Ⅰ 做融資專員能達到自己的財務職業規劃嗎
京師財稅回答您:
那得先看你的職業規劃是什麼。
Ⅱ 投資與理財專業的。職業生涯規劃論文怎麼寫!求高人
一、扉頁(略)二、個人基本情況
(2007年-2012年,20歲至25歲)
美好願望:學習進步,事業有成.
方 向:企業高級會計師
總體目標:認真學習,考過會計證,和高級會計師證,成為企業高級管理人才.
已進行情況:大學二年級三、目錄四、正文
1.自我認知
職業測平
內容(興趣,能力,價值觀)
測平(360度評估,技能,興趣盤點,價值觀澄清)
2.職業認知
外部環境分析(家庭,社會,目標地域分析)
職業本身的前景(典型生活,工作內容,薪酬,工作環境,目標勝任力)
目標職業分析
職業的晉升和發展路徑(進職業的途徑)
認證資格
從事該職業生活方式對休閑,家庭,影響
職業勝任能力(swot分析外部環境分析(家庭,社會,目標地域分析))
3.職業生涯規劃設計
a 確定目標和路徑
b 制定行動計劃
c 動態反饋調整
d 備選規劃方案
1.自我認知
在校期間學習成績優異,多次受到老師的表揚,做事比較認真仔細,很喜歡從事會計方面的工作,專業知識水平較高,適應性較強,能流利溝通;;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任班幹部,有較強的組織協調能力;有很強的學習願望和能力。
通過自我測評,基本上達到所要求的能力,能夠從事會計相關的工作. 2.職業認知
1、專業分析:
本人所學的專業為管理類,我們學習會計學,綜合其他經濟學科,對財政、稅收等方面有一定的了解,可以更加深入對管理學科的研究學習,這點就優先與其他經濟專業學習。為我們以後做管理人員打下堅實的基礎。 財務管理專業培養具備管理、經濟、法律、理財和金融等方面的基礎理論知識,熟悉國內外有關財務、金融管理的方針、政策和法規,掌握基本的財務信息搜集處理的方法,具有分析和解決財務、金融管理實際問題的科學研究和實際工作能力,能在企業、事業單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研等方面工作的工商管理學科高級專門人才。只有認真學習才能掌握其專業知識.
2、就業前景分析:
中國企業飛速發展,但中國優秀管理人才仍然極度缺乏,在加入WTO後,大批外企湧入,沖擊中國企業的發展,需要有大批優秀的管理人員對企業進行改革,跟上時代的步伐。因此,中國在未來十年裡需要大批管理者來改革企業,更需要優秀的,管理者來支撐企業。。
由於中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源於國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。
要在中國發展企業,必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為准備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
3、目標職業分析
規劃畢業以後能在外企從事會計方面的工作,成為一名預備級優秀財務人員,首先要學好外語,關注並學會分析《21世紀經濟報道》或《經濟觀察報》等財經媒體關於財務方面的報道,這有助於你完善自己的財務理念和管理思想.利用實習機會分析實習單位的財務報表。也可以在網站和《中國證券報》上找來一些上市公司的公開報表或數據進行你自己的分析,然後再和那些財務專家的分析去比較,這樣也能學得不少東西.
認證資格證書,ACCA證書在全球影響力持續上升,被稱為國際財會領域的通行證。它的考試課程全面而且專業,是提高能力的一個途徑。
4、職業生涯規劃設計
a 確定目標和路徑
成果目標;通過實踐學習,掌握專業技能.
學歷目標:取得律師從業資格,高級會計師.注冊會計師.
職務目標:外企高級企業管理人才
能力目標:在學校掌握的東西遠遠不夠,因而要熟悉企業運行方式,多掌握企業管理方面的知識,熟讀關於經濟法律的知識,提高自己對企業創建和運轉的熟悉程度.
b 制定行動計劃
充分利用在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等.充分利用學校或社團提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會,提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,用真心交往,多結交益友。
c 動態反饋調整
在大學開始就要有一個明確的目標,對自己的職業生涯做一個明確的規劃。也許以後情況有變,但你現在也有動力有目標去努力。目標要麼不定,定了就一定要實行。現在正是我們為自己的職業生涯做好充分准備的時候,不能因為安逸的生活而放棄努力,因為小小的挫折而喪失信心,未來的命運是我們自己的,只要肯努力就會取得成功.
