融資主管的權利

⑴ 融資主管如何開展工作

作為一種金融服務，融資租賃是以實物為載體的融資手段。這一金融工具起源於上個世紀50年代初的美國，目前在歐美等西方發達國家已經很普遍。融資租賃是一個復合性的金融服務業分支，涉及金融、貿易、法律、市場營銷等多個領域。就其功能來說，既有促進企業進行固定資產投資、促進各類設備銷售的功能，也有促進企業理財、資產管理等功能。上世紀80年代初引入我國，在我國改革開放之初，融資租賃作為引進外資和國外先進設備的手段發揮了重要作用。但是20多年間，融資租賃在我國經歷了興起、低迷、復甦的曲折歷程。我國加入WTO以後，金融服務業對外開放，政府的高度重視使得支持我國融資租賃業發展的四大支柱——法律、會計准則、行業監管、稅收政策日益完善，融資租賃業終於迎來了第二個春天。那麼，融資租賃能為企業帶來哪些好處呢？

融資租賃銷售是一種信用銷售，在西方國家是大宗商品流通的主渠道。該銷售模式的理財和資產管理功能強大。融資租賃可通過售後回租業務，改變上市公司資產形態、降低銀行負債、提高流動比和速動比，增加現金流，達到改善財務報表目的；通過加速折舊，可以延遲納稅、合理避稅，改善現金流，加快設備更新，避免設備陳舊風險；通過融資租賃處置不良資產；通過售後回租盤活沉量資產。

據悉，工程機械行業某國際巨頭在中國成立了融資租賃公司，目前它的融資租賃銷售已佔其代理商銷售總量的67%%左右。其它國際巨頭也相繼成立中國融資租賃公司，促銷自己的工程機械產品。

對於製造商來說，融資租賃首先有利於加強對代理商的規范化管理，形成長期穩定的戰略合作關系，降低信用銷售的回款風險。由於融資租賃合同是龍工融資租賃公司跟客戶簽署，客戶回款直接進租賃公司帳戶，客戶的繳款明細非常清楚。同時融資租賃公司購買代理商的貨款，通過網銀實時劃轉控股公司。從根本上杜絕了代理商佔用、挪用等損害控股公司利益的可能性，有效控制了代理商的道德風險。其次，有利於中國龍工市場銷售總公司集中精力遴選、培育、扶持一批與龍工有共同理念、有信用、有實力的代理商進一步做大做強，做好代理商的樣機、發貨、配件和售後服務管理。第三，由於融資租賃擁有對租賃物的物權，使得租賃債權的實現更安全。最後通過收取租賃利息，可以合法獲得分期銷售客戶佔用廠商資金的時間價值。通過金融服務，形成集團新的利潤增長點。

對代理商來說，由於融資租賃銷售是跟國際接軌的銷售模式，從長遠來說有利於構建與廠商穩定的戰略合作關系；有利於提高代理商信用銷售風險管理水平；有利於集中精力搞好市場開拓、銷售和售後服務；有利於降低融資成本，不再為銷售中的融資問題而擔心。

對用戶來說，由於融資租賃降低了首付門檻，提高了客戶自有資金的使用效率；實行一站式服務，相對較短的響應時間，提高了融資效率；延長了支付期限，靈活的支付設計，使得客戶的收入與還款更加匹配。較低的收費水平，使得客戶減少購機成本。

⑵ 融資主管應具備的能力有哪些

1、責任心
1）任何抱怨，以及借口，都是能力不足的表現。
2）管理層如果可以找借口，推卸責任，就會上行下效，下面的員工也會這樣。
3）管理層必須主動承認自己的不足，並改善，作一個有擔當的人，讓成員明白什麼叫責任與擔當。管理層的行為很大程度上是起到一個教育 的作用。
2、向心力、凝聚力
1）領導在員工心目中的威信高，員工就高度信賴領導，嚴格落實領導的各項安排。樹立威信，領導就能夠做到一呼百應。 一個老是說錯話，做錯事，沒有一點專業度，一看就是水軍的管理層，誰會跟從呢？因此管理層平時 應該注意：說話不要亂說，有依有據，安排和做事要有點水準。讓人能夠信賴你，跟隨你。
2）領導必須務實。踏踏實實做事，為企業做事，為下屬做事。管理職位一般都是為員工能順暢的達成某項目標，而提供相應支持服務與溝通的職位。
3） 要做到以身作則。領導的身體力行，對員工將產生強大的震撼力。員工也樂意服從和跟隨。
3、能發現問題的眼睛
能發現問題就得有一些經歷沉澱。
4、解決問題的能力
問題出來以後要能有一到兩個方案可供執行操作。
5、敢於誠實的總結
如果同事反對，你敢接受批評嗎?敢於說出不理想的事實嗎?敢於背負不理想背後的責任嗎?
6、溝通協調的能力
能把自己的意思表達清楚嗎?三句話原則——能用不同的方式讓人明白嗎?是否能讓不同觀點的小夥伴，統一意見共同去做一件事?有不同意見的時候,有辦法去協調一致嗎?
7、培養人的能力
格局，決定了一個人的高度，是否有不怕超越的胸懷。有去了解你的部屬各自的能力嗎?有沒有培養人的能力?

