負責投融資副總經理任職條件

『壹』 公司副總經理的崗位職責

公司副總經理的崗位職責

在現在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我收集整理的公司副總經理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司副總經理的崗位職責1

1.對集團公司總經理負責，分管工程開發建設、項目運營策劃和物業管理;

2.負責商業項目的開發建設，包括但不限於前期協調、工程設計與概算等，具備一定工程設計能力者尤佳;

3.負責商業項目的前期策劃定位、開業籌備、運營營銷管理等;

4.負責商業項目的物業管理;

5.協助總經理制定集團發展規劃、年度經營目標、年度工作計劃等，並組織落實與考核;

6.協助總經理制定年度預算並分解執行，合理管控各項運營成本;

7.協助總經理維護並拓展與相關部門的關系;

8.完成領導交辦的其他任務。

公司副總經理的崗位職責2

1、負責與分公司所在地相關政府部門的溝通協調工作，確保分公司業務的順利開展。

2、負責分公司籌建期間的所有籌備工作。

3、按照公司整體發展戰略要求，制訂分公司及各項目的年度經營目標，制定科學可行的年度工作計劃，並在批准後執行。

4、負責分公司及各項目運營成本、費用的全面控制。

5、積極開拓分公司周邊區域市場，帶領團隊拓展外部客戶。

6、建立並不斷提升分公司的整體市場營銷能力，提升公司的品牌價值。

7、做好分公司的人力資源規劃及人才儲備工作。

8、加強分公司及各項目的團隊建設，不斷提高分公司及各項目的團隊凝聚力，以人為本，創造良好的工作氛圍和企業文化等。

公司副總經理的崗位職責3

1.開拓、挖掘國內外項目投資機會;

2.輔助總經理制定公司戰略規劃和年度經營計劃並負責落實;

3.輔助總經理制定公司業務相關的程序和制度;

4.組織開展行業研究，撰寫研究報告，提出投資建議;

5.通過調研和深度分析篩選項目，形成項目機會報告;

6.建立和維護境內外公共關系，形成銀行、基金、保險等金融機構和中介服務協同的共享生態系統;

7.組織開展對外聯絡、投融資結構設計、商務談判、項目合作談定、內部行文報批;

8.領導臨時交辦的其他工作。

公司副總經理的崗位職責4

1、領導執行、實施總公司的各項決議，對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

2、組織實施總公司的'發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

3、根據公司的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

4、建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

6、主持分公司日常經營工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作，領導建立健全分公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出;領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

公司副總經理的崗位職責5

1、在直接上級領導下負責所分管范圍的全面管理工作，制定各項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質量目標計劃，資金使用計劃，並按月度，年度進行考核;

2、推動機電、土建工程質量管理和技術管理工作，強化管理制度的執行;

3、負責所分管工程聯系單及簽證審核，負責上報的技術、質量管理工作報告的審核;

4、負責制定項目工程材料設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察，資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標，定標合同擬訂，洽談等工作，對合同的執行情況全面負責;

5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類變更的把控和簽證工作;

6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故;

7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;

8、完成上級領導交辦的其他各項工作。

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『貳』 公司副總經理的崗位職責

公司副總經理的崗位職責7篇

隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是我收集整理的公司副總經理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司副總經理的崗位職責1

1、在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。

2、負責制訂施工網路，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作。

3、負責工程質量和安全的過程式控制制，組織有關人員向工區和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持「三不放過」原則。

4、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經濟的施工方案，行使否決權。

5、嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質量保證體系、環境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。

6、負責與業主、監理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯系工作，負責協調和處理業主、監理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。

7、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨幹人員。

8、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。

9、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的`竣工驗收和工程竣工決算。

10、定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作。

公司副總經理的崗位職責2

1、在直接上級領導下負責所分管范圍的全面管理工作，制定各項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質量目標計劃，資金使用計劃，並按月度，年度進行考核;

2、推動機電、土建工程質量管理和技術管理工作，強化管理制度的執行;

3、負責所分管工程聯系單及簽證審核，負責上報的技術、質量管理工作報告的審核;

4、負責制定項目工程材料設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察，資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標，定標合同擬訂，洽談等工作，對合同的執行情況全面負責;

5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類變更的把控和簽證工作;

6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故;

7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;

8、完成上級領導交辦的其他各項工作。

公司副總經理的崗位職責3

1.對集團公司總經理負責，分管工程開發建設、項目運營策劃和物業管理;

2.負責商業項目的開發建設，包括但不限於前期協調、工程設計與概算等，具備一定工程設計能力者尤佳;

3.負責商業項目的前期策劃定位、開業籌備、運營營銷管理等;

4.負責商業項目的物業管理;

5.協助總經理制定集團發展規劃、年度經營目標、年度工作計劃等，並組織落實與考核;

6.協助總經理制定年度預算並分解執行，合理管控各項運營成本;

7.協助總經理維護並拓展與相關部門的關系;