d 備選規劃方案證券公司(含基金管理公司)、信託投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司增長空間巨大。 對中國證券行業來說,一方面,中國資本市場的規模增速和增長空間,決定了券商股業績高增長的持續性和穩定性;另外一個方面,直接投資、融資融券和股指期貨等創新業務的推出,將進一步優化券商的盈利模式。其中,直接投資業務發展空間巨大,具有收益高、風險低的特點;兼並收購業務則是對市場現有資源的重新配置和優化,在全流通時代,該項業務將不斷涌現。可以畢業以後從事證券方面的工作
Ⅲ 融資租賃公司項目經理職業規劃和發展方向是什麼
1.奉公守法,勇於負責,具有很強的團結協作和風險精神。
2.專業技能全面,綜合素質高,具備獨當一面的調查能力,分析能力,判斷能力和執行能力,包括具有使用現代高科技機具能力,公關協調能力,語言文字表達能力,應變能力等。
3.項目經理原則上應同時具有較高學歷,5年以上銀行信貸或3年以上租賃公司客戶經理的工作經驗,熟悉和掌握國家的經濟,貿易,稅收,金融方針政策和本地區經濟發展動態,財務分析能力。
4.工作態度嚴謹細致,具有較高職業素養。三項目經理的主要職能
1.主動開發和拓展租賃項目。項目經理應該深入了解和掌握所在公司的經營理念,圍繞公司的經營目標主動向社會宣傳與營銷公司的業務品種,服務內容和業務范圍,提高公司的社會知名度。
2.嚴格履行工作職責,在公司與客戶之間起橋梁紐帶作用,為客戶提供多層次,多功能,全方位的租賃服務。
3.對租賃客戶和租賃項目進行動態管理,負責承辦和所轄租賃項目所有環節的管理工作。4.定期探訪客戶,實施項目後期管理工作。
5.一個租賃公司的項目經理分為3個層次:即主管公司租賃業務的公司領導為最高級,租賃業務部負責人和業務骨幹為中級,租賃業務部一般人員為初級。其中,每一層級的項目經理負責其所轄項目經理工作任務的下達,考核,管理,指導和業務培訓,並完成上級職能部門和上級領導交辦的其他任務。
Ⅳ 醫葯銷售人員職業規劃例文
一、目前的醫療葯品市場情況
目前,天下都正在進行著醫療葯品行業的整改階段,但只是一個剛剛開始的階段,所以現在還處在一個沒有特定的規章制度之下,市場過於凌亂,醫葯行業業務員2016年工作計劃。我們要在整改以前把現有的企業規模做大做強,才能立足於行業的大潮之中。
現在,各地區的醫療葯品公司以及零售企業較多,但我們應該有一個明確的成長方向。現在是各醫療葯品公司對待新產品上,不是炎熱中。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好。但是在有一個特點就是要麼做醫院的品種買的好,要麼就是在同類品種上價格極低,這樣才能穩定市場。抓住市場上的大部分市場份額。
現在,醫療葯品行業的弊端就在於市場上同類以及同品種葯品價格比力混亂,各地區沒有一個統一的銷售價格,同樣是炎虎寧各地區的以及個生產廠家的銷售價格上卻是不一致的,這就極大的沖擊了相鄰區域的銷售事情。使一些本來是忠誠的客戶對公司掉去了決定信念,認同感以及依賴性。
以前各地區之間穿插,各自做各自的業務,業務員對相連的區域銷售情況不是很了解,勢必會對自己或者他人的銷售區域造成沖擊。在葯品的銷售價格方面,在同等比例條件下,利潤以及銷貨數量是成正比的,也就是說銷量以及利潤是息息相關。
二、20XX年工作規劃
一、目標管理
1、根據歷史數據及醫院目前狀況,與主管探討目標客戶銷售增長機會
(1)醫院產品覆蓋率及新客戶開發
(2)目標科室選擇及發展
(3)處方醫生選擇及發展
(4)開發新的用葯點
(5)學術推廣活動帶來的效應
(6)競爭對手情況
(7)政策和活動情況
2、根據所轄區域不同級別的醫院建立增長預測
3、與主管討論
(1)了解公司銷售和市場策略,本地區銷售策略
