⑴ 在證券公司工作是何樣的體驗
券商總部部門工資很高啊,什麼資管,投行,自營,風控合規。財務,稽核那些會差點,最累的是營業部,當然營業部門檻也最低。投行也累,但收入高
必須要開戶滿6個月之後才可以開通融資融券
要是沒有的話,是不可以開通的
目前最要緊的是,你要先去開通股票賬戶
⑶ A、B、C、D類證券公司是什麼意思
中國證監會根據證券公司評價計分的高低,將證券公司分為A,B,C,D,E等5大類11個級別。
被依法採取責令停業整頓、指定其他機構託管、接管、行政重組等風險處置措施的證券公司,評價計分為0分,定為E類公司.評價計分低於60分的證券公司,定為D類公司.
(一)A類公司風險管理能力在行業內最高,能較好地控制新業務、新產品方面的風險。
(二)B類公司風險管理能力在行業內較高,在市場變化中能較好地控制業務擴張的風險。
(三)C類公司風險管理能力與其現有業務相匹配。
(四)D類公司風險管理能力低,潛在風險可能超過公司可承受范圍。
(五)E類公司潛在風險已經變為現實風險,已被採取風險處置措施。
(3)融資融劵實習生擴展閱讀:
證券公司的分類:
證券經紀商:即證券經紀公司。代理買賣證券的證券機構,接受投資人委託、代為買賣證券,並收取一定手續費即傭金,如東吳證券蘇州營業部,江海證券經紀公司。
證券自營商:即綜合型證券公司,除了證券經紀公司的許可權外,還可以自行買賣證券的證券機構,它們資金雄厚,可直接進入交易所為自己買賣股票。如國泰君安證券。
證券承銷商:以包銷或代銷形式幫助發行人發售證券的機構。實際上,許多證券公司是兼營這3種業務的。按照各國現行的做法,證券交易所的會員公司均可在交易市場進行自營買賣,但專門以自營買賣為主的證券公司為數極少。
⑷ 頂崗日記,30篇。什麼內容的都行。最好是計算機的方面的 可發郵箱 [email protected]
實習周記
07金融4 盧錦輝 05105112
第一周周記
2010年1月4日
世紀證券公司深圳深南大道中營業部,在一周時間里我主要是在學習證券公司基本業務的流程。起初的兩天,由一名客戶業務部的員工給我講解各項基礎業務的流程,需要填寫什麼表單,到哪個櫃台辦理,對待客戶的情緒以及其他一些基本的公司人員情況等等。這樣做了幾天,我對整個開戶的流程已經基本上完全了解。每一個步驟需要提供的證件以及某些特殊的要求也可以針對不同的客戶正確的指出並能提供簡單的解決方案。在第一周里,我充分了解了證券公司的基本的業務流程,並且也對我所在營業部有了很多了解,對其組織結構以及人事安排有了初步了解。我發現,只有工作之後才知道什麼是真正的工作,跟我們在校園里想像的工作是完全不一樣的,必須真正接受社會的洗禮才能成為工作中的一分子。有時候我也會覺得那些工作很長時間的員工對我們實習生是愛搭不理的,沒有在一起共事的感覺,其實想想換成是我可能也是一樣的對學生有種不信任的抵觸,但是我相信我好好做,肯定會使得他們放棄這種思想。與人的交流是一門學問,所以我知道我需要努力,因為到我們真正工作的時候也會面臨同樣的問題。我覺得近期內我的任務就是盡快融入到公司的氛圍中,與同事多多交流,撇開自己是一個學生的思想,也爭取讓別人放下對在校學生的某種抵觸的感覺。
第二周周記
2010年1月11日
我曾經一直認為年齡大的人應該求個穩妥,就算是要投資也是買點國債或者基金等風險低的證券。但是在剛進入工作實習的這些天里,我發現不僅僅是中青年人熱衷於股市,部分老年人更是股市的活躍分子,但是他們在交易系統以及某些交易常識的理解上存在問題,因此,我們兩個在接待客戶的時候對老年人尤為細致耐心,指導他們在電腦上處理、查詢自己的交易。正是我們兩個對周圍地區的了解以及耐心的服務態度,有幾個股民對我們營業部的服務態度極為贊許,每天收盤之後都會留下和我們兩個聊聊家長里短。這是對我們服務態度的肯定,也是讓我們感到欣慰的。但是毋庸置疑的,越是細致的服務,我們就會越累,但是可能是我剛投入工作的熱情或者是對工作的新鮮感使得我並不感到多麼累。相反,看到營業部里有個別人的辦公態度,使我不禁想到了國有銀行的蠻橫服務,頤指氣使。於是我也會想,等我再繼續留在這里做一個月,是不是也會膩煩這種工作,而變得態度極為冷淡,患上職業綜合症?
許多人想賺足股市的錢,但是在抉擇之前卻沒有正確了解國家政策的取向。國家曾經使用加息等手段間接抑制股市熱,但是由於百姓熱情太高,沒有奏效。總之,有句話是廣大股民應該牢記的:股市有風險,投資需謹慎!
