貴州銀行股票融資情況

Ⅰ 幾乎每年都分紅的上市公司有哪些

幾乎每年都有分紅的上市公司有六大國有銀行、貴州茅台、五糧液、中國平安、長江電力、寶鋼股份、中國石油、中國石化、中國神華、美的集團、格力電器等等。

每年分紅的上市公司都是業績有護城河的公司，以央企和國企居多，現金充裕，分紅率高。

1、貴州茅台(600519)：2020年10派192.93元，摺合年股息率0.89%，上市以來年年都分紅。

3、建設銀行(601939)：2020年10派3.26元，摺合年股息率4.55%，上市以來年年都分紅。

4、中國平安(601318)：2020年10派14.00元，加上2020年半年報分紅10派8元，摺合年股息率2.79%，上市以來年年都有分紅。

5、招商銀行(600036)：2020年10派12.53元，摺合年股息率2.46%，上市以來年年都分紅。

6、農業銀行(601288)：2020年10派1.851元，摺合年股息率5.53%，上市以來年年都分紅。

7、長江電力(600900)：2020年10派6.80元，摺合年股息率3.22%，上市以來年年都分紅。

8、中國神華(601088)：2020年10派18.1元，摺合年股息率9.15%，上市以來年年都分紅。

由於篇幅有限，不一一例舉。

上市公司的分紅是回報大小股東的具體舉措。

股民通過證券市場購買上市公司的股票，一是可以通過股票買賣差價來賺取收益，另外在股票持有期間，享有上市公司派發的股利。

證監會多年來，一直表態鼓勵上市公司根據實際的經營情況，向股民派發現金股利，不要做「鐵公雞」。連續多年的分紅，也有利於上市公司在資本市場上，進行增發股票融資。
「幾乎每年都分紅」的兩項標准
每年都以較低的股息率分紅，或是去年高額分紅，今年經營成果同去年相比沒有變化，上市公司卻選擇不分紅，這兩種情況都不符合「幾乎每年都分紅」的要求。

仔細思考一番，可以從兩個角度出發，選用排除法，從A股市場中的3600多隻股票，選出符合要求的上市公司。

01 累計分紅率

每年都分紅，但是每股分紅金額相對於每股凈利潤或每股市值來說，金額太小，這樣的上市公司是不符合要求的。

根據已經披露的上市公司財務數據， 我們選用截止到2018年年底上市公司上市以來的分紅率作為評判標准。標准達到50%以上次入庫備選。

02 分紅常態化

僅對近三年的上市公司分紅情況進行統計分析，不再往前追溯，時間越久，上市公司分紅的政策可能就會有所不同。基本的要求就是，近3年每年都分紅，且3項金額之間不存在 10%的偏離。
2隻上市公司分紅股
按照前述標准，篩選出來A股市場28隻股票，滬深股市平分秋色，各14隻股票。其中19家上市公司都屬於製造業。

01 分紅率最高

截止2018年底，自上市以來累計分紅率最高的上市公司是九牧王，主營業務是製造業項下的服裝服飾細分行業，累計分紅率較高的同時，也維持了較高水平的每股股利，達到了1元/股。

02 每股股利最高，且最穩定

每股現金股利最高的上市公司是步長制葯，達到了1.61元/股，而且近三年未發生變動。

03 每股股利遞減趨勢少數

28隻個股當中，只有長江電力每股股利2018年、2017年較2016年下降了6.2%；重慶水務每股股利2018年較2017年下降了6.7%；

其他26隻個股當中，21隻股票維持了近三年每股收益不變；另外寧滬高速近三年，每股股利維持了4.5%的增長。

上市公司分紅，是對股東的回報，持續分紅就是持續回報。當然有些公司未分紅也不一定就是差，比如美國 科技 公司，早期迅速成長期也很少分紅。上市公司需要結合自身所處的發展周期來制定合適的分紅方案。

整體來說，高速成長的公司，創業早期的公司，分紅相對較低，甚至有些公司不分紅，需要把資金用於再投資，可以為股東創造更高的價值。而對於高度成熟的公司，運營多年的公司，則傾向於較高的分紅，因為公司的市場份額已經很高，業績基數較大，繼續高成長的難度加大，將利潤分給股東，股東可以用利潤找到更好的資產投資。

