v2ex融資

㈠ 紅芯瀏覽器出了什麼問題

8月15日，國產瀏覽器公司紅芯宣布基於自主可控的瀏覽器核心技術完成2.5億元融資。當天下午有網友發布「解壓紅芯瀏覽器執行文件」的動圖，顯示多次解壓後的文件有「Chrome」（谷歌瀏覽器）字樣，認為紅芯只是一個「換膚版」瀏覽器，並非自主創新。

那基於谷歌的瀏覽器內核能否做到自主可控？高婧回應稱：紅芯基於的是開源的Chrome架構，仍然自主可控。

來源新浪網

㈡ QQ 掃描讀取所有瀏覽器的歷史記錄，QQ這么做的目的是什麼

1月18日，騰訊QQ認證賬號就“QQ掃描讀取所有瀏覽器的歷史記錄”一事作出回應。
騰訊QQ表示，調查發現PC QQ存在讀取瀏覽器歷史用以判斷用戶登錄安全風險的情況，讀取的數據用於在PC QQ的本地客戶端中判斷是否惡意登錄。“所有相關數據不會上傳至雲端，不會儲存，也不會用於任何其他用途。”
騰訊QQ稱，具體情況為，該操作為歷史上線的一個對抗惡意登錄的技術解決方案：因系統識別有不少偽造的 QQ 客戶端會惡意訪問多個網站作為前期輔助工作，因此在PC QQ客戶端中加入了檢測惡意和異常的訪問邏輯，以此作為輔助手段去判斷惡意客戶端。

㈢ 紅芯瀏覽器為何致歉

不能抄襲別人的

8月17日，紅芯瀏覽器所屬公司官方微信號推送了《紅芯致歉信》。

致歉信稱，紅芯在近期的融資宣傳過程中，存在一定程度的誇大，給公眾帶來了誤導，「這一點我們有不可推卸的責任，我們確實做錯了，在此鄭重地向大家道歉。」

致歉信提到，紅芯瀏覽器內核Redcore是基於國際通用的開源Chromium內核架構進行的改造和創新，這一點紅芯前期宣傳中沒有明確提及，誤導部分讀者認為其從零開始研發了瀏覽器內核。

紅芯強調，其本質不只是一個瀏覽器，它是結合紅芯安全管控後台以及紅芯安全應用網關形成的一個跨設備安全辦公整體解決方案，解決中大型企業IT在往移動化、上雲攖移過程中遇到的問題讓企業員工隨時隨地在不同終端設備上安全高效辦公。

「公司在宣傳過程中應該更強調具體功能和客戶價值，而不應特別強調國產自主。」紅芯的致歉信中，依然強調，該公司是服務於大中型企業市場的技術公司。

8月15日，紅芯宣布完成2.5億元C輪系列戰略融資。據稱，這輪融資投資方主要來源於紅芯的客戶——大型上市公司及政府客戶。同時，晨興資本、達晨創投、IDG資本繼續跟進投資。

8月16日，有網友在對紅芯瀏覽器安裝包解壓後發現，最終得到一個版本號為49.1.2623.213的Chrome文件，這也是谷歌瀏覽器Chrome最後一個支持Windows XP系統的版本。而紅芯瀏覽器官網卻將該瀏覽器與微軟IE、谷歌Chrome、蘋果Safari和火狐並列比較。

這讓有的網友把紅芯瀏覽器形容為「只是谷歌瀏覽器換了層皮」。

8月16日晚間，紅芯時代（北京）科技有限公司發布聲明稱：紅芯瀏覽器內核是基於通用的瀏覽器內核架構(即Chromium開源項目，但不是Chrome瀏覽器)的基礎上進行技術創新的；區別於傳統的瀏覽器，紅芯瀏覽器是專門針對企業辦公場景設計的國際上瀏覽器內核技術是不斷迭代更新的，紅芯瀏覽器內核 Redcore是基於 Chromium/Bnk。

