A. 財務部的「資金崗位」和「會計崗位」的區別是什麼
1、資金方向其實是兩個極端的,而且是比較大型的集團公司才會有兩個極端,第一個極端,說白了了就是出納相關工作,包括現金和銀行結算相關,這方面沒有什麼技術含量,職業發展很容易到觸頂,沒有太多的向上空間了。在大多數中小型公司,就到此為止了; 另一個極端這是大型集團化的公司,這里資金方面就會涉及融資、投資方面的內容,充分提高資金收益率,降低活期資金佔有率等等。這個集團在大型公司,一般屬於高級崗位了,待遇各方面都比較高,屬於高端人才了,但是,只有大型公司才有這樣的空間,普通公司資金方向,就是結算了。 如果第一個極端本身不需要太高的素質,第二個就需要比較廣泛的金融知識,還需要較好的溝通、談判能力,需要能與銀行周旋,本人曾經從事這個行業4個月之久。
2、會計方向相對就比較廣泛了,一般來說普通崗位,有費用會計,成本會計 往來會計(應收、應付),成本會計相對更有難度,而且與當下預算、管理會計結合更為貼切,會計與企業管理結合,這幾年相對於預算會計 /管理會計,需求開始升溫,而且價格不菲。至於素質,從理論慢慢開始,結合實際,吃透理論,然後達到理論指導實際的境界。但我以為,即便你想成為某個方面的專家,前提還是你能把握全局!
B. 房地產公司的融資專員是做什麼的
崗位職責:
1.負責公司投融資信息的收集、整理與分析,建立融資渠道以及向有專關機構提供屬有關融資報表;
2.負責與金融機構、政府及相關機構的聯絡、接洽,建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關系;
3.負責實時監控融資政策變化,編寫融資決策報告;
4. 負責對投資項目的可行性進行研究,負責設計評審工作;
5.協助相關部門及中介機構,積極尋找融資渠道;
6.合理管理部門內部各種文件資料(各家公司的授信材料、銀行合同、發票等);
7.負責整理准備部門召開例會的相關材料;
8.負責協助部門領導辦理其他臨時性工作、協調工作。
C. 融資會計和財務會計的優劣勢各是什麼呢
會計是分很多種類型的,這些年逐漸形成一種叫融資會計的崗位,但實際上這個崗位他和傳統的會計有差別,但不大。只是剛開始名義上的差別而已,最終進入公司之後,你所負責的方向有所差異。
你未來到底選擇哪個崗位啊?他到底有什麼優勢和劣勢,普通的財務會計就是工作特點比較零散,工作就是你熟悉的一套流程,包括企業剛開始的時候報銷這個單據的收取網上數據的錄入,最終初審復審付款,付款之後,有的這個銀行回單在整理憑證和回單,最終裝訂成冊,這只是一個最簡單的流程,這流程搞定了就不是那麼男旦,更偏向於傳統的崗位,這個發展前景得看你自身。你自己要有足夠強的專業能力,資格證之類的都到位了,那還是有發展前景的,如果什麼都沒有做哪個崗位也不好做。
D. 融創財務融資崗是做什麼的
崗位職責
1. 負責按照國家財經制度和會計法規,結合公司的實際情況,擬訂公司會計核算方法,並監督會計人員認真貫徹執行 ;
2. 負責組織本公司年度財務預算的編制工作,並監督其貫徹執行;
3. 負責公司經營的各項資金的籌集和使用;
4. 負責會同資產管理部門,定期組織財產清查保證帳實相符;
5. 負責會計憑證、賬簿的審核工作,保證會計核算工作的准確無誤;
6. 負責每月對經營狀況和預算執行情況進行全面系統的分析,為經營決策提供可靠的財務信息;
7. 協助總經理工作,及時提出資金、庫存預警報告並對內部管控進行臨控;
8. 負責與稅務、銀行關系的維系及溝通、協調工作;
9. 負責部門之間的橫向溝通工作,公司財務專用章的保管工作;
10. 負責完善、修訂財務管理制度及與財務相關的核算流程;
11. 負責對內、對外報送財務數據和報表的審核工作;
12. 及時完成總經理交辦的各項工作:
1. 熟悉銀行融資的相關業務,融資能力強
2. 熟悉4S店財務核算業務流程
3. 熟練掌握用友財務軟體
拓展資料:
工資待遇:
五險一金,住房補貼,交通補貼,公積金之類的都有,還有平時的節假日補貼,這些都很多。而且如果在職時獲得了什麼獎勵,一般也會有相應的補貼。
工作節奏很隨和,不像其他公司那樣快節奏的上班與生活,生活和工作可以很明確的區分,周末如果不是特殊情況,一般不會加班。
公司大概半年左右會漲一次工資,漲幅不大也不小,屬於正常水平,不過一年漲兩次的話,也是一個不小的數目了,薪酬體系很完善。
總的來說,工作方式很有趣,適合剛畢業的學生,輕松活躍。
工資待遇還是蠻不錯的。