那麼我統計一下，最近20年每年都分紅的公司，一共有41隻，這些公司自1999年至今，每年都堅持分紅，屬於「良心」公司，而A股幾千隻股票，能堅持20年分紅的也只有41隻，可見沒有多少公司是能堅持初心的，這些公司名單如下：

不過有些公司是之後上市的，這個數據未能統計後面上市的公司，也不夠充分，如果只考察最近10年每年都分紅的公司，則標的數上升至434家，限於數量眾多，截取其中的20家公司給大家看一下：

最後說一下哪些公司的股息率最高，目前銀行一年期的定期存款利率在2%左右，我以2.5%的股息例為標准，查詢最近5年，每年股息率都超過2%的公司，一共有25家，從這些公司也可以看出共性，都是處於金融業、公用事業、交通運輸等行業，並且大部分估值水平都比較低，絕大部分市盈率都在15倍以下，也顯示了低估值公司的高分紅優勢，具體名單如下：

Ⅱ 於融資工作總結

有關於融資工作總結範文

篇一：20xx年融資工作總結

自20xx年正式加入公司以來，在公司領導們的指導下有幸學習並參與到融資工作中。由於開始對融資工作比較陌生，所以內心非常忐忑不安。但在領導及同事們的關心及幫助下，讓我很快克服了這種恐懼，成功配合公司領導通過多種融資模式為XX公司融資00億元，YY公司融資00億元，這對我來說又是人生中難得的一個跨越。

為此，真的非常感激當初領導給予機會讓我接觸到融資工作，讓我有機會突破自我，為公司出一份微薄之力。特別是每次看到我司項目時，都會非常自豪。總覺得自己能在公司及領導的帶領下，也有機會參與進來，並協助公司為建設者們保證有錢回家安心過年，感到非常的開心和滿足。

在20xx年中，完成主要工作內容匯報如下：

一、融資工作情況：

1、XX公司通過流動資金貸款模式向工商銀行融資共計00億元，資金全部到位；

2、XX公司通過AA大道項目信用貸款模式向貴州銀行融資00億元，資金全部到位；

3、XX公司通過理財產品模式向貴陽銀行融資共計00億元，資金全部到位；

4、XX公司通過AA、BB及CC項目貸款模式向工商銀行融資共計00億元，已到位資金00億元；

5、XX公司通過安置房項目貸款模式向農發行融資00億元，已到位資金00億元；

6、XX公司與貴州銀行商票業務共計00億元；

7、XX公司與貴陽銀行商票業務共計00億元；

二、注冊公司及更改公司工商信息：

1、注冊新公司共計2個，XXXXXXX投資管理有限公司、YYYYYY建設投資發展有限公司。

2、變更工商注冊信息2次：

（1）貴陽XXX投資發展有限公司由原來2億注冊資本金，增加為4億元；

（2）貴陽YYYY建設發展有限責任公司更名為JJJ投資有限公司。

三、辦理土地證及他項權證情況：

1、辦理土地證共計8個，總計面積1111111平方米；

2、辦理他項權證共計5個，總計面積444444平方米，3家銀行。

四、學習成長情況：

感謝公司及領導的培養，到北京學習《政府與社會資本合作PPP模式》提高業務水

平。

五、其他：

1、已完成融資項目的電子檔管理工作；

2、完成領導所安排的其他工作。

20xx年對於融資工作可以說又是一個新的挑戰，由於受到43號文件的影響，我們必須與時俱進努力學習政策並及時根據實際情況調整，以求完成新的融資任務，為此在新的一年主要工作計劃如下：

1、及時學習最新融資相關政策，並融合到工作中；

2、跟進以往融資項目到期情況，並及時通過展期等方式延緩還款壓力；

3、與貴陽銀行再次發行00億理財產品；

4、與XX等合作公司通過債務性融資等新模式融資；

5、完成領導所安排的其他工作。

一年工作中讓我非常感動的是，長期以來領導及各部門同事都是一如既往的大力支持和幫助我，真的萬分感激。期盼著未來能夠與公司共同成長，越來越好！在這茁壯成長的過程中，特提出以下建議：