第三周周記
2010年1月18日
有許多人覺得在證券公司工作是一個好差事,我覺得這個問題不要一概而論,也不要因為這個原因就使得自己在選擇職業的時候特別偏重於證券業。公司畢竟只是一個交易平台,其研究領域並不是真正意義上的標准商品,是一個僅供參考的經驗建議而已。
在證券公司不光要學會聽別人說哪個股票好,更重要的是,自己會分析,會預測,會推斷。廣發的分析師都很厲害,聽到哪個老師說某個股票好,第二天就會彪漲停,但是如果第二天沒有彪漲停,你還會有信心持有嗎? 許多人以為在證券公司就會有更多的消息可以拿來參考,賺錢的機會也就大了許多。不容否認的,在證券公司內部會有一些比較准確的或者說是比較科學的分析,這些都是不能和客戶講的,因為國家政策是不允許證券公司以自身名義推薦股票的,所以這是可以理解的,因為證券公司人員的工作就是研究股票,那麼對股市了解得多一些也是理所當然的。
但是,我也希望大家不要以為在證券公司工作就一定會比別人多機會賺錢,因為股市這東西有太大的不確定性,不能完全適用於某種分析手法,大家應該記住一句經典老話——股市有風險,入市須謹慎!
第四周周記
2010年1月25日
在證券公司已經做了一段時間了,對公司內部的一些事情也是簡單的有了一些了解了。證券公司的傭金在千分之三到萬分三之間,一般的客戶都是在千分之一點五。現在的證券公司太多了。這就是證券公司之間的傭金爭奪戰,這在大多數股民的印象中似乎是沒有的事情,但是卻是實際存在的,只不過不像其他的價格競爭那樣明刀明槍,而是主要針對大客戶的優惠傭金率。
首先,大宗交易的傭金大幅度下降;同時,中小散戶也有較小程度的收益。傭金水平的下降, 使得證券交易的交易成本大大降低,實行傭金改革的交易所的競爭力也得到增強。
隨著我國證券市場的發展和券商競爭的日益加劇,返佣問題日益突出,已成為影響證券公司健康發展的極待解決的問題之一。 返佣又稱傭金分成、手續費返還,即證券營業部對投資者按低於規定收費標準的比率收取交易傭金,或向投資者返還部分傭金的行為。其中,主要是返還給開戶資金數額和交易量較大的證券投資者。許多券商和業界人士,對這個問題的認識,也很不一致。
當前,我國證券公司的業務比較單一,收入來源集中,傭金收入在總收入中的比重偏高。另一方面,返佣現象在私下大量存在。整個市場的傭金收取狀況,比較混亂,既不規范也缺少透明度。但對於證券公司而言,傭金收入在整個收入中的比重也下降了。對此,國外的證券公司都通過金融創新,積極開拓新業務,以避免傭金收入下降的風險。
第五周周記
2010年2月1日
股票市場中有一句老話叫做「股市有風險,入市須謹慎」,這也是許多股民在經歷了2008年以來的股市最深刻的經驗教訓。從年初的大盤以及個股走勢來看,表現很平平,因此很少人在這種行情下開始大量注入資金。大盤在經歷了沖高之後必然要開始一個或長或短的回落,至於時間的長短,回落程度的大小,各個券商或者是分析師都有著不同的看法。在經歷了一月二十的大盤大跌之後,股市開始出現一些向下動盪,同時又有一部分資金開始在場外蠢蠢欲動,期待大盤走到底部,然後抄底入市。但是大盤卻是始終在不穩定中過渡。在被打壓至2950點之後又開始重新沖高,直至3100點,差點如人所願沖新高。但是達到高點之後,大盤又開始下調回落,重新調整後現在處在3100至2950點之間動盪橫盤。
總之,我認為,股民在投資的時候應該適當地分析一下股市的走勢,以及在每個情況下,國家政府的政策是利空的還是利好的。諸如大盤狂跌的時候就是因為政府提高了印花稅,這就說明我國政府認為現今的股市投資過熱,應該有一定的降溫。對於股民來說這就使一個極大的利空消息,所以在投資的時候應該注意風險。在每一個市場中投資,都必須了解整個市場的總體動向,只有這樣才能准確把握個股的走勢,同時也會對自己的股票及整個市場持有信心,這樣才能將風險降低到最小,收益提高到最大!
