為什麼面臨高融資約束時不發股利

㈠ 上市公司為什麼要進行股利分配

1.上市公司的高層一般是該公司的控股或大股東，他們沒錢花當然是分紅好啊！
2.為敦促上市公司分紅回報投資者，證監會力推新規。證監會發布《關於修改上市公司現金分紅若干規定的決定(徵求意見稿)》。證監會要求上市公司發行新股必須符合「最近三年以現金或股票方式累計分紅不少於最近三年年均可分配利潤的三成」。可見分紅是為了更好地圈錢、融資。
3.這也是理所應當的，回饋投資者。你想想：把錢放在銀行還有利息，把錢放在公司什麼都沒有誰願意干，毫不客氣的說，茅台的股利A股最高了，都不如把錢存在銀行劃算。
4.給投資者一個信號，俺家的公司好著呢！樹立公司形象，給投資者信心，穩定股票價格，你想公司股票整天七上八下的，跟過山車似的，誰敢買。
當然，也有一些騙人的股利政策，什麼資本公積轉增，就是會計科目之間的轉換。

㈡ 如果一個公司永遠不發股利，那它的市盈率是多少

一個公司永遠不發股利，那它的市盈率是多少

不發股利那麼就會體現在股價上面，為什麼了
公司不發股利，全部拿去生產，這樣公司的總利潤可能會變多，在股本不變的情況下
每股收益變多
如果公司股價不變的情況下的話，市盈率應該是變少的
但是與此同時公司的股價也會上去,誰不喜歡盈利能力強的公司了
（但這是個極端情況）

兩個公司資產不相關，合並後，對股東有利還是對債權人有利，為什麼？

資產不相關如果合並肯定是對股東有利，為啥？
股東是有公司的所有權，債權人是有公司的追索權，如果合並這對兩個公司的控制權等等方便會作出一定調整。不過債權的話不變所以無所謂有利還是沒利。
不過對於公司合並重組一般來說，對兩個公司的經營應該是個促進，不然也不會合並。所以我個人認為是好事

以上僅供參考，建議你與同學討論一下。或者請教老師，如果我回答正確，請給我正面評價，如果錯誤請指出：）
謝謝～

㈢ 影響股利政策的因素有哪些

影響股利政策的因素：

一、各種約束：

1、契約約束：公司在借入長期債務時，債務合同對公司發放現金股利通常都有一定的限制，公司的股利政策必須滿足這類契約的約束。

2、法律約束：為維護有關各方的利益，各國的法律對公司的利潤分配順序、資本充足性等方面部有所規范，公司的股利政策必須符合這些法律規范。

3、現金充裕性約束：公司發放現金股利必須有足夠的現金。如果公司沒有足夠的現金，則其發放現金股利的數額必然受到限制。

二、投資機會：

如果公司的投資機會多，對資金的需求量大，則公司很可能會考慮少發現金股利，將較多的利潤用於投資和發展，相反，如果公司的投資機會少，資金需求量小，則公司有可能多發些現金股利。

股份有限公司應保持一個相對合理的資本結構和資本成本。公司在確定股利政策時，應全面考慮各條籌資渠道資金來源的數量大小和成本高低，使股利政策與公司理想的資本結構們資本成本相一致。

四、償債能力：

償債能力是股份公司確定股利政策時要考慮的一個基本因素。股利分配是現金的支出，而大量的現金支出必然影響公司的償債能力。因此，公司在確定股利分配數量時，一定要考慮現金股利分配對公可償債能力的影響，保證在現金股利分配後公司仍能保持較強的償債能力，以維護公司的信譽和借貸能力。

五、信息傳遞：

股利分配是股份公司向外界傳遞的關於公司財務狀況和未來前景的一條重要信息。公司在確定股利政策時，必須考慮外界對這一政策可能產生的反映。

六、利益影響：

如果公司股東和管理人員較為看重原股東對公司的控制權，則該公司可能不大願意發行新股，而是更多地利用公司的內部積累。這種公司的現金股利分配就會較低。

(3)為什麼面臨高融資約束時不發股利擴展閱讀：

一、股利政策的方式：

1、剩餘股利政策，是以首先滿足公司資金需求為出發點的股利政策。根據這一政策，公司按如下步驟確定其股利分配額：

（1）確定公司的最佳資本結構。

（2）確定公司下一年度的資金需求量。

（3）確定按照最佳資本結構，為滿足資金需求所需增加的股東權益數額。

（4）將公司稅後利潤首先滿足公司下一年度的增加需求，剩餘部分用來發放當年的現金股利。

2、穩定股利額政策，以確定的現金股利分配額作為利潤分配的首要目標優先予以考慮，一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處：

