融資管理部黨員爭先鋒

① 怎樣開展爭創黨員先鋒崗活動

（1）精心定崗。「黨員先鋒崗」分成兩類，一類是黨員個人先鋒崗，一類是集體先鋒崗。黨組織要根據單位實際和黨員實際，精心挑選、確定一批工作崗位，作為創建「黨員先鋒崗」的重點對象。創建黨員先鋒崗的基本條件是：一是單位領導重視，把創建活動納入整體工作計劃，統一布置，定期檢查，努力為創建活動提供良好的工作環境；二是崗位負責人（成員）服務意識強，帶頭學習業務，鑽研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，在生產、經營、管理、服務中體現出高度的文明素養和牢固的質量、效益觀念，取得突出成績，受到公眾的好評，有良好的社會公認度；三是崗位負責人（成員）政治思想素質過硬，職業道德良好，積極執行黨和國家的政策，自覺遵守有關法規及本單位的各項規章制度、操作規程和服務規范；四是崗位內部管理規范，有明確的爭創計劃，有切實可行的學習、管理和崗位責任制度，有規范的行業服務標准、達標要求和獎懲激勵機制；五是崗位工作環境整潔衛生，各項服務設施齊全完備、功能完善、運轉正常。
（2）指導履崗。黨組織要在廣泛徵求黨員和群眾意見的基礎上，堅持共性與個性相統一的原則，根據行業特點、崗位職責以及黨員個人情況，確定崗位爭創目標和要求，制定相應的崗位考核細則和崗位競賽標准，做到目標明確，便於操作。要建立創建情況台帳，採取自我測查、隨機抽查、定期檢查相結合的辦法，加強檢查指導，及時評估黨員履崗情況，肯定成績，總結經驗，指出不足，加以改進。
（3）及時評崗。「黨員先鋒崗」 的評選、命名一般每年進行一次，可採取自我申報、行業推薦、公眾評議、自下而上、逐級報批的辦法進行。由「黨員先鋒崗」所在黨組織提出申報，填寫申報表並報上級黨組織。對「黨員先鋒崗」實行動態評選管理，合格的保留榮譽，不合格的，由命名單位無條件撤銷稱號並收回牌匾。
（4）公開亮崗。對評選、命名的「黨員先鋒崗」，要公開亮崗，可以授予牌匾，並將黨員姓名、聯絡方式等進行公布，接受黨員和群眾監督。對評選、命名的「黨員先鋒崗」以精神獎勵為主，並給予相應的物質獎勵。

② 談談黨的基層組織如何充分發揮黨員的先鋒模範作用,積極創先爭優,以提高基層黨組織的戰鬥力和凝聚力

1. 以人為本，做到人人為我，我為人人。事事從我做起，團結互愛的精神。
2、樹立自身形象，提高自身素質，講文明，講禮貌，樹立信心，改造他人。
3、發揮集體力量，一切聽從黨組織安排，指揮，積極主動的完成黨交給我們的任務。
4、多參加集體活動，與黨組織多溝通，向黨組織靠攏。
5、踏踏實實的工作，兢兢業業的奮斗，希望為中產主義事業做出更大的奉獻。

