平安信託客戶經理

❶ 平安產險公司怎麼樣，是不是騙人的

平安是金融集團，在中國只有兩家金融集團，一個是平安，一個是中信。
平安金融集團包括很多子公司：平安壽險，平安產險，平安銀行，平安信託等。。
負責任的告訴你平安不是騙人的，騙人的有可能是平安的業務員。
我是專業理財顧問師，有什麼問題可以直接聯系我。

❷ 瘋狂的「財務顧問費」！平安信託員工索賄5.32億，牽出行業潛規則

此前不乏從業人員在外專門設立咨詢公司用於收取「財務顧問費」，費率最高可達5.4%。涉事機構和相關人員因此受到法律處罰。

屢抓屢犯，多人獲刑

近日，審計署在公布的移送違紀違法問題線索查處情況中提到，平安信託江蘇區域事業部原負責人陳剛涉嫌在2012年至2016年向相關企業發放貸款時 以財務顧問費名義索取巨額錢款 ，審計署於2020年1月將此問題線索移送江蘇省公安廳調查。

2021年8月，陳剛以非國家工作人員受賄罪、違法發放貸款罪被判處有期徒刑15年，並處沒收財產1500萬元，追繳違法所得5.32億元。

根據審計署的歷年查處公告，陳剛的腐敗並非信託行業個例。

比如，審計署2017年移送最高檢的案件中，山東國際信託原副總經理宋沖在2012年至2017年涉嫌利用職務之便，在信託融資方面為他人謀取不正當利益，並收受錢款，最終於2018年12月以受賄罪、職務侵佔罪被判處無期徒刑，並處罰金900萬元，追繳全部違法所得。

陳剛、宋沖二人的裁判文書尚未在網上公開。山東省高級人民法院在2018年公布的宋沖案一審判決顯示，其非法所得及孳息達到1.02億余元。其中，利用山東國際信託華南區域總部總經理、總經理助理、副總經理的職務便利，在信託融資方面為他人謀取利益，非法收受他人財物7352.01萬元；2013年1月至2015年6月兼任深圳雍貫公司總經理期間，以支付咨詢服務費等名義，將深圳雍貫公司資金共計927萬元轉出後非法佔有。

有業內人士表示，融資領域尤其前幾年信託高速擴張迅速的階段，此類腐敗問題並非新鮮事，但像陳剛案如此大的數額卻是少見。

截至目前，已有多起信託人員融資「吃回扣」或向居間介紹人支付好處費的公開案例，包括中融國際信託原同業合作部助理總裁苗薈案，湖南信託原業務三部總經理伍質潔、北京業務總部總經理李瑋案，國投信託高級產品設計經理陳胤傑案等。而除了信託公司，作為企業融資主要途徑的銀行也常有從業人員捲入其中，包括包商銀行原北京分行客戶經理劉京鵬、金融事業部部門經理牛敏，還有民生銀行南昌投資銀行部副總經理劉某等。

根據判決結果，相關涉案人員多以職務侵佔、受賄、行賄、違法發放貸款等罪名獲刑，涉案金額從數萬元到數千萬元不等，多人刑期超過10年。

「財務顧問費」如何裝進口袋？

這些觸目驚心的非法所得又是如何「順理成章」地裝進有關人員的口袋的呢？

從案件細節來看，部分企業因為承受不了高成本或達不到普通銀行貸款資質而轉向信託融資，項目經手負責人則主動或被動接受融資企業或者中間人的「好處費」，並美其名曰「財務顧問費」，費率多為每筆每年0.2%-2%。而為了掩人耳目，多數錢款會先打入第三方公司，不少信託從業人員會專門為此成立殼公司。

以湖南信託李瑋、伍質潔案為例，李瑋2012年剛剛上任北京業務總部經理就通過前同事楊家梁在北京注冊成立了誠峰達投資咨詢有限公司（下稱「誠峰達」），專門用於通過湖南信託辦理貸款業務中以「投資顧問費」名義從融資方收取好處。李瑋對當時任職於婁底市財政局的楊家梁表示「只做政府貸款業務」，其中湖南省外業務通過李瑋來做，省內業務則可通過其朋友伍質潔做，收取標準是貸款金額的0.5%-0.7945%，楊作為中間人為李瑋撮合業務並分得收益。