第六周周記
2010年2月8日
剛剛開始工作的時候是很有激情的,感覺一切都是新鮮的,不像是在學校里那樣單一無聊。所以開始的時候學習熱情也是相當高的,認真學習了解。剛去的第一天,陳總安排客戶經理徐姐帶我,徐姐負責給我們講解業務的具體做法,指導我們做業務,解答我們不明白的問題。當然一開始的時候,徐姐給我們講解的都是一些最基本的業務流程,諸如是開戶填表之類的。但是由於我們借著新鮮勁,學得特別快,所以到了第三天郭姐就不下來手把手教了,而是說有問題去問,這樣也是給了我們一個自己解決問題、與人交流的機會。客戶對公司業務是很不了解的,有的時候客戶自己也是搞不懂到底要辦什麼,說得特別含糊,這就成了我工作的一個難題。但是隨著一天一天過去,我對各種業務的具體流程已經十分熟悉,客戶簡單一說就可以指導他應該怎樣辦理,服務態度和質量也就隨之上去了。
其實有時候想想的話,工作就是那麼回事,像我們這些在學校里呆的時間太長的人總會把自己理想中的工作想像得特別有激情,特別美好,但是實際上那是事業才能夠達到的程度。只有工作之後才知道什麼是真正的工作,跟我們在校園里想像的工作是完全不一樣的,必須真正接受社會的洗禮才能成為工作中的一分子。我們作為剛踏入社會的學生,必須要調整好心態,只有這樣才能快速適應這個社會,穩居於這個競爭異常激烈的時代!
第七周周記
2010年2月22日
過完年了,還是繼續上班。我現在已經熟悉了整個公司的所有業務,人員也是已經互相了解了不少,在整個工作的過程中,已經由開始的新鮮感轉變成為習慣與單一。我開始覺得找一份自己喜歡的工作真的是有點難,因為你喜歡的工作別人不用你,你不喜歡的工作又不想去,這樣就造成了當代大學生整天嚷嚷說社會不公平,沒有就業機會,而招聘公司又總是無辜地大喊「人才在哪裡」。
現在,公司招聘的人才總是會要求一些實際的工作經驗,但是對於從校園里剛剛走出來的應屆生,經驗從何而來?沒有經驗的應屆生甚至比不上一個低學歷的在職人員,這就是如今的情形。前兩天和一個朋友到人才市場去試圖找一份工作,在市場的攤位上,沒有任何人會問你是什麼學歷,直接談的就是喜歡不喜歡,有沒有做過這一行,朋友准備好的學位證自始至終沒有拿出來的機會,這就是現實。
我們都知道,剛開始找工作的時候,待遇一般就可以了,我們不要也不能要求過高。因為我們沒經驗,沒有資格和別人討價論價。現在經驗就等於一切,等有了經驗,到時候我也就自然知道應該找什麼樣的工作。
第八周周記
2010年3月1日
這一周也沒有什麼不尋常的事情發生,但是總體來說有兩天還是特別累的,因為公司要對所有的原來的銀證轉賬客戶重新歸檔,並且全部轉化成為三方存管客戶,這就要求我們對所有的客戶進行電話通知,於是我們被分配的任務就是一天打200—500個電話。帶著愉悅的心情我們就開始給每個客戶打通知電話,剛開始的時候還算是比較好的,因為都是最近的客戶,算是年齡比較小,接受力比較好的,我們一解釋他們就可以聽得懂,表示會在有時間的時候過來辦理手續。但是後來遇到一些老股民,他們就會對這項措施的安全性表示極大的質疑,因為他們使用銀證通或者是銀證轉賬已經很多年了,沒有出現過什麼差錯,一旦要他們去接受另外一個新事物,總是會問到許多問題,這時我就只能耐心地給他解釋,並且一再說明這只是由於國家的要求,對資金的安全性不會有任何的影響。就這樣,有的時候,一個老大爺就會用掉我十分鍾的時間。
就這樣打電話打了有兩個小時左右,我發現原來的新奇感沒有了,剩下的就是厭煩,總是這樣和不同的人嘮叨同樣的事情總是會厭倦的啊,所以我就先休息了一下,到樓下去走了一圈調整心情。等心情基本平靜之後我才回到樓上繼續我的電話生涯。就這樣邊打電話邊休息,我一天打了有400個左右的電話,也算是完成任務了。
仔細想想,這好像不是我們想像中的工作,但是實際上這就是工作,它有的時候是特別無聊的,我們必須去適應它,只有這樣才能使自己有堅持到底的決心,才能使自己的工作生涯越走越好!
第九周周記
2010年3月8日
在證券公司,整天見到的人就是炒股的人。看著他們有時歡喜有時憂的狀態,使我不得不對股民有那麼點感想,同時有時我們也會和一些老股民聊聊天什麼的,使我認識到做什麼都不是輕松獲利的。
我此時還是沒有進入股市炒股,看著進進出出的人都好像若有所得,我就問一個跟我一起工作的大我一屆的人,徵求他的意見,現在開始炒,是不是可以賺不少?