8.完成領導交辦的其他任務。

公司副總經理的崗位職責4

1、負責與分公司所在地相關政府部門的溝通協調工作，確保分公司業務的順利開展。

2、負責分公司籌建期間的所有籌備工作。

3、按照公司整體發展戰略要求，制訂分公司及各項目的年度經營目標，制定科學可行的年度工作計劃，並在批准後執行。

4、負責分公司及各項目運營成本、費用的全面控制。

5、積極開拓分公司周邊區域市場，帶領團隊拓展外部客戶。

6、建立並不斷提升分公司的整體市場營銷能力，提升公司的品牌價值。

7、做好分公司的人力資源規劃及人才儲備工作。

8、加強分公司及各項目的團隊建設，不斷提高分公司及各項目的團隊凝聚力，以人為本，創造良好的工作氛圍和企業文化等。

公司副總經理的崗位職責5

1.開拓、挖掘國內外項目投資機會;

2.輔助總經理制定公司戰略規劃和年度經營計劃並負責落實;

3.輔助總經理制定公司業務相關的程序和制度;

4.組織開展行業研究，撰寫研究報告，提出投資建議;

5.通過調研和深度分析篩選項目，形成項目機會報告;

6.建立和維護境內外公共關系，形成銀行、基金、保險等金融機構和中介服務協同的共享生態系統;

7.組織開展對外聯絡、投融資結構設計、商務談判、項目合作談定、內部行文報批;

8.領導臨時交辦的其他工作。

公司副總經理的崗位職責6

1、領導執行、實施總公司的各項決議，對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

2、組織實施總公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

3、根據公司的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

4、建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

6、主持分公司日常經營工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作，領導建立健全分公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出;領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

公司副總經理的崗位職責7

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

3、負責將公司內部管理制度化、規范化;

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選;

6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;

7、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務;

8、負責對企業文化的建設工作

9、在總經理缺席時，受託代行總經理職務。

10、總經理臨時授權的其他工作

11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權

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『叄』 公司副總經理工作崗位職責

公司副總經理工作崗位職責（精選23篇）

在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？以下是我整理的公司副總經理工作崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司副總經理工作崗位職責 篇1

1、根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，並推動實施。

2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。

3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法並組織實施。

4、審核簽發以公司名義（蓋公章）發出的文件。

5、主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。

6、向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

7、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。

8、推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。

9、從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。

公司副總經理工作崗位職責 篇2

1、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務;

2、負責對企業文化的建設工作。

3、在總經理缺席時，受託代行總經理職務。

4、總經理臨時授權的其他工作。

5、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

公司副總經理工作崗位職責 篇3

1、協助總經理全面負責企業的經營管理工作，參與制訂企業的方針、目標及市場經營的總體戰略。組織經營活動，落實經營決策，確保公司經營目標的實現。根據企業發展對工程任務和經營效果的要求向總經理負責。

2、根據需要參加管理評審，及時處理影響管理體系運行的有關問題。

3、全面負責公司市場拓展業務，並組織分析、落實相應的公關策略和具體的實施方案。

4、負責與客戶溝通、聯絡，鞏固、擴大客戶范圍，協調涉及市場活動的各種關系。

5、負責投標總決策及投標文件的最終評審。

6、做好工程的經營預決算工作，重點抓好兩算和結賬工作的及時性和准確性。抓好標後預算的編制和審核，為工程成本控制提供有效依據。

7、不斷完善公司合同管理體系，提高合同管理水平，負責處理對外合同糾紛；定期召開經營管理會議，不斷提高企業的經營管理水平。

8、督促、指導有關業務部門做好公司新的資質申報、工商登記年審等工作，並建立相應的主管制度。

9、分管公司經營處、合約處、投標中心的工作。

公司副總經理工作崗位職責 篇4

1、制定並組織實施行政後勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政後勤計劃，擬訂成本預算，並監督執行；

2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系；

3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理；

4、指導、檢查與監督公司安全、消防等後勤保障工作；

5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；

6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作；

7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。

公司副總經理工作崗位職責 篇5

1、協助擬訂年度銷售任務及各項指標，擬訂銷售計劃和相關方案。

2、組織、領導銷售隊伍完成銷售任務，協調處理各類市場問題。

3、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。

4、對銷售情況及客戶的發展、流失情況及時進行分析，提出解決方案。

5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

6、針對市場需求提出相關產品研發建議。

7、公司重要客戶關系的挖掘、維護和管理。

8、控制整體銷售費用支出。

9、確保銷售回款及時。

公司副總經理工作崗位職責 篇6

1、協助總經理經營管理，協調部門間關系。

2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產和團隊建設。

3、控制人力成本，提高工作效率。

4、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。

5、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。

6、督促生產、品質、物控部門工作，並協助解決異常。

7、收集統計分析經營管理數據及事件，給出可行提案，並向總經理匯報。

8、召開會議和傳達落實決策，協調中高層人員關系，建議任免主管級人選。

9、任管理者代表，負責ISO9001質量管理體系和第三方驗廠。

10、負責公司外聯及內部各項活動的組織，提供行政後勤保障與支持工作。

11、負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執行情況。

公司副總經理工作崗位職責 篇7

1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；

2、參與制定公司互聯網產品的發展方向，確定公司產品框架並制定技術規劃、研發計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術；

