美國文化融資租賃

❶ 東西方文明在政治領域的差異

論中美文化差異與我國會計准則的制定
近年來，不少中外會計學者致力於會計與文化之間內在關系的研究，令會計學術界耳目一新。尤其是各國文化對本國會計准則制定的影響方面的研究，對於協調不同國家會計准則或會計慣例之間的差異，促進國際資本的流動和國際貿易的發展，無疑具有積極意義。中華文明綿延五千年，雖屢經變革，但其文化傳統延續至今，經久不衰。作為在這一獨特的、淵源流長的文化傳統下孕育出的中國會計准則[1]，當然也就不可避免地會受其影響。霍夫斯蒂德（Hofstede，1984）曾從四個方面建立了一個文化研究的框架，這四個方面是：個人主義/集體主義（Individ- ualism Versus Collectivism）、權距（Power Distance）、規避不確立性（Uncertainty Avoidance）、陽剛/陰柔（Masculinity Versus Femininity）。葛雷（Gray， 1988）則在 Hofstede的基礎之上，提出了一個四維的會計亞文化觀（Accounting Subculture），這四維是：職業化/法律管制（Profession-alism Versus Statutory Control）、統一性/靈活性（Uniformity Versus Flexibility）、穩健主義/樂觀主義（Conservatism/Optimism）、保密/透明（Secrecy Versus Transparency）。據此，我們不妨用霍夫斯蒂德、葛雷的框架，通過比較中、美文化及其會計准則之間差異，進而探究我國文化傳統對會計准則的影響。

1.崇尚集體主義（Collectivism）

中華文化崇尚集體主義，人們之間相互依賴，團結合作，在個人利益與集體利益相矛盾時，將集體利益放在首位；這與美國文化不同，美國文化崇尚個人自由，追求個人利益，因此，美國的財務會計信息主要是為了滿足個人使用者（Indivial Users）的需要，而中國首先是為了滿足機構（尤其是政府）的信息需要。

我國《企業會計准則》明確規定，「會計信息應當符合國家宏觀經濟管理的要求，滿足有關各方了解企業財務狀況和經營成果的需要，滿足企業加強內部經營管理的需要。」在這一對我國會計目標的闡述當中，突出了我國會計信息應首先滿足國家宏觀經濟管理的需要，這不能不說是我國崇尚集體主義的文化特徵在會計准則制定中的具體體現。反顧美國，在其第1號財務會計概念公告中，提出「編制財務報告應為現在和潛在的投資者、信貸者以及其他用戶，提供有用的信息，以便作出合理的投資、信貸和類似的決策」，把投資者和信貸者的信息需要放在了最為顯要的地位，而國家或政府的需要則沒有明確提及，應該說，這與美國崇尚個人主義的文化傳統正好一脈相承。

2.大權距（Large Power Distance）

權距是指權威（或管理當局）的集權程度，在一個權距大的社會里，集權程度較高，等級結構（Hierarchy）嚴密，下級必須服從上級，管理理論的重心在管理者；在一個權距小的社會里，集權程度較低，分權較為普遍，上、下級之間協商共事，管理理論的重心在雇員，而非管理者。我國長期以來屬於一個高度中央集權的國家，盡管改革開放以來，進行了一定程度的簡政放權的改革，但相對於美國等西方國家來講，我國顯然屬於典型的權距大的國家。由此可以想見，我國會計准則的制定較難集思廣益，准則內容往往會流於籠統，缺乏完整性和全面性，而且財務會計信息必然在很大程度上是為了呼應權力擁有者（Power Holders）的需要，這一點實際已被實踐所證明。例如，我國會計准則的制定主要是官方 財政部會計司來制定的，會計實務界和學術界的影響甚微。這樣勢必會暴露許多准則內容考慮不周的問題。例如，我國對長期工程合同僅分為固定造價合同和成本加成合同兩類，而美國會計准則中，除了固定造價合同和成本加成合同外，還包括成本不加成合同（Cost-without-fee Contracts）和工料合同（Time-and-material Contracts）兩類，顯然，我國實踐中存在著成本不加成合同和工料合同，它們沒有被包括在《長期工程合同》准則中，應該說與我國權距過大不無關系。至於我國《企業會計准則》相對於美國的財務會計概念框架，則更為籠統、簡單，甚至在很多方面已經難以駕馭、指導具體會計准則的制定，更可見「大權距」的文化特徵對會計准則制定的影響。

再如，在我國，符合條件的借款費用發生時，即應予以資本化，而在美國，除了應滿足「借款費用發生時」這一條件外，還應滿足「資產支出正在發生」和「為使資產達到其預定可使用或可銷售狀態所必要的准備工作正在進行」兩個條件，借款費用才允許資本化（國際會計准則亦是如此）。兩相比較，我國借款費用資本化的條件要比美國來得寬泛，相應地，在相同情況下，我國資本化的借款費用一般會比美國多，不可否認，我國准則這樣規范與我國會計人員的職業判斷水平有關，但也不能排除，我國准則規范的這種做法沒有準則制定者對財稅利益目標需要的考慮，因為我國的做法無疑可以減少期間財務費用，以增加企業當期利潤和國家稅收收入，而這樣做，也只能在大權距的文化環境中為了管理當局（即權力擁有者）的利益需要才會較容易地變為現實。

3.規避不確定性的意識較強（Strong Uncertainty Avoidance）

規避不確定性是指文化成員對未來不確定性或未知狀況的感知態度。如果一個社會規避不確定性的意識較強，那麼這個社會就有許多法律和規則來規范和維持人們的信仰和行為，而且社會成員也有這種需求以據以減少其所面臨的不確定性情況。如果一個社會規避不確定性的意識較弱，則相反。霍夫斯蒂德（1987）認為對於會計制度，最好將其理解為是一種減少不確定性的方式，因此，在規避不確定性的意識較強的社會里，其會計制度往往比規避不確定性意識弱的社會來得詳細具體。如我國長期以來，各行各業各種經濟業務均有相應的會計制度，事無巨細，幾乎均作規范，即使在1993年《企業會計准則》實施後，我國仍然頒布了13個詳細的行業會計制度來指導會計行為和會計業務的處理。企業會計人員在碰到新的經濟業務時也是首先尋找會計制度看有無相應規范，若無相應規范再向國家財政機關要求規范，然後才作相應處理。可見我國會計文化中具有明顯而強烈的規避不確定性的趨向，同時也可見在我國會計准則的制定過程當中。如在我國會計准則制定的方案中，就在短期內制定了幾乎包含會計業務各領域的30個具體會計准則（徵求意見稿），其目的就是為了減少將來頒布實施時有關經濟業務無相應准則可循所帶來的不確定性。

再比如，我國單獨制定了《資產負債表》和《損益表》准則，對這兩張報表編制的基本要求、項目、結構、附註均作了詳細而具體的規范，並提供了相應的參考範式，從而可直接指導會計人員的編報工作。這是我國有較強的規避不確定性的文化特徵在會計准則中的又一體現。而在美國、國際會計准則中均沒有為資產負債表、損益表制定相應准則，相關內容僅散見於其他會計准則有關信息披露的規范中，因為美國規避不確定性的意識相對較弱。