(2)確定指標
4、分解目標量至每家醫院直至每一個目標科室和主要目標醫生
5、制定行動計劃和相應的工作計劃,並定期回顧
二、行程管理
1、制定月/周拜訪行程計劃
(1)根據醫院級別的拜訪頻率為基本標准
(2)按本月工作重點和重點客戶拜訪需求分配月/周拜訪時間
(3)將大型學術會議、科內會納入計劃
2、按計劃實施
三、日常拜訪
1、拜訪計劃:按不同級別的客戶設定拜訪頻率,按照工作計劃制定每月工作重點和每月、每周拜訪計劃
2、訪前准備
(1)回顧以往拜訪情況,對目標客戶的性格特徵、溝通方式和目前處方狀況,與公司合作關系進行初步分析
(2)制定明確的可實現可衡量的拜訪目的
(3)根據目的准備拜訪資料及日常拜訪工具(名片、記事本等)
(4)重要客戶拜訪前預約
3、拜訪目標醫院和目標醫生
(1)按計劃拜訪目標科室、目標醫生,了解本公司產品應用情況,向醫生陳述產品特點、利益、說服醫生處方產品
(2)熟練使用產品知識及相關醫學背景知識,熟練使用銷售技巧
(3)了解醫生對產品的疑義,及時正確解除疑義
(4)了解競爭產品信息
(5)按計劃拜訪葯劑科(葯庫、門診病房、病區葯房),以及醫院管理部門(院長、醫教科、社保科)相關人員
A、了解產品庫存和進貨情況
B、了解醫院政策管理動向
C、了解競爭產品信息
D、與以上所有提及人員保持良好客情關系
4、拜訪分析及總結
(1)整理及填寫拜訪記錄
(2)拜訪目標、銷量達成情況分析
(3)制定改進方案(SMART)和根據工作計劃
四、客戶管理
1、目標醫院
(1)與目標醫院的葯劑科、采購、庫管、葯房組長建立良好的合作關系,確保公司產品在醫院內渠道暢通
(2)與目標醫院內的相關學術帶頭人建立良好關系,獲得學術支持,了解客戶學術專長,與公司共同培養學術講者
(3)與目標科室主任建立良好關系,確保業務活動受到他們的支持
(4)確保社保產品在醫院社保范圍內正常使用
2、目標醫生
(1)每月做目標醫院、科室和醫生的銷售分析和計劃
(2)根據計劃開展科室和醫生的增量活動
(3)根據計劃拓展醫院、科室和目標
五、市場及推廣活動
1、及時認真和了解公司市場銷售策略,如市場部活動季報等
2、舉行科內會
(1)按科室、產品制定科內會覆蓋計劃
(2)按計劃舉行科內會,熟練運用講課技巧和學術知識達到產品宣傳目的
(3)每月回顧科內會執行效果
3、執行大型學術會議
(1)按科室、產品制定學術活動覆蓋計劃
(2)按照覆蓋計劃邀請客戶
(3)會前准備、計劃、分工
(4)按照分工擔任相應會議組織職責
(5)保證被邀請客戶到會率90%以上
(6)會後總結、評估會議效果,提出改進建議和計劃
(7)按大型會議主題,與目標醫生進行會前預熱和會後的相關科會
六、更新專業知識,練習小型學術會議演講技巧
1、熟練掌握公司產品知識,相關疾病知識和臨床背景知識,與目標客戶做專業的學術溝通
2、練習演講技巧,獨立組織小型學術會議
3、認真學習,熟練掌握每季度大型學術會議和科內會的主題和學術演講資料
4、認真學習理解公司提供的Q&A資料,及時與目標醫生溝通
5、將目標醫生的問題及時反饋給公司,並追蹤答復
七、檔案管理
1、掌握醫院基本信息,建立醫院檔案,並定時更新(每月)
2、建立目標醫生檔案系統
3、及時(每月)掌握和反饋目標醫院產品銷售及庫存情況
4、建立科室銷量跟蹤系統
5、建立科會和學術推廣活動覆蓋目標醫生的計劃和統計檔案
6、及時反饋競爭對手的基本銷售狀況(如促銷手段、臨床宣傳方法、銷量等)
八、銷售會議
1、周會:遞交周工作計劃和總結,拜訪行程等,及時反饋市場信息並積極參與討論
2、月會、季度會:有數據支持及分析的業務回顧和工作計劃
(1)銷售數據回顧
(2)業務活動總結回顧
(3)競爭產品信息
(4)階段銷售計劃
(5)經驗分享
Ⅳ 求一篇金融專業的職業生涯規劃書!