其中在2012年上半年，冷水江城鄉投資公司有一筆職工集資款需要償還，但因為銀行利率高且融資困難，後通過熟人介紹認識了楊家梁。楊在撮合冷水江城鄉投資公司從湖南信託貸款過程中，經李瑋授意後向融資方索要「顧問費」，並以誠峰達名義與對方簽訂財務顧問協議。伍質潔在接受李瑋請托後，明知冷水江城鄉投資公司貸款實際用途與合同不符、抵押財產評估不達標情況下仍審批同意立項、上會，最終簽訂9500萬元貸款合同，誠峰達因此收到220萬元顧問費。扣除稅費和管理費後，一位中間人收到25萬元，楊家梁收到轉賬、取現共計188.998萬元，其中轉入李瑋賬戶57萬元、現金5萬元，轉給李瑋女朋友庄雅婷母親李某30萬元。

通過類似模式，在楊家梁撮合下，李瑋又先後為湖南和四川2家地方國企促成了1.99億元貸款、3億元應收賬款轉讓及回購協議，分別對應財務顧問費417.9萬元、240萬元；而在貴州普定縣普信城投急需資金且當地融資成本高於湖南信託貸款利率情況下，李瑋對融資方提出每年收取1.8%的財務顧問費，明顯高於平時0.4%的費率，該筆1.99億元（3年期）應收款收購款對應的財務顧問費高達1074.6萬元。財務顧問合同中，前述1.8%顧問費被拆分為財務顧問費1.2%/年、項目銷售費0.6%/年，貸款到位後需5個工作日內一次性支付，這也意味著三年合計費率高達5.4%。

此外，陳胤傑在2012年擔任國投信託有限公司高級產品設計經理期間，在促成並執行1億元的單一資金信託項目過程中「兩頭吃」，不僅向項目用款方索要100萬元，還收受資金委託方20萬元，最終因受賄罪被判處有期徒刑6年，並處罰金100萬元。

類似的劇情也發生在中植系下的中融國際信託，但相比李瑋明目張膽「吃回扣」，該司苗薈則更擅長使用「陰陽合同」。

2012年-2013年，苗薈擔任中融國際信託同業合作部助理總裁和中泰創展公司執行總裁，在推進一筆由中泰創展執行抵押，借款主體為聚富地產、放款主體為北京旭輝昭陽公司的5000萬元委託貸款（期限24個月，融資費率40%/年）過程中，簽訂2份合同，誤導融資方將500萬元融資費打入其實際控制的萬通達科公司。而通過中融國際信託為另外兩家公司融資過程中，在融資費率分別為13.5%/年和27%/年的兩筆融資中，苗薈同樣誤導融資方認為萬通達科同屬中植系，通過每筆貸款簽訂2份合同分別將融資費中的1%/年和2%/年收入囊中。綜合計算，苗薈3筆業務合計違法牟利2400萬元。

腐敗不只存在於信託融資

除融資外，信託營銷過程中也存在「財務顧問費」。2016年湖南信託業務三部向永州農商行推薦10億元信託產品過程中，伍質潔等人以第三方咨詢公司名義向對方收取「財務咨詢服務費」74萬元，理由是對方購買信託產品後收益不錯，其他銀行跟進導致信託產品緊俏，收取費用可以保證對方優先購買並獲得最高的年收益。