4.陰柔強於陽剛（Masculinity Over Femininity）

陽剛社會崇尚財富、競爭、成就，如美國；陰柔社會崇尚關系融洽、為人謙恭、關心弱者和生活質量，如中國。中美在這一方面的文化差異勢必會影響到兩國的會計准則。如我國的《職工福利》准則主要規范企業向職業提供的各種社會保險、住房公積金和其他額外福利，而美國的會計准則僅以職工退休金為規范對象，可見兩者之差異，而這差異又與兩國文化中對陽剛、陰柔各有倚重不無關系。因為中國文化偏好中庸之道，崇尚「和為貴」，注重通過溫和方式協調職工與企業、職工與社會乃至職工相互之間的關系與矛盾，因此，即使在競爭日趨激烈的市場經濟中，企業仍須向職工提供社會保險、住房公積金等福利，以縮小貧富差距，安定民心，促進社會穩定與發展。相反，美國社會偏好優勝劣汰，金錢至上，因此，企業除了向職工提供合理的薪資和退休金外，甚少再向職工提供其他福利，職工的社會保險和住房支出均由己出，企業不再負擔，當然也就沒有必要再做相應的會計規范了。

5.職業化水平低（Low Professionalism）

美國早在19世紀末、20世紀初就開始建立會計職業團體，致力於會計職業自身的有序發展，從而為美國會計始終保持較高的職業化水平和自我管制能力奠定了基礎。如今，美國會計准則是由其民間會計職業團體自己制定的，大量的經濟業務可以依賴其會計人員自身的職業判斷來處理，這些均對其會計准則的發展產生了深遠影響。

與美國相比，我國會計的職業化水平明顯偏低，無論是會計職業的自我管制能力，還是會計人員的職業判斷能力均捉襟見肘，差距甚遠，從而反過來只能遵循法律法規的要求和法定管理制。比如，我國會計界的職業管理是由財政部（即官方）來具體管理的，非民間的自律管理；我國的會計准則亦是由財政部來負責制定，而非民間制定，這些均與我國會計職業化水平較低直接相關。至於因我國會計職業化水平低而導致的我國會計准則內容與美國、國際會計准則的差異則俯拾皆是，如我國會計准則規定的收入計量方法只能採用總價法，美國既允許採用總價法，也允許採用凈價法，國際會計准則只允許採用凈價法。我國沒有採用凈價法的原因就是如果按凈價法計量收入，則需依賴會計人員的職業判斷能力事先對未來現金折扣、銷售折讓、銷售退回等進行估計，比較復雜，依我國目前的會計職業水平難以達到這一點。再比如我國對承租人融資租賃資產和負債的計量中，直接以租賃付款額的原值入帳，沒有考慮折現因素，而美國、國際會計准則則都規定要考慮折現因素，主張未來現金流量的現值入帳，產生這一差異原因亦同出一轍。
6.強調統一性（Uniformity）

如前所述，我國文化崇高集體主義，以集權的等級管理結構維系政經與人際關系，講求「仁、禮、忠、孝」、「恭敬不如從命」，均體現我國文化是偏好整體的統一而非個體的靈活與主動。反映到會計制度或會計准則中，就是需求不同企業會計實務的統一和企業不同期間會計方法的一貫，較少給企業留下因地制宜進行會計處理的餘地。我國會計改革前實行的統一會計制度即是這一文化現象的翻版；會計改革後，雖然希翼給企業會計人員以一定的靈活性，但在實踐中卻難以擺脫這一文化影響。比如《企業會計准則》在界定其適用范圍時，就規定該准則「適用於設在中華人民共和國境內的所有企業」，同時又規定「會計處理方法前後各期應當一致，不得隨意變更」等，都明顯地留下了「大一統」中華文化特徵的烙印。相對而言，美國的會計准則僅適用於股份公司，其他類型企業可參照進行會計處理，但不強制要求。對會計方法選擇的一貫性問題也持靈活態度，美國在其財務會計概念公告第二輯 會計信息的質量特徵中指出：「在會計期間，會計原則由此期至彼期的一貫應用，如果走得太遠，會阻礙會計的發展。對於一種優選的會計方法，作一次變更，總是要犧性一貫性的，但是不作變更，會計就無從發展了」，它認為，只要符合成本 效益原則，就應允許實行會計變更。美國文化注意個性發展、注重個體的能動性與靈活性，由此可見一斑。

7.偏好穩健（Conservatism）

在一國會計文化中，會計人員偏好穩健還是樂觀無疑會影響到會計業務的處理和會計准則的制定。那麼，中國文化究竟具有穩健主義特徵還是樂觀主義特徵？從亘古以來國人信奉的「有備無患」、「凡事預則立，不預則廢」等觀念，到今日國人遠高於他國的儲蓄率，均從不同側面反映出中國人偏好穩健而非樂觀的文化特徵。由此可以推論，在我國會計准則規范會計要素的確認計量、報告和會計方法的選擇時，理應體現穩健性原則，以與我國的文化特徵相呼應。然而從我國各具體會計准則來看，盡管部分規范體現了穩健性原則（如固定資產允許採用加速折舊法，研究和開展費用於發生時一律計入期間費用等），但從整體上看，穩健性原則體現不足，甚至有不少會計處理方法有違穩健性原則，明顯「樂觀」。如我國對同類非貨幣性資產的交換不確認損失，收入確認的條件比國際會計准則來得寬泛，應收票據、其他應收款不計提壞帳准備等。這說明我國會計准則在這方面受文化影響不大，反過來，主要是受政治、經濟因素的影響所致。但我們認為，隨著我國政治、經濟的平穩發展和市場發育的日趨成熟，會計原則必將重現我國穩健主義的文化本色。

8.保密甚於透明 （Secrecy Over Transparency）

一般而言，美國文化被公認為是一個透明、開放、公開的典範，而中華文化則是一個含蓄、神秘、束縛較多的樣本。這種文化差異，直接體現在中、美會計信息披露上的懸殊差異，即我國會計准則中要求披露的事項較少，而美國要求披露的事項多而且十分詳細。比如我國收入准則要求在會計報表注中披露收入確認所採用的會計政策，而美國還要求披露正常和重復發生的收入數以及不正常的或偶爾發生的收入數；美國損益表中包括停止經營、會計政策變更的影響和會計估計變更的影響等項目，而我國損益表中則沒有這些項目；再如美國除要求披露計入當期損益的研究和開發金額外，還要求披露有關研究和開發協議的信息（包括重復條款、每期發生的成本和盈利等），而我國對後者的披露就不作要求。

通過上述分析，我們可以看到我國文化傳統的特點及其對我國會計准則的制定所產生的影響（當然上述觀點還有待進一步的經驗驗證）。以下我們再利用會計文化觀來對目前我國會計准則制定中所出現的一些原則問題略作剖析。

1.關於我國在會計准則制定過程中應用穩健性原則游移不定的問題

關於我國在會計准則制定過程中對穩健性原則應用的態度問題，近年來爭論頗多，分歧較大，從純文化傳統的角度來講，我國在制定會計准則時應該充分體現穩健性原則，而從當前我國政治、經濟狀況的角度來講，我們又不具備普遍應用穩健性原則的充分條件（尤其是宏、微觀經濟條件），這兩大因素交互作用，註定了我國在會計准則的制定過程中，對於穩健性原則的應用舉棋不定，難作決斷。具體到每一項經濟業務上只能兩相權衡，看孰重孰輕，再作結論。而在目前准則的實際制定過程中，往往受政治、經濟因素的影響，甚至文化因素的影響，這也就決定了我國目前會計准則從總體上講穩健不足的局面。