但是出乎我的意料,他給我的建議是:「首先,我不建議你做股票;第二,如果你有把握或者一定堅持要做,那就先溫習好股票的功課,少拿點錢做。你如果試過一天賺上或賠掉你半生的工資收入而面不改色,夜夢安穩,那麼你才開始進入做股票的初段,也就是說,你開始入門了。但是,這入門的代價太大了,也許是早生華發,也許是妻離子散。一將功成萬骨枯,更多的人,已經永遠倒在了萬里長征的雪山草地上。」
為什麼?因為錢來的太容易。一念貪心起,八萬障門開。聽到很多人跟我說他又賺了多少時,我只是笑笑;聽到很多人摩拳擦掌熱血沸騰砸鍋賣鐵要加大投資的時候,我只能搖搖頭。
是的,富貴險中求,但周星馳說過:球,不是這樣踢滴。股票,也不是這樣做滴。
財不入急門,孤注一擲的人,最終就是一個敗字。靠股票發家致富的人有,但鳳毛麟角,而且是風雲際會,因緣巧合,中等材質卻終成一代大家。而絕頂聰明,機關算盡的人,卻是僅得溫飽。個中滋味,誰能體會?人生命運,唏噓幾何?
還是那句話——股市有風險,投資需謹慎!!!
第十周周記
2010年3月15日
工作已經趨於平淡,但是股市的人情喜怒卻還是時時刻刻在變化著的,所以我還是想再說一下股市給股民帶來的究竟是什麼。股市的紅火導致了市場上開始出現各種預測分析軟體或者書籍的大暢銷,開始出現了一種「全民學股」 的熱潮。但是實際上呢,這些書籍或者是軟體真的會是那麼神奇?不然!!
在我看來,目前股票市場教人賺錢的書和軟體,99%是讓你賺不到什麼錢的。真正能賺錢的方法,就是一張紙。我不說,你永遠看不透,我說了,你又會說,切,就這個?假傳萬卷書,真傳一句話。就為這一句話,有的人,恐怕參了十幾年,也沒有參透。
時間是位藝術大師,他會慢慢抹平你的暴利,讓你重新做回普通人。不要幻想一夜暴富,那樣會讓你喪失平衡感。所以,請記住三個字:慢慢做。當你學會慢下來的時候,你將開始能客觀的看待自己和環境。當你能客觀的時候,你至少能安全一點。當你能讓自己安全一點的時候,才能有效保障你的收益。當你能有效保障你的收益的時候,你的財富才能逐漸累積。
小富由己,大富在天。股票能不能改變你的命運,不在於股票,他只是個道具,關鍵的,還是你自己的心。一念天堂,一念地獄。生命中很多事情比股票都重要,這一點永遠都不要忘記。確實如此啊,股票不是人生的全部,炒股票首先要弄清楚人生的目的是什麼啊,人生應該是為了更好的開心,快樂的生活啊,股票只是一個工具啊,一個能使你過上快樂生活的工具!!
第十一周周記
2010年3月22日
三月份樓市量價齊升的火爆情況吸引了大批資金買入地產股,但突如其來的嚴格調控政策使得資金出逃機會有限,因此相信還有大量資金被地產股套牢,又不願割肉,這或許是本周地產股縮量小跌的主要原因。另外,有研究機構表示,目前地產股的跌幅已經包含了房價平均下跌20%以上的預期,同時市場的恐慌情緒已經得到釋放。在樓市新政出台後,不少研究機構下調部分地產股的盈利預測和估值,例如高華證券將招商地產2010-2012年每股盈利預測分別下調了9%、8%和13%,東方證券也下調了華僑城的每股凈資產和未來三年業績。
根據中金公司統計,目前地產股平均市盈率約在15倍左右,市凈率約在2.2倍左右。但是,這兩個指標和2008年底的低點相比,分別還有大約20%和45%的距離,地產股估值未達到歷史低位。鑒於地產股還有一些風險沒有釋放,估值水平仍有被拉低的可能。第一、政策風險沒有釋放完全。第二、市場成交萎縮風險。第三、房地產企業的資金鏈風險,這是從房地產市場成交量萎縮引申出來的另一個風險。
當然,2009年的大好行情使得開發商可能有一定的資金來抵抗成交量萎縮和融資渠道收緊,但不確定因素在於能維持多久。雖然目前這一風險還未暴露,然而一旦房地產市場低迷時間過長,開發商的資金鏈考驗將浮出水面,特別是杠桿率高、投資風格激進和規模較小的開發商面臨的問題可能更為嚴重。
第十二周周記
2010年3月29日
到了三月低,馬上迎來四月。3月29日至4月2日滬深A股市場將迎來63.66億股限售股解禁並上市流通,按3月26日收盤價計算,解禁市值規模接近1045億元,為上周解禁規模的3倍多。盡管中國股市上周再度走低,但市場先抑後揚的走勢仍激發人氣。A股新增開戶數連續第五周回升,創逾四個月以來新高,同時持倉帳戶數亦連續第三周創出新高。融資融券交易試點31日正式啟動.作為首批試點券商,國泰、國信、中信、廣發、海通、光大六家為成交首單爭奪激烈,截至當日上午,國信證券已有五家客戶成功下單,9:25分,國信成交第一單誕生,方向為融資買入。另外,據悉目前辦理融資融券的客戶,都是國信的老客戶,具體開戶要求為,必須具備18個月以上的交易記錄,賬戶額度下線為100萬,此外,還必須接受風險適當性評估,提交個人信用報告以及外部信用資產報告。A股市場周三早市資金小幅流出,前期表現較好的銀行股遭遇回吐,拋壓最重。本周,央行通過公開市場業務繼續實現資金凈回籠,這也是央行連續第六周在公開市場實現凈回籠操作,並未對資金價格產生太大沖擊,上海銀行間拆放市場Shibor報價顯示,貨幣市場資金面繼續保持寬松,銀行間資金價格大部分出現了下調。
第十三周周記
2010年4月5日