這相比該公司在官網上聲稱的「打破美國壟斷，中國首個自主創新智能瀏覽器內核」的調門，低了很多。

紅芯時代在聲明中稱，Redcore內核的技術創新體現在以下三方面：第一，紅芯隱盾該功能主要是讓企業的應用系統隱身，只對特定身份和設備可見，從而有效避免外部可能的攻擊。第二，紅芯雲適配，主要是將企業PC端系統適配至移動端，從而幫助企業快速實現移動辦公；第三，安全可控瀏覽器，通過私有DNS、加密緩存國密演算法支持等功能，幫助企業迸行數據保護和隱私保護這些功能都源自於企業客戶的需求。

那基於谷歌的瀏覽器內核能否做到自主可控？高婧回應稱：紅芯基於的是開源的Chrome架構，仍然自主可控。

對於這一解釋，業內專家普遍不買賬。

此前從事網路安全工作的專業人士岑義濤表示，「紅芯確實在Chrome基礎上豐富了很多功能，可以算作是自主瀏覽器，但是可不可控不能自說自話。紅芯是否自己復查過代碼，是否做過代碼級加固，對於介面許可權是否增強了控制機制等等，都會影響『可控』的程度。」

另一位專家表示，改沒改文件名不是主要問題，能否把對開源代碼技術的加固原理講清楚才是關鍵。

「黑化」紅芯是否蓄謀已久

「Youtube網站上有一條關於紅芯造假的視頻，發布於北京時間8月15日凌晨2點，但是細節顯示該視頻7月2日就已錄制完畢。」岑義濤透露，「只等上午一發布消息，下午就推出反撲文章。」

有截圖顯示，「黑化」的第一篇文章發布於15日下午15時11分，當時已經與「漢芯造假」關聯起來，但並未受到關注。轉折點出現在網友@touko轉發之後，但其此前的身份是知名動漫人士。

維基網路中文版在16日凌晨2點甚至已經出現了「紅芯造假」的相關詞條，相關新聞也在國外網站上得到傳播。

「中國民族企業的創新確實步履維艱，他們在早期肯定是做了大量艱苦的工作，才幫助那些既有安全需求、配置又落後的客戶走上移動端。」岑義濤表示，問題在於其宣傳的落腳點錯誤。

「事實是，沒有一個客戶因為我們是國產選擇我們，而是因為移動化、安全的功能選擇我們。」高婧向科技日報記者表示，紅芯並不擔心該事情會影響客戶選擇。

㈣ 找工作哪個app好

找工作推薦APP：boss直聘、智聯招聘、前程無憂、獵聘同道、拉勾。

1、boss直聘

這一款軟體的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內容薪資情況，然後預約面試。有什麼問題都可以很及時的得到回復，溝通起來更加的便捷。此外軟體上還有牛人問答，求職意向，求職助手，可以迅速幫你找到心儀的工作。

4、獵聘同道

這款APP每天都會推薦適合你的職位，但是這一款APPz走的是高端路線。如果有獵頭給你打電話說明你已經是業內精英了，獵頭尋找的是最專業最合適的人才。當然這款軟體也可以隨時和獵頭溝通，如果你覺得自己很強的話，可以用這個APP試試。

5、拉勾

定位精準——互聯網創業企業，這是幾家號稱主打互聯網招聘新秀企業中做得最好的，風格明顯，沒有亂七八糟的職位和公司，所以盡管還沒有在重慶大力發展（這一點也可以看出重慶在全國的地位），但是在目標市場這一塊，信息量算是非常不錯了。

㈤ 網上找工作哪幾個App比較靠譜

「除了51JOB和智聯招聘，還有什麼招聘網站呀？」

「現在招聘網站多如牛毛，什麼招聘網站靠譜呀？」

回答掉這兩個問題，臣妾真的做不到呀，
我沒辦法把所有招聘網站列出來，
現在招聘網站實在是越來越多了，
也沒辦法告訴你什麼招聘網站最靠譜，
現在招聘網站也滿細分的了，
不同的公司不同的崗位同一個招聘網站效果也不同。

