銀行經理好還是信託經理好

1. 工作選擇：信託和銀行哪個好

剛畢業建議去銀行，信託服務的是高端客戶，適合有一定經驗和資源的銷售員。可以先去銀行做積累再去信託，我們的分公司總經理就是這么晉升的。

2. 信託經理這份工作好做嗎

就是項目找資金，資金找項目。只要你有上市公司的資源。有券商銀行的資源。這個工作做起來是比較容易的。

3. 銀行和信託公司哪個好

個人建議,信託公司比較好,因為本人銀行工作十年,可能這行做厭了的原因.新分進銀行的人員一般會從櫃台,很辛苦.
另外你從分行批准進的,不算臨時工,一般省分行一級有招人指標,在待遇上是正式工.
當然如果您是派遣工性質,那和正式工的區別還是很大的.
但綜合考慮,現在工作不好找,建議你騎著馬找馬,以後再換工作也可,您說呢.

4. 銀行的客戶經理和理財經理有什麼不同

一、職責不同:

1、客戶經理主要從事個人客戶開發、客戶管理和維護、產品銷售、市場拓展等工作。在銀行網點識別並引導客戶，挖掘優質客戶資源，完成業務攬儲，營銷基金、營銷國債、營銷保險、營銷外匯理財財產等工作任務。

2、理財經理主要從事交叉營銷儲蓄存款、個人類貸款、信用卡、電子銀行等零售業務。負責營銷、推廣理財產品，完成理財業務操作。負責做好客戶的日常理財業務咨詢和理財規劃，指導客戶辦理理財業務。

二、客戶分配不同：

1、一個團隊內，理財經理能分到的存量客戶群，大體上差異性不大，因為樣本足夠多。

2、客戶經理分到的客戶群差異較大。

三、轉換渠道不同：

1、客戶經理可供選擇渠道多。行內：客戶經理轉風險條線、轉個人業務、轉產品部門、提為基層主管或行長，道路都是十分暢通的。行外：客戶經理去同業、去信託、擔保、小貸這些機構。

2、理財經理的轉換渠道較少。

5. 如果選擇繼續呆在銀行做個貸客戶經理還是去信託做信託經理助理好

這需要看你是在哪家銀行工作，以及目前的信託公司是否有足夠的上升空間。

如果單單拿這兩個工種來做比較的話，我覺得本身並沒有什麼意義。因為不同的工種有不同的職業特性，銀行的個貸客戶經理可以做得很好，信託經理助理也有機會成為信託經理。關於你問的這個問題，我會從以下幾點做詳細解答。

你需要評估一下目前的銀行個貸客戶經理的發展空間。

我不知道你是在哪家銀行工作，如果你在中農工建這樣的四大行工作，建議你繼續在銀行工作。因為銀行是一個大平台，你在平台會遇到很多機遇，沒有必要僅僅把目光放在當下的崗位上。隨著你的工齡越來越長，你會碰到很多升值和調崗的機會，前提是你已經做了充分的准備。

最後，這個問題的答案可能需要問你自己，祝你做出適合自己的選擇。

6. 銀行的客戶經理和做信託的理財經理哪個工作更好些

銀行的客戶經理好。
一、待遇篇
銀行的待遇由四部分組成：基礎工資 福利 補貼
績效獎金
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，MS是13級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
2、福利：（1）五險一金（醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金），這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。（2）節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等，這個各家銀行不同，發放的慰問金也不同，例如中秋國慶，我們銀行除了發月餅，還發了3000塊購物券。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了；住房補貼不同銀行執行的政策有不同，例如MS廣州分行在崗頂那邊有自己的員工公寓的，就是那種兩居室的，銀行對於新員工會安排在那邊居住，但是據我所知，如果自己放棄那邊的公寓，民生沒有補貼給的。
4、績效獎金：（1）季度獎，兩三千塊；（2）年終獎，一萬多。（3）銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃台的就會比較少。績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。這里，也會銀行不同而政策不同，MS的績效獎金分為活動費用（即提成，例如做一筆貸款會有相關的提成收入，這是做貸款的客戶經理的主要收入來源。）和創利獎金兩塊，我的那些經理平均每月活動費用都可以達到1萬塊左右，我有見過每月都是2萬以上活動費用的客戶經理。

7. 崗位跳槽到信託公司做信託經理，大家覺得怎麼樣

私募啥的就別買了，不太靠譜。陸家嘴財富不是信託公司，是第三方銷售公司。好的信託項目還是不錯的。房地產信託盡量買一線城市。

8. 信託經理職業發展是怎樣的往上升職容易嗎現在信託業怎麼樣 想從銀行跳槽過去 大家給點意見 謝謝啦

如果你手上有大量客戶資源或者你手上有很多銀行渠道的朋友的話，還是可以考慮的，信託公司的理財經理的收入還是不錯的，當然前提是你要能多賣信託

9. 信託公司的投資經理和信託經理有什麼區別

區別在於：前者一般運用信託公司的自有資金，後者一般都是非本公司的項目去匹配信託公司對外募集的資金（起碼不全是自有資金）。

10. 從省行銀行授信審批崗位跳槽到信託公司做信託經理，你認為如何

根據北方信託的公告，將公開選拔職業經理人，包括總經理和三名副總經理。不久前的7月，公司剛剛完成董事長變更，韓立新被任命為北方信託董事長。此前，在北方信託2020年召開的第三屆董事會第二次臨時會議上，王言彬被任命為北方國際信託有限公司總經理.記者注意到，信託業最近迎來了「高管變更浪潮」。如9月8日，北京銀監局發布公告，批准徐冰中國金谷國際信託有限公司總經理任職資格，同日，中原信託官網宣布，原中原銀行黨委委員、副行長、風險總監趙衛華被任命為中原信託董事長，北方信託公開招聘總經理和其他職位

同日，中原信託官網宣布，原中原銀行黨委委員、副行長、風險總監趙衛華被任命為中原信託董事長..據資料顯示，趙衛華，1977年出生，畢業於陝西財經大學，獲中山大學碩士學位。曾任中國建設銀行河南省分行房地產金融業務部經理，中信銀行鄭州分行風險管理部、授信審批部總經理，中原銀行黨委委員、副行長、風險總監。