知識沒懂太多,不過知道了一個店鋪是怎麼來的,學到了一點,若乾的小的疊加具有無窮的力量。沒有呆長,可能是行業知識和心理素質文化程度都不具備比較遺憾。比較肯定公司整體,當然沒有一個公司沒有問題,不能因為負面因素就否定了整體的價值。
E. 融資部的工作職責
一、融資部的工作職責有幾大類型,具體參照以下:
1、銀行貸款
按資金性質,分為流動資金貸款、固定資產貸款和專項貸款三類。專項貸款通常有特定的用途,其貸款利率一般比較優惠,貸款分為信用貸款、擔保貸款和票據貼現。
2、股票籌資
股票具有永久性,無到期日,不需歸還,沒有還本付息的壓力等特點,因而籌資風險較小。股票市場可促進企業轉換經營機制,真正成為自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。同時,股票市場為資產重組提供了廣闊的舞台,優化企業組織結構,提高企業的整合能力。
3、債券融資
企業債券,也稱公司債券,是企業依照法定程序發行、約定在一定期限內還本付息的有價證券,表示發債企業和投資人之間是一種債權債務關系。債券持有人不參與企業的經營管理,但有權按期收回約定的本息。在企業破產清算時,債權人優先於股東享有對企業剩餘財產的索取權。企業債券與股票一樣,同屬有價證券,可以自由轉讓。
4、融資租賃
向供貨商購買租賃物,提供給承租方使用,承租方在契約或者合同規定的期限內分期支付租金的融資方式。
二、主要是學習如何利用資本制度、機制、手段獲取資源,同時把企業未來價值「拉近」到現階段實現,使企業原有流動性較密切的資本增值。
三、利用產品技術或市場容量融入其他資源。大而全、小而全不僅是計劃經濟時代僵化的投資經營體制的一種表現,一些產品生產者仍懷有這種封閉的投資經營思想來組織產品經營。
(5)融創鄭州財務融資崗是做什麼的擴展閱讀:
1、從資金融通是否付息和是否具有返還性,融資可以被劃分為借貸性融資或者投資性融資;從融資的形態不同,可以劃分為貨幣性融資和實物性融資。
2、從融資雙方國別的不同可以劃分為國內融資和國際融資;從融資幣種不同,可以劃分為本幣融資和外匯融資;從期限長短可以劃分為長期融資、中期融資以及短期融資。
3、從融資的目的是否具有政策性,可以分為政策性融資和商業性融資。
4、從融資是否具有較大風險,可以劃分為風險性融資和穩健性融資等。
F. 融資類的工作具體是做什麼的
主要有以下幾項:1、 負責與各金融機構、銀行及相關機構聯絡、接洽; 2、 負責與外部機構回建立廣泛的信息來源答和良好的合作關系; 3、 負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立; 4、 負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施; 5、 負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務; 6、 負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件; 7、 負責協助資金主管辦理其他臨時性工作、協調工作; 8、 負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜; 9、 合理進行資金分析和調配,內部融資安排。
G. 你覺得是做資金管理好,還是融資崗位好
我覺得還是做資金管理會比較好。因為如果要是做融資的話,就要出去拉投資,拉投資是一件非常難的事情,為什麼能夠讓這個人投資你的企業肯定是你的企業卻有過人之處,而能夠把這種過人之處介紹給那種投資大佬,也是非常不容易的。
不管怎麼說,金融這個領域是一個特別理性的領域,特別需要一個人的智慧,特別需要一個人的邏輯和計算能力。如果要是數學不好的話,估計是不能夠從事這些崗位的,可能就會面對龐大的數字的時候,就會特別的眼暈。所以我們還是應該在做這些行業之前,確保自己有這樣的能力。確保自己有強大的計算能力,有強大的戰略眼光。這樣才能立於不敗之地。
H. 985女碩士,財務管理專業,畢業去建行省分管培生還是融創中國創想家財務融資崗位好
建行省分管培生還是融創中國創想家財務融資崗,應是都不錯的崗位。
相比較,建行職業會穩定一點,而融創鍛煉自己的機會多,對迅速提高自己有幫助。但作為房地產商,在目前行業整體下行,企業自身負債太高,容易導致資金鏈斷裂,是存在一定風險的。
個人推薦你考慮融創。