2.關於實質重於形式原則的應用問題

實質重於形式，無論在美國還是國際會計准則委員會均將其作為重要的會計原則貫穿於會計准則的制定過程當中，而我國在《企業會計准則》中沒有將它列為一項會計原則，在各具體會計准則中也很少見到這一原則被貫徹其中。對於實質重於形式原則的態度，中外大相徑庭，令人費解。我們認為，如果從文化的角度去探究其中的原因或許可以得到一些啟示。眾所周知，所謂實質重於形式，是指我們在處理經濟業務時除了要看其法律形式外，更應注重其經濟實質，換句話說，我們應該按照經濟業務的實質而非法律形式來進行會計處理。很明顯，採用實質重於形式原則要賦予會計人員較大的自主性和能動性，要求會計人員具有較高的職業判斷能力，要求社會為風險偏好型。而我國崇尚集體主義、集權程度較高（權距大）、規避不確定性意識較強、職業化水平低和重統一性、輕靈活性的文化特徵使得應用實質重於形式的前提條件較難滿足，因而會計人員只能或只求遵循經濟業務的法律形式來進行會計處理。這可能便是我國輕禪實質重於形式會計原則的文化動因。

3.關於借鑒國際會計慣例與堅持中國特色的關系問題

毫無疑問，我國文化與美國等國的文化存在著諸多差異，而且這種文化差異往往是根深蒂固的，在較長的歷史時期內將難以消除。如果我們承認文化傳統會對會計人員的價值取向和會計准則的制定產生影響，那麼，我們就不可否認各國會計准則之間將存在差異。換句話說，我國會計准則可以向國際會計慣例靠攏，可以借鑒國際經驗，但不可能雷同於任何一國的會計准則或國際會計准則，在我國會計准則中將保留一些由我國獨特的文化傳統所決定的具有中國特色的會計概念和會計處理方法。

需要說明的是，本文僅對我國會計准則制定中出現的問題與特徵作出一種文化解釋，並非是結論性的意見。因為在實踐中，會計准則是一國政治、經濟、文化、法律等諸因素綜合作用的結果，而且在目前歷史條件下，我國政治、經濟等因素對會計准則的影響往往甚於文化對會計准則的影響，因此，我們對會計准則的文化解釋並不一定代表可行的、必然的選擇。

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❸ 東西方文化會計的差異和對我國的影響

論中美文化差異與我國會計准則的制定
近年來，不少中外會計學者致力於會計與文化之間內在關系的研究，令會計學術界耳目一新。尤其是各國文化對本國會計准則制定的影響方面的研究，對於協調不同國家會計准則或會計慣例之間的差異，促進國際資本的流動和國際貿易的發展，無疑具有積極意義。中華文明綿延五千年，雖屢經變革，但其文化傳統延續至今，經久不衰。作為在這一獨特的、淵源流長的文化傳統下孕育出的中國會計准則[1]，當然也就不可避免地會受其影響。霍夫斯蒂德（Hofstede，1984）曾從四個方面建立了一個文化研究的框架，這四個方面是：個人主義/集體主義（Individ- ualism Versus Collectivism）、權距（Power Distance）、規避不確立性（Uncertainty Avoidance）、陽剛/陰柔（Masculinity Versus Femininity）。葛雷（Gray， 1988）則在 Hofstede的基礎之上，提出了一個四維的會計亞文化觀（Accounting Subculture），這四維是：職業化/法律管制（Profession-alism Versus Statutory Control）、統一性/靈活性（Uniformity Versus Flexibility）、穩健主義/樂觀主義（Conservatism/Optimism）、保密/透明（Secrecy Versus Transparency）。據此，我們不妨用霍夫斯蒂德、葛雷的框架，通過比較中、美文化及其會計准則之間差異，進而探究我國文化傳統對會計准則的影響。

1.崇尚集體主義（Collectivism）

中華文化崇尚集體主義，人們之間相互依賴，團結合作，在個人利益與集體利益相矛盾時，將集體利益放在首位；這與美國文化不同，美國文化崇尚個人自由，追求個人利益，因此，美國的財務會計信息主要是為了滿足個人使用者（Indivial Users）的需要，而中國首先是為了滿足機構（尤其是政府）的信息需要。

我國《企業會計准則》明確規定，「會計信息應當符合國家宏觀經濟管理的要求，滿足有關各方了解企業財務狀況和經營成果的需要，滿足企業加強內部經營管理的需要。」在這一對我國會計目標的闡述當中，突出了我國會計信息應首先滿足國家宏觀經濟管理的需要，這不能不說是我國崇尚集體主義的文化特徵在會計准則制定中的具體體現。反顧美國，在其第1號財務會計概念公告中，提出「編制財務報告應為現在和潛在的投資者、信貸者以及其他用戶，提供有用的信息，以便作出合理的投資、信貸和類似的決策」，把投資者和信貸者的信息需要放在了最為顯要的地位，而國家或政府的需要則沒有明確提及，應該說，這與美國崇尚個人主義的文化傳統正好一脈相承。

2.大權距（Large Power Distance）

權距是指權威（或管理當局）的集權程度，在一個權距大的社會里，集權程度較高，等級結構（Hierarchy）嚴密，下級必須服從上級，管理理論的重心在管理者；在一個權距小的社會里，集權程度較低，分權較為普遍，上、下級之間協商共事，管理理論的重心在雇員，而非管理者。我國長期以來屬於一個高度中央集權的國家，盡管改革開放以來，進行了一定程度的簡政放權的改革，但相對於美國等西方國家來講，我國顯然屬於典型的權距大的國家。由此可以想見，我國會計准則的制定較難集思廣益，准則內容往往會流於籠統，缺乏完整性和全面性，而且財務會計信息必然在很大程度上是為了呼應權力擁有者（Power Holders）的需要，這一點實際已被實踐所證明。例如，我國會計准則的制定主要是官方 財政部會計司來制定的，會計實務界和學術界的影響甚微。這樣勢必會暴露許多准則內容考慮不周的問題。例如，我國對長期工程合同僅分為固定造價合同和成本加成合同兩類，而美國會計准則中，除了固定造價合同和成本加成合同外，還包括成本不加成合同（Cost-without-fee Contracts）和工料合同（Time-and-material Contracts）兩類，顯然，我國實踐中存在著成本不加成合同和工料合同，它們沒有被包括在《長期工程合同》准則中，應該說與我國權距過大不無關系。至於我國《企業會計准則》相對於美國的財務會計概念框架，則更為籠統、簡單，甚至在很多方面已經難以駕馭、指導具體會計准則的制定，更可見「大權距」的文化特徵對會計准則制定的影響。

再如，在我國，符合條件的借款費用發生時，即應予以資本化，而在美國，除了應滿足「借款費用發生時」這一條件外，還應滿足「資產支出正在發生」和「為使資產達到其預定可使用或可銷售狀態所必要的准備工作正在進行」兩個條件，借款費用才允許資本化（國際會計准則亦是如此）。兩相比較，我國借款費用資本化的條件要比美國來得寬泛，相應地，在相同情況下，我國資本化的借款費用一般會比美國多，不可否認，我國准則這樣規范與我國會計人員的職業判斷水平有關，但也不能排除，我國准則規范的這種做法沒有準則制定者對財稅利益目標需要的考慮，因為我國的做法無疑可以減少期間財務費用，以增加企業當期利潤和國家稅收收入，而這樣做，也只能在大權距的文化環境中為了管理當局（即權力擁有者）的利益需要才會較容易地變為現實。