1、內部定期學習一些相關政策或融資模式，分享工作中遇到的問題及解決方式；

2、統一一個數據輸出、輸入的資料管理體系；

3、由傳統等待資金方上門服務，轉化為學習主動出擊，拜訪了解、學習、尋找新的資金源及融資模式，加強兄弟公司的共同學習和進步。

最後，感謝領導及各位同事以往的包容和關懷，我會在新的一年更加努力學習、工作，不足之處還請領導和同事們及時予以指導，謝謝！

融資部XX

20xx年X月X日

篇二：融資人員個人總結

二0一x年個人工作總結20xx年即將結束，20xx年的工作也即將告一段落，在入職的這半年裡，我通過自身努力，克服各種困難，成功的完成了從學校生活到社會生活的過渡和轉型，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在部門領導的帶領下，我順利的完成了融資部的各項工作，並在工作的過程中，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司的組織構架，這為今後的工作打下了一定的經驗基礎。

這半年時間里，在領導的悉心指導下，在同事的大力配合下，我做到了：

1.完成公司現有銀行貸款的貸後管理工作

完成公司貸款的日常工作，包括跟進用款和公司貸款相關的資金安排，監督貸款的還本付息，保證銀行對公司的資信評價。

2.為新貸款做好相應的准備工作

為壯大公司資本規模，夯實公司發展根基，部門正積極進行新貸款的相關准備工作，我負責相關貸款文件的製作，如貸款可行性分析報告，項目介紹等。

3.做好溝通，保持銀行與公司的良好關系

掌握公司相關情況，配合銀行完成貸款相關問題的答疑，並積極支持貸款銀行的相關金融業務。做好公司與銀行的樞紐工作，保持公司與各銀行的良好關系，為以後開展新的貸款業務做好准備。

4竭力配合公司其他部門，推動相關工作的進展

在公司其他部門有金融業務需求的情況下，通力配合完成相關工作，如：財務部購買銀行理財，行政部公司相關資料的年審等。

雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

1. 盡管年輕充滿干勁，但是經驗缺乏，在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2.財務分析經驗還不夠，特別是在財務分析關鍵數據在貸款中的重要性上把握不夠，還有待與加強學習。

3. 在對銀行函電中對文字的拿捏程度還把握不好，有時造成不必要的尷尬和誤解。

企業融資專員是企業的門面，企業的融資窗口，我們的一言一行同時代表了在企業投資人心目中企業的形象。以上這些缺點和弱點都是致命的，所以在今後的工作和生活中，必須積極改正自身缺點，廣泛汲取融資溝通經驗，努力提高業務素質，在高素質的基礎上更要加強自己專業知識和專業技能的學習。並以高標准要求自己，不斷學習，讓自己能夠成為一名合格的融資專員。

20xx年是充滿期待的一年。在20xx年完成公司完成相關籌備的基礎上，201x是一個新的起點。對於我們把握公司資金命脈的金融部門，作為其中的一員我有義務、有責任、有目標、有理想地去做好部門的工作，做好一切對公司有利的事情。希望我們部門能最快的完善各種工作需求，力爭20xx年在保持現有的良好狀態下，拓展融資業務。在部門的各項工作上取得更加優異的成績。

20xx年度工作規劃：

1．加強學習和實踐，繼續提高。

針對自己的崗位，重點是深入學習銀行信貸與公司資本運作的相關知識，提高解決問題的能力。

2．竭盡全力完成融資任務。

現我部門正積極擴大融資范圍，擴展新的融資渠道，在傳統的銀行貸款融資的基礎上開展新的吸引資金，優化資產的工作，如：公司資本的優化和整合工作，為公司上市做准備 ；引入其他投資商共同開發新項目，擴大品牌商業影響力；積極開展投行業務，使企業價值最大化。這也對我的工作要求更加嚴格，所以在以後的工作過程中，要充分溝通，要在計劃推進上投入更大的力度，牢記速度、想像力和完美的執行，以健康愉快的心態積極主動地完成部門融資任務。