③ 重點是"做合格黨員，當降本增效先鋒"情況，發現了什麼問題，提出解決辦法

一是精益營銷方面。緊密結合市場化改革工作，著力在培育品牌、引導消費、優化提升結構和提升服務效率上下功夫、求突破，打造精益營銷新模式，努力爭創行業「精益營銷」十佳。要努力做到「五個強化，五個實現」，即不斷「強化市場導向，實現精準營銷；強化品牌培育，實現價值增值；強化優化資源，實現降本增效；強化服務意識，實現顧客滿意；強化消費引導，實現結構提升」。
二是精益物流方面。圍繞「精化流程、精確核算、精準運營、精到服務、精細管理」要求，挖掘管理潛能，釋放管理效能，為卷煙經營提供強有力的服務保障。加強物流對標工作，科學界定物流費用邊際，確保物流費用核算口徑全省統一、報表數據真實可比。扎實做好工藝測試、現場管理、對標管理、設備管理、體系建設等基礎管理工作，開展精益改進項目評比、精益團隊創建等活動，在爭創行業「精益物流」十佳上取得突破。
三是精益專賣方面。以專銷協同、網格化管理、「APCD」市場檢查工作法為抓手，細分客戶、細分市場，實現市場管理由粗放化向精細化管理、由盲目式向精準式檢查轉變，不斷提高市場監管的效率和質量，為營銷環節多創造價值、營造良好市場環境。
四是精益機關方面。從提高機關運行效率、降低運行成本兩方面著手，以增進部門協同為突破點，以提高管理效率為著力點，以實現信息互通互聯為支撐點，全面加強制度體系建設，逐步建立規范、高效的工作流程；抓好開源節流，推行節能減排，全面建設節約型機關；嚴格控制各項重點費用，強化資金運作，穩步提升資金收益；藉助幹部管理、崗位調整、薪酬激勵、教育培訓等方式，逐步釋放企業人力資源紅利；加強「應招盡招、真招實招」保障機制建設，逐步建立健全覆蓋全面、全程式控制制的采購管理體系；建立發現問題、分析研判、持續改進的精益安全管理工作機制，使精益機關建設取得實質性突破。