（1）穩定的股利額給股票市場和公司股東一個穩定的信息。

（2）許多作為長期投資者的股東（包括個人投資者和機構投資者）希望公司股利能夠成為其穩定的收入來源，便安排消費和其他各項支出，穩定股利額政策有利於公司吸引和穩定這部分投資者的投資。

3、固定股利率政策：

政策公司每年按固定的比例從稅後利潤中支付現金股利。從企業支付能力的角度看，這是一種真正穩定的股利政策，這一政策將導致公司股利分配額的頻繁變化，傳遞給外界一個公司不穩定的信息，所以很少有企業採用這一股利政策。

4、正常股利加額外股利政策：

這一政策，企業除每年按一固定股利額向股東發放稱為正常股利的現金股利外，還在企業盈利較高，資金較為充裕的年度向股東發放高於一般年度的正常股利額的現金股利。其高出部分即為額外股利。

二、股利政策的選擇：

1、剩餘股利政策：

剩餘股利政策適用於那種有良好的投資機會，對資金需求比較大，能准確的測定出目標（最佳）資本結構，並且投資收益率高於股票市場必要報酬率的公司，同時也要求股東對股利的依賴性不十分強烈，在股利和資本利得方面沒有偏好或者偏好於資本利得。

從公司的發展周期來考慮，該政策比較適合於初創和成長中的公司。對於一些處於衰退期，又需要投資進入新的行業以求生存的公司來說，也是適用的。當然，從籌資需求的角度講，如果在高速成長階段公司分配股利的壓力比較小，也可以採用剩餘股利政策以尋求資本成本最低。

2、固定股利或穩定增長股利政策：

固定股利或穩定增長股利政策適用於成熟的、生產能力擴張的需求減少、盈利充分並且獲利能力比較穩定的公司，從公司發展的生命周期來考慮，穩定增長期的企業可用穩定增長股利政策，成熟期的企業可借鑒固定股利政策。

而對於那些規模比較小，處於成長期，投資機會比較豐富，資金需求量相對較大的公司來說，這種股利分配政策並不適合。

3、固定股利支付率政：

固定股利支付率政策雖然有明顯的優點，但是所帶來的負面影響也是比較大的，所以很少有公司會單獨的採用這種股利分配政策，而大都是充分考慮自身因素，和其他政策相結合使用。

4、低正常股利加額外股利政策：

低正常股利加額外股利政策適用於處於高速增長階段的公司。因為公司在這一階段迅速擴大規模，需要大量資金，而由於已經度過初創期，股東往往又有分配股利的要求，該政策就能夠很好的平衡資金需求和股利分配這兩方面的要求。另外，對於那些盈利水平各年間浮動較大的公司來說，無疑也是一種較為理想的支付政策。

㈣ 為何中小企業融資如此困難

中小企業是我國國民經濟的有機活力成分，但長期以來，融資需求得不到滿足使中小企業發展困境重重。日前，中國平安旗下金融壹賬通發布的《中小企業金融服務變革與金融科技前沿發展（白皮書）》（簡稱「白皮書」）指出，金融科技以人工智慧、大數據、區塊鏈、雲計算以及生物識別等科技為切入點，將為中小企業金融服務問題的解決提供新的視野。

因此，白皮書認為，中小企業迫切需要個性化金融產品、更靈活化的金融服務手段、綜合化金融服務與便捷化金融服務程序以緩解金融服務困境。來源：央廣網

㈤ 一個上市公司發放現金股利，股票股利以及不發股利對公司和股東二者各有什麼影響。

股權登記日當天或之前買入的股票，都可以收到現金紅利或送股。股權登記日和除權除息日都會提前公告的。比如：002007華蘭生物

2009-04-29刊登2008年度利潤分配及資本公積金轉增股本實施公告
華蘭生物2008年度利潤分配及資本公積金轉增股本實施公告
華蘭生物2008年度利潤分配方案為：以公司現有總股本22,508萬股為基數，向全體股東每10股派發現金2元（含稅，扣稅後每10股派1.8元）。同時，以資本公積金向全體股東每10股轉增6股。
本次權益分派股權登記日為：2009年5月5日，除權除息日為：2009年5月6日。
本次所轉增的股份於2009年5月6日直接記入股東證券賬戶。所派股息將於2009年5月6日劃入資金賬戶。
本次所轉增的無限售條件流通股的起始交易日為2009年5月6日。