3、負責公司技術研發團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發團隊的核心專業能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大；

4、負責技術開發體系建設，包括開發流程標准化、技術人才等級評選及晉升機制搭建；

5、負責指導團隊進行產品的開發和優化，全面監控產品開發質量、進度和成本控制並進行技術難題的攻關和預研；

6、具有良好的語言表達和溝通協調能力。

7、完成上級安排的其它工作；

公司副總經理工作崗位職責 篇8

1.貫徹執行有關法律法規，對所在項目工程施工全面負責;

2.負責組織編制本項目質量計劃;

3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;

4.負責項目部投標承包合同的'簽訂;

5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的實施;

6.負責落實質量安全獎懲制度;

7.負責審批項目部重大環境、典型示範工程方案;

8.負責安全、環境專項資金的審批工作。

公司副總經理工作崗位職責 篇9

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

2、將公司內部管理制度化、規范化；

3、制定公司組織結構和管理體系及相關管理規定、業務規范；

4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

5、開展企業形象宣傳活動；

6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；

7、指導公司人才隊伍的建設工作；

8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；

9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；

10、完成總經理臨時下達的任務。

公司副總經理工作崗位職責 篇10

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控；

3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業務流程、規章制度與操作規范等；

4、負責公司物流運營、質量控制；

5、採集、整合及管理物流外部資源；

6、監控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效並不斷改進、提升績效。

公司副總經理工作崗位職責 篇11

1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則，

3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見；

4、時了解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，並對財務公司開展的新業務提出風險防範專業意見

5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、准確性、效益性和規范性的審計檢查

6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露

公司副總經理工作崗位職責 篇12

1、領導執行、實施總公司的各項決議，對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

2、組織實施總公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

3、根據公司的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

4、建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

6、主持分公司日常經營工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作，領導建立健全分公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

公司副總經理工作崗位職責 篇13

1、協助公司總經理的工作，全面負責開發項目的管理及運作，包括項目前期策劃、項目工程建設現場管理等各個環節的工作。

2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。

3、負責項目設計單位的評估，對項目規劃設計、建築設計方案評選、審核、調整與優化。

4、負責主持項目定位，規劃設計，建築及室內設計，景觀及精裝修設計過程管理。

5、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優化結構方案。

6、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問題。

7、協助對現場質量進行監控和指導，解決項目實施過程中的質量問題。

8、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的技術與質量管理標准。

9、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

10、指導、審核、推進產品設計、優化等工作。制訂相關工作流程，規劃、協調、指導工程技術人員的工作安排和管理。

公司副總經理工作崗位職責 篇14

崗位職責:

1.負責鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區域市場團隊綜合管理工作,整體團隊的搭建、戰略方向引導和業務支持;

2.統籌內外部資源,配合公司各業務線及項目執行,完成公司制定的指標;

3.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場運營決策提供良好的依據。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,有5年及以上綜合運營及管理經驗;

2.熟練掌握綜合管理及運營的方法和手段,具備較強的邏輯思維和數據分析能力,認真仔細;

3.工作有激情,目標感強,具有良好的團隊合作精神。

公司副總經理工作崗位職責 篇15

崗位職責:

1、協助總經理制定公司戰略發展規劃及年度工作計劃;

2、負責研究國家宏觀經濟政策及旅遊行業發展趨勢;

3、負責公司新項目的拓展;

4、帶領團隊對行業及公司業務進行跟蹤分析,建立並完善公司業務資料庫及模型,為業務決策提供科學依據;

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下(優秀的可適當放寬);

2、熟悉旅遊行業相關政策法規;具有旅遊景區及相關企業5年以上從業經驗,3年以上同等崗位管理經驗;並有較好的英語使用能力;

3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。

公司副總經理工作崗位職責 篇16

1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，並負責組織貫徹落實。

2、組織編制年度安全目標計劃，經總經理審批後組織實施。

3、強化安全生產保證體系，健全、落實各分公司的安全生產責任制。

4、協助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。

5、協助總經理負責分管安全生產的日常工作，充分發揮安全監督體系作用，經常聽取生產安全處的工作匯報，支持生產安全處履行自己的職責。

6、參加或主持（總經理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產碰頭會，及時確定，解決安全生產中存在的問題。

7、經常深入生產現場、施工現場、班組、掌握安全生產情況，及時制止違章行為。總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。

8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關於保衛、消防安全的政策、法規及規定，健全保衛管理制度，落實安全大檢查和防火演習，並配合當地公安部門做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。

