五礦信託半年報

1. 五礦國際信託有限公司的公司最新新聞

2012年無疑是央企大軍頭頂上光環逐漸褪去的一年。
盡管仍然交出了一份「保增長」的成績單，但增長速度放緩、盈利能力下滑也成為了這支大軍不得不面臨的現實問題。同時，「虧損」這個詞彙，在2012年也頻頻出現在央企中。
盡管虧損的央企無一例外地將虧損歸於宏觀經濟影響的「周期性問題」。但我們發現，正是在「不可抗力」的大背景下，相比同業競爭對手，一些央企在追求規模效應的同時，戰略布局、風險管理等不足得以凸顯。
身為央企大軍的出資人，國務院國資委新掌門人蔣潔敏近日一再明確，要求2013年央企利潤保持增長，而如何扭轉部分央企巨虧的局面將是他需要考慮的問題。在此，《每日經濟新聞》記者也選取了數家央企，嘗試對它們的虧損進行探源。同時也期待它們早日完善自身，恢復昔日榮光。
3月30日，五礦集團下屬最大上市公司五礦發展(600058)(600058，SH)公布了2012年業績報告，五礦發展出現了上市16年來的首次虧損：凈利潤-3.8億元。
而五礦發展下屬資產規模最大的控股子公司五礦營口中板有限責任公司 (以下簡稱五礦營鋼)報出了更大的虧損額：2012年營業利潤-11.2億元，凈利潤-8.5億元。
「五礦營鋼專營中厚板，產品線單一，抗風險力弱，是導致五礦虧損的『始作俑者』。」中投顧問冶金行業研究員安海軒向《每日經濟新聞》記者表示。
五礦營鋼是五礦發展從事鋼鐵生產及中厚板深加工等業務的控股子公司，是遼寧地方骨幹鋼鐵企業。五礦發展持股比例50.4%，合並報表計算，五礦營鋼為其「貢獻」了4.59億元的凈虧損額。
這也意味著，如果沒有這個子公司，五礦發展2012年度還能微弱盈利將近8000萬元。
五礦營鋼自2008年開始納入五礦發展合並報表范圍開始，其業績就在下滑，僅2011年在日照鋼鐵託管初始實現了8000萬元的盈利。
2011年上半年，為了改變五礦營鋼的虧損局面，五礦發展引來了在鋼鐵業內享有盛譽的日照鋼鐵對營鋼進行託管，這也是五礦發展意圖從五礦營鋼轉股退出控股地位的鋪墊。
不過，在業內人士看來，這項開啟了民營企業託管央企子公司先河的舉措是否成功目前尚難評說。2012年，五礦營鋼報出的巨虧，似乎是其並入五礦發展報表以後從未有過的虧損額度，而且還發生在日照鋼鐵託管之後。
對大股東五礦發展來說，五礦營鋼帶來的麻煩不僅是業績上的虧損，還有因為員工問題一直未能有效解決導致轉股改制計劃被擱淺。
五礦發展一位高層對《每日經濟新聞》記者透露，在五礦營鋼的問題上，五礦發展已經陷入進退兩難的境地：不退，面臨環保合規性和行業虧損難題;退，則要面臨國企改制，在員工的問題上尚無法解決等問題。

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裡面人才濟濟，如果你夠強的話，會很有前途。

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五礦信託的產品都是最低1年起步的信託。不是20分鍾就賺錢的。

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