3.規避不確定性的意識較強（Strong Uncertainty Avoidance）

規避不確定性是指文化成員對未來不確定性或未知狀況的感知態度。如果一個社會規避不確定性的意識較強，那麼這個社會就有許多法律和規則來規范和維持人們的信仰和行為，而且社會成員也有這種需求以據以減少其所面臨的不確定性情況。如果一個社會規避不確定性的意識較弱，則相反。霍夫斯蒂德（1987）認為對於會計制度，最好將其理解為是一種減少不確定性的方式，因此，在規避不確定性的意識較強的社會里，其會計制度往往比規避不確定性意識弱的社會來得詳細具體。如我國長期以來，各行各業各種經濟業務均有相應的會計制度，事無巨細，幾乎均作規范，即使在1993年《企業會計准則》實施後，我國仍然頒布了13個詳細的行業會計制度來指導會計行為和會計業務的處理。企業會計人員在碰到新的經濟業務時也是首先尋找會計制度看有無相應規范，若無相應規范再向國家財政機關要求規范，然後才作相應處理。可見我國會計文化中具有明顯而強烈的規避不確定性的趨向，同時也可見在我國會計准則的制定過程當中。如在我國會計准則制定的方案中，就在短期內制定了幾乎包含會計業務各領域的30個具體會計准則（徵求意見稿），其目的就是為了減少將來頒布實施時有關經濟業務無相應准則可循所帶來的不確定性。

再比如，我國單獨制定了《資產負債表》和《損益表》准則，對這兩張報表編制的基本要求、項目、結構、附註均作了詳細而具體的規范，並提供了相應的參考範式，從而可直接指導會計人員的編報工作。這是我國有較強的規避不確定性的文化特徵在會計准則中的又一體現。而在美國、國際會計准則中均沒有為資產負債表、損益表制定相應准則，相關內容僅散見於其他會計准則有關信息披露的規范中，因為美國規避不確定性的意識相對較弱。

4.陰柔強於陽剛（Masculinity Over Femininity）

陽剛社會崇尚財富、競爭、成就，如美國；陰柔社會崇尚關系融洽、為人謙恭、關心弱者和生活質量，如中國。中美在這一方面的文化差異勢必會影響到兩國的會計准則。如我國的《職工福利》准則主要規范企業向職業提供的各種社會保險、住房公積金和其他額外福利，而美國的會計准則僅以職工退休金為規范對象，可見兩者之差異，而這差異又與兩國文化中對陽剛、陰柔各有倚重不無關系。因為中國文化偏好中庸之道，崇尚「和為貴」，注重通過溫和方式協調職工與企業、職工與社會乃至職工相互之間的關系與矛盾，因此，即使在競爭日趨激烈的市場經濟中，企業仍須向職工提供社會保險、住房公積金等福利，以縮小貧富差距，安定民心，促進社會穩定與發展。相反，美國社會偏好優勝劣汰，金錢至上，因此，企業除了向職工提供合理的薪資和退休金外，甚少再向職工提供其他福利，職工的社會保險和住房支出均由己出，企業不再負擔，當然也就沒有必要再做相應的會計規范了。

5.職業化水平低（Low Professionalism）

美國早在19世紀末、20世紀初就開始建立會計職業團體，致力於會計職業自身的有序發展，從而為美國會計始終保持較高的職業化水平和自我管制能力奠定了基礎。如今，美國會計准則是由其民間會計職業團體自己制定的，大量的經濟業務可以依賴其會計人員自身的職業判斷來處理，這些均對其會計准則的發展產生了深遠影響。

與美國相比，我國會計的職業化水平明顯偏低，無論是會計職業的自我管制能力，還是會計人員的職業判斷能力均捉襟見肘，差距甚遠，從而反過來只能遵循法律法規的要求和法定管理制。比如，我國會計界的職業管理是由財政部（即官方）來具體管理的，非民間的自律管理；我國的會計准則亦是由財政部來負責制定，而非民間制定，這些均與我國會計職業化水平較低直接相關。至於因我國會計職業化水平低而導致的我國會計准則內容與美國、國際會計准則的差異則俯拾皆是，如我國會計准則規定的收入計量方法只能採用總價法，美國既允許採用總價法，也允許採用凈價法，國際會計准則只允許採用凈價法。我國沒有採用凈價法的原因就是如果按凈價法計量收入，則需依賴會計人員的職業判斷能力事先對未來現金折扣、銷售折讓、銷售退回等進行估計，比較復雜，依我國目前的會計職業水平難以達到這一點。再比如我國對承租人融資租賃資產和負債的計量中，直接以租賃付款額的原值入帳，沒有考慮折現因素，而美國、國際會計准則則都規定要考慮折現因素，主張未來現金流量的現值入帳，產生這一差異原因亦同出一轍。
6.強調統一性（Uniformity）

如前所述，我國文化崇高集體主義，以集權的等級管理結構維系政經與人際關系，講求「仁、禮、忠、孝」、「恭敬不如從命」，均體現我國文化是偏好整體的統一而非個體的靈活與主動。反映到會計制度或會計准則中，就是需求不同企業會計實務的統一和企業不同期間會計方法的一貫，較少給企業留下因地制宜進行會計處理的餘地。我國會計改革前實行的統一會計制度即是這一文化現象的翻版；會計改革後，雖然希翼給企業會計人員以一定的靈活性，但在實踐中卻難以擺脫這一文化影響。比如《企業會計准則》在界定其適用范圍時，就規定該准則「適用於設在中華人民共和國境內的所有企業」，同時又規定「會計處理方法前後各期應當一致，不得隨意變更」等，都明顯地留下了「大一統」中華文化特徵的烙印。相對而言，美國的會計准則僅適用於股份公司，其他類型企業可參照進行會計處理，但不強制要求。對會計方法選擇的一貫性問題也持靈活態度，美國在其財務會計概念公告第二輯 會計信息的質量特徵中指出：「在會計期間，會計原則由此期至彼期的一貫應用，如果走得太遠，會阻礙會計的發展。對於一種優選的會計方法，作一次變更，總是要犧性一貫性的，但是不作變更，會計就無從發展了」，它認為，只要符合成本 效益原則，就應允許實行會計變更。美國文化注意個性發展、注重個體的能動性與靈活性，由此可見一斑。

7.偏好穩健（Conservatism）

在一國會計文化中，會計人員偏好穩健還是樂觀無疑會影響到會計業務的處理和會計准則的制定。那麼，中國文化究竟具有穩健主義特徵還是樂觀主義特徵？從亘古以來國人信奉的「有備無患」、「凡事預則立，不預則廢」等觀念，到今日國人遠高於他國的儲蓄率，均從不同側面反映出中國人偏好穩健而非樂觀的文化特徵。由此可以推論，在我國會計准則規范會計要素的確認計量、報告和會計方法的選擇時，理應體現穩健性原則，以與我國的文化特徵相呼應。然而從我國各具體會計准則來看，盡管部分規范體現了穩健性原則（如固定資產允許採用加速折舊法，研究和開展費用於發生時一律計入期間費用等），但從整體上看，穩健性原則體現不足，甚至有不少會計處理方法有違穩健性原則，明顯「樂觀」。如我國對同類非貨幣性資產的交換不確認損失，收入確認的條件比國際會計准則來得寬泛，應收票據、其他應收款不計提壞帳准備等。這說明我國會計准則在這方面受文化影響不大，反過來，主要是受政治、經濟因素的影響所致。但我們認為，隨著我國政治、經濟的平穩發展和市場發育的日趨成熟，會計原則必將重現我國穩健主義的文化本色。