不只是信託，銀行作為企業融資的主要渠道也不例外。裁判文書網2019年3月公布的一份判決書顯示，包商銀行北京分行金融事業部部門經理牛敏、客戶部經理劉京鵬在2013年間辦理河曲縣新勝民用煤儲售煤場通道貸款業務時，通過聯系新時代信託向融資方收取咨詢費53.2萬元。而這背後不僅暴露了包商銀行內部腐敗，也進一步加劇了內部管理漏洞的風險。2015年，劉京鵬在經辦同一融資方的2億元貸款時，在未對用款企業的信用等級、提交的虛假資料認真審核，未做實地盡職調查，合同面簽過程中未對李某（另案處理）身份及許可權進行核實的情況下，便將該筆貸款申報到該行相關部門審批並將貸款發放，最終導致只收回部分利息。

值得注意的是，此類腐敗行為還牽扯到監管人員。在原中國銀監會安徽監管局（下稱「安徽銀監局」）原副局長胡沅案中，一筆融資方為滁州市同創建設投資公司的國元信託單一資金信託項目中，胡沅曾在資金方的投資項目貸審會評審中「打招呼」，項目過會後胡的妻子作為中間人之一拿到100萬元「財務顧問費」。

前述業內人士指出，此類現象多發生在2018年之前，隨著金融反腐的持續深化，加上資管新規等對非標業務的整治，此類腐敗行為終將無處遁型。

❸ 金融專業的碩士畢業一般都做什麼工作

金融碩士專業崗位：銀行

不同銀行區別還是很大，主要針對股份制商業銀行（五大行中，尤其在支行，還是挺注重工齡的，按照工齡定等級與薪資）

銷售端：對公客戶經理(2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右），理財客戶經理，個貸客戶經理（房地產個貸近幾年都還挺好做的）（後面兩個比對公客戶經理略低一點點嘍）偏銷售類崗位，只要你做得業績高，薪資自然就高，其中行業內平安的提成點偏高。

金融產品經理：對專業能力要求較高一點（2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右）

風險管理：主要分布在銀行分行以及總行（2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右）

（總體來說，銀行就業市場最大，人員最雜，總體學歷要求最低，但總行要求肯定高，對於優秀碩士生還是努力去分行或者總行，在支行很浪費自己的學歷）

證券

投行崗：IPO，新三板項目，壓力很大，全年出差，學歷要求高，211以上碩士是基本，CPAor法律職業資格證至少需要一個（排名前50的證券公司，畢業10W正常，工作5年左右，基本30W以上正常，不過項目做得好，工資很高的，見證過10多年經驗，ED崗或者MD崗，2015年股市最好時期，底薪3W，獎金1000W的）

研究員：應屆生就業大方向，因為很多做過賣方研究員的人都很想轉型，跳槽人員很多，因此為了補充人員，證券公司每年都會招聘應屆生，主要為賣方研究員（除非是證券資管部的研究員則不需要沖擊新財富，不過人員編制很少，而且一般由證券公司內部優秀賣方研究員轉崗）畢業2-3年，薪資20-30W，很辛苦，天天寫文字，賣文字，不過發展前景還是很不錯的，做賣方研究員可以努力做首席研究員，研究院院長等等，所以沖擊新財富是實現這一切目標的唯一方式；另外可以轉買方研究員，之後就努力轉型做基金經理助理，基金經理，總體發展方向還是不錯的

風控法務部：（比銀行專業，要求更高）2-3年，底薪1.5W以上，年薪20W以上

營業部：開戶，理財經理，渠道經理，機構客戶經理等等，工資平均比銀行的偏低，見證一個B級營業部老總，工作經驗15-20年左右，年級35-45歲，底薪1.5w-2.5w，年薪在50W-100W之間，取決於當年整個營業部的業績水平。