9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到"四不放過"。

公司副總經理工作崗位職責 篇17

1、制定物業部的管理方針，目標與計劃、組織控制和協調溝通。

2、起草文件和規章制度，如、崗位職責，管理制度、業主規約（管理規約）手冊，物業管理服務協議，合同接管程序（承接查驗程序），入伙和裝修管理等，並監管實施，保證各項管理服務工作的質量與標准讓業主滿意，提高管理水平。

3、服務人員的招聘，錄用、考核、獎懲辭退工作，合理分配各部門工作任務，並組織指導切實完成。

4、協調、理順、開發公司物業公司各部門的工作關系。

5、協調與有關協作部門、業主委員會，政府主管部門的關系，保持良好的公共關系，樹立企業品牌形象。

6、物業管理前期參與，並針對使用管理提出可行的建議、意見，接管物業並跟進各項整改措施，落實保修措施。

7、指導、管理、協調物業各部門的工作，監督各項規章制度，勞動紀律，工作程序，任務的執行與落實，定期和不定期檢查設施、設備、環境等，及時發現問題並解決。

8、負責各項目的培訓工作，提高公司整體業務和服務標准。

9、及時處理投訴突發事件。

10、負責合同事務（委託，租賃，維修等）的談判，簽約並呈交上級批准後落實。

11、完成上級交辦的其他任務。

公司副總經理工作崗位職責 篇18

第一條 對總經理負責、協助總經理抓好各項工作。

第二條 熟悉和掌握公司情況並及時向總經理反映;提出建議或意見，當好總經理的參謀和助手。

第三條 具體抓好公司的生產、安全、防火、服務、物業管理和經營承包責任制的考核工作。主管機電服務部、綜合服務部、廣告有限公司、物業管理部、商場、售票服務處等部門。

第四條 負責規范管理工作的組織、實施、檢查和考核工作。

第五條 協調主管部門與其他部門之間的關系，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

第六條 完成總經理交辦的其他任務。

公司副總經理工作崗位職責 篇19

1、負責分管公司招商營運板塊工作，組織擬訂項目招商營運管理規范和執行標准並持續改進；

2、負責招商營運團隊建設、建立健全招商營運管理體系和考核標准；

3、負責市場調研和市場競爭分析，制定商業招商運營方案並組織實施；

4、制定商業招商運營預算並分解落實，進行商業招商運營成本控制，完成公司下達的年度經營、管理的各項指標；

5、負責處理商家投訴等突發事件；

6、負責相關對外聯系，協調各相關政府部門工作。

公司副總經理工作崗位職責 篇20

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的日常運營的監督和管理；

3、制定分公司年度目標，並跟進目標任務的實施進度；

4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進；

5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，並有效的管理；

6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；

7、全面負責分公司的市場開拓；

8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績；

9、完成總公司交待的其它工作。

公司副總經理工作崗位職責 篇21

1.對集團公司總經理負責，分管工程開發建設、項目運營策劃和物業管理;

2.負責商業項目的開發建設，包括但不限於前期協調、工程設計與概算等，具備一定工程設計能力者尤佳;

3.負責商業項目的前期策劃定位、開業籌備、運營營銷管理等;

4.負責商業項目的物業管理;

5.協助總經理制定集團發展規劃、年度經營目標、年度工作計劃等，並組織落實與考核;

6.協助總經理制定年度預算並分解執行，合理管控各項運營成本;

7.協助總經理維護並拓展與相關部門的關系;

8.完成領導交辦的其他任務。

公司副總經理工作崗位職責 篇22

1.開拓、挖掘國內外項目投資機會;

2.輔助總經理制定公司戰略規劃和年度經營計劃並負責落實;

3.輔助總經理制定公司業務相關的程序和制度;

4.組織開展行業研究，撰寫研究報告，提出投資建議;

5.通過調研和深度分析篩選項目，形成項目機會報告;

6.建立和維護境內外公共關系，形成銀行、基金、保險等金融機構和中介服務協同的共享生態系統;

7.組織開展對外聯絡、投融資結構設計、商務談判、項目合作談定、內部行文報批;

8.領導臨時交辦的其他工作。

公司副總經理工作崗位職責 篇23

1、在直接上級領導下負責所分管范圍的全面管理工作，制定各項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質量目標計劃，資金使用計劃，並按月度，年度進行考核;

2、推動機電、土建工程質量管理和技術管理工作，強化管理制度的執行;

3、負責所分管工程聯系單及簽證審核，負責上報的技術、質量管理工作報告的審核;

4、負責制定項目工程材料設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察，資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標，定標合同擬訂，洽談等工作，對合同的執行情況全面負責;

5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類變更的把控和簽證工作;

6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故;

7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;

8、完成上級領導交辦的其他各項工作。

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『肆』 公司副總崗位職責

公司副總崗位職責(20篇)

在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是我為大家整理的公司副總崗位職責(20篇)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司副總崗位職責(20篇)1

崗位職責:

1.負責鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區域市場團隊綜合管理工作,整體團隊的搭建、戰略方向引導和業務支持;