8.保密甚於透明 （Secrecy Over Transparency）

一般而言，美國文化被公認為是一個透明、開放、公開的典範，而中華文化則是一個含蓄、神秘、束縛較多的樣本。這種文化差異，直接體現在中、美會計信息披露上的懸殊差異，即我國會計准則中要求披露的事項較少，而美國要求披露的事項多而且十分詳細。比如我國收入准則要求在會計報表注中披露收入確認所採用的會計政策，而美國還要求披露正常和重復發生的收入數以及不正常的或偶爾發生的收入數；美國損益表中包括停止經營、會計政策變更的影響和會計估計變更的影響等項目，而我國損益表中則沒有這些項目；再如美國除要求披露計入當期損益的研究和開發金額外，還要求披露有關研究和開發協議的信息（包括重復條款、每期發生的成本和盈利等），而我國對後者的披露就不作要求。

通過上述分析，我們可以看到我國文化傳統的特點及其對我國會計准則的制定所產生的影響（當然上述觀點還有待進一步的經驗驗證）。以下我們再利用會計文化觀來對目前我國會計准則制定中所出現的一些原則問題略作剖析。

1.關於我國在會計准則制定過程中應用穩健性原則游移不定的問題

關於我國在會計准則制定過程中對穩健性原則應用的態度問題，近年來爭論頗多，分歧較大，從純文化傳統的角度來講，我國在制定會計准則時應該充分體現穩健性原則，而從當前我國政治、經濟狀況的角度來講，我們又不具備普遍應用穩健性原則的充分條件（尤其是宏、微觀經濟條件），這兩大因素交互作用，註定了我國在會計准則的制定過程中，對於穩健性原則的應用舉棋不定，難作決斷。具體到每一項經濟業務上只能兩相權衡，看孰重孰輕，再作結論。而在目前准則的實際制定過程中，往往受政治、經濟因素的影響，甚至文化因素的影響，這也就決定了我國目前會計准則從總體上講穩健不足的局面。

2.關於實質重於形式原則的應用問題

實質重於形式，無論在美國還是國際會計准則委員會均將其作為重要的會計原則貫穿於會計准則的制定過程當中，而我國在《企業會計准則》中沒有將它列為一項會計原則，在各具體會計准則中也很少見到這一原則被貫徹其中。對於實質重於形式原則的態度，中外大相徑庭，令人費解。我們認為，如果從文化的角度去探究其中的原因或許可以得到一些啟示。眾所周知，所謂實質重於形式，是指我們在處理經濟業務時除了要看其法律形式外，更應注重其經濟實質，換句話說，我們應該按照經濟業務的實質而非法律形式來進行會計處理。很明顯，採用實質重於形式原則要賦予會計人員較大的自主性和能動性，要求會計人員具有較高的職業判斷能力，要求社會為風險偏好型。而我國崇尚集體主義、集權程度較高（權距大）、規避不確定性意識較強、職業化水平低和重統一性、輕靈活性的文化特徵使得應用實質重於形式的前提條件較難滿足，因而會計人員只能或只求遵循經濟業務的法律形式來進行會計處理。這可能便是我國輕禪實質重於形式會計原則的文化動因。

3.關於借鑒國際會計慣例與堅持中國特色的關系問題

毫無疑問，我國文化與美國等國的文化存在著諸多差異，而且這種文化差異往往是根深蒂固的，在較長的歷史時期內將難以消除。如果我們承認文化傳統會對會計人員的價值取向和會計准則的制定產生影響，那麼，我們就不可否認各國會計准則之間將存在差異。換句話說，我國會計准則可以向國際會計慣例靠攏，可以借鑒國際經驗，但不可能雷同於任何一國的會計准則或國際會計准則，在我國會計准則中將保留一些由我國獨特的文化傳統所決定的具有中國特色的會計概念和會計處理方法。

需要說明的是，本文僅對我國會計准則制定中出現的問題與特徵作出一種文化解釋，並非是結論性的意見。因為在實踐中，會計准則是一國政治、經濟、文化、法律等諸因素綜合作用的結果，而且在目前歷史條件下，我國政治、經濟等因素對會計准則的影響往往甚於文化對會計准則的影響，因此，我們對會計准則的文化解釋並不一定代表可行的、必然的選擇。

❹ 美國.中國.日本主要融資的途徑選擇是什麼

企業融資方式多種多樣。除向銀行貸款外，還可以通過商業信用、商業票據貼現或轉讓、發行短期融資券和企業債、通過信託公司發行信託計劃、股票上市、增發股票、配股等多種方式籌集資金。

表1：國內金融市場融資情況表

項目全年融資量(億元人民幣)比重(%)

200420032002200420032002

國內金融市場融資額297973790923976100.00100.00100.00

貸款22600299361922875.8578.9680.20

國債53436280346117.9316.5614.40

企業債3433363251.150.901.40

股票151113579625.073.584.00

資料來源:中國金融發展報告，2005

表1顯示，盡管銀行貸款仍然是我國各種所有制企業的主要資金來源，但股票融資、債券融資近年來取得了快速的發展。根據有關統計，自2006年資本市場恢復融資功能以來，2006年全年的預計籌資額超過2100億，其中IPO融資約為1600億，上市公司再融資約為500億。

值得一提的是，2005年5月23日，中國人民銀行發布《短期融資券管理辦法》，允許合資格的企業發行短期融資券籌集經營所需要的資金。至2006年5月，僅一年的時間，共為157家企業發行短期融資券，總量達到2532億元。

不同融資方式的期限、流動性與違約風險不同，並且投資者所要求的收益率也不相同，這些都註定了資本成本的不同。當公司有多種融資方式可供選擇時，存在一個取捨與配置的問題，這種決策的過程之中，資本成本是最終確定融資方式的重要考量因素。

銀行貸款利率

改革開放以來，銀行根據宏觀經濟調控的需要，多次調整了存貸款利率；同時，根據國家產業政策和企業效益，對利率結構也進行了相應調整，對不同建設項目實行財政貼息、差別利率、優惠利率、浮動利率和罰息制度。

銀行利率的變動通過對金融市場的作用，直接影響到企業的籌資成本。例如，我國人民幣貸款的一年期利率在1995年達到12.06%，而目前一年期貸款的基準利率約為6.3%。銀行通過對借款企業風險的判斷，還可以採取利率上浮或下浮政策。

票據貼現利率

企業匯票分兩種，一種是銀行承兌匯票，一種是商業承兌匯票。當企業資金緊缺時，可以將手中的匯票向銀行貼現取得資金。

票據貼現利率是在人民銀行規定的再貼現利率的基礎上按照不超過同期貸款利率(含浮動)加點執行的利率。目前票據市場基本的貼現率大概在3%-3.3%之間。商業銀行可以根據票據金額的大小、到期期限的長短，以及企業的資信狀況等與企業商定貼現率。但在實際操作中，由於各商業銀行在票據市場中競爭比較激烈，不少銀行抱著「寧失利率，不失市場」的態度，給予前去貼現的企業更大的利率下浮空間。前些年央行對東北地區銀行票據貼現業務的大檢查中發現，該地區的貼現利率曾經為1.8%-1.9%左右。

應付債券利率

近些年，我國企業債券的票面利率呈逐步下降趨勢。以10年期品種為例，2005年初該品種仍延續上年的主流方案，採取有明顯升息保護作用的保底浮動條款；到了4月份，隨著市場對升息預期的淡化，保底浮動條款被純固定條款所取代，10年期的固定利率一般在5.05%左右；而到了7月份，10年期企業債券的固定利率進一步降到了5%以下；8月18日發行05鐵通債(96.150,0.00,0.00%)的票面利率為4.60%；2006的年年初重慶城市建設投資公司發行的10年期企業債，票據利率僅為4%。