金融就業方向粗略總結：

本科生：

大行銀行支行、其他銀行分行與支行、租賃、證券營業部（純銷售類崗位居多），以及一些小型金融機構的崗位（比如排名60之後的證券公司）

碩士生：

1.十大財經院校碩士生以及985政法院校碩士生：從事高端業務類崗位（比如投行、研究員、證券等風險管理崗）

2.其他財經政法碩士生：可選擇會計師事務所、律師事務所做跳板，或者從事薪資偏高或者平台高大上的銷售崗，比如大型基金機構客戶經理等

❹ 平安信貸是正規的貸款公司嗎

平安好貸是中國平安集團推出的正規信用貸款，主推三款貸款產品，分別是月供貸、保單貸以及公積金貸。平安好貸是平安集團旗下小額無抵押信用貸款平台，致力於為個人及小微企業提供無抵押貸款、銀行貸款、小額信用貸款、無擔保個人貸款、公積金貸款、房屋貸款等貸款申請服務。
同時平安好貸的正規性我們可以從以下幾個方面來看：
1、背景：平安集團的貸款產品，正規、合法運營。
2、利息：月利率低至1.1%起，無其他手續費。
3、流程：申請平安好貸需要先查詢客戶的徵信評估，然後客戶填寫個人信息、提交相關資料，客戶提出貸款申請以後，需要去平安銀行進行面簽。
從平安好貸的背景、利息、申請流程來分析，這款產品都是比較正規的線上貸款產品，不過由於是銀行放款所以風控比較嚴格。但只要客戶資產情況良好、個人信用良好，申請成功的概率還是很高的。
平安集團旗下子公司包括平安壽險、平安產險、平安養老險、平安健康險、平安銀行、平安信託、平安證券、平安大華基金等，涵蓋金融業各個領域，已發展成為中國少數能為客戶同時提供保險、銀行及投資等全方位金融產品和服務的金融企業之一。

平安好貸的簡易申請流程
簡易申請流程：徵信評估——客戶信息——提交審批——銀行面簽。
在填寫名字與手機號後，平安好貸會安排客戶經理為借款人服務。借款人的所有貸款流程都可以在線上完成，只需有最後去銀行辦理面簽即可。
你只要滿足以下條件就行了。申請無抵押貸款的必要條件；年齡在21-55周歲國內居民，在生活區或工作半年以上，戶籍不限。月收入2000元以上(現金流水也行），私營業主的營業執照注冊滿一年，在人民銀行的徵信統里的信用記錄良好。
貸款申請材料；上班受薪者、身份證、工作證明、收入證明、住址證明、房產證明。

❺ 請問平安保險公司的售後服務專員具體干什麼

保險公司的話，你非要去信，那你的iq和eq用來幹嘛？

真要找內勤這類入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

給你招聘那幫人就是讓你去拉保險的，打著小算盤：
拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。

你在培訓中不斷地被煽動起自己的責任心，
好像你不賣給親戚朋友保險就是對不起他們一樣。
另外還煽動你的成就感，給你畫個大餅，讓你覺得你馬上就能賺到很多錢。
接著你就開始開發自己的親戚朋友，動員他們買保險。
等你開發得差不多了，實在做不出業績了，你也可以走人了。

❻ 保險公司招聘範文6篇

保險 公司是市場經濟中以“經營風險”為主要功能的特殊企業,風險經營能力的水平與合理性,直接關系保險公司的企業績效。本文是保險公司的招聘 範文 ，僅供參考。

保險公司招聘範文篇一：

電話招聘

1. 面試 通知：

您好!請問是***嗎?(停頓1秒)我這邊是新華人壽保險股份有限公司的人事部，(停頓2秒)

A如果是投了我們公司簡歷的就說：

我在我們公司的招聘網上看到了您投遞過來的簡歷，我們公司經過一個初步的審核覺得您比較適合我們公司，通知你明天上午9點-11點半來參加我們公司的統一面試.

B如果只是在招聘網上找的簡歷的就說：

是XX網站給我們推薦你的簡歷的。仔細看過你的簡歷，覺得你比較適合我們公司XX職位/崗位，通知你明天上午9點-11點半來參加我們公司的統一面試.

(方便記下地址的。)新華人壽保險股份有限公司地址：如果有任何問題，或找不到地方都可以打。與我們聯系!

(不方便記地址的。)我們以簡訊的形式將我們公司詳細的地址及電話號碼，發送到您的手機上，你可以去我公司的網站查詢和了解。或打這個電話直接與我們聯系。

面試請帶上簡歷，身份證和學歷證的復印件。(無學歷證的帶學生證復印件) 再次強調!明天上午9點-11點，請准時來我們公司面試! 明天見，再見

2. 面試者疑問

1. 請問一下你們公司是做什麼的?