④ 在本職崗位上如何體現黨員的先鋒模範作用，為企業的發展貢獻力量

（一）樹立黨員意識，強化教育培訓，提高黨員踐行先進性的素質能力。 黨員的先進性必須依託黨員的綜合素質來實現，而黨員的綜合素質特別是要使每個黨員都做到「思想政治覺悟高於群眾，業務能力高於群眾，工作業績高於群眾」，就必須靠終生的學習，而這種學習又必須靠科學的長效機製作保證，實現黨員教育的經常化、長期化。 黨員作為黨組織的成員，不僅要胸懷共產主義的偉大理想，還要將這一偉大理想置放於新的時代背景之下，根據時代的要求樹立起全面建設小康社會的理想信念；而作為企業生產經營活動的主體，這一理想信念更不能動搖，黨性意識更不能萎縮。企業黨組織要以堅定理想信念，增強黨性意識為抓手，針對黨員的思想和工作實際，明確學習教育的目標和內容，堅持以正面教育為主，把分層教育、系統教育與日常教育結合起來，把傳統教育手段與現代化教育手段相結合。把學習理論和黨章擺在突出位置，通過建立管理幹部中心組集中學習、支部「三會一課」、各部門定期組織職工集中學習等制度，採用演講比賽、讀書筆記等廣大黨員喜聞樂見的學習方式，改善學習環境，形成一套長期的黨員政治思想理論學習體系，充分調動黨員加強理論修養，堅定理想信念，增強黨性意識的積極性和主動性。 企業的黨建工作以生產經營為中心，要使企業在新形勢下飛速發展，必須提高廣大黨員的業務技能水平，使黨員真正成為普通職工、群眾的帶頭人、引路人。企業結合黨員的不同崗位，對黨員的各項工作提出不同的要求，在保證正常生產經營的前提下，採取集中與分散、脫產與業余等靈活多樣地形式，有針對性地組織黨員進行各項業務知識和技術技能的培訓，提高每一位黨員快速反應、快速處理問題的能力，讓黨員成為業務骨幹、技術精英，企業生產經營的支柱，在前沿崗位、高科技崗位、管理崗位上起到表率作用，帶領廣大職工更好地應對企業改革發展中產生的新問題、新形勢。 企業在抓好不同類型、不同崗位黨員的教育和管理，不斷提高黨員發揮先鋒模範作用的政治思想理論和業務技能水平的同時，也要積極探索發展新黨員，壯大黨員隊伍的工作機制。企業基層黨組織是企業生產經營工作和戰鬥力的基礎，是保持黨員先進性的前沿陣地，要使這一基礎更加牢固更加堅實，就要從源頭抓起，嚴把黨員入口關。企業要按照黨章和「三個代表」重要思想的要求，認真貫徹「堅持標准，保證質量，改善結構，慎重發展」的方針，做好入黨積極分子的培養、教育、考察。企業黨組織在吸收入黨積極分子時不能僅僅注重其理論素養，學習熱情，而是要將生產經營中的業務骨幹、技術精英，在廣大群眾中有號召力、有威信的人員引導他們加入到黨組織中來，為黨的肌體增添新活力，確保黨組織的純潔性和先進性。 教育培訓為企業引導黨員踐行先進性提供了堅實的政治思想基礎，業務技能基礎，優秀的基層黨組織隊伍，為黨員踐行先進性提高了素質能力。 （二）加強黨性鍛煉，開展主題實踐活動，構建黨員踐行先進性平台。 黨的先進性，廣大黨員的先鋒模範作用在構建社會主義和諧社會的實踐中體現，在為人民服務的本職崗位上體現，黨員要真正做到「平常時期看得出來，關鍵時刻站得出來，危難時刻豁得出來」。黨員的先進性如果離開了實踐就無從談起。企業要把生產經營的中心工作作為黨組織工作的重心，把生產經營中的難點作為黨組織工作的重點，在為黨員發揮先鋒模範作用搭建平台時要從生產實際出發，根據黨員的不同崗位、不同服務對象的特點，在原有的基礎上創新形式，把一定時限化的活動逐步轉化為穩定的機制。企業通過組織開展諸如「叫響我是共產黨員」、「黨員責任區」、「溫馨工程」等主題實踐活動，督促、激勵黨員發揮先鋒模範作用，把自己的業務工作與民眾的利益緊密聯系起來。同時，企業黨組織通過推行談心談話制度，職工思想動態分析制度等行之有效的形式，積極為黨員創造良好的工作、生活環境，切實為困難黨員解決生產生活中存在的實際問題，保證黨員在生活上無任何後顧之憂，給予他們在各自工作崗位上全心工作，發揮模範作用的動力，凝聚黨心、民心，為企業生產經營構建文明、和諧、穩定的環境。