2.統籌內外部資源,配合公司各業務線及項目執行,完成公司制定的指標;

3.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場運營決策提供良好的依據。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,有5年及以上綜合運營及管理經驗;

2.熟練掌握綜合管理及運營的方法和手段,具備較強的邏輯思維和數據分析能力,認真仔細;

3.工作有激情,目標感強,具有良好的團隊合作精神。

公司副總崗位職責(20篇)2

1、依據公司發展戰略,制定工廠項目建設計劃;

2、負責工廠項目管理標准體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

3、對工廠項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;

4、負責組織對公司所有工廠項目進行常態巡查,結合公司投產計劃對工廠項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。

5、工程管理、土木工程等相關專業本科及以上學歷,持一級建造師證;

6、15年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業廠房項目管理經驗;

7、熟悉工業項目的運作流程,擅長工業項目各環節的管理,熟悉施工流程、管理規范、工程質量、成本控制系統;

8、具備良好的溝通能力和統籌能力,有較強的抗壓能力和應變能力

1、依據公司發展戰略,制定工廠項目建設計劃;

2、負責工廠項目管理標准體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

3、對工廠項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;

4、負責組織對公司所有工廠項目進行常態巡查,結合公司投產計劃對工廠項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。

5、工程管理、土木工程等相關專業本科及以上學歷,持一級建造師證;

6、15年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業廠房項目管理經驗;

7、熟悉工業項目的運作流程,擅長工業項目各環節的管理,熟悉施工流程、管理規范、工程質量、成本控制系統;

8、具備良好的溝通能力和統籌能力,有較強的抗壓能力和應變能力

公司副總崗位職責(20篇)3

1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。

2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標准。

6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

7、了解和掌握營業情況及種種收費標准。

8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。

9、當總經理外出，受總經理委託，代理行使總經理權力。

10、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。

公司副總崗位職責(20篇)4

1、在直接上級領導下負責所分管范圍的全面管理工作，制定各項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質量目標計劃，資金使用計劃，並按月度，年度進行考核;

2、推動機電、土建工程質量管理和技術管理工作，強化管理制度的執行;

3、負責所分管工程聯系單及簽證審核，負責上報的技術、質量管理工作報告的審核;

4、負責制定項目工程材料設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察，資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標，定標合同擬訂，洽談等工作，對合同的執行情況全面負責;

5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類變更的把控和簽證工作;

6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故;

7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;

8、完成上級領導交辦的其他各項工作。

公司副總崗位職責(20篇)5

1.全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。

2.制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，並監督貫徹執行。制定酒店一系列價目。對本行業各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，並採取對策，保證酒店經營業務順利進行。

3.建立健全酒店的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。傳達政府或總經理的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統。

4.健全各項財務制度。督促監督財務部門做好成本控制，財務預算等工作和每季財務報表；檢查分析每月營業情況；定期檢查應收帳款和應付帳款情況。

5.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量問題，並將巡視結果傳達至有關部門。

6.安排酒店維修保養工作。

7.與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象。

8.負責指導訓導工作，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

9.以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店員工具有團隊精神和高度凝聚力，使員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

10.負責酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。

公司副總崗位職責(20篇)6

職責描述:

1、協助省級公司總經理落實本省開發規劃及開發統籌管理工作。

2、負責本省風能、光伏等新能源的獲取及項目開發工作。

3、負責本省開發業務目標的確定、分解、進度管控及內部考核工作。

4、負責本省政府部門溝通協調及關系維護工作。

5、代表公司參加省內由政府相關主管部門主導的高端會議。

6、協同推進新能源合資合作項目的開展工作。

7、協同負責落實和完成公司下達的省級公司考核指標。

8、協助進行省公司的日常管理及團隊管理工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷(特別優秀者可適當放寬)。電力、營銷、經濟、管理等相關專業。

2、8年以上工作經驗,3年以上能源前期開發或相關工作經驗。

3、具備較強的開拓能力、公關能力、協調能力、溝通表達能力、團隊管理能力。

公司副總崗位職責(20篇)7

1.負責協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

2.分管綜合辦公室，協助董事長維護公司外部公共關系，協調管理公司內部各部門工作關系;

3.負責跟蹤公司經營目標達成情況，落實重要工作的開展;

4.參與公司重大經營決策，並提供分析意見及可行性建議;

5.完成董事長臨時安排的其他工作。

公司副總崗位職責(20篇)8

職責描述：

1、負責子公司產業技術革新、生產工藝、設備、質量、現場管理等工作。

2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、生產經營計劃、業務發展計劃等。

3、組織制定完善子公司生產技術及設備的各項管理制度、工作流程、技術標准、工作標准，將企業內部生產管理制度化、規范化，提高生產技術管理水平，全面完成生產經營計劃及技術經濟指標。