短期融資券利率

短期融資券之所以受到企業的青睞，一是比發行企業債，甚至比向銀行貸款更快捷，發行周期通常在一個月之內；二是短期融資券的利率較低，一年期短券的利率大約在3%-4%之間。

企業越大，發行短券的利率往往也越低。如中國電信200億元一年期短券的利率僅為3.05%，比當時5.85%的商業銀行貸款基準利率低2.8個百分點。

權益融資成本

權益融資(如IPO、增發、配股等)成本是一種機會成本，由於股票風險高於債券，所以權益資本的成本應該高於負債資本的成本。然而，由於曾經存在的股權分置等因素，我國上市公司以前不太重視股權成本。我們認為，不管是上市公司的控股股東，還是公司的管理層在後股權分置時代都必定會重視上市公司股權資本成本的估算。

創業融資是創業籌備階段和企業草創階段的融資，這個時期對於創業者來說，最難解決的便是資金問題。其實只要願意想辦法，創業者有眾多途徑可以解決融資問題。

創業融資從大的方面來說，主要有直接融資與間接融資兩種形式。所謂間接融資，主要是指銀行貸款。銀行的錢不好拿，這誰都知道，對創業者更是如此。但在某種情況下也有例外，就是在你拿得出抵押物或者能夠獲得貸款擔保的情況下，銀行還是很樂意將錢借給你的。較適合創業者的銀行貸款形式主要有抵押貸款和擔保貸款兩種。信用貸款是指以借款人的信譽發放的貸款，一般情況下，缺乏經營歷史從而也缺乏信用積累的創業者，比較難以獲得銀行的信用貸款。

抵押貸款：指借款人以其所擁有的財產作抵押，作為獲得銀行貸款的擔保。在抵押期間，借款人可以繼續使用其用於抵押的財產。當借款人不按合同約定按時還款時，貸款人有權依照有關法規將該財產折價或者拍賣、變賣後，用所得錢款優先得到償還。適合於創業者的有不動產抵押貸款、動產抵押貸款、無形資產抵押貸款等等。

不動產抵押貸款：創業者可以土地、房屋等不動產作抵押，向銀行獲取貸款。

動產抵押貸款：創業者可以股票、國債、企業債券等獲銀行承認的有價證券，以及金銀珠寶首飾等動產作抵押，向銀行獲取貸款。

無形資產抵押貸款：是一種創新的抵押貸款形式，適用於擁有專利技術、專利產品的創業者，創業者可以專利權、著作權等無形資產向銀行作抵押或質押，獲取銀行貸款。

擔保貸款：是指借款方向銀行提供符合法定條件的第三方保證人作為還款保證，借款方不能履約還款時，銀行有權按約定要求保證人履行或承擔清償貸款連帶責任的借款方式。其中較適合創業者的擔保貸款形式有

自然人擔保貸款：自然人擔保可採取抵押、權利質押、抵押加保證三種方式。如果借款人未能按期償還全部貸款本息或發生其他違約事項，銀行將要求擔保人履行擔保義務。從2002年起，除工商銀行外，其他一些國有銀行和城市商業銀行，也可視情況提供自然人擔保貸款。

專業擔保公司擔保貸款：目前各地有許多由政府或民間組織的專業擔保公司，可以為包括初創企業在內的中小企業提供融資擔保。北京中關村擔保公司、首創擔保公司等屬於政府性質擔保公司，目前在全國31個省、市中，已有100多個城市建立了此類性質的擔保機構，為中小企業提供融資服務。這些擔保機構大多實行會員制管理的形式，屬於公共服務性、行業自律性、自身非盈利性組織。創業者可以積極申請，成為這些機構的會員，以後向銀行借款時，可以由這些機構提供擔保。與銀行相比，擔保公司對抵押品的要求則顯得更為靈活。擔保公司為了保障自己的利益，往往會要求企業提供反擔保措施，有時會派員到企業監控資金流動情況。

託管擔保貸款：一種創新的擔保貸款形式。對於一些草創階段企業，雖然土地、廠房皆為租賃而來，現在也可以通過將租來的廠房、土地，經社會資產評估，約請託管公司託管的辦法獲取銀行貸款。如上海百業興資產管理公司就可以接受企業委託，對企業的季節性庫存原料、成品庫進行評估、託管，然後以這些物資的價值為基礎，為企業獲取銀行貸款提供相應價值的擔保。通過這種方法，企業既可以將暫時用不著的「死」資產盤活，又可以獲得一定量銀行資金的支持，緩解資金壓力，是一件一舉兩得的好事。

除此之外，可供創業者選擇的銀行貸款方式還有買方貸款，如果你的企業產品銷路很好，而企業自身資金不足，那麼，你可以要求銀行按照銷售合同，對你產品的購買方提供貸款支持。你可以向你產品的購買方收取一定比例的預付款，以解決生產過程中的資金困難。或者由買方簽發銀行承兌匯票，賣方持匯票到銀行貼現，這就是買方貸款。

項目開發貸款：如果你的企業擁有具重大價值的科技成果轉化項目，初始投入資金數額比較大，企業自有資本難以承受，你可以向銀行申請項目開發貸款，銀行還可以視情況，為你提供一部分流動資金貸款。此類貸款較適合高科技創業企業。

出口創匯貸款：對於出口導向性企業，如果你一開始就擁有訂單，那麼，你可以要求銀行根據你的出口合同或進口方提供的信用簽證，為你的企業提供打包貸款。對有現匯賬戶的企業，銀行還可以提供外匯抵押貸款。對有外匯收入來源的企業，可以憑結匯憑證取得人民幣貸款。

票據貼現貸款：是指票據持有人將商業票據轉讓給銀行，取得扣除貼現利息後的資金。在我國，商業票據主要是指銀行承兌匯票和商業承兌匯票。這種融資方式的好處之一是，銀行不按照企業的資產規模來放款，而是依據市場情況(銷售合同)來貸款。企業收到票據至票據到期兌現之日，往往是少則幾十天，多則300天，資金在這段時間處於閑置狀態。企業如果能充分利用票據貼現融資，遠比申請貸款手續簡便，而且融資成本很低。票據貼現只需帶上相應的票據到銀行辦理有關手續即可，一般在3個營業日內就能辦妥，對於企業來說，這等於是「用明天的錢賺後天的錢」。

除向銀行貸款間接融資外，創業者還有許多獲取直接融資的渠道，如股權融資、債權融資、企業內部集資、融資租賃、風險投資等等。

股權融資：指資金不通過金融中介機構，融資方通過出讓企業股權獲取融資的一種方式，大家所熟悉的通過發售企業股票獲取融資只是股權融資中的一種。對於缺乏經驗的創業者來說，選擇股權融資這種方式，需要注意的是股權出讓比例。股權出讓比例過大，則可能失去對企業的控制權；股權出讓比例不夠，則又可能讓資金提供方不滿，導致融資失敗，這個問題需要統籌考慮，平衡處理。

債權融資：指企業通過舉債籌措資金，資金供給者作為債權人享有到期收回本息的融資方式。民間借貸應該算是債權融資中的一種，且是為人們所最常見的一種。自從孫大午事件後，很多企業就對民間借貸產生了一種畏懼心理，怕擔上「非法集資」的帽子。對於非法集資，有特別重要的界定值得注意，就是：向社會不特定對象即社會公眾籌集資金。根據這一點，如果不是向社會不特定對象即社會公眾籌集資金，就不能叫非法集資，而應算是正常的民間借貸。另一點是非法集資通常數額巨大。把握住這兩點，在進行民間借貸籌集創業資金時，就不容易觸犯禁忌。

