資方式是指數基金定投。
3、買基金在罰款，不多，很多人作為新手，喜歡開個養雞場，籌集一批只吃飼料不下蛋的資金。所以，一群沒有業績的基金，最好選擇三五個基數好的，但同時也要注意分散風險。盡量讓這三五隻基金呈現負相關，越大越好。
4、關注資金流動性，除了買入封閉式基金或固定開盤基金，其他基金大部分都可以是t+1，有的甚至是t+0，因此在配置流動性資產時要注意兩點：選擇貨幣基金時，需要注意提現限額；選擇混合基或股基時注意7天的贖回費；

⑧ 某基金公司的客戶經理，待遇是無責任底薪3000和五險一金，這種工作好不好做

就基金公司而言公募基金管理公司的話，底薪3000沒人搭理的。因為做為渠道銷售經理要求最起碼是211本科，一般碩士的較多。
私募類公司，所謂客戶經理就是拉客戶跑業務，有業績壓力，估計底薪應該比這個低。
還有就是股權類的基金公司，這種公司談不上是基金公司，不過是搏個好聽的名字，所以你需要謹慎對待。
最後讓你出銀子或者讓你家人來參與投資的，一概當做危險公司來對待。堅決跳槽。

⑨ 一般基金經理的年薪多少

一般基金經理的年薪無論是公募還是私募，基金經理的收入都遠高於後台員工。但真正的基金經理並不是外界想像的那樣，收入差距其實很大。一般來說，私募的薪酬體系比公募基金更靈活，可以獲得更豐厚的補償，但也造成了很大的差距。即使兩人都是研究人員，最後得到的獎金差別也很大，同一公司同一職位的收入可能差十倍。
如果在私募行業工作兩年，工資總額一般在20 ~ 30萬。但是底薪一萬的人很多，獎金多少要看股票的好壞。同理在一個公司，收入差距達到十倍也是正常的。單年終獎從幾萬到幾百萬不等。私募很現實。掙錢了，就掙；當賺不到的時候，就失去了所有工資。所以很多人賺到錢就選擇走人。如果他們遭遇熊市，他們將一無所獲。
在公募一個普通的研究員是20000元，但如果剛參加工作不到一年就拿不到20000元。工作兩三年後研究人員約2.5萬人。在上海不包括年終獎金的情況下，一般基金經理的年薪平均36萬-48萬。