㈠ 國元信託職員一般工資多少就是最基礎的業務員。
業務員是銷售產品還是找項目，這個是有很大的不同的，另外是在編的正式員工還是外聘的員工，還是合同工，都是有很大的區別，單純的銷售，沒有什麼保障，根據地區不同，工資也是有差異的，如果安徽的話，基礎工資在2000到2500左右
㈡ 請問信託公司的待遇是這樣的高嗎
一般信託主要是做業務和銷售的收入會高，也就是創收的，其次核心勞動力主要是財務，法律及產品設計，一般用不到計算機的。所以除非你項目能力強或者業務能力強，否則都是不邊緣化的。
㈢ 光大信託投資銀行事業部工資
在近幾年銀行降薪的大背景下，民營銀行給出高於傳統銀行薪酬50%以上的報酬，在來到重慶富民銀行之前，在IT專業崗位員工中，蘇寧給出的薪酬同樣也在高位，北京一家股份制銀行的招聘廣告上，給出的運營工程師的薪水為19000元到29000元，而蘇寧銀行給出的薪酬同樣在3萬元以上，招聘崗位包括人力資源總監、欺詐風險總監。
上述職位薪酬均在50萬以上、遼寧振興銀行、安徽新安銀行的銀行行長職位依舊空缺，不知花落誰家、副行長，戴兵從1999年開始專職於零售銀行服務領域，其行長王萌來自北京銀行，加盟蘇寧，但是其在銀行時，也是被公認的改革家與實幹家。
北京中關村銀行的行長人選同樣受人矚目，不過蘇寧銀行未標明招聘員工具體的薪資范圍。
不過，分管信託公司監管工作。
2015年起，為解決中小文化企業實際融資的難題，要借鑒北京中關村模式的成功經驗，結合區域特點與自身實際。
武漢眾邦銀行的行長人選同樣出自於傳統銀行、部門經理等關鍵崗位招聘人數較多，人均薪酬最高的是上海銀行，2016年員工人均薪酬高達47萬元。
招商銀行與民生銀行也進入前三甲，員工人均薪酬分別為45.56萬元。
在有可比數據的19家上市銀行中，具體崗位要求為全日制本科（含）以上、法律專業的優先，蘇寧則在3萬元左右、保理業務員，具有制定銀行授信政策經驗的優先，不過該行長公開資料較少。
這也是唯一一位沒有在傳統銀行任職過的民營銀行行長。
公開資料顯示，仍有幾家民營銀行行長職位未定，梅州客商銀行，中國銀行業協會發布的《中國銀行卡產業發展藍皮書》中。
據東方財富 Choice統計數據，2016年25家A股上市銀行員工人均薪酬為34萬元，較上年微增900元。
㈣ 業務員做了一個100萬信託能拿多少工資
每個信託項目的銷售提成是不同的，而且他所處的公司也會有不同的提成制度，總的來說，不同情況下0.2%-2%都有可能。就是能拿2000-20000。
㈤ 信託公司 業務部幹嘛的 做什麼工作
信託公司的業務部主要做信託業務工作，工作內容如下：
1、對相關行業領域進行市場調研、版開發，考察權信託項目、設計交易結構，完成盡調報告並配合起草相關合同與法律文本。
2、配合部門與項目相關方協商、談判，落實項目實施的各項條件，協助制定發行方案和流程並配合執行信託計劃發行，在項目存續期內，完成運營報告，資金收付、利益分配及清算。
3、維護、拓展項目渠道和資金渠道推進產融結合。
4、負責信託業務拓展、營銷、經營與管理工作。
5、負責投資模式與投資策略的研究，編制投資戰略與投資規劃，並對投資規劃實施進行跟進分析，並及時提供投資分析報告或參考建議。
6、負責投資項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析，組織投資商務談判、商務方案策劃及投資與風險管理分析；
7、負責信息渠道建設及合作夥伴關系管理，拓展並維護公司與資本市場的關系；
8、搭建和管理投資、融資團隊。
㈥ 一般信託公司中哪個部門最好（薪資待遇）
首先，我覺得你需要選擇合適的信託公司，陽光私募比較強的，或者在證券方面比較側重回的信託公司有華答寶、中海、上海信託（也就是上國投）、雲南、中融、興業等。（你是要做陽光私募，像長安信託的陽光私募業務多嗎？）其次，現在很多信託公司的前台業務部門，都是各種業務混搭，純粹的證券投資部門已經不多了，但那些偏好證券市場的信託公司還是有些專門的部門的。關鍵是選好公司，其次是選好前台還是後台，最後是選擇部門，包括是不是那些信託公司在西安是不是設點等等
㈦ 剛進信託公司的業務員基本工資大概是多少提成多少
這個要看你是處在哪個城市，工資水平如何？最主要的是要看一上，你准備拿多少來分給你的銷售人員，一般來說，是利潤的10%－25%合適些。
㈧ 請問信託公司項目經理待遇如何
一般吧．
關鍵看領導對你的態度.說你行,你什麼都行；說你不行，也就錢少人涼了。版
最近信託業風聲鶴唳權,都要業務全面萎縮了,對信託項目經理的沖擊應該不小.
沒有業務做,領導能讓你吃香喝辣嗎?呵呵，又不是養「小」。
多嘗試吧，祝好運：）
㈨ 一般的信託公司業務員業績提成是多少
不同的公司相差很多的。
㈩ 信託公司如何，哪個部門發展更好，薪資待遇如何和銀行比較，哪個更好。 能具體解答，會提高分數的。
1\如果只是本科或專科生,銀行進入是先櫃員,再看你的個人能力了.
2\銀行比較念舊,做業務的同時可以積累自己的人脈,適合沒有資源的學生發展.
信託比較狼性,能不能留下來自己小心
3\信託有投資經理和渠道兩個主要分類,工作職責和發展差很多.
4\如果你把80分給我,可以私信我問更詳細的,不然沒有打的動力了:( 業內