於是，我花了些時間，
把我自己平時使用和關注的招聘網站都整理出來，
也許大家用的上~~

註：其中下劃線部分是我用過的。
再註：我所在的行業是互聯網行業。

1 51job 上海 綜合性老牌招聘網站，大家都知道
2 智聯 北京 綜合性老牌招聘網站，大家都知道
3 獵聘 北京 高端一點的51JOB，除了買簡歷，還可以買獵頭推送服務
4 上啥班 青島 視頻招聘的APP，可以錄制短視頻簡歷、企業短視頻、視頻面試等等，一個新的網站，不錯的玩法
5 測聘網 廣州 測聘合一，覆蓋各行業；於2014年7月7日正式上線。
6 內聘網 北京 專注於互聯網人才，大數據+人工介入
7 拉勾 北京 互聯網垂直領域，起源於3W咖啡，簡歷量很大，用戶體驗偏向求職者，HR用起來會有些不習慣，現在HR不花點錢效果不會太好。上面的人比較多是五年以下的。
8 周伯通 北京 互聯網垂直領域，起源於豆瓣小組。強調JD標題，想用社交的方式做招聘，簡歷量有點小。
9 內推網 上海 互聯網垂直領域，創始人技術出身，所以網站招技術效果也好一點，簡歷量有點小小。
10 獵上網 上海 平台主要用於HR上傳職位，眾多獵頭一起幫你搞定，他們給獵頭用的簡歷寶好像很牛的樣子，不過上面獵頭的質量不是特別高，一些好的獵頭是不願意用的。
11 51獵頭 北京 是一家利用數據分析提供獵頭服務的公司，剛剛獲得A輪數百萬美元融資，獵頭費只有1%，想用大數據的方式幫HR篩選和推薦簡歷，不太相信。
12 樂職微獵頭 合肥 合肥起家，創始人對招聘極有情懷，骨幹力量都聚在北京啦，現在公司主推北京和上海，服務偏向互聯網大技術類職位，獵頭費只要4%，和專業的獵頭比還是弱，Mapping、挖人、精確評估別太指望，但幫著Search簡歷也對得起這個價位了。
13 100 Offer 上海 程序員拍賣。每周推出一批他們審核過的技術人員簡歷，現在其它崗位的簡歷也有了，然後HR寫郵件給相中的程序員，程序員回復後，HR才能獲得其聯系方式，人才質量好一些，但HR用起來比較累，收費10%。
14 YesOffer 杭州 互聯網行業人才經紀人
15 看準網 北京 以公司點評作切入做招聘，最近感覺沒什麼聲音了
16 大街網 北京 大學生為主
17 應屆生 上海 招應屆生和實習生為主，剛剛被51Job收購了
18 百姓網 上海 分類信息網站，裡面有一個招聘的類目，很適合招地推、客服、銷售等偏中低端崗位，O2O行業的可以用起來。
19 趕集網 北京 同上
20 58同城 北京 同上
21 Boss直聘 北京 直接與候選人聊天，但其實很多時候是HR來偽裝Boss啦。候選人體驗很好，HR用起來有些累，請HR推動部門老大來用，還是很不錯的
22 脈脈 北京 用人脈做招聘和求職，還有很多內部爆料可以看
23 HRUP上海是一個公眾號，裡面有許多HR崗位的招聘信息，想做HR的可以看看
24 V2EX，招程序員很靠譜，但必須要技術老大來發帖和維護才有效
25 知乎和豆瓣 發文章和建立品牌是很有用的，但別太指望能很快招到人
招聘網站雖然很多，但能真正幫助HR招到人，真不多。

㈥ 怎麼快速在互聯網上找工作

目前互聯網找工作的渠道有很多，最為常見的有前程無憂，智聯招聘，獵聘，boss直聘，58同城。

1、前程無憂網：

功能亮點：薪酬查詢

面向人群：白領階層、中高層管理崗位主

優點：各方面都有涉及，而且對一些三線城市也比較照顧。

4、應屆生求職網：功能亮點：在線聊天、數據匹配面向人群：專注互聯網人才招聘優點：這個平台可以直接聊天，在這方面處於行業領先地位