4、根據公司的發展戰略及市場客戶需求組織推動公司生產進度和工藝技術質量持續改進及產品升級，有計劃組織實驗並應用推廣新工藝、新技術、新管理流程，提升企業競爭力。

5、組織建立子公司生產技術體系考核目標和內容，協助完善績效考核體系和管理制度。

公司副總崗位職責(20篇)9

1、協助公司總經理的工作，全面負責開發項目的管理及運作，包括項目前期策劃、項目工程建設現場管理等各個環節的工作。

2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。

3、負責項目設計單位的評估，對項目規劃設計、建築設計方案評選、審核、調整與優化。

4、負責主持項目定位，規劃設計，建築及室內設計，景觀及精裝修

設計過程管理。

5、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優化結構方案。

6、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問題。

7、協助對現場質量進行監控和指導，解決項目實施過程中的質量問題。

8、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的技術與質量管理標准。

9、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

10、指導、審核、推進產品設計、優化等工作。制訂相關工作流程，規劃、協調、指導工程技術人員的工作安排和管理。

公司副總崗位職責(20篇)10

一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的'完成。

二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

三、 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，並認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備 完好率和利用率。

六、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

七、 定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。

1、生產副總經理是在總經理(番禺總經理)領導下，負責公司生產技術、工程設備、安全生產、gmp認證實施等方面的管理工作。

2、負責公司各時期、各產品的生產計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。

3、負責公司生產工(番禺生產工)、技術、工程設備所需人、物、能源等各類資源的綜合管理。

4、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。

5、負責審批公司內各類產品的技術標准、工藝規程、工藝技術管理文件等。

6、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

7、負責按照gmp要求，組織編寫公司全套gmp文件系統。

8、負責組織設備驗證、生產工藝驗證、公用系統設施驗證等gmp驗證工作。

9、負責公司安全生產的管理、後勤管理(番禺後勤管理)工作。

10、負責組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設備維修費用管理，加強公司生部成本的控制。

一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

三、 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，並認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備 完好率和利用率。

六、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

七、 定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。

公司副總崗位職責(20篇)11

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的日常運營的監督和管理；

3、制定分公司年度目標，並跟進目標任務的實施進度；

4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進；

5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，並有效的管理；

6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；

7、全面負責分公司的市場開拓；

8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績；

9、完成總公司交待的其它工作。

公司副總崗位職責(20篇)12

1、作為集團決策層成員，協助集團總經理制定、執行整體戰略，分管集團市場及品牌系統;

2、負責制定公司市場發展戰略、品牌策略，制定並組織實施年度工作目標。

3、結合公司發展戰略和市場目標，組織實施終端品牌形象的統一管理及推廣;

4、指導各業務板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預算的執行有效，提升用戶轉換率及整體ROI;

5、建立健全行業資訊和市場信息收集體系，把握公司在行業中的發展方向，制定品牌和市場運作方向的策略和建議，保證集團品牌調性和行業領先性。

公司副總崗位職責(20篇)13

1、制定物業部的管理方針，目標與計劃、組織控制和協調溝通。

2、起草文件和規章制度，如、崗位職責，管理制度、業主規約（管理規約）手冊，物業管理服務協議，合同接管程序（承接查驗程序），入伙和裝修管理等，並監管實施，保證各項管理服務工作的質量與標准讓業主滿意，提高管理水平。

3、服務人員的招聘，錄用、考核、獎懲辭退工作，合理分配各部門工作任務，並組織指導切實完成。

4、協調、理順、開發公司物業公司各部門的工作關系。

5、協調與有關協作部門、業主委員會，政府主管部門的關系，保持良好的公共關系，樹立企業品牌形象。

6、物業管理前期參與，並針對使用管理提出可行的建議、意見，接管物業並跟進各項整改措施，落實保修措施。

7、指導、管理、協調物業各部門的工作，監督各項規章制度，勞動紀律，工作程序，任務的執行與落實，定期和不定期檢查設施、設備、環境等，及時發現問題並解決。

8、負責各項目的培訓工作，提高公司整體業務和服務標准。

9、及時處理投訴突發事件。

10、負責合同事務（委託，租賃，維修等）的談判，簽約並呈交上級批准後落實。

11、完成上級交辦的其他任務。

公司副總崗位職責(20篇)14

基金公司副總經理 中富匯銀資本控股有限公司 陝西金磚陶業有限公司 工作概況:負責公司自持項目投資管理工作,參與基金募投管退全流程工作,重點負責基金投資業務工作。

協助上級完成以下四個領域的工作:

1.投資業務工作:

(1)參與公司投資策略的研究與制定,並組織落實;

(2)負責股權投資基金相關工作,包括交易結構設立、產品設計、產品融資等工作;

(3)負責公司投資項目挖掘,把握及判斷相關產業投資機會與風險;

(4)組織完成項目前期調研,以及項目相關的法律風險控制、監督及合規性審查;

(5)負責項目投資可行性報告,起草相關合同文本,負責項目過程管理,協調相關部門配合銜接,並積極進行流程優化;