企業內部集資：指企業為了自身的經營資金需要，在本單位內部職工中以債券、內部股等形式籌集資金的借貸行為，是企業較為直接、較為常用、也較為迅速簡便的一種融資方式，但一定要嚴格遵守金融監管機構的相關規定。

融資租賃：一種創新的融資形式，也稱金融租賃或資本性租賃，是以融通資金為目的的租賃。其一般操作程序是，由出租方融通資金，為承租方提供所需設備，具有融資和融物雙重職能的租賃交易，它主要涉及出租方、承租方和供貨方三方當事人，並由兩個或兩個以上的合同所構成。出租方訂立租賃合同，將購買的設備租給承租方使用，在租賃期內，由承租方按合同規定分期向出租方支付租金。租賃期滿承租方按合同規定選擇留購、續租或退回出租方。承租人採用融資租賃方式，可以通過融物而達到融資的目的。對於缺乏資金的新創企業來說，融資租賃的好處顯而易見，其中主要的是融資租賃靈活的付款安排，例如延期支付，遞增或遞減支付，使承租用戶能夠根據自己的資金安排來定製付款額；全部費用在租期內以租金方式逐期支付，減少一次性固定資產投資，大大簡化了財務管理及支付手續，另外，承租方還可享受由租賃所帶來的稅務上的好處。

風險投資：1999年以來，風險投資在國內得到了很大的發展，國內幾乎每一個成功的互聯網企業的背後，都可以看見風險投資的身影。對於創業者來說，尤其是對於高科技領域的創業者，尋求風險投資的幫助，是一個值得認真考慮的途徑。風險投資中的天使投資，更是專門為那些具有專有技術或獨特概念而缺少自有資金的創業者所准備。天使投資者更多由私人來充當投資者角色，投資數額相對較少，對被投資企業審查不太嚴格，手續更加簡便、快捷，更重要的是它一般投向那些創業初期的企業或僅僅停留在創業者頭腦里的構思。

創業者還要善於利用政府扶持政策，從政府方面獲得融資支持，如專門針對下崗失業人員的再就業小額擔保貸款，專門針對科技型企業的科技型中小企業技術創新基金、專門為中小企業「走出去」准備的中小企業國際市場開拓資金等，還有眾多的地方性優惠政策。巧妙地利用這些政策和政府扶持，可以達到事半功倍的效果。

再就業小額擔保貸款：根據中發〔2002〕12號文件精神，為幫助下崗失業人員自謀職業、自主創業和組織起來就業，對於誠實守信、有勞動能力和就業願望的下崗失業人員，針對他們在創業過程中缺乏啟動資金和信用擔保，難以獲得銀行貸款的實際困難，由政府設立再擔保基金。通過再就業擔保機構承諾擔保，可向銀行申請專項再就業小額貸款，該政策從2003年初起陸續在全國推行。其適用對象：1、國有企業下崗職工；2、國有企業失業職工；3、國有企業關閉破產需安置的人員；4、享受最低生活保障並失業1年以上的城鎮其他失業人員；貸款額度一般在2萬元左右(有關再就業小額擔保貸款更詳細介紹，請參見《科學投資》2004年第1期文章《創業扶持貸款幫你創業》)。

科技型中小企業技術創新基金：經國務院批准設立，用於支持科技型中小企業技術創新的政府專項基金。通過撥款資助、貸款貼息和資本金投入等方式，扶持和引導科技型中小企業的技術創新活動。根據中小企業和項目的不同特點，創新基金支持方式主要有：1、貸款貼息：對已具有一定水平、規模和效益的創新項目，原則上採取貼息方式支持其使用銀行貸款，以擴大生產規模。一般按貸款額年利息的50—100%給予補貼，貼息總額一般不超過100萬元，個別重大項目可不超過200萬元；2、無償資助：主要用於中小企業技術創新中產品的研究、開發及中試階段的必要補助、科研人員攜帶科技成果創辦企業進行成果轉化的補助，資助額一般不超過100萬元；3、資本金投入：對少數起點高，具有較廣創新內涵，較高創新水平並有後續創新潛力，預計投產後有較大市場，有望形成新興產業的項目，可採取成本投入方式(有關科技型中小企業技術創新基金更詳細介紹，請參見《科學投資》2003年第5期文章《創新基金，創業企業「獎學金」》)。

中小企業國際市場開拓資金：由中央財政和地方財政共同安排的專門用於支持中小企業開拓國際市場的專項資金。2000年10月，財政部與外經貿部為鼓勵中小企業參與國際市場競爭，提高中小企業參與國際市場競爭能力，聯合制定了《中小企業國際市場開拓資金管理(試行)辦法》，明確規定了「中小企業國際市場開拓資金」的性質、使用方向、方式及資金管理等基本原則。2001年6月，兩部委又根據此辦法的原則，聯合制定了《中小企業國際市場開拓資金管理辦法實施細則(暫行)》，對這項資金的具體使用條件、申報及審批程序、資金支持內容和比例等具體工作程序作出了明確規定。2001年，「中小企業國際市場開拓資金」的年度安排規模是4.5億元人民幣，2002年度已增加到6億元。3年中，這項中央財政用於支持中小企業開拓國際市場各項活動的政府性基金，已經資助了全國近萬家中小企業到國外參展或拓展國際市場(有關中小企業國際市場開拓資金更詳細介紹，請參見《科學投資》2003年第11期文章《中小企業如何吃免費「皇糧」》)。

地方性優惠政策：如早在1997年杭州市創辦高科技企業孵化基地時，就規定對通過資格審查進駐基地的企業將提供免3年租費的辦公場所，並給予一定的創業扶持資金。近年杭州市又提出建設「天堂矽谷」，把發展高科技作為重點工程來抓，與之相配套的措施是杭州市及各區縣(市)均建立了「孵化基地」，為有發展前途的高科技人才提供免費的創業園地，並撥出數目相當可觀的扶持資金。在全國各地許多地方都有類似的創業優惠和鼓勵政策，如上海的張江高科技園區、北京的中關村高科技園區等等，創業者要學會充分利用相關政策。

巧借外力籌措創業資金：2000年8月，上海浦東發展銀行與聯華便利合作，推出面向創業者的「投資7萬元，做個小老闆」的特許免擔保貸款業務，由聯華便利為創業者提供集體擔保，浦發銀行向通過資格審查的申請者提供7萬元的創業貸款，建立聯華便利加盟店，許多缺乏資金的創業者因此得以圓創業夢。像聯華便利一樣，現在很多公司為迅速擴大市場份額，常會採取連鎖加盟或結盟代理等方式，推出一系列優惠待遇給加盟者或代理商，如免收加盟費、贈送設備、在一段時間內免費贈送原材料，對代理商先貨後款、延後結款賒購賒銷等等，雖然不是直接的資金扶持，但對缺乏資金的創業者來說，等於獲得了一筆難得的資金。

對於創業者來說，善用自我積累，進行滾動發展也是一個不錯的方式，雖然發展速度可能會相對慢一些，但是沒有包袱，做事可以更加從容，保持一種良好心態。創業者還可以選擇典當等方式籌措創業資金；通過參加各種創業比賽，媒體炒作，吸引投資方注意力，從而獲得融資；通過第三方牽線搭橋獲得項目融資或創業融資，如2003年，通過《科學投資》牽線搭橋獲得項目融資的讀者就有十幾位。