職業生涯規劃應該從以下幾個方面入手:
性格、興趣愛好、價值觀、專長、所學專業、個人優缺點
在分析總結自己的這些特徵之後,職業生涯規劃的內容就要盡量與這些相結合,發揮個人優勢,彌補個人劣勢。
範例:一、扉頁(略)
二、個人基本情況
(2007年-2012年,20歲至25歲)
美好願望:學習進步,事業有成.
方 向:企業高級會計師
總體目標:認真學習,考過會計證,和高級會計師證,成為企業高級管理人才.
已進行情況:大學二年級
三、目錄
四、正文
1.自我認知
職業測平
內容(興趣,能力,價值觀)
測平(360度評估,技能,興趣盤點,價值觀澄清)
2.職業認知
外部環境分析(家庭,社會,目標地域分析)
職業本身的前景(典型生活,工作內容,薪酬,工作環境,目標勝任力)
目標職業分析
職業的晉升和發展路徑(進職業的途徑)
認證資格
從事該職業生活方式對休閑,家庭,影響
職業勝任能力(swot分析外部環境分析(家庭,社會,目標地域分析))
3.規劃設計
a 確定目標和路徑
b 制定行動計劃
c 動態反饋調整
d 備選規劃方案
1.自我認知
在校期間學習成績優異,多次受到老師的表揚,做事比較認真仔細,很喜歡從事會計方面的工作,專業知識水平較高,適應性較強,能流利溝通;;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任班幹部,有較強的組織協調能力;有很強的學習願望和能力。
通過自我測評,基本上達到所要求的能力,能夠從事會計相關的工作。
4、職業生涯規劃設計
a 確定目標和路徑
成果目標;通過實踐學習,掌握專業技能.
學歷目標:取得律師從業資格,高級會計師,注冊會計師。
職務目標:外企高級企業管理人才
能力目標:在學校掌握的東西遠遠不夠,因而要熟悉企業運行方式,多掌握企業管理方面的知識,熟讀關於經濟法律的知識,提高自己對企業創建和運轉的熟悉程度。
b 制定行動計劃
充分利用在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等.充分利用學校或社團提供的機會,爭取更多的培訓機會,提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,用真心交往,多結交益友。
c 動態反饋調整
在大學開始就要有一個明確的目標,對自己的職業生涯做一個明確的規劃。也許以後情況有變,但你現在也有動力有目標去努力。目標要麼不定,定了就一定要實行。現在正是我們為自己的職業生涯做好充分准備的時候,不能因為安逸的生活而放棄努力,因為小小的挫折而喪失信心,未來的命運是我們自己的,只要肯努力就會取得成功。
d 備選規劃方案
證券公司(含基金管理公司)、信託投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司增長空間巨大。對中國證券行業來說,一方面,中國資本市場的規模增速和增長空間,決定了券商股高增長的持續性和穩定性;另外一個方面,直接投資、融資融券和股指期貨等創新業務的推出,將進一步優化券商的盈利模式。其中,直接投資業務發展空間巨大,具有收益高、風險低的特點;兼並收購業務則是對市場現有資源的重新配置和優化,在全流通時代,該項業務將不斷涌現。可以畢業以後從事證券方面的工作。
Ⅵ 融資專員的崗位職責
融資專員崗位職責:
1、負責針對公司選定的特定行業及項目進行信息收集和實地調查,保證信息的及時和准確。
2、負責組織開展市場調研工作,配合融資主管編寫融資預算方案。
3、維護和發展與目標融資機構的良好關系,積極與融資機構進行溝通聯系,開拓多元化融資渠道。
4、全面分析企業的財務狀況,尋找合適的融資目標機構,並針對金融機構的特點進行設計融資項目和方式。
5、與目標金融機構進行商談,提供最佳的融資方案和條件,與其進行有效溝通,共同解決問題使雙方達成融資協議。