4月6日因市場預期美國延遲公布全球外匯政策報告將促使人民幣重拾升值走勢,人民幣一年期遠期匯率今日創近12周以來最大單日漲幅。融資融券交易第三天成交清淡。數據顯示, 4月2日滬深兩市融資買入額為641.86萬元,其中深市為621.11萬元,滬市為20.75萬元。融資買入較前一日大幅減少,融券賣出連續兩天零成交。首日融券余額9.5萬余元,經過兩天的融券賣出零交易,加上不斷地融券償還,兩市融券余額僅剩下2.6萬元,其中滬市為1.19萬元,深市為1.41萬元。
盡管中國股市上周創今年最大單周漲幅,但市場人氣並未隨之提高。受小長假因素影響,A股新增開戶數終結連續五周升勢,同時持倉帳戶數亦出現回落,不過市場活躍度仍穩步提高。2010年3月29日-4月2日當周,新增A股開戶數為40.1萬戶,較前一周回落7.18%,結束連續五周的回升走勢;新增B股開戶數為940戶,環比增長6%。截至4月2日,滬深兩市共有A股賬戶1.415億戶,B股賬戶247.11萬戶;有效賬戶1.23億戶。持倉帳戶數亦跟隨開戶數回落,結束連續三周的新高旅程。截止上周末,A股持倉賬戶數為5280.88萬戶,較前一周下降16.58萬戶。A股帳戶的持倉比例降至37.32%。不過,隨著成交量的再度放大,市場的活躍度連續兩周回升。上周參與交易的A股賬戶數為1860.17萬戶,較前一周增加244.74萬戶。A股市場上周強勁攀升,上證指數全周上漲3.21%。為2010年以來最大單周漲幅。包括中國在內的全球主要經濟體均公布了亮麗的經濟數據,加上受到融資融券等創新業務正式推出的提振,A股市場重整旗鼓,迎來久違的大漲。
第十四周周記
2010年4月12日
央行昨日公布的央票發行計劃顯示,今日1年期央票的發行規模將為450億元,比上周減少了50億元,央行在公開市場操作中對1年期央票的發行量本周再次出現小幅下降。而本周央行到期的資金量出現放大,將達到2280億元,比上周增加480億元。節後央行一直在進行資金回籠,累計回籠資金超過九千億元。基礎貨幣的投放與回籠總量大致持平,貨幣回籠略大於貨幣投放,如果央行未來幾周延續凈回籠貨幣的操作,資金面將向趨緊狀態過渡。
房市調控政策預期正在使地產股進一步蒙壓。近期樓市持續瘋漲或招致更嚴厲調控政策是房地產股票整體下挫的主因,尤其是近日輿論對物業稅和房產稅的討論讓地產股感受到了絲絲寒意。調控政策的走向和力度成了當前一大焦點。到底會出什麼政策沒人能說清楚,現在要看管理層「想做什麼?會做什麼?」由於中短期內經濟增長仍有賴於房地產業,因此調控措施可能不會太狠,現在的市場反應可能有點過於悲觀,尤其是經過2008、2009連續兩年的「去庫存化」,房企的現金流充沛,而新房庫存量卻大幅度降低,如果調控時點過早,預期紊亂,就會抑制開發商的投資,從而更進一步打壓了供給。區認為房地產股票仍有反彈要求。
第十五周周記
2010年4月19日
地產重拳接二連三,繼14日宣布提高二套房貸首付比例至50%和利率1.1倍政策後,國務院17日發出通知要求,商品住房價格過高、價格上漲過快、供應緊張的地區,銀行可暫停發放購三套及以上住房貸款,對不能提供1年以上當地納稅證明或社會保險繳納證明的非本地居民暫停發放購買住房貸款。實體市場和虛擬市場因此應聲大跌。如果國家出台的政策對打壓房地產價格起到作用後,房地產板塊在二級市場的表現可能會出現好的轉機,但如果目前的政策對抑制房價沒有起到太大作用,那麼國家還會出台更多的政策來打壓目前的房價。在政策沒有轉向之前,房地產板塊下跌何時見底將很難說。面對高房價,國家必須出台政策打擊房價過快上漲。但是,這樣做只能治標不治本,因為房地產價格的上漲主因是因為流動性釋放的原因,是一些炒房團和個人拉動了房地產價格的上漲,此次政策對炒房者而言是重拳打擊,可以遏制住他們炒房,但是他們手裡的錢還在,會出現有錢沒地方投的局面。
第十六周周記
2010年4月26日
實習工作就這樣在本周結束了,這次實習給我留下了很深的印象。
這次實習,讓我對證券公司的基本業務有了一定了解,並且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。
在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以後必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責。
工作後每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂這行的行規。
看似簡單的業務處理,當真正上崗時卻有這么多的細節需要注意,比如對待客戶的態度,對於客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態度,這樣才能在自己的崗位上有所發展。
最後,我覺得到了實際工作中以後,主要看的是個人的業務能力和交際能力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要。
做工作首先要學會做人,只有做人到家了,才會有一個光明的未來!!