I. 企業的投融資部具體做什麼工作
主要有以下幾項:
1、 負責與各金融機構、銀行及相關機構聯絡、接洽;
2、 負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;
3、 負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4、 負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5、 負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務;
6、 負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件;
7、 負責協助資金主管辦理其他臨時性工作、協調工作;
8、 負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;
9、 合理進行資金分析和調配,內部融資安排。
(9)融創鄭州財務融資崗是做什麼的擴展閱讀:
第一條 為加強公司內部控制,規避風險,提高經濟效益,促進公司規范運作,保護投資者合法權益,根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱「《公司法》」)和《公司章程》等有關法律法規的規定,特製定本制度。
第二條 本制度所稱投融資決策主要是指公司投、融資及資產項目的管理決策,包括:對內投資、對外投資、對外融資、重大資產重組、對外擔保事項等。
第三條 本制度的決策行為應遵循以下基本原則:
(一)遵守國家法律、法規及公司章程的有關規定;
(二)維護公司利益,爭取效益最大化;
(三)符合公司發展戰略,符合國家產業政策,發揮和加強公司的競爭優勢;
(四)採取審慎態度,規模適度,量力而行,對實施過程進行相關的風險管理,兼顧風險和收益的平衡;
(五)規范化、制度化、科學化,必要時咨詢或聘請外部專業機構。
J. 財務部里的資金部具體是做什麼的
1.負責編制公司財務管理規劃、年度財務管理計劃並組織實施;建立健全公司財務管理制度,規范公司
財務管理工作;
2.負責建立健全公司財務核算體系,適時調整規范公司財務模式;組織日常費用、成本、采購、銷售、
資金、資產、利潤等會計核工作;
3.負責按時提交報送財會計報表和統計報表,全面准確反映公司經營業績;
4.負責審閱原始單據,確保單據規范數據准確和財務審核、審批手續完整准確;
5.負責對賬務、會計報表涉及的相關數據進行審核,確保賬賬相符、賬表相符、賬實相符、賬據相符;
6.負責建立往來對賬機制,定期組織內外往來對賬工作,確保應收應付往來賬務准確; 7.負責建立健全「寶易互通」、「網上商城」財務管理制度、工作流程,處理發現問題,確保客戶資金安全;
8.負責組織建立經營預算管理制度,編制年度經營預算和適時修訂經營預算;
9.負責統籌公司增值稅、所得稅、費用成本列支涉及的稅收,合理避稅,促進稅負最化;
10.負責公司日常資金使用、調度和分析,編制資金收支計劃,組織應收賬款催收,分析資金流量,准確核定籌資方式,做好日常融資往來工作,確保公司資金安全;
11.負責建立健全財務管理系統軟體、會報表、帳簿、會計憑證、稅務資料、對帳資料、發貨回執資料、審批資料、各種空白票據和存根聯等內控資料檔案並落實管理責任;
12.負責督導分析費用控制情況,督導分析成本費用控制情況,督導倉庫管理情況,監督檢查財務印章、支票等重單具分離管理情況,定期組織檢查與財務系統相關的流程、網路和軟體,及時匯報和報告相關情況,堵塞制度執行的漏洞,防範財務風險;
13.負責建立公司完整的資產資料,每年與公司資產管理部門核對資產狀況,督導資產盤點工作,確保公司資產安全;
14.負責公司員工工資、獎金審核、發放和稅收交納;配合公司實施績效考核管理工作,及時提供各部門完成和執行經營計劃的數據;
15.負責本部門崗位分析和崗位設計,編寫和修訂本部門崗位說明書,配合公司人力資源管理部門招聘、選拔、培訓財務人員;
16.負責本部門員工的監督管理,組織崗位職責分工和日常工作安排,組織員工教育和業務技能培訓,組織員工實施目標管理和各項考核,及時報告本部門的經營與管理情況;
17.負責執行公司安全管理規定,分解落實公司保密、防火、防盜等安全管理任務,防止和控制風險;
18.負責協調配合其他部門工作,完成公司下達的經營管理目標任務和公司領導交辦的工作。