中建三局二公司投融資崗位工資

1. 中建三局二公司待遇如何啊

中建三局幾個分公司的待遇都是差不多的，以後的發展如何看你在公司的表現，月度工資方面：初始的工資去年本科是2200左右，今年估計2400左右，如果扣去五險一金，就是2000了。

2. 中建三局二公司待遇怎麼樣，今年校園招聘時剛簽的。第一年到手多少，轉正後一年到手多少

親，我有個朋友是去年校園招聘進去的，第一年屬於實習，每個月工資構成為基本底薪再加其他補貼，平均每個月在2500到2800的樣子，轉正後好像是3500的樣子，不過年終獎還蠻高的

3. 19屆金融碩士畢業生，中建三局總承包公司投資崗，中建三局投資公司投資崗，葛洲壩地產投融資崗，怎麼選

選北京的，慢慢解決戶口問題，附加值高。另問問題主哪兒畢業的啊？我明年也碩士畢業，不清楚現在的找工作形勢啊

4. 中建三局二公司工資水平怎麼樣土木工程的第一年見習 和轉正後

我是中建三局二公司的，現在在北京，土建這邊實習期一年內工資補貼什麼還有五險一金之後到手的三千左右，機電安裝這邊2700左右，轉正後基本工資都是3600，所有的加在一起能夠有4500左右，有時候機關上要我們去投標什麼的話，還有投標補貼，能夠有五千多。但是要是呆在武漢的話，實習期到手的估計2000左右。武漢市沒有遠征費，湖北其他地方遠征費一個月200.北京上海華中華東地區遠征費每個月800.東北，西北，西南那邊遠征費每個月1200，他們那邊的工資比較高。不過最後的總收入要看項目完工後的分紅。年終獎第一年沒有，第二年就有了，表現好可以提前半年轉正，不過還是沒有年終獎，只是工資安轉正後發，年終獎有1-2萬。看著我寫了這么多，分給我吧

5. 中建三局二公司待遇怎麼樣

少聽一樓胡咧咧，月薪1W的是項目經理和公司高層
普通員工五六千，基層新員工三千多，有三險一金，逢年過節有500-2000不等的過節費
如果效益好，可能會有獎金

6. 中建三局二公司工資待遇

三局的工資主要是看項目盈利情況的，因為基本工資不高，主要收入是獎金。項目經營得可以的話，獎金比工資還要高。另外，獎金基本是按季度發的。目前來看二公司效益很一般，一公司相當可以

7. 中建三局二公司待遇

總包可沒這么高啊,二樓太扯了吧,這不是誘惑人嘛.你這把遠征費都算上了啊啊啊啊.....不過要是在外地是有這個數的.二公司比總包低.如果是外聘的應該跟正式員工差不多,但是可能三金不一樣吧.

8. 中建三局二公司待遇如何公司怎麼樣

中建三局二公司待遇不錯，公司規模大，適合入職。

公司形成了以高層民用建築、民用與工業安裝、大型工業廠房、環境工程施工、基礎設施、電力建設、智能建築為主業，房地產、設備租賃、料具租賃多元發展的的良性產業發展結構。

公司現有工程技術管理人員2480餘人，其中教授級高級工程師3人，高級職稱168人，中級職稱662人。注冊造價工程師54人，注冊建造師248人。

發展戰略

近年來，公司經營思路由對接「大市場、大業主、大項目」過渡到「對接高端、兼顧中端、放棄低端」的戰略思路，積極對接國家政策傾斜、區域經濟前景廣闊、市場運行健康的目標市場，鞏固擴大了以武漢、長沙、鄭州為中心的中部市場，以廣州、深圳、南寧為中心的華南市場，

以北京、天津為中心的華北市場，以合肥、南京為中心的華東市場，以沈陽、長春、哈爾濱為中心的東北市場，由中心城市向周邊輻射。04年以來，公司大力開拓海外市場，在印尼、葉門、貝南、科威特等地承接多項工程，開辟了新的領域，逐步形成了國內、國外兩條線作戰的大好格局。

9. 中建三局二公司的福利待遇問題，實習及轉正

還可以 在武漢對於剛畢業的學生來說算是可以的了 三局3個月的試用期9個月的實習期整個見習期是一年，一年以後可以轉正 轉正了工資會高些 到了項目上就要根據項目的效益來了 不過基本工資都一樣

10. 學長 中建三局二公司待遇如何啊 公司怎麼樣啊

中建系統剛剛畢業的本科生待遇幾乎沒有什麼區別，不管是什麼專業的，待遇第一年沒有轉正之前一般都是二千左右，不超過2500，我是中建四局一公司西北分公司，我剛剛到公司的時候在沒有轉正之前一個月2350，因為沒有轉正之前是沒有福利獎金的。轉正以後就是三千多。每年會工資漲的，那是看工齡的，要是在項目上住宿都是住的活動板房。一般是四個人左右。吃的生活反正是能吃不怎麼難吃，能過的去。第一年是工資幾乎是沒有什麼變化的，到後半年年也許一個月就是2500左右。希望你參考一下。中建系統就是一個品牌，對剛剛畢業的大學生是一個很好的鍛煉平台。在中建就是一個學習的地方也是培養人的地方，希望好好的把握，裡面就是平台大，管理上還是不錯的，等你在中建待了三年左右，去私企是很看重的。一邊像萬科，恆大這樣的龍頭房地產每年在中建高薪挖人。去了就好好的學習，前倆年要耐得住一切的艱難，只要熬過前倆年以後發展還是蠻好的。