6、配合融資主管進行資金分析和調配,做好企業內部資金安排,並監督企業內部的資金使用情況,優化資金結構,提高資金的使用效率。
(6)融資業務員職業規劃範文擴展閱讀
一、融資專員含義:
1、融資專員,是輔助融資主管工作的人員,主要配合融資主管編寫融資預算方案並完成相應的融資工作,負責做好企業內部的融資安排,監督企業內部的資金使用情況,優化資金結構,提高企業資金使用效率。
二、融資專員應具備的能力:
融資專員應具備融資、投資以及財務等相關專業知識。
2.具備較強的溝通和協調能力。
3.具備較強的公關能力。
4.具備扎實的文字功底。
5.具備良好的邏輯思維能力。
三、融資專員職業發展:
1、融資專員是企業的基層人員,要想獲得很好的職業發展需要付出大量的時間和精力進行學習和經驗積累,與金融機構等融資目標進行商業會談能很快提高自身的業務水平。
2、融資專員的職業發展方向是融資主管、融資經理、融資總監,只有不斷的向領導學習,形成自己的職業風格,才能在行業中站穩腳跟。
3、融資專員可以多學習一些投資方面的知識和經驗,發展才會更廣闊。
Ⅶ 金融專業職業規劃,高大上和接地氣,如何選擇
這應該由你自己的價值觀來決定,沒有人知道你內心真正的需求。
做職業規劃有句口訣「決策困難找價值觀」,你目前面臨的選擇困難,可以做施恩的職業錨測試,了解自己真正想要的是什麼,最終想成為什麼樣的人,避免自己的選擇是為了家人、為了別人的觀點和看法,到頭來又後悔。
可以結合自己的興趣、性格、能力,再加上價值觀,一起進行判斷和選擇,實際上就是進行職業規劃了,相信即使現在花錢去做職業規劃,也好過自己選擇錯誤,浪費自己幾年青春,到時候還得重新來過。最好在當地找專業的職業顧問進行咨詢。
如果知道自己的特長和內心真正想要的,再去選擇專業,再進行系統的學習,將來走的更遠!「方向比努力更重要!」。
Ⅷ 本人應聘銀行,3-5年後職業規劃應該怎麼寫請大家幫我寫一下怎麼寫,兩三句話就可以。
你未來五年的職業規劃是什麼?」聽到這個問題相信很多應屆生並不陌生,因為在參加各類校園招聘中,多少都會被問過幾次。特別是一些銀行校園招聘中,會有初面環節,會問到這一問題。而且在銀行網申填寫簡歷時,你也許也會看到簡歷模塊中有一板塊就有這么一項,需要你去填寫。那麼對於這個問題你該作何回答??下面陝西中公金融人就帶來分析分析。
「你未來五年有什麼職業發展計劃?」該怎麼回答。
錯誤回答
「我計劃在公司所在的城市買房定居」。這個答案太私人化了;
考行業內的XXX證書。這個答案把職業發展計劃和個人發展計劃混淆了;
我要當半年拿高薪,一年當總監...不實際;
好好工作,努力工作。認真完成工作,實現自己的價值...
看完這個,你覺得這么回答有問題嗎?有錯嗎?這么回答的確沒錯,也沒問題。但是在銀行校招中,這么回答並不合適,讓人感覺不實際、沒結合你應聘的崗位去說。那到底如何回答會更好呢?
正確規劃
你的答案要讓面試者相信,如果公司僱傭你,你會持續為公司工作,並且你已經仔細思考過,你在這家公司裡面如何發展。
解除面試者對你「投機面試」的顧慮。不要讓他以為,你是海投了100家公司之後,中了一家,就隨隨便便來面試了
你要讓面試者相信你有計劃留在公司,並和公司一起成長
表達出你對公司的足夠了解,找出公司可以帶給你的職位升遷(縱向)和發展路線(橫向)
如果組織內部有多種升遷的方式,請指出發展道路,以及可供選擇的職位,結合個人興趣和公司發展需求,說出你設想的職業道路(比如你以前是marketing部門的專員,可是你經過研究發現,工作一年之後進入Branding部門也是可以的,請在面試中指出你的興趣點
說出你對進入公司是有目的的,有積極性的,你對如何做得比Job Description更多更好,有明確的計劃
避免提及一個具體的工作職位,因為第一年進公司不免部門調動或者輪崗
不要提及個人的目標和計劃,比如上述的「考證書「」買房「