一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣的黨建實踐活動的開展，加強了廣大黨員的黨性鍛煉，成為企業引導黨員踐行先進性的正確方向和有效途徑，為廣大黨員踐行先進性搭建了活動平台。 （三）強化黨員意識，推行「設崗定責」工作機制，擴大普通黨員踐行先進性的覆蓋面。 探索新形勢下企業黨員發揮作用的新路子，在企業生產經營中充分發揮黨員的先鋒模範作用，提高企業的經營管理功能，是新時期、新形勢、新任務賦予黨員的時代特點和工作內容。 一個黨員就是一面旗幟。我們企業黨組織中的大量黨員並不是企業的管理者，而是普通的勞動者，因此，要結合他們的崗位特點和工作實際，賦予每個普通黨員相應的崗位職責，明確相應的責任。具體的職責要求又要切合每個黨員自身實際，既不可過低也不可過高。定得過低，就喪失了約束力，無法體現共產黨員的先進性；定得過高，難以達到，同樣會失去激勵作用。而設崗定責的原則即是一切以黨和人民的利益為出發點，為企業創造最大利潤，不能急功近利，更不能計較個人得失。企業要緊緊圍繞經濟建設這個中心和自身的工作目標，通過設立「黨員示範崗」，爭創「崗位標兵」，爭當「技術能手」，積極開展崗位練兵，使廣大黨員認真履行崗位職責，在本職崗位上創造性地開展工作。企業要大力引導廣大黨員找准工作的著力點，解決黨員「想作想為」與「無所無為」的矛盾，自覺實現工作目標、工作內容、工作機制的調整和轉變，激勵工作在企業一線的廣大普通黨員充分發揮骨乾和帶頭作用的工作熱情，樹立起高度的責任感和敬業精神，推動企業全面發展。 企業要適應時代的要求，在社會主義市場經濟條件下走在同行的前列，成為推動地區經濟快速、健康發展，維護社會穩定的「前沿陣地」，就要讓每位黨員成為本職崗位的標桿和旗幟，使黨員踐行先進性的覆蓋面更廣。 （四）鞏固黨員意識，建立考核評議體系，提升黨員踐行先進性的內在動力。 科學合理的考核評議體系和獎懲激勵機制，是激發黨員發揮先鋒模範作用，保持先進性的重要保證。我們堅持定性考核和定量考核相結合，建立黨員先進性考核評議機制。結合不同部門黨員的崗位特點，科學確立黨員履行崗位職責和發揮先鋒模範作用的考核內容，分門別類對黨員發揮模範作用進行量化細化。要進一步建立和完善黨內領導幹部競爭上崗制度、公開選拔制度，讓優秀黨員有機會參與黨內事務和企業生產經營管理。企業還要把黨員先鋒模範作用的發揮情況與年終考核評定掛鉤，堅持精神激勵與物質獎勵並重。企業通過對黨員幹部、中層管理人員、普通黨員的考核評議，做到一級抓一級、一級帶一級，有效地提高了黨員的責任感，樹立了真抓實干，高效務實的工作作風；組織開展優秀黨員評比活動，採用黨內民主互評，黨外群眾監督考評的形式，獎優罰劣，把黨員先進性落實在具體的工作實踐中。 企業黨組織在對黨員進行考核評議時要擴大群眾參與面，實行黨員聯系群眾制度，建立起群眾廣泛參與、渠道暢通、尊重民意、公開透明、公正客觀的黨員監督評價體系，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見，使黨員的宗旨觀念得到新加強，工作作風得到新轉變。 科學合理、公正客觀的考核評議體系的建立，使廣大黨員政治、工作、作風各方面都有了嚴格的標准依據，為黨員踐行先進性提升了內在動力。 加強黨的先進性建設，引導黨員踐行先進性，發揮黨員的先鋒模範作用，是黨在長期執政條件下的一項根本建設。企業黨組織作為企業的政治核心，堅持以生產經營，創造企業效益為中心開展工作，必須充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢，不斷創新工作方法，拓寬工作領域，以科學理論指導實踐，強化制度的落實機制，引導和調動廣大黨員更新思想觀念，努力學習新知識、掌握新理論、增長新本領，增強企業的凝聚力，促進企業生產經營，為構建和諧社會提供有力保證。