⑶ 融資經理的工作職責是什麼

融資經理的工作職責：
一、分析市場和項目資金狀況和需求；
內二、制訂容相應融資解決方案；
三、撰寫融資可行性分析報告；
四、企業融資方案的具體實施和操作；
五、對企業融資和資金運作業績成敗承擔責任；
六、建立、維護與金融及其他相關機構的人脈資源、項目資源和社會資源。

⑷ 融資部經理的主要職責是什麼

融資部經理崗位職責：

1、依據公司戰略目標，負責投融資業務及方案的設計；

2、根據公司發展需要，尋找融資資本，全面規劃投融資項目；

3、從財務角度預測並評估投融資可能存在的風險，制訂應急措施，盡量減少公司的損失；

4、監督投融資項目的執行情況，在專業領域提出建議和咨詢意見，對已完成的投融資工作負責進行後續監控、分析、評估、管理；

5、建立與金融機構、投資機構、中介機構、合作夥伴等良好的溝通關系。

拓展資料

一、簡介

融資(financing)即是一個企業的資金籌集的行為與過程， 也就是說公司根據自身的生產經營狀況、資金擁有的狀況，以及公司未來經營發展的需要，通過科學的預測和決策，採用一定的方式，從一定的渠道向公司的投資者和債權人去籌集資金，組織資金的供應，以保證公司正常生產需要，經營管理活動需要的理財行為。

二、融資部經理技巧

1、准備應對各種提問

一些小企業通常會認為自己對所從事的投資項目和內容非常清楚，但是你還要給予高度重視和充分准備，不僅要自己想，更重要的是讓別人問。企業家可以請一些外界的專業顧問和敢於講話的行家來模擬這種提問過程，從而使自己思得更全，想得更細，答得更好。

2、准備應對投資人對管理的查驗

也許你為自己多年來取得的成就而自豪，但是投資人依然會對你的投資管理能力表示懷疑，並會問道:你憑什麼可以將投資項目做到設想的目標?大多數人可能對此反應過敏，但是在面對投資人時，這樣的懷疑卻是會經常碰到的，這已構成了投資人對創業企業進行檢驗的一部分，因此企業家需要正確對待。

3、准備放棄部分業務

在某些情況下，投資人可能會要求企業家放棄一部分原有的業務，以使其投資目標得以實現。放棄部分業務對那些業務分散的企業來說，既很現實又確有必要，在投入資本有限的情況下，企業只有集中資源才能在競爭中立於不敗之地。

⑸ 融資經理/主管是做什麼的

1 開拓業務
2 資產催收
3 風險把控

⑹ 關於融資主管

現在鋼鐵貿易融資不容易，況且你又沒融資人脈和渠道，如果不是以後想在融資領域發展的話，建議繼續做財務。非做不可的話，一定要簽定保底工資收入的勞動合同。

⑺ 如何成為一名優秀的融資經理，需要具備哪些能力

一名優秀的融資經理應具備的能力有：
1.專業的融資、投資、金融以及財務等版相關知識權和經驗，熟悉國家相關法律法規政策以及政策的變動;
2.熟悉融資的具體工作流程和規范，熟悉銀行等金融機構或中介機構的具體規章制度以及工作流程;
3.具備較強的商務談判能力;
4.具備敏銳的市場嗅覺，能進行風險預測和控制;
5.具備良好的溝通協調能力;
6.具備良好的人際關系處理能力;
7.具有豐富的融資渠道和人脈關系。

⑻ 融資主管這個崗位如何是不是比會計主管低一級崗位發展前景如何

都是主管，工作內容不一樣而已，看個人興趣，前景差別不明顯

⑼ 融資主管的具體工作是幹嘛的

工作內容:
加 建立、開發和管理公司與國內外資本市場的業務渠道；
Q 開拓公司對外融資業務市內場，並維護與客戶的容關系；
9 策劃、設計和實施公司項目融資方案；
3 聯絡及協調與部門業務相關的專家顧問的工作；
9 關注公司其他部門業務的開發和項目進展，做好相關的配合和服務工作。
4 任職資格:
5 教育背景:
0 金融、經濟或相關專業本科以上學歷。
0 培訓經歷:
3 受過金融學、證券投資學、項目融資、經濟法等方面的培訓。
1 經 驗:

⑽ 公司融資主管的權利和義務是哪些

根據財政部《關於規范政府和社會資本合作合同管理工作的通知》(財金〔版20M〕156號)及附件《政府和社權會資本合作模式項目合同指南(試行)》的規定，在政府和社會資本合作模式項目中，通常項目公司有權並且有義務獲得項目的融資。
為此，政府和社會資本合作模式項目合同中通常會明確約定項目全生命周期內相關資產和權益的歸屬，以確定項目公司是否有權通過在相關資產和權益上設定抵質押擔保等方式獲得項目融資，以及是否有權通過轉讓項目公司股份以及處置項目相關資產或權益的方式實現投資的退出。
與此同時，由於能否成功獲得融資直接關繫到項目能否實施，因此大多數政府和社會資本合作模式項目合同會將完成融資交割作為項目公司的一項重要義務以及政府和社會資本合作模式項目合同全部生效的前提條件。