⑸ 本人是天津財經大學大四的學生,有證券從個資格證,並且想去證券公司實習,請教有經驗的幫忙解答一下。
天津的證券公司不了解,但渤海證券沒聽說過,因此可能是一個地方性的小證券公司。一般比較大的有實力的證券公司都很好,比如國泰君安,申銀萬國,銀河,中信,等等。但個人發展前途小證券公司應該很好,進去可能就是正式員工,這只是我的意見,僅供參考。至於哪個部門好,我不知道你是說證券公司營業部,還是類似總部的東東。普通營業部里會有什麼理財部啦,客服部啦,交易部啦,營銷部啦基本上就這些,營銷部就是所謂的客戶經理,經紀人什麼的,流動性高,有任務,壓力大,像你這樣的進去可能就給你弄個客戶經理,然後榨乾你的血,一腳踢掉,就這么玩人。交易部是管窗口櫃台的,是受理業務乾重活的,有的還兼管檔案室,抽插資料,整理檔案,都是交易部干。客服部負責服務客戶,接打電話,證券操作指導,風險揭示,等等雜活。理財部幹些技術活,什麼IB業務啦,融資融券啦等等。再有就是什麼綜合部,合規部,財務部,還有正副總,你進不去,別想
⑹ 什麼是融資融券,債券回購,權證,開盤集合競價,主交易商制度
你應該買本書,自己看
⑺ 金融行業都有什麼就業職位
生活中有太多的約定俗成了。
比如,成績好的,就是好學生;畢了業,就一定要找到工作。
甚至在很多人眼中,如果畢業你沒找到工作,不是啃老,就是廢材。
特別對於從北方小縣城靠讀書走出來的小宇來說,這種外界的壓力更大。
當年能考上了北京的大學,雖說不是什麼名校,但在街坊鄰居口中,別人家的孩子。
但這兩年,街坊鄰居話鋒一轉「學習可別學傻了」。因為她大學畢業後,在家待業1年了。
小宇說:」沒人能理解畢業未就業的尷尬處境,當年一心想圓名校夢,誰能想要兩年時間,夢醒時分,沒經驗,沒實習,沒學歷。
沒工作沒經驗,自降「身份」去實習,用人單位招未畢業的都不招我...「畢業未就業,不僅要忍受巨大的心裡負擔,還要接受外界的輿論的壓力,更重要的是不受用人單位待見...
01
」拿到畢業證,就不能再做實習生了「小宇從小受父母的影響,認知里是萬般皆下品,唯有讀書高;而老師也一直教導,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。所以,小宇幾乎在沒踏入大學校門的時候,就已經決定之後一定要讀研,讀研就是唯一的一條路。
無論同學是在玩社團,還是在實習,小宇都在為圖書館里啃書,學習成績一直也是班級的前幾名。在小宇的規劃里,從沒有沒考上研之後其他的第二條路,第一年面試被刷,雖然有些失落,但一丁點也沒動搖她再考的信念。可,考研(考試)這件事,有時候真的要考慮運氣的因素,今年二戰成績一出,小宇就知道涼了,而且涼的很徹底。
小宇想到家裡的經濟條件,也不考慮服從調劑(轉在職),就開始著手找工作,而今年的春招情況,不僅延遲了,也少了很多機會。而像小宇這樣的情況,沒有實習經驗,畢業一年,還沒就業,又沒有工作經驗。投了很多簡歷,都沒回復,面試的機會都沒有。小宇甚至投了實習的崗位,沒想到用人單位也直截了當的給拒絕了。為什麼畢了業,就不能做實習了?是這樣的,按照我國《勞動法》的規定:用人單位除了與學生和超過退休年齡的人員可以不簽勞動合同外,對其他人員都要依法簽訂勞動合同。所以,用人單位不是不想招,是不敢招,涉及違反勞動法,可是要擔法律責任的。
02
」畢業後,才知道應屆生身份只能用一次「
前兩天#應屆生的身份有多重要#上了熱搜,讓很多同學認識到了應屆生的重要性,政策性傾向、特定的崗位、各地的福利、對企業的幫助...