(6)設計投後管理及退出執行方案,發揮專業及資源優勢,為投資項目提供增值服務,對接和協調各方資源實現項目價值提升和目標退出。

2.協助完成的管理工作

(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

(2)子基金的管理,包括但不限於異地子基金的融、投、管、退全程管理工作

(3)合作基金的管理工作

(4)投資決策委員會、專家委員會、風控委員會協調管理

(5)基金管理的制度性建設

3.協助完成的投資管理工作、產業鏈戰略投資者合作引進、兼並收購資源整合業務

(1)投資管理工作、企業外部投資的整體管理、盡職調查、風控制度執行等

(2)財務監督、參與被投資企業的董事會、年、季、月例會管理

(3)財務投資者合作

(4)兼並收購m&a業務

(5)產業鏈戰略投資者合作引進與投資管理工作

4.協助完成與基金、證券、投融資相關的政府職能部門的公共關系管理

(1)與企業融資有關的銀行、非銀行金融機構、券商、信託、第三方理財等機構的溝通

(2)與投資有關的金融機構、律所、會計事務所的溝通

(3)與證券管理有關的如證監所、券商、發改委、證券交易所溝通

(4)與基金管理有關的外部投資機構、阜外銀行金融機構溝通

(5)危機處理與預防管理工作

任職資格:

教育水平:統招本科以上學歷;985院校畢業生優先;

專業與知識要求:財務與金融管理專業、pe股權投資、基金、證券工作經歷優先;

工作經驗:五年以上金融、投融資管理經驗;

技能技巧:要求具備以下領域工作技能和一定的資源:

1. 工商管理、財務、法律、金融相關專業,本科或碩士以上學歷,30-45周歲;

2. 8年以上行業經驗,熟悉國內私募股權基金環境,精通私募股權基金業務的各個環節;

3.國內外知名pe/vc企業兩年以上工作經驗,負責過至少二個私募股權基金投資項目並具有良好的業績;

4.精通股權基金的融資技巧及策略,熟悉股權基金的融資形式、方向及關鍵因素;

5.掌握股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及會計稅收處理風險防範;

6.有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領團隊高質量地完成項目運作;

7.擁有基金領域豐富的人脈,證券公司或大型投資銀行部工作經驗者優先;

資質要求:財務金融背景、有cfa、cpa證書、投行、證券經驗優先

個人素質:穩健、進取的工作作風、有大局觀國際視野、良好的語言表達能力、溝通能力

公司副總崗位職責(20篇)15

1.開拓、挖掘國內外項目投資機會;

2.輔助總經理制定公司戰略規劃和年度經營計劃並負責落實;

3.輔助總經理制定公司業務相關的程序和制度;

4.組織開展行業研究，撰寫研究報告，提出投資建議;

5.通過調研和深度分析篩選項目，形成項目機會報告;

6.建立和維護境內外公共關系，形成銀行、基金、保險等金融機構和中介服務協同的共享生態系統;

7.組織開展對外聯絡、投融資結構設計、商務談判、項目合作談定、內部行文報批;

8.領導臨時交辦的其他工作。

公司副總崗位職責(20篇)16

1、負責分管公司招商營運板塊工作，組織擬訂項目招商營運管理規范和執行標准並持續改進；

2、負責招商營運團隊建設、建立健全招商營運管理體系和考核標准；

3、負責市場調研和市場競爭分析，制定商業招商運營方案並組織實施；

4、制定商業招商運營預算並分解落實，進行商業招商運營成本控制，完成公司下達的年度經營、管理的各項指標；

5、負責處理商家投訴等突發事件；

6、負責相關對外聯系，協調各相關政府部門工作。

公司副總崗位職責(20篇)17

1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則

3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見；

4、時了解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，並對財務公司開展的新業務提出風險防範專業意見

5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則

負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、准確性、效益性和規范性的審計檢查

6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露

公司副總崗位職責(20篇)18

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。

2、制定企業發展規劃和經營計劃，並負責協調部署各職能部門落實執行。

3、與常務副總一起制定生產調度計劃，對財務排款/財務結算提出合理化建議。

4、負責產品質量把控，有製造型企業生產安全管理經驗。

5、負責部門績效考核制度的制度、完善與管理。

6、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，並執行各項規劃，工作指令。

7、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。

8、完成集團董事長臨時交辦的各項工作任務。

公司副總崗位職責(20篇)19

1. 保證制定目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。

2. 組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

3. 組織實施經董事會批準的新上項目。

4. 組織指揮公司的日常經營管理工作。

5. 審查批准年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

投資公司副總經理崗位職責3

1. 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

2.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應「四個一流」需要的員工隊伍。

3.堅持民主集中制的原則，發揮「領導一班人」的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

4.加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

5.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

公司副總崗位職責(20篇)20

1、負責對市場進行調研，了解行業發展現狀及動態，做好項目前期規劃設計等工作，並結合市場行情，做好部門投資戰略規劃。

2、項目的投資分析與實施方案。對項目信息進行調研、篩選、勘察等工作，制定項目的盡職調查報告，建設項目的可行性研究，項目收益分析，撰寫項目分析報告並制定投資建議書。