我們公司是

我來你們公司應聘的職位是?

您應聘的是銷售代表

A求銷售職位的

我有看過您的簡歷，簡歷中有銷售類的求職意向。您是喜歡有挑戰性的工作對吧，我覺得這份工作還蠻適合您的。

B我不想做銷售類的工作

那您想從事哪方面的工作?我們公司的話有銷售類也有文職類和技術類的，要不這樣吧，您可以來我們公司做個面試具體問題我們可以當面詳談，我想

您也不會願意放棄這樣的一個機會是吧?

2. 工資待遇，上班時間

待遇：面談(這一塊需要你來面試的時候直接與人事/經理這邊溝通，他會跟你談這個問題的。

上班時間：8點—12點 1點30—5點30

3. 你是在哪裡看到我的簡歷?(沒有投簡歷)

根據各個地方的實際情況而定，盡量說一些在當地有名氣的有信譽度的招聘網。(因為我公司的發展需要，XX招聘網給我公司推薦的)

4. 明天上午10點可能沒時間，能不能換個時間?

我公司面試的時間是，上午的9點--11點 下午的2點—4點，這個時間段過來都行。(要不這樣吧我們就約在明天下午的3點，您看行嗎?請您務必在3點過來我們公司面試。)

3. 入職 通知:

您好!請問是***嗎?(停頓1秒)我這邊是公司的人事部，(停頓2秒)您上午有來我尺戚們做面試，我們公司通過審核，覺得您是我們公司需要的精英。請您與明天早上8點帶相關證件來我們公司辦理入職手續。證件包括：學歷、身份證復印件、(面試時需要交，如果當時沒有帶，那入職時一定要交上來。)5張藍底的1寸照片。很高興您成為我們的一員，期待您在公司優異表現。再見!

4.電話回訪

您好!請問是***嗎?(停頓1秒)我這邊信謹是有限公司的人事部，(停頓2秒)。我之前有通知您過來辦理入職手續，可是您沒來，我這邊的話想做一個回訪，看看是不是我們公司有做得不夠到位的地方。

1. 薪水問題

這個的話你是對自己能力的懷疑嗎?只要你認真的做這份工作，滑困基收入是和你的付出成正比的。(公司的發展，以及晉升空間……)

2. 公司的吃住問題，

目前公司能提供住宿，

3. 覺得自己還是不太適合

您沒有做過怎麼知道自己做不到呢? 凡事都有一個適應的過程，給自己一個證

明自己的機會不是很好嗎?況且我們公司在你入職之後會給您做相關方面的培訓，能夠讓您更好的適應這個環境。

保險公司招聘範文篇二：

招聘英才 啟事

中國人壽財產保險股份有限公司是經國務院同意，中國保險監督管理委員會批准，由中國人壽保險(集團)公司和中國人壽保險股份有限公司共同出資設立的全國性財產保險公司，總部設在北京。

中國人壽財產保險股份有限公司宿遷市中心支公司為更好地服務於宿遷市財險市場，現面向社會誠聘下列崗位英才，歡迎有志者加盟中國人壽財險事業!

一、招聘條件

1.有良好的職業道德，沒有違紀受處分等不良記錄。

2.大專及以上學歷，年齡20-50歲之間;

3.有較豐富業務資源和人力資源、有較強攻關能力、溝通協調能力和組織領導能力者優先。

二、報名崗位

(一)市區：

1、銀行保險部：部門經理一名，銀保專員五名;

2、車商業務部：部門經理一名;車行專員三名;

3、電銷業務部：部門經理一名、電銷專員七名;

4、直銷團隊：團隊主管三名;

(二)縣區：

1、沭陽、泗洪、泗陽縣支公司：業務管理部負責人各一名;