3．完善自身素質。

新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。

總結人：xx

20xx年12月15日

篇三：融資部20xx年工作總結

20xx年是公司各項業務大發展的一年，在公司領導的正確帶領下融資部取得了一定的.成績，現將一年來主要工作總結如下：

一、 一年來的主要工作

1、內部調整

根據整個公司機構劃分的要求，公司對融資部的人員進行了更新，補充了新的工作人員。

2、 對以前年度相關融資渠道的梳理

在去年廣泛接觸的基礎上，對去年與我公司有過接觸的金融機構進行梳理，一方面根據公司下達的融資任務，積極推進融資進程，各個項目從額度落實到項目放款全面落實，避免了以往推進乏力的情況出現；另一方面，有針對性對相關金融機構建立金融數據檔案，了解相關金融機構的授信政策支持力度，為今後有的放矢的開展融資工作打下了基礎。

3、 積極發展新的融資夥伴

在原有接觸的基礎上，廣交朋友，主動走訪金融機構，同中誠信託等金融機構建立起了授信關系，有力保證了融資結構的合理性。

4、 認真搜集資料，積極嘗試投資運作根據公司發展的遠期目標，有針對性的對收集上市、債券發行、資本運作等相關文件，在分析整理的基礎上，一方

面為公司領導決策提供資料，另一方面也為公司長期目標的開展打下了基礎；並對公司有促進作用的投資項目，按照公司領導及管委會的要求主動出擊，向公司領導獻計獻策，相互配合做好投資項目的相關工作,提供投資運作的方向。

5、 進一步密切與管委會各局辦的關系和合作

認真執行公司領導一貫的指示要求，密切與管委會各局辦的關系。在融資問題上，主動與相關局辦加強互動請求支援，同時提高配合度；對管委會各局要求配合的地方認真合作，積極配合財政、金融辦、經發局做好融資、申請政府貼息、申請政府補貼工作。

6、 加強公司內部團結

服從大局，主動參與，對公司內部各部門相關要求認真配合，對工作需要也主動尋求幫助；對公司團體活動積極參與，不以工作及自身因素進行推託，努力參與營造公司團結向上的環境。

二、相關任務的完成情況

1、建設中心融資情況為：今年以來開發建設中心累計借款5筆, 截至目前建設中心貸款總余額為92500萬元。

2、公司融資情況為：今年以來公司累計貸款為7筆,截至目前公司貸款總余額為124500萬元。並通過融資理財產品的發行獲得資金98287.9萬元,在改善公司財務結構的同時，有力緩解了開發區建設資金的不足，截至目前公司的融資總余額為222787.9萬元。

3、上述融資的進展超額完成了管委會下達的有關融資任務，並得到了管委會及市委、市政府的肯定。同時，新增融資以1年以上中、長期融資為主，達到了上年融資計劃中的調整結構的要求。

三、明年工作計劃

1、下一步融資工作開展的思路：基礎設施項目盡量爭取與農發、國開行進行合作，以達到使用時間長，融資成本低的要求；與商業銀行的合作逐步進行結構調整，以項目貸款、土地貸款為主，減少短期貸款的額度；直接融資的運作，在成功通過發行理財產品的基礎上進行大額融資，按照公司發展的各個主線的要求進一步摸索和增加融資手段和合作夥伴的多樣性，使整個融資保持一個相對靈活的態勢；結合公司下一步上市的目標，多手段靈活地解決融資的需要。

2、主要工作：

根據公司整個機構調整的要求，從集團公司的視野，與辦公室一道進一步完善融資部管理制度，搭建起融資部管理的制度框架。

配合公司發展需求，有前瞻性對引進融資人才，為公司長遠目標的實現提供堅實的人才基礎。

維護好同金融機構的合作關系，保證完成公司各項融資任務。對公司大項目推進，積極做好前期的融資准備和推進工作，做好融資方案，積極和相關金融機構的對接，在運用好合適金融工具的基礎上，保證項目資金充裕。

在完善融資資料庫的基礎上，做好融資後備項目的收集、完善工作。

在配合相關局辦工作的基礎上，認真研究政府各項補貼政策，積極為公司爭取各項補貼、貼息。

在直接融資上，一方面要認真吃透政策法規，收集好上市及債券發行的相關資料，為公司領導決策獻計獻策；另一方面要加大同證券公司、經委、銀監局、人行、證監會等相關部門的聯系，在取得經發局、財政局支持的基礎上，爭取我公司納入昆明上市後備企業資源庫；同時在條件合適時，爭取我公司發行2-5億左右的公司債。