▲圖片來源:網路
但,悠悠明白這個道理,卻付出了很大的代價。
悠悠是19屆畢業生,在畢業前她的室友都簽了工作,最後就只有她一個人工作還沒著落,一直佛系的她也急了。
因為之前也沒重視找工作這件事,臨近畢業才開始著急,正好當時有家北京(之前學姐入職的)外企來學校補招。
擔心找不到,就趕緊簽了,連工作內容都多問,具體干什麼都沒太搞明白。
因為是製造型企業,所以廠子是在北京郊區,但不得不說工資待遇還挺好試用期5000多,公司有食堂還給租的兩居做員工宿舍,總之,各種福利待遇都算不錯。
但悠悠幹了3個月還是主動辭職了,開始了真的意義上的「北漂」。
搬進了城裡,但也住進了不到10㎡的合租房。為了求職,快跑遍了全北京,雖然剛畢業,但企業已經不認她的應屆生身份了。
到底怎麼判斷自己還是不是應屆生身份?
小編本著嚴謹負責的態度,找到了應屆生身份的官方說法:在一般情況下,由國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年,部分地區延長為3年)未落實其工作單位、檔案及黨團關系,保留在原畢業學校或畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。
這么一大段,是不是有點暈。
簡單來說,應屆生分為兩種:1.常規意義上的應屆生:即將畢業,但還沒拿到畢業證的同學;2.擇業期沒就業的同學:已經拿到畢業證,在擇業期內,沒就業的同學。那啥叫「擇業期,沒就業」?就是在擇業期。沒正式工作(沒交社保),人才檔案放在學校或者當地就業服務中心,如果參加工作被提檔,社保有過記錄,也就失去了應屆畢業生身份。
所以,已經使用過應屆生身份的悠悠,只能參加社招和有經驗的「社會人」同台競爭了。
社招都很看重經驗,所以,第一份工作還是要慎重一些。像悠悠只做3個月就離職,沒攢下多少經驗不說,又賠了應屆生身份。
03
非」延遲就業「不可,怎麼辦?「如果能就業誰不想就業?」今年馬上畢業的劉放說出了多少人的心聲。
今年的就業環境多差,考研落榜的大多數,還有大批量留學回來的海歸,都把求職壓在今年的春招。
可是今年春招的情況,疫情的影響,有4成的企業都表示會縮招和停招,即便想就業也沒合適的機會啊。
擺脫焦慮的最好辦法,不是忽略它,而是正視它。
焦慮的原因是我們知道自己不知道,從這點來說,其實是個好事情,至少我們知道自己的能力不行。
其次,我們焦慮也是因為我們想改變現狀,只是缺少一些方法和耐心。
雖然大環境下機會變少了,但用人單位的要求沒有變,而我們能做的就是趁這段時間好好提升求職技能。
個人能力提升了,工作就不會沒著落。
那麼,問題來了,怎麼改變?
第一,保持積極樂觀的心態:很多同學很悲觀,看不到有哪些機會。其實,轉化一下角度,疫情的影響,也利好了一些企業,比如:線上教育、電商行業、醫療等等。
而且,今明兩年事業單位和公務員對應屆生的招聘是有傾向的,很多崗位明確要求只招收應屆生,也是再幫應屆生降低求職難度。
機遇還是挑戰,有時就是一牆之隔。第二,提升自身的求職技能:很多同學一直再說找不到工作啊,簡歷投了沒有回應。那為什麼不看看自己的簡歷是不是可以好好修改一下,語言精煉一點,格式統一一點,崗位明確一點。筆試、面試也是這個道理,每一個細節都可以提升。所以,即便就業很難,只要你好好准備,不鬆懈對自己的管理,你就跑贏了80% 的人了。
⑻ 求一份證券投資的實習報告
實習單位:X X 證券 X X X 營業部 實習時間:2008.8.8—2008.8.29 通過三個星期的實習,從對證券業一無所知,到初窺門徑,其中學習了很多,人也更加成熟。 每天的工作從晨會開始。晨會中會講解每日報紙上的國內外新聞,時常不經意的一條消息,也可能會對證券市場產生影響,這也許將改變我今後看報看電視的視角。而在客戶服務部經理們對各板塊進行技術分析時,成堆的證券專業術對我而言語簡直不知所雲,也只得盡力將那些專業術語記下來,回頭上網去查。實習期間還參加了針對客戶經理的培訓,學的挺雜,圖形,均線,時間之窗,各類指標,歷史典故,易經八卦,為人處事,發家奮斗,反正學的很開心的。也著實體會到身旁與我同歲的各位經理們生活之不易,工作壓力之巨大,襯衣領帶、西褲皮鞋,想穿在身上是需要能力的。 由於將來不是證券從業人員,我被安排到櫃台部學習如何給新證券客戶開戶。為熟悉業務流程,我首先給自己開了個戶。首先是開設滬深兩市股東卡,之後辦理資金帳戶,接著去銀行辦理三方存管。