3、根據企業投資方向，組織市場調研，收集有關市場信息資料;組織對市場調研資料進行匯總、分析，編制市場調查報告，進行行業研究及投資項目的市場調研等前期工作。

4、根據市場調查結果，提出投資方向建議，進行可行性研究，編制可行性報告;進行投資財務分析，制定具體的投資工作計劃和工作方案，為企業提供投資決策依據。

5、負責開展項目立項決策後評價，組織人員對企業批準的項目進行立項，辦理立項所需手續;負責投資項目後期的結果評估，擬定項目結果評估報告。

6、負責分管項目團隊的工作實施、日常管理和項目團隊的工作方式，提高投資項目實施的效率。

7、完成領導交辦的其他工作。

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『伍』 財務副總經理工作職責

財務副總經理需要具有較強的職業敏感度，責任心強，抗壓能力強，有良好的團隊合作及管理能力，開拓創新精神。以下是我精心收集整理的財務副總經理工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

財務副總經理工作職責1

1、統籌做好項目公司 財務管理 ，稅務管理，投融資管理。

2、協助推進區域公司融資工作，負責組織財務預算的編制和執行監控

3、負責區域公司財務核算和財務分析,為經營管理提供決策依據

4、負責區域公司稅務籌劃、協調工商、稅務等政府部門的關系

5、統籌區域公司資金管理,組織區域項目融資推進,協調同銀行等金融機構的關系

6、負責部門日常的管理工作，及領導交辦的其他工作

財務副總經理工作職責2

1、熟悉各項 財稅 制度，主管集團各公司財務核算工作;

2、財務預算編制、預算執行情況監督及匯總分析、集團合並報表編制、內部審計等;

3、主管集團各公司及時完成增值稅小規模納稅人及一般納稅人納稅申報、年度企業所得稅匯算清繳、回復納稅風險 報告 、房地產項目開發核算、土地增值稅清算等工作;

4、精通各項現行稅收政策，對公司各項投資、銀行融資進行稅務籌劃，提交可行性分析及測算方案及有效建議。

財務副總經理工作職責3

協助總經理分管財務部，主要負責地產項目投資、融資工作;

協助制定和完善房地產項目的融資戰略、房地產管理制度，並監督執行;

制定相應的成本及費用控制計劃、籌資、融資、稅務籌劃和投資計劃、人力資源戰略等，並監督執行;

建立和維護稅務、銀行及政府相關部門等公共關系。

財務副總經理工作職責4

1、制定公司的財務制度、政策及操作程序，並根據授權向總經理、董事會報告;

2、建立健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3、對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，並定期審核和計量公司的經營風險，採用有效的 措施 予以防範;

4、建立健全該公司內部財務管理、審計制度並組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;

5、協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;

6、審核財務報表，提交財務分析和管理 工作報告 ;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題並提供管理當局決策參考;

7、確保公司財務體系的高效運轉;組織並具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;

8、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。

財務副總經理工作職責5

1.分管財務會計、稅務、財務信息披露、財務信息化、財務內部控制等工作;

2.組織集團會計制度建設，優化會計核算和財務信息披露流程;

3.組織或配合盡職調查、審計、評估、財務檢查等工作;

4.參與管理決策支持，提供財務專業意見。

財務副總經理工作職責6

1、協助財務管理中心總經理開展各項財務工作，針對發現的業務流程管控缺失或者不足，提出整改建議，推動控制措施的及時落地。

2、制定預算管理體系，根據公司業務發展的計劃，制定月度、季度、年度預算及滾動預算，並有效監督控制預算。

3、負責成本管控，制定成本管控辦法，協調推動各部門進行改善。

4、建立財務分析體系及模型，負責經營情況關鍵指標的分析，對各項財務指標實施動態管控，為管理層提供合理化建議。

5、負責財務分析工作，包括收入分析、成本費用分析、預算管控等，提供有效的財務建議，制定解決方案並推動實施。

6、參與重要合同、重大項目的業務分析和財務測算，為公司相關部門的運營及經營決策提供財務分析的 方法 和數據支持。

7、協助IPO上市工作，完成上級領導交代的其他工作。

財務副總經理工作職責7

1.根據公司發展戰略，完善公司財務管理體系，制定財務管理規劃和實施計劃;

2.負責財務核算，建立公司統一的會計核算體系，及時提供各項財務報表;

3.負責公司及各下屬子公司財務分析及財務管理;

4.負責公司及子公司的資金管理，制定年度資金計劃、融資計劃及對外擔保限額計劃;

5.負責閑置資金的理財投資，尋求投資理財收益___化;

6.編制公司融資擔保統計台賬，辦理各金融機構貸款與還貸的相關手續。

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