⑤ 銀行員工如何發揮黨員先鋒模範作

銀行黨員能夠充分發揮帶頭作用，在客戶營銷、內部管理、優質服務等方面率先垂範，對推進網點工作將起到十分重要的作用。

一、帶頭加強學習。既要學習各方面的專業知識，不斷提高綜合素質，又要結合工作實際，堅持干什麼學什麼，缺什麼補什麼，有針對性地加強學習，努力成為行家裡手。

二、帶頭完成工作任務。每個黨員都要增強責任意識，以高度的責任感和使命感，確保各項工作任務按期限、高質量完成，做到今日事今日畢，不讓未完成的工作在自己手中過夜，否則就會感到寢食不安。

三、帶頭遵章守紀。當前，經濟正處於轉型升級期，對商業銀行防控風險提出了更高的要求。黨員要帶頭遵章守紀，以自身的模範行動為員工做好表率，成為各網點的「合規標兵」。

四、帶頭轉變作風。銀行網點的黨員處於業務經營的第一線，要帶頭真抓實干，不做「甩手掌櫃」，不做表面文章，在執行中不打折、不走樣，勇於在崗位工作上挑重擔、作貢獻。

五、帶頭廉潔自律。作為金融行業，網點員工整天同鈔票打交道，黨員必須帶頭加強廉潔自律，正確對待手中的金錢，築牢思想道德防線。

⑥ 鐵路黨員崗位創優,爭當先鋒的目標

提高鐵路企業作為國民經濟的主動脈，在社會主義市場經濟中發揮著越來越重要 的作用。鐵路要發展，就要保證安全運輸，就必須時刻做到「以人為本」，依靠廣 大鐵路職工的無私奉獻和團結協作。而散發於職工群眾中間、具有先進代表性的 共產黨員在鐵路跨越式發展中、在提速調圖中、在鐵路改革發展中正發揮著越來 越重要的作用。如何進一步加強生產一線黨員隊伍素質提高，是鐵路企業快速發 展的需要。實踐也證明，黨員素質的高低事關黨在鐵路安全建設，事關黨在鐵路 企業領導水平。在新的鐵路發展時期，如何提高廣大黨員的素質，已成為鐵路目 前黨建工作所面臨的一個緊迫課題。
一、學習、學習、再學習緊密結合企業的實際，制定推進計 劃，開展學習討論活動，提高思想認識，轉變工作作風，解決存在的突出問題, 牢記黨的宗旨，遵守黨的紀律，維護黨的團結，把握立黨為公，執政為民這個本 質，抓住發展這個第一要務，不斷增強政治意識和大局意識，大力弘揚我局「自 我加壓、自強不息」的「雙自」精神，在深化我局「增噸、壓點、加密、提速」「八字」 工作思路，促進企業改革發展，維護企業穩定中打先鋒，帶好頭，始終保持共產 黨員的蓬勃朝氣、昴揚銳氣、浩然正氣。
二是根據企業生產經營的實際需要，對 黨員隊伍素質現狀和生產經營所需培訓的崗位進行摸底調研，研究制定黨員的培 訓方案和具體的推進計劃。一方面採取送培的方式，選拔一批黨員分批送到有關 大專院校培訓，進行以提高專業理論和實作演練為目的學歷培訓。另一方面，進 行補強培訓。根據不同崗位、不同工種，不同要求，以市場的新變化和相關知識 為重點，結合新設備、新材料、新工藝、新技術的推廣應用等實作培訓，以職業 道德、責任意識、非正常情況下的應急處理能力和有關安全知識等內容來進行， 不斷提高黨員思想政治素質、應變能力、處理實際問題的能力，保持共產黨員先 進性。
三是制定開展技術競賽和技術攻關活動的推進計劃和實施方案，舉辦各種 類型的培訓班，學習專業技術知識和政治理論，不斷提升自身素質，努力做好各 項工作，全面完成生產經營任務，保持共產黨員先進性，為企業改革發展增添後 勁、奠定基礎。
勤於思考，善於積累。「思之困則學必勤」。思考得越深入， 學習的動力越大，效果就越好。思考的過程是領悟真諦、晰理明事的過程，外部 的知識和信息必須經過自己大腦的加工，才能取其精華，消化吸收，為己所用。 這就需要在學習過程中開動腦筋，多思考、多歸納、多總結。同時，還要善於積 累，要勤於動手，善於作筆記，善於利用計算機和互聯網等現代技術手段，不斷 進行知識和資料的收集、整理、積累。
虛心地學，廣泛地學。作為一名新時 期的黨員幹部，不僅要善於從書本上學，還要向實踐學習，向人民群眾學習，向 周圍的同志學習。要抓住一切機會學知識學本領，努力提高自己各方面的素質， 以充分體現黨員的先進性，在群眾中發揮好先鋒模範作用。
二、建立「提素」機制。一是建立黨員培訓跟蹤情匯報制度，把黨員技術業務素 質培訓由課堂轉入職工生產一線，實行工作過程的全程追綜分析，准確掌握工作 「盲點」，根據日常培訓與實際工作脫節的狀況，將培訓落實情況作為調查分析的 重點，從而有效地增強黨員技術業務素質培訓的針對性。二是建立學習的常態運 行機制，把學習納入經常化、制度化軌道。三是建立健全學習激勵機制，將黨員 的讀書學習活動與用人機制掛鉤，重獎學有所成者，提拔任用學有所長者，積極 營造學有所用、學有所創、學有所為的良好學習環境。
三、創新「提素」方法。一是針對不同崗位的需求，因材施教，利用安全警示宣 傳陣地、教學模具、電教室等現有設施進行勞動安全、職業道德、安全法制、基 本技能等各項教育，強化職業道德和思想教育、專業基礎學習、專業技能培訓， 切實做到「腦手結合」，確保黨員在思想上、技能上同步發展、共同提高，打造崗 位名角，充分發揮共產黨員先鋒模範作用，保持共產黨員先進性。二是採用「一 幫一」模式，確定聯系包保人，意識差、業務能力低的開「小灶」、吃「偏食」，並 將幫帶效果與包保人、被包保人崗、區掛鉤，實行「一體化」考核，切實增強包保 人的幫帶意識和被包保人的學習意識。三是把黨員帶頭技術攻關活動與季評黨員 先鋒崗、黨員紅旗責任區有機地合起來，增強黨員的先鋒意識。

