Ⅰ 財務黨風廉政風險點有哪些該怎麼解決
1、私設小金庫。嚴格執行相關財務制度及監察制度，嚴格落實定期檢查制度。
2、私自挪用、侵吞公款。嚴格執行財務制度及交叉監督，嚴禁白條頂庫等行為。原始憑證報銷需按規定金額報領導審批。
3、大宗物品采購。先經集體議事程序一致同意後，對采購對象實行「貨比三家」和落實開支價格後，按規定經上級管理部門審批後購置。
補充：財務制度是每個單位都是不同的，你可以根據自己單位制定的財務制度中禁止的項目展開一下。這里只提供一些思考的方向。
Ⅱ 出納人員崗位存在的廉政風險點具體有哪些
出納人員崗位存在的廉政風險點具體如下：
一、人員選擇：
現狀：一般認為出納崗位業務簡單，不需要很多的專業知識，誠實、心細一點的人即可勝任
風險點：（1）如果出納員專業技能較低，未能很好地按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作。而這些又直接關繫到職工個人、單位乃至國家的經濟利益。（2）工作出了差錯，有時會造成不可挽回的損失。
二、報銷制度
現狀：企業未能形成真正有效的報銷制度，有權審批人簽字落實不到位，特別是家族式企業，出納人員礙於情面，往往使報銷制度形同虛設。甚至出現原始憑證無相關人員簽字的情況。
風險點：（1）影響財務信息的真實性，產生大量的個人往來帳。（2）容易導致產權不清，股東糾紛。（3）極易發生經濟犯罪。
三、保險櫃管理：
現狀：（1）出納人員保管的保險櫃一般置放於財務室，輸密碼時未能有效迴避他人視線，特別是保管印鑒或支票的會計人員。（2）保險櫃說明書丟失，無法更改密碼。（3）密碼一成不變。（4）密碼鎖壞了，將保險櫃改裝成小掛鎖。（5）密碼記錄在筆記本或小紙條上，與保險櫃鑰匙同放一處。（6）未指定專人單線移交。
風險點：容易造成密碼泄露，增加他人擁有鑰匙和密碼的機會，加大經濟犯罪隱患。
四、交接制度
現狀：實物、賬冊保管人員變動時無交接記錄或未能當面交接，缺乏監督機制。
風險點：容易產生實物、賬冊丟失現象；責任不清。
五、對賬制度
現狀：銀企對賬、出納員與會計人員之間的對賬、出納員與相關人員資金往來的對賬，一般只核對余額，不核對發生額，或者根本不對賬。
風險點：（1）日積月累，發生差錯不易查找，最終導致賬務混亂。（2）容易發生業務入賬不及時，貪污、挪用等違規現象。
六、網上銀行管理
現狀：（1）崗位級別設置不合理，對外轉賬金額許可權過大，易發生差錯。（2）密碼未能及時更換。（3）輸密碼時未能有效迴避他人視線，特別是擁有網上銀行操作權的會計人員。
風險點：（1）崗位級別設置過低，不利於業務操作，級別設置過高，不利於監督，容易產生差錯事故。（2）密碼和U盾管理不到位，加大經濟犯罪隱患。
七、真假幣識別
現狀：（1）出納人員未能真正掌握真假幣辨別方法。（2）誤收假幣時，企業規定可承擔部份損失。
風險點：（1）崗位級別設置過低，不利於業務操作，級別設置過高，不利於監督，容易產生差錯事故。（2）密碼和U盾管理不到位，加大經濟犯罪隱患。
八、銀行預留印鑒及空白支票的保管
現狀：未能真正實現分管，在人員請假或變動時，隨意交由他人代管。
風險點：容易產生銀行預留印鑒及空白支票一人保管，存在安全隱患。
九、繳款、領款安全問題
現狀：對領取、繳交大額現金單人前往辦理。
風險點：目前社會治安較差，容易發生尾隨搶奪事件。
出納是會計工作中的一個重要的環節，在很多人看來這是再平常不過的一個崗位。但事實上「會計無小事」，要想把出納這個工作做好，也不是件容易的事。作為出納人員，必須對其工作任務有個全面的認識，了解出納工作的特點，熟知出納的紀律和原則，明確自身的工作任務和許可權，只有具備了相應的業務素質和職業道德，才能成為一名優秀稱職的專業出納人員。