當這些手續都辦理好了就可以入市炒股了。開戶流程看似簡單,但各種不確定情況也層出不窮,需要櫃台人員有很強的應變能力,並能夠嚴格遵守各項業務規章。櫃台部是一個服務部門,講求的是為客戶提供准確高效的服務,在我所在的這段時間里,也許是因為處於大熊市,又逢北京奧運,新開戶相對較少,沒有發現過有客戶對櫃台服務發牢騷不高興的情況。復印機也許是個小瓶頸,人多的時候需要排隊,還時不時卡紙,弄得客戶經理著急上火。給客戶填單時坐的桌子結構不好,桌子下面腿都放不進去,坐著別扭。其實每家銀行的三方存管協議都不會擺很多,用不著那麼大的格子,可以改小點放腿。 平時在向一位大哥學習期貨交易,相當有意思。白天跟著他學交易規則,看他向客戶提供交易指導,晚上把他收集的期貨資料都看了個遍,很長見識。沒想到大豆榨完油剩下的渣都可以做交易品種,也沒想到這么多商品的國際定價權被外國把持,更沒想到每天報紙電視里看到的哪個國家發洪水了,哪個國家又發現大礦藏了,哪兩個國家鬧翻了,這些零零總總的大小消息,可能都會直接反映到期貨市場上來。總之覺得要想把期貨基本面分析清楚,需要有相當開闊的眼界,和敏感的金融嗅覺。可是一講到期貨的技術分析層面,又回到了一頭霧水的狀態,只得慢慢在每次開倉空倉操作中體會K線,分時走勢,持倉量,成交量對價格的意義。實習期間報名參加了股指期貨模擬大賽,到目前為止虧損達到70%。雖說虧了這么多錢,但是明顯感覺到心態不一樣了,從虧幾千就肉痛,發展到虧幾十萬都敢硬扛,到最後才開始學習止損,因為已經虧得不剩幾個錢了…… 通過這次實習,了解了證券公司的職能,完全不是印象中身穿紅馬甲,在證交所瘋狂競價的場面。相反,證券公司只是一個為客戶提供外圍服務和投資建議,方便客戶進行證券交易的機構,所有的買賣決定與操作都只能由客戶本人進行。而隨著第三方存管等一系列措施的實行,證券市場和證券從業公司逐步向著完善健全的方向發展,股指期貨、融資融券等一系列新的投資品種也得以進行初步嘗試。 「股市有風險,入市須謹慎」,掛在櫃台旁邊醒目位置的標語警示著每一位即將搏擊股海的遊子游資們。在這里的實習生活,讓我學會理智面對誘惑與風險,在開始工作掙錢以前,能夠有這樣一次機會學習如何理財、如何投資,是我的幸運。之後的日子,我會開始留意股市行情,關心各種新鮮金融政策,用全新的視角觀察周圍的新聞動態,既不會盲目入市,更加不會放過每一個能夠創造穩定收益的投資機會。
⑼ 到證券公司可以做什麼工作前途怎麼樣
證券行業目前還是朝陽行業,對有能力的草根來說,無論男女,都是個不錯的選擇。
證券行業的高端業務和證券公司相對集中於北上深,但沈陽有中天、誠浩,大連也有大通;一個城市有券商總部在,參與高端業務(投行、投資、資管、融資融券等)就有機會和空間。
絕大多數人要從營業部做起,從營銷一線做起,剛開始會有指標壓力,但從長期看,自學習能力、悟性、溝通能力、能否把客戶利益和感受放在首位還是決定性因素;有些營銷人員會找機會轉為相對穩定的後台崗,但也有人把開發和服務有價值客戶作為自己的終身事業;如果對投資有興趣有心得,進一步提升成為投資顧問(過去叫分析師)也是很好的選擇;目前證券公司的經紀業務正在轉型中,對合格投資顧問的需求很大,市場的缺口很大。
如果進營業部就算進證券公司,專業和學校不是根本障礙(名校或對口專業有一定優勢),在應聘前通過從業資格考試是基礎;如果有機會,利用假期就近到營業部實習,應能有助於加深對證券知識的理解,提高考試通過率;投資顧問執業資格注冊要求從業滿兩年,但如果有餘力,盡早學習和通過相關考試有助於提高自己的客戶開發和服務能力。
⑽ 金融本科生應屆畢業,要不要做證券公司客戶經理
具體來說,你要去的經紀部門的業務部門是不同的。你的工作會不同。但從目前經紀業務的發展趨勢來看,營業部的收入主要以傳統渠道業務、金融產品零售和創新業務為主。
傳統的渠道商是拉客戶對互聯網金融股票開戶和轉移,雙方的證券投資研究力量打擊客戶如何低買或天花亂墜的沖擊下的低傭金率,新的傭金帳戶,從事這樣的業務和困難,可以忽略。
這也是一種分層的方法。低端點在路邊攤、社區活動、中端聯合美容院、汽車公司從事大客戶營銷,高端企業可以為商業銀行定製產品。如果產權所有者沒有很強的社會背景和資源,那麼從低端開始就不是偶然的。努力工作是肯定的,但積累客戶資源、鍛煉和銷售能力、儲備客戶以獲得先進技能也是可以接受的。我不知道一個角色是否願意和客戶打交道,他是否能承受很大的壓力。他是否去證券營業部取決於他的決定。