理賠人員若干名。

三、各 崗位職責 (略) 四、薪酬待遇

人員一經錄用，簽定合同，繳納五險一金。 五、招聘工作程序

應聘人員報名，請將應聘資料(公司需要個人簡歷、身份證復印件、學歷證書復印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室，由我司辦公室進行初步資格審核;符合條件的，正式列為招聘對象，並通知其參加應聘面試。

六、報名地址及聯系方式

1.上門報名地址：宿遷市宿城區太湖路“興鴻一品”小區北門東側(中國人壽財險宿遷市中心支公司)

2.登陸xxxx網進行報名。

3.聯系方式

聯系電話：李經理 13851370188 0527-84399903

許主任 13951063344 0527-84399908

七、報名截止時間 2013年6月30日起

附:應聘登記表

20xx年x月x日

保險公司招聘範文篇三：

一、 公司簡介

中國人民財產保險股份有限公司(PICC P&C，簡稱“中國人保財險”)前身是成立於1949年10月，與新中國同歲的中國人民保險公司，是中國人民保險集團公司(PICC)旗下標志性主業，在國內外同業市場享有卓著聲譽。2003年，公司在香港聯交所成功掛牌上市，成為中國內地大型國有金融央企海外上市“第一股”。憑借綜合實力，公司相繼成為北京奧運會、上海世博會保險合作夥伴，為其提供全面保險保障服務。公司主要從事國家大型項目(水電站、地鐵、衛星發射、遠洋運輸等)及機動車輛等財產保險的承保業務，目前為全球知名、亞洲最大的非壽險公司，國內非壽險領域的龍頭金融央企。

中國人保財險公司池州市分公司車商部現因業務發展需要誠邀優秀人才加盟。

一、 招聘崗位

綜合內勤崗及組訓師1-2名

二、 招聘條件

1、 思想品德良好，無不良記錄;

2、 大專及本科以上學歷;

3、 年齡在18—35歲;

4、 具備一定的組織溝通和協調能力;

5、 文秘、會計類專業及女士優先。

6、家住本地者優先.

三、 工作待遇面議

(一) 報名地點：池州市站前區百匯廣場永清汽貿隔壁人保公司一樓.

(二) 報名方式：將個人簡歷遞送到公司或將個人簡歷

發送至QQ郵箱：QQ號碼：2958055145

(三) 聯系電話：0566—2045512 13965900999

保險公司招聘範文篇四：陽光人壽保險股份有限公司廣東分公司 公司簡介

陽光人壽保險股份有限公司廣東分公司

陽光保險集團股份有限公司是中國500強、中國服務業100強企業。成立3年躋身七大保險集團，5年超越了與其同期成立的71家保險主體，9年同時布局互聯網金融及不動產海外投資領域，10年成功進軍醫療健康產業，成為全球市場化企業中成長最快的公司之一。截至目前，陽光保險集團旗下已擁有財產保險、人壽保險、信用保證保險、資產管理、融和醫院、惠金所等多家專業子公司，逐漸成為引領行業變革的中堅力量。

陽光人壽保險成立於2007年12月，是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司。陽光人壽成立以來發展勢頭良好，公司價值不斷提升，目前已有33家二級機構開業運營，三四級分支機構800餘家，以專業服務為廣大客戶提供人身、養老、醫療、健康、意外等保險保障。

與不斷壯大的企業實力相匹配的是陽光保險的責任與擔當。陽光保險成立以來，在一系列重大事件中發揮了金融保險企業的社會責任。十年來，共計承擔社會風險超過118萬億元，已支付各類賠款超過563億元，創造就業機會超過13萬個，上繳稅收突破179億元，累計為1.6億客戶提供保險保障。為促進公益活動機制化、常態化，2009年3月陽光保險率先在行業內成立了全國性青年志願者組織“陽光保險青年志願者協會”，注資成立了“北京市陽光保險愛心基金會”，在各項公益慈善事業中投入逾1億元。2010年，陽光保險啟動員工父母贍養津貼計劃，2012年10月將這一關愛舉措擴大到壽險營銷員，目前每月為1萬多位員工父母發放父母贍養津貼。