⑦ 怎麼培養黨員幹部爭先鋒，做表率

第一,要在推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化方面當先鋒、做表率。在建設馬克思主義學習型政黨的過程中，黨的各級領導幹部都要大力弘揚我黨理論聯系實際的優良學風，注意從理論與實際的結合上去觀察問題、分析問題和處理問題，堅持用馬克思主義中國化的最新成果指導實踐，在實踐中不斷推進黨的理論創新，不斷開創馬克思主義中國化的新境界。馬克思主義時代化，就是把馬克思主義特別是中國化的馬克思主義同當今時代的特徵結合起來，使之能夠適應時代需要、把握時代脈搏、回答時代課題。當今世界是開放的世界，當代中國是開放的中國。當代中國的前途命運已經日益緊密地同世界的前途和命運聯系在一起了。在建設馬克思主義學習型政黨的過程中，黨的各級領導幹部，都要認真研究和平、發展、合作這一時代主題，注意把握經濟全球化、政治多極化的新動向，深入思考國際共產主義運動中遇到的新情況、新問題，科學借鑒人類的一切優秀文明成果，為進一步豐富和發展中國特色社會主義理論體系付出應有的努力。馬克思主義大眾化，就是把馬克思主義的科學理論同人民群眾的生動實踐有機地結合起來，通過宣傳、普及和推廣，把深邃的理論用簡明質朴的語言講清楚，把深刻的道理用群眾喜聞樂見的方式說明白，使抽象的理論邏輯轉變為形象的生活邏輯，讓科學理論從專家學者的書齋走向人民群眾生動的實踐，成為廣大黨員普遍信仰、人民群眾普遍認同的強大思想武器。在當代中國，推進馬克思主義大眾化，最基本的就是推進中國特色社會主義理論體系大眾化。在建設馬克思主義學習型政黨的實踐中，黨的各級領導幹部，既要自覺成為馬克思主義中國化最新成果的堅定信仰者、忠誠捍衛者、模範踐行者，又要努力成為馬克思主義中國化最新成果的熱情傳播者。在傳播馬克思主義中國化最新成果過程中，既要注意深入，更要注意淺出，切忌言之無物、雲山霧罩；既要注意言傳，更要注意身教，切忌表裡不一、言行相悖。

第二，要在用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦方面當先鋒、做表率。在建設馬克思主義學習型政黨的過程中，各級領導幹部必須把學習中國特色社會主義理論體系作為主要內容，而且要做到真學真懂真信真用。真學，就是要真正把中國特色社會主義理論體系作為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想武器去學，就是要緊密結合自己的工作實際和思想實際去學，就是要帶著本職工作中遇到的重大理論和實踐問題去學。真懂，就是要真正弄清這一理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎和歷史地位，就是要正確把握這一理論體系的豐富內涵和基本觀點，就是要深刻認識這一理論體系同馬克思列寧主義、毛澤東思想既一脈相承又與時俱進的辯證統一關系。真信，就是在深刻認識和把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的基礎上，堅定共產主義理想，堅定社會主義信念，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑。真用，就是把學習理論同研究解決人民群眾的最關心最直接最現實的利益問題結合起來，同本地區、本部門、本單位改革發展穩定的重大問題結合起來，切實把學習成效轉化為解決實際問題的能力，把黨的政治理想、政治路線、政治主張內化為增強黨性修養、提高思想覺悟、陶冶道德情操的自覺行動。