㈥ 什麼叫融資約束

我們知道，企業在運營管理全過程中常常會必須融資。融資的方法各種各樣，包含了向銀行借款、融資租用等方法。企業在融資全過程中很有可能會發生融資約束的狀況，那麼，企業融資約束定義是如何的？堅信很多人對於此事也有疑問，一起根據下列文章內容來了解一下吧。

可是又和第三方的擔保組織開展緊密配合。具備很多年的技術專業的風險控制工作能力，而且全是億級之上的資產，對客戶的項目投資開展專業能力的擔保。與此同時還和像資信評級組織、財產監督機構協作，為客戶的投資資訊給予全層面的講解，及其對資產處理事後給予確保。

融資約束簡易而言便是企業的融資遭受一定緣故的整車線束因此沒法順利得到 充足的融資，這種緣故有可能是由於中小型企業沒法給予銀行所必需的質押，也是有可能是因為投資人規定的投資收益率太高，融資約束一般產生在中小型企業的身上，針對一些大中型企業，融資相對性比較簡單。

㈦ 作為公司財務主管的你，是派發現金股利還是股票股利為什麼

投資者更喜歡現金股利，而不大喜歡將利潤留給公司的股票股利。公司分配的股利越多，公司的市場價值也就越大。一般說來，如果公司連續保持較為穩定的股利支付率，那麼，投資者就可能對公司未來的盈利能力與現金流量抱有較為樂觀的預期。

不過，公司以支付現金股利的方式向市場傳遞信息，通常也要付出較為高昂的代價，包括：（1）較高的所得稅負擔；（2）一旦公司因分派現金股利造成現金流量短缺，就有可能被迫重返資本市場發行新股，攤薄每股收益，對公司的市場價值產生不利影響；（3）如果公司因分派現金股利造成投資不足，並喪失有利的投資機會，還會產生一定的機會成本。

派發現金股利還是股票股利各有利弊,作為財務主管,個人的愛好恐怕很難決定股利發放政策的(作為企業管理階層,誰不希望發放成股票股利呢?),應該周全地考慮得失.

股利政策相當於是協調股東與管理者之間關系的一種約束機制。高水平股利支付政策將有助於降低企業的成本，但同時也增加了企業的外部融資成本。因此，最優的股利政策應使兩種成本之和最小化。

㈧ 誰能介紹一下經濟學里的新凱恩斯主義

新凱恩斯主義經濟學產生於80年代，其政策主張興盛於90年代。其代表人物多為美國經濟學家，如Q．A．阿克羅夫、J．耶倫、G．曼奎、B．伯納克等人。新凱恩斯主義經濟學堅持政府幹預經濟的主張，但是，卻吸收了理性預期學派的理性預期的觀點和「預期到的宏觀經濟政策無效」的觀點。他們認為，在當代市場經濟中信息是不對稱的，而且工資和價格的變動具有粘性，這樣，在短期仍然會出現偏離自然失業率的現象，出現有效需求不足，因此，需求管理政策仍然是必要的和起作用的。新凱恩斯主義並不僅僅是堅持傳統凱恩斯主義短期需求管理的主張，他們還特別強調供給學派從供給方面調節經濟的思路，主張從長期著手、從供給方面著手來考慮經濟政策。新凱恩斯主義還強調鞏固性的財政政策，認為財政赤字對經濟是有害的，它會引起投資的減少(基礎效應)和貿易逆差的增加。此外，新凱恩斯主義者還研究了一些新的現象和機制，如提出了在貨幣政策起作用的機制方面，不應只考慮利息率，還應該考慮普遍存在的信貸配給機制。新凱恩斯主義同傳統凱恩斯主義相比，已經發生了一些重大的變化，他們所主張的宏觀經濟政策更全面，也更深入，既考慮需求方面，也考慮供給方面；既考慮長期，又考慮短期；既注重微調政策在短期的作用，又重視結構性 政策在長期的效果。可以說，新凱恩斯主義者繼承了傳統凱恩斯主義者關於國家應該干預經濟的基本主張，既吸收了新古典經濟學的一些合理的理論和政策主張，又在吸取80年代以來一些宏觀經濟實踐中經驗教訓的基礎上，發展了國家干預經濟的理論，使得國家干預經濟的政策體系發展到了一個新的水平。