創新的管理模式、優秀的 企業 文化 和持之以恆的社會責任與擔當，得到了社會的高度認可，陽光保險相繼獲得：中國公益50強、中國紅十字勛章、最具社會責任保險公司、中國最佳 商業模式 、最佳管理創新獎、金融行業首家“全國企業文化示範基地”、最佳僱主企業、最佳企業文化獎、最佳理賠保險公司、最具競爭力保險公司、最具幸福感企業、最佳年度海外並購創新獎、中國最佳保險資產管理公司等多項榮譽，公司品牌形象和影響力不斷提升。

陽光保險將致力於打造符合人性與最具活力的金融保險服務集團，圍繞“一切為了客戶”的追求，發揚“戰勝自我、擁抱變革”的企業精神，創造價值，共同成長，從而“讓人們擁有更多的陽光”。

營業部經理

職位月薪：10001-15000元/月

工作地點：廣州

發布日期：2016-07-18

工作性質：全職

工作 經驗 ：5-10年

最低學歷：大專

招聘人數：3人

職位類別：保險代理/經紀人/客戶經理

職位描述主要工作職責：

1、制定營業部 工作計劃 ，規劃、組織營業部的銷售活動，確保完成公司下達的營業部各項考核指標。

2、指導、協助銷售人員開發准客戶，激發銷售隊伍士氣，培養良好的營業部團隊精神，與銷售人員共同掌握並維護營業部的重點客戶。

3、積極開拓市場，提升營業部的整體業績。

4、負責組織營業部會議與培訓，對營業部人員進行激勵和協調，檢查工作日誌、分析營業部業績完成情況。

5、對所轄銷售人員的銷售活動，進行有效的營業部活動管理。

6、配合公司做好銷售人員的招聘與日常管理。

任職條件：

1、本科及以上學歷(條件優秀的，可放寬至大專)，具有金融、財務、人力資源、法律、醫學、營銷等相關專業;

2、年齡在23—45周歲(含)之間，身體健康、品行端正、具有進取精神;

3、具有豐富的團險業務銷售經驗和管理經驗，具有較強的團隊管理能力、協調能力、公關能力及市場策劃、開拓能力;

4、具備三年以上的團體保險業務銷售及管理等工作經驗;

5、具備一定的當地市場客戶資源及人脈關系;

廣州2人、佛山1人

保險公司招聘範文篇五：中國平安人壽保險股份有限公司 公司簡介

中國平安人壽保險股份有限公司

中國平安保險(集團)股份有限公司，是中國第一家以保險為核心的，融證券、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立於1988年，總部位於深圳。2004年6月和2007年3月，公司先後在香港聯合交易所主板及上海證券交易所上市，股份名稱“中國平安”， 香港聯合交易所股票代碼為2318上海證券交易所股票代碼為601318。公司控股設立中國平安人壽保險股份有限公司(“平安人壽”)、中國平安財產保險股份有限公司(“平安產險”)、平安養老保險股份有限公司、平安資產管理有限責任公司、平安健康保險股份有限公司，並控股中國平安保險海外(控股)有限公司、平安信託投資有限責任公司 (“平安信託”)、深圳市商業銀行。平安信託依法控股平安證券有限責任公司，深圳市商業銀行依法控股平安銀行有限責任公司，平安海外依法控股中國平安保險(香港)有限公司，及中國平安資產管理(香港)有限公司。

綜合金融

職位月薪：6001-8000元/月

工作地點：廣州

布日期：2016-07-18

工作性質：全職

工作經驗：不限

最低學歷：中技

招聘人數：2人

職位類別：保險代理/經紀人/客戶經理

職位描述

中國平安主要經營：保險、銀行、投資

保險業務：

1:財產保險：車險、企業財產險、家庭財產險...

2:企業員工險：員工意外醫療險、企業補充商業保險、企業年金..

3:個人保險：醫療保險、 教育 保險、養老保險.....

