銀行理財員

⑴ 銀行理財業務員拿多少提成

親，買的是私募基金還是公募基金，如果公募基金，基金經理工資肯定有，可能績效獎金少點，這個還要看比較基準是什麼，如果跑贏比較基準，績效獎金多少還是有的，如果連比較基準都跑不贏，估計也就拿個基本工資吧。私募基金，只看絕對收益，工資五險一金還是有的，因為私募基金是業績提成，賺的是超額收益，目前業界的標準是28分成，基金公司一般拿20%，基金經理一般在20%里提，多少要看跟老闆談。要個20%裡面的20%就不錯了，但是大部分基金經理就是老闆自己。因為規模小，基本自己拿，分點研究員，也無所謂，看老闆心情。

⑵ 銀行理財人員待遇怎麼樣

待遇主要是底薪加提成，賣出的理財產品越多，收入越高，比較適合外向型銷售人才

⑶ 銀行理財經理是好工作嗎

這要看你對工作條件的要求，只要有活干，人才幹飯吃，追求你想要的生活，而不是生活逼著自己去生活。

⑷ 銀行理財崗屬於風險崗位不

銀行理財崗不屬於風險崗位。如果從事非法的金融工作，非法集資之類的。這些時候員工會有連帶責任，另一方面如果收益達不到預期或者說造成客戶虧損，最壞的可能會造成客戶對員工的報復。銀行銷售的就是感覺比較體面，負責銀行發行或代銷的理財產品。

理財經理的作用

理財經理其實主要就是完成理財產品日常交易工作，跟蹤政策、市場、風險變化；及時提供投資建議，為客戶制定理財、投資計劃，向客戶推銷公司的產品，為客戶解答關於理財方面的問題，撰寫投資策略報告、投資組合報告，進行各種投資策略的研究、設計、實施等工作。

⑸ 銀行的理財專員是做什麼的

就是銀行理財產品的銷售員,就是拉你去購買她們銀行的理財產品,基金之類的東西.

⑹ 在銀行理財崗和櫃台哪個好

在銀行理財崗會好些。
櫃台工作穩定、程式化、標准化，工作自由度低，工作能力和技術要求低，成長比較慢，目標考核壓力小，待遇穩定但相對較低。
理財崗個性化突出，工作能力的技術要求相對較高，成長較快，工作目標壓力大，待遇較高，但是不穩定，與業績掛鉤比例大。
如果，你性格內向、想穩定就選擇櫃台。否則，性格外向，想快速成長、挑戰自己，就選擇理財崗。

⑺ 做銀行理財員需要做什麼功課

1、熟悉本行的產品體系。包括產品投資方向、風險點、收益水平、期限、銷售時限、產品系統、流動性、是否可提前贖回、是否可質押貸款等。有條件還應盡量收集他行產品信息，比較本行產品優劣，做到知已知彼。
2、了解本行任務指標，確認自己的銷售任務及獎勵標准。
3、尋找目標客戶，如老年人適合保本型產品、中青年可投資證券類等。
4、創造營銷機會。如電話營銷、大堂營銷、順勢營銷。根據你自己的崗位職責，最好不要開門見山地營銷產品，通過先提供增值服務，如提醒存單到期、為客戶辦理信用卡、廳堂代填單、代取排隊號碼等，獲取客戶信任後，根據客戶風險偏好提供產品（千萬不要把錯誤的產品賣給客戶）
5、提供後續服務，如到期後提醒、中途提供貸款服務、贖回提示等等，在提供後續服務中創造新的營銷機會，如此循環。。

表面上看銀行理財人員只是負責銷售產品，但做的好的可以上升為客戶關系營銷，在與客戶建立穩定牢固的關系同時，個人也可獲得銀行的激勵和提撥，同時提升自己的水平和眼界，希望你能夠堅持把每一件事情做好。我見過所有優秀的理財經理都具備堅韌的意志，這是不可或缺的！

⑻ 銀行理財專員做什麼的

銀行專員是指銀行與保險公司合作而專門設立的一個崗位，亦稱銀行保險專員或銀保員。
一般情況下，銀保員在銀行網點營業大廳，藉助銀行的平台銷售本公司的產品；與客戶達成交易後，即在銀行網點櫃面填寫有關單據，辦理相關手續（即將客戶資金從銀行劃帳到保險公司）；然後再由銀保員將相關單據帶回保險公司，保險公司憑以開立保單；最後，由銀保員聯系客戶領取保單。

⑼ 中信銀行理財專員好做嗎

因人而異。
理財專員需要考證以及儲備相關知識，性格爽朗的人一般都可以做好，而內向的人則不太容易。
理財是指以實現財務的保值、增值為目的，對財務進行管理。理財可分為公司理財、機構理財、個人理財和家庭理財等。理財途徑有銀行理財、證券公司理財、保險理財、投資公司理財等，投資渠道有炒金、基金、股票等。理財專員就是客戶經理，負責找客戶。理財的的目的當然就是是為了賺錢，投資對了當然能賺錢。

⑽ 銀行理財員是做什麼的呢

理財員類似於大堂經理，主要是給客戶推薦介紹一些銀行的理財產品。包括：銀行櫃台保險，銀行發行的理財產品，基金等。