平安信託副總監待遇

Ⅰ 我是女生,去上海平安集團干信託怎麼樣

中信，平安，中融一直都是信託業界的老大，行業里有句話叫做「平安的美女，中信的漢，中融的銷售滿街轉」，自然女孩子去平安信託做是最好的了。
平安最好的兩個行業就是信託和創投了，被業界稱為是造人機器，進去的時候「一毛不懂，出來五毒俱全」。形容的就是平安這樣的機構。平安信託由於體系完善，資產管理規模龐大，擁有廣泛的資源，且風控從准入到管理到退出都是最全面的，因此可以說是新人學習的天堂。在平安做上兩年，累計一些資源和經驗，對你將來高薪跳槽和自主創業都是好選擇，如果你要尋求穩健，在一家公司長遠發展，平安信託就是個更好的選擇了。
很多人嫌平安工作提成太低，但是平安有自己的資源，去了外面未必好做。比如中融這樣的狼文化公司，競爭就十分激烈，一般新人進去要混的好都是能力比較強的。
因此如果你是個新人，去平安信託，無論是干哪個部門都是一個80分以上的選擇。

Ⅱ 上海平安信託待遇怎麼樣電話銷售資源公司提供嗎

就我了解的情況而言，資源一般是半對半的，公司有，但是質量肯定不咋地，這個很好理解。
平安信託就信託公司而言，實力還不錯，就是不知道你去的這個是他們自己的直銷部，還是別的，比如外掛機構。

Ⅲ 一個保險公司的總監年薪是多少~

這個要分內勤外勤，內勤上面說的差不多；如果是外勤，就要看了，外勤總監其實還是業務員，只是自己有團隊了，可以在團隊運做上提成，如果業績好，那自然就拿的多。不過很多所謂的總監說自己什麼年薪百萬都是假的，外勤總監還是靠業務，沒有底薪，能做到百萬的不是沒有，但是很少，比如MDAT（百萬傭金俱樂部）在中國的會員標準是16萬一年的FYC，就可以知道了，而且就這個標准，中國也決少人達到，於是降到了8萬就可以列席會議。上海有個總監，鼎盛時手下300多人，其實那時侯他月收入也不過2000元，很可憐的。

Ⅳ 平安銀行待遇好還是平安信託待遇好

平安銀行天天寫報表，從幾點到幾點你幹了什麼，幾點到幾點又幹了什麼，從上班寫到下班，每一小時都要寫清楚，待遇很一般。

Ⅳ 總監理工程師年收入待遇有哪些

監理人員在中原地區正常工資標准大約是:監理員2500元/月;

專監工程師3000元/月;總監5000--6000元/月;

這是基本工資,監理公司要負責繳三金二險，年終根據業績有獎金，年終獎三級分配比例是1：2：5，監理員年終獎一般在5000元以下，總監也就是20000--30000元。這樣總監一年收入就在80000--100000元之間。

但工程總監收入根據工程大小浮動比較大，有的總監能力強，同時負責2-3個工程，收入也就會多些。年齡在40--50歲的國家注冊監理工程師，是土木工程專業畢業的，工作有檢驗和成效，年收入在120000---200000元。

定義：由監理單位法定代表人書面授權，全面負責委託監理合同的履行、 主持項目監理機構工作的國家注冊監理工程師。

只有通過全國注冊監理工程師考試，而且是高級工程師以上職稱的，才能擔任總監理工程師，總監理工程師簡稱為總監，是一個工程項目中負責監理工作的現場總負責人.

另外公路項目上持有交通部監理工程師證書（也就是所謂的紅證）並具有高級職稱的，也可以擔任總監工作。交通部的監理工程師證書分為兩種監理工程師證書和專業監理工程師證書。

Ⅵ 浡海租賃和平安信託哪個待遇好

都不錯的，要我會選平安信託，第二大信託公司，發展空間大點。

Ⅶ 平安信託公司薪酬待遇

知道賣保險的么？僅供參考。

Ⅷ 平安信託 張江後援中心 後援支持的待遇如何

試用期1800元左右, 轉正後月收入2500-2800左右.

Ⅸ 跳槽到下一家公司時要求漲薪多少比較合適

擁有高薪酬是每一個人的夢想，也是最理想化的。但能有多少薪酬，這除了單位效益好外，我們還要看看我們自己有多少能力，能幹多少活。

當然如果面試時領導問你薪酬的時候，我們需要提前做好調查研究。這個公司的情況，我找的這個崗位的薪酬大概是多少，我們圍繞這個展開自己的闡述。

Ⅹ 平安信託有限責任公司是國企嗎或者有國家背景嗎在裡面做法務管理，福利待遇怎麼樣啊

平安信託是中國平安集團旗下的，中國平安沒有國家背景，是股份制公司，中國平安是國內最大的綜合金融集團。
平安信託是國內注冊資本最大的信託公司，實力也是毋容置疑。