銀行業務：

借記卡、信用卡、貸款、理財產品、POS機等等

投資業務：

平安證券、平安大華基金、平安信託、股票、基金...

招聘合作夥伴，職位描述及要求:

一、基本條件:

1.高中、中專、大專及本科以上學歷，年齡25歲—45歲

2、責任心強、學習能力強、有一顆渴望成功的心;

3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

4、有夢想敢於挑戰自己改變自己的人。

二、收入及福利待遇：

1、 周一到周五每天上午8:30-10:30上班，周六日及國家法定節假日統一放假;

2、 薪水：責任底薪+訓練津貼+初年度傭金+續年度服務津貼+繼續率獎金+新人卓越獎+季度獎金+年終獎

3、 績優人員享有特別養老補貼及養老公積金 ;

4、 任職5周年以上享有長期服務獎金;

5、 每年有多次國內外免費旅遊方案;

保險公司招聘範文篇六：廣州廣愛保險經紀有限公司 公司簡介

廣州廣愛保險經紀有限公司

廣州廣愛保險經紀有限公司(以下簡稱“廣愛”)隸屬於廣汽集團，是於2006年6月7日經中國保監會批准成立的全國性專業保險經紀公司,注冊資本金5000萬元人民幣。

廣愛目前已擁有近20家分公司和營業部，業務覆蓋全國200多個大中城市，員工近千人。

作為全國性的專業保險經紀公司，廣愛為全國各地近千家汽車銷售店的購車客戶提供車輛保險經紀服務;為15家銀行及金融機構提供風險管理咨詢服務;同時為超過200家企業提供財產保險、工程保險、責任保險、運輸保險以及員工醫療險等保險經紀服務;通過廣愛全資子公司-----廣愛汽車咨詢服務有限公司，為各汽車品牌企業的用戶提供汽車延長保修服務。

未來，廣愛將不斷發揮自身網路 渠道 優勢，打造具有自身特色的品牌，為客戶創造價值，成為綜合性的專業保險中介服務商。

職位月薪：4001-6000元/月

工作地點：廣州

發布日期：2016-07-15

工作性質：全職

工作經驗：1-3年

最低學歷：本科

招聘人數：2人

職位類別：保險業務管理

職位描述

工作職責：

1、 參與各業務板塊營銷活動的策劃、 經營計劃的擬定，督導經營目標的達成;

2、 壽險業務合作協議簽訂管理;

3、 業務活動量管理與KPI指標分析，日誌檢查;

4、 新人招聘、培訓、業務輔導、組織管理營銷會議;

5、 汽車生產商金融保險工作需求落實推進。

職位要求：

1、 保險、營銷、金融、管理等相關專業，大學本科以上學歷，有壽險相關經驗可適當放寬學歷要求;

2、 兩年以上壽險、保險中介公司組訓、督導、業務主管等相關行業經驗;

3、 能收集市場信息並分析、預測市場動態變化;

4、 有一定的團隊管理經驗和較強的團隊協作能力;

5、 有良好的品德修養，激勵並帶領團隊達成目標;

❼ 中國的信託公司主要有哪些

華南地區，有5家。深圳的有華潤深國投，華潤集團和深圳國資委控股。還有平安信託，平安金融集團控股。廣州的有大業信託，東方資管公司控股，東方資管背景中國銀行。廣東粵財信託，粵財投資集團控股，背景廣州國資委。東莞信託，東莞金融集團控股，東莞財政局的背景。全國來說的話，有68家，背景中民營，國資，央企，地方政府的都有。

前信託工作人員飄過國內沒有個人信託概念，至少沒有這個門類，個人，信託相關概念的主要是兩方面，家族信託，和信託銷售。信託銷售我覺得是題主想問的，簡而言之，三點：1，賣的了保險么2，搞得定銀行客戶經理么3，維護的了大叔大媽么如果都是不，那這個行業不適合你。你說專業性？拜託，銷售現在講的是返點。至於家族信託，呵呵。