㈠ 本人目前手上有中興的offer，今天也去華為面試了，也過了，談的薪資和中興差不多。請問去哪家比較好
我個人觀點，供樓主參考^_^
①華為的工作待遇好，但是比較勞累——適合奮斗中、有追求、以事業為主的年輕人；
②中興的工作較輕松，但是待遇較低——適合求穩、以家庭或者私人娛樂為主。
你應該從你自身的實際出發，如果你處於工作的黃金時期，你就去華為大展身手，做一番事業，賺一筆存款；如果你是有家庭有小孩或者比較喜歡有充足的業余時間，就去中興吧，工作個人兩不誤。
不管你選擇什麼，都祝你工作順利，生活愉快！
㈡ 北京中興全資面試成功了，讓我去上班不知道薪資待遇怎麼樣，反正聽朋友說中興全資待遇很好，才面試的。
小朋友，能夠到中興全資這樣的企業，剛開始不應該太過於注重福利，還好我是中興全資的一名前員工，公司待遇不用說很好，一年三次旅遊機會吧。13薪！有獎金，五險一金。主要還是提高自己哦
㈢ 請問有人知道中興通訊那個部門的待遇比較好，工作壓力比較低
27歲正是承受壓力的時候呢，感覺工作有一定原因，但不是主要的，可能是你自認為很辛苦，然後放任自己早睡晚起，已經形成生物鍾了。再堅持改過來不就行了，年輕人睡7個小時就可以了，當然也要看你實際情況，如確實辛苦，多睡些也正常。
㈣ 中興通訊待遇和福利怎麼樣
按他們內部的說法就是，薪酬並不是全國最高的，但福利一定是全國非常好的。單數都可以數出49項福利，除了年假這種常規的以外，還有什麼安居房啊、落戶啊、安家費、住房補貼、公益基金、EAP、彈性工作制、各種內外部活動、旅遊、NBA現場門票、中興e家、免費班車、員工食堂（他們的食堂很高級...）、SSC等等一堆名目。能進去是很好的。
㈤ 中興通訊待遇怎麼樣啊
不錯的，當然在北京也就是中等偏上的一個大企業而已，如果你不是很牛的牛人，也不是北京那幾所頂尖院校畢業的話，去中興可以的，完全不會虧待委屈你的。
㈥ 你知道中興公司的待遇如何嗎
盡量還是不要來。首先待遇方面處於整個行業的中下層；其次中興文化不行，一直強調加班文化，看加班時間打績效，工作再好不加班，你永遠處於績效最低端；項目決策，領導永遠不知道一個項目所需周期，永遠再打壓時間，導致底層員工怨聲載道。另外，中興離職率很高，新人一般都是兩年換一波
㈦ 中興待遇那麼好，為什麼還有那麼多人離職
待遇好是對比來的，離職的原因因人而異，也許去了待遇更好的公司，比如華為，也許覺得壓力太大，轉行。具體要看情況。
㈧ 想了解一點關於中興集團招聘待遇的東西，謝謝各位前輩！
中興通訊西安研發中心，在長安區新電子產業開發區。這個中興研發中興正在擴建，試生產技術員崗位在擴招，容易進的。
㈨ 中興通訊財務管理崗位待遇如何
無論從薪水待遇還是從個人發展來看，絕對應該跳槽到中興，待遇絕對超過你的5萬塊，而且還有住房公積金；即使你日後跳槽，中興也是一個很好的跳板，比小公司強多了。
另外，補充下中興社招招聘條件：本科是重點大學的，工作3年以上，普通大學的本科，工作4年以上；研究生學歷工作1年以上。
如果工作經驗達不到要求，也有可能破格錄取，如果你特別優秀的話。
㈩ 中興財經海外融資崗：真的像描述的那麼高大上嗎薪資待遇如何
2011年那會乾的，三抄年100萬，回國後轉客戶經理，如今已經離職。
高大上是不可能的了，不會有什麼理想狀態，這種一般都會在非洲國家，即使跨邊歐美也都是處理一些爛事。
我們那會經常說：別經驗不經驗了，出去就是賺點青春飯錢的。
所謂鍛煉，所謂經驗，並不是說在歐美就一定可以增值多少，在非洲就一定是只能掙青春錢。關鍵是看你做了什麼事情，你是怎樣做的，你有沒有經常去思考總結一下。沒有哪個公司在社招的時候，會因為你在歐美待過就雙手奉上高薪，因為你在非洲干，就不理不睬。
其實說白了就是關鍵靠自己。聯系方式就免了，希望幫助到你。