第三，要在踐行社會主義核心價值體系方面當先鋒、做表率。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現，包括馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀等四個方面基本內容。在建設馬克思主義學習型政黨過程中，各級領導幹部必須帶頭學習社會主義核心價值體系，模範踐行社會主義核心價值體系。一是帶頭堅定理想信念。二是要帶頭增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識，努力做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。三是帶頭抵制各種錯誤思潮的影響。四是帶頭加強思想道德建設，自覺踐行社會主義榮辱觀，努力養成高尚的道德情操和健康的生活情趣，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，用自己的模範行為和高尚人格去感召人民群眾，引領社會風尚。

第四，要在樹立良好學風方面當先鋒、做表率。學風問題，是關系黨的興衰和事業成敗的一個重大問題，也是對待馬克思主義的根本態度問題。學風如何，既是衡量馬克思主義政黨是否成熟的一個重要標志，也是衡量一個領導幹部是否合格的一條重要標准。建設馬克思主義學習型政黨，必須大力弘揚馬克思主義學風。在建設馬克思主義學習型政黨的過程中，領導幹部必須帶頭端正學風，即帶頭克服形式主義、實用主義和經驗主義。

第五，要在堅持學習、刻苦學習、善於學習方面當先鋒、做表率。一是要帶頭堅持學習。學習貴在自覺、貴在堅持。黨的各級領導幹部必須樹立終身學習的理念，必須做好終身學習的准備，必須付出終身學習的努力。二是要帶頭刻苦學習。建設馬克思主義學習型政黨學什麼？ 一言以蔽之，就是學科學理論、科學知識。三是要帶頭善於學習。善於向書本學習，善於在實踐中學習，善於向群眾學習。（作者單位：遼寧社會科學院）

⑧ 如何立足本職崗位 發揮黨員先鋒引領作用

一、思想上與時俱進隨著社會主義經濟建設的不斷推進，過去黨員對黨組織的依附關系被打破了，取而代之的是以利益為中心而形成的各種利害關系。

在市場經濟條件下，黨員的政治、物質、精神利益有時候得不到有效保障，黨員的自我價值、社會價值很難體現。長此以往，不加強學習，不堅持世界觀的改造，就會導致黨的意識弱化，影響黨員先鋒模範作用的發揮。

二、工作上率先垂範，珍惜崗位，盡職盡責。

不管是村幹部黨員還是普通黨員，無論何時何地，都必須珍惜自己的現在，熱愛自己的事業，謀劃自己的未來。要帶領周圍的老百姓盡快富裕起來，盡快實現脫貧奔小康的目標，我們黨員的責任還很大，肩上的擔子還很重。

三、生活上嚴於律己，要提升道德境界。

樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，客觀的看待經濟體制改革帶來的各種腐敗現象和社會問題，立足本職，為民、為社會、為集體多做貢獻，充分體現共產黨員的作用。

(8)融資管理部黨員爭先鋒擴展閱讀：

習近平總書記在2019年7月9日主持召開中央和國家機關黨的建設工作會議上指出：要嚴格黨員教育管理監督，落實好「三會一課」制度，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。使每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。

沒有遠大理想，就不是合格的共產黨員。理想信念是精神之鈣。要把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗、實現人民對美好生活的嚮往作為理想追求和奮斗目標。

自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；堅持艱苦奮斗、清正廉潔、吃苦在前、享受在後的崇高精神追求，反對官僚主義、享樂主義和極端個人主義。