創業融資的方法多種多樣。創業者需要靈活性，做任何事情都不能拘泥於一個定式。

小企業融資難是一個世界性的問題。中小企業的資金問題在我國表現得更為復雜，既表現在融資難上，又表現在從表面上看的、所謂的負債「過度」的反常現象上。

國外中小企業融資的主要方式

中小企業的資金的來源無非是以下幾種：一是自籌，二是直接融資，三是間接融資，四是政府扶持資金等。

關於自籌資金。它包括的范圍非常廣泛，主要有業主自有資金；風險投資資金；企業經營性融資資金；企業間的信用貸款；中小企業間的互助機構的貸款；以及一些社會性基金的貸款等等。關於直接融資。是指以債券和股票的形式公開向社會籌集資金的渠道。關於間接融資。主要包括各種短期和中長期貸款。貸款方式主要有抵押貸款、擔保貸款和信用貸款等。

不同類型的中小企業融資特點不同，當然對融資渠道和條件的要求也不同。從融資的角度看，中小企業可分為製造業型、服務業型、高科技型以及社區型等幾種類型。各類型的中小企業的融資特點和要求各不相同。

中小企業融資政策的比較

政府的資金支持是中小企業資金來源的一個重要組成部分。綜合各國的情況來看，政府的資金支持一般能佔到中小企業外來資金的10%左右，具體是多少則決定於各國對中小企業的相對重視程度以及各國企業文化的傳統。各國對中小企業資金援助的方式主要包括：

1、稅收優惠。發達國家企業稅收一般占企業增加值的40-50%。在實行累進稅制的情況下，中小企業的稅負相對輕一些，但也占增加值的30%左右，負擔仍較重。為進一步減輕稅負，各國採取了一系列的措施。

2、財政補貼。財政補貼的應用環節是鼓勵中小企業吸納就業、促進中小企業科技進步和鼓勵中小企業出口等。

3、貸款援助。政府幫助中小企業獲得貸款的主要方式有：貸款擔保、貸款貼息、政府直接的優惠貸款等。

4、風險資本。歐美等國家多由民間創立、而日本等國主要為政府設立。

5、鼓勵中小企業到資本市場直接融資。為解決中小企業的直接融資問題，一些國家探索開辟「第二板塊」，為中小企業，特別是科技型中小企業，提供直接融資渠道。

國外經驗對中國的啟示

為建立有中國特色的中小企業正常的資金融通體系和渠道，完善我國政府的資金扶持政策體系，借鑒國外的先進經驗，特提出如下建議：

1、進一步加快現代規范的企業制度建設，還公司制中小企業符合市場經濟運行機制要求的自然的直接融資權。

2、建立專門的中小企業金融機構，鼓勵中小企業間建立互助金融組織。

3、建立符合我國國情的「第二板塊市場」。

4、鼓勵中小企業的創業者向親朋好友借資。

5、要從稅收、財政支出、貸款援助和直接融資等各方面建立和完善我國中小企業資金扶持政策體系。

6、依國情選擇中小企業的扶持重點。

7、建立中小企業平穩「退出」的安撫政策。

❺ 融資租賃公司可以收中介服務費

按照1933年美國格拉斯法案的監管要求，金融中介為企業融資提供的服務，習慣收取三筆費用，

一，估值與建模費用，收費標准由老雷曼先生最早提出，已經成為國際投融資慣例，即54321，企業價值的第一個100萬美元收取5%，第二個100萬收取4%，以此類推遞減，第五個100萬以後收取1%。

企業的付費為肯定為預付費，否則誰會跑去給你估值，一個企業如果希望股權融資，他的董事會在批准融資計劃的同時，也會批准這一融資費用。如果沒有現金，就要出讓寶貴的原始股份，否則就不要奢談融資。

二，融資服務費，企業融資成功後，需要支付2.5%的融資費用，如果是IPO募集需要支付7%的融資費用。

三，資金移動費用，按照資金流轉總額的1%支付，由出資方支付。

四，投資銀行不會直接去找項目，而是通過地區代理去找，高盛在全美有2萬多名代理，摩根斯坦利通過添惠銀行的2萬多名業務員做代理商。美林通過美洲銀行的營業網點代理。

代理商把區域內的客戶介紹給投資銀行後，會得到一份客戶代碼，以後三年內不會再有其他代理商去打擾這位客戶，同時，這家企業也不能甩掉代理商。

五，投資銀行與代理商之間的利益分配，1，估值與建模費用，代理商可得30%的傭金提出，因為投資銀行派專業人員到企業去工作幾個月，2，融資費用，代理商可得55%比例的傭金，3，移動費用代理商可得55%比例的傭金。

六，收費以後的後期業務，如估值、建模、路演、合規、評級、交易全部由投資銀行負責，代理商不再承擔責任。

七，融資企業與投資銀行的第一次見面安排，如果企業不再紐約，一般是企業高管等一行人前往紐約的華爾街，地區代理商陪同企業前去，費用由企業承擔。

此為國際投融資慣例，博一笑（更多內容可瀏覽我管理的小組 小型PE)

金融中介收取的是居間服務費，理論上、情感上交易雙方都會本能的抵觸這種中間環節費用(在中國尤其如此！)。作為對策，控制信息是中介絕殺的妙棋。財富信息黑洞理論支持了這一觀點。這一理論認為，盡管人類社會已進入信息高度發達的互聯網時代，但是關於私人財富的信息卻越來越少，出於安全和職業的考慮，這些信息全部被各類金融中介機構黑洞一般吞噬了。財富信息掌握在金融中介的加密系統里，那些想要進來窺視財富信息的企圖幾乎不可能，造成了企業融資的困境。一方面是龐大的閑置資金只能以存款形式沉睡在商業銀行里，另一方面，企業或地方政府需要融資時，幾乎孤立無援，除了短期商業貸款外，國際流行的2萬多種金融產品，均無法使用。資金的需求與供應之間彷彿隔著萬仞高山。

逃離華爾街的從業人士也提供了另類有趣的解讀：金融中介身處資金需求與供應之間，牢牢把握資金交易的進出口，就向高速公路上的收費員，每一筆的流動都需要留下1%的費用。金融中介的存在，使得投資者和各類公司之間想要進行直接交易變得越來越困難，現在已幾乎不太現實。
金融中介把問題搞得很復雜，使您不得不藉助他們的幫助，但價格很高啊！同樣是中介，員工的介紹費150美元/人，婚姻介紹費200美元/人，一筆1000萬元的資金介紹就是20萬美元啊！-摘自 (人民大學出版社)

金融中介把簡單問題復雜化的表現是，將威尼斯商人時代原始簡單的融資行為分解為外行看不懂的六個步驟。即拼取、估值、建模、承銷、評級、交易，能否提供全程服務，還是只能僅僅提供其中的一步或幾步，成為了區分金融中介高下的關鍵標志。

投資銀行作為最高端，當然需要提供全程服務。各類基金及證券公司，主要提供承銷及有限的後期服務，是為中間部分。大大小小的投資咨詢公司及跑單幫的個人則主要在第一層級拼取項目（Pitch 向目標客戶投放合作意向）由於缺乏後面的系列金融服務跟進與保障，這一層級最為混亂，也是口碑最差的部分。他們勤奮，活躍，嗅覺靈敏，不畏困苦，文化水平普遍不高，也缺乏基本的財務知識與金融培訓。那裡有投融資方面的風吹草動，便會星夜出擊，以個人或若干中間人為主，臨時串起一條拼取業務的簡單鏈條。具體到每一筆單項目標時，在誰來付費，何時付費，付費標准，違約責任等問題上爭吵不休，由於沒有後面的一系列核心業務支撐，與買方或賣方的見面經常就是見光死，成功率極低，出師未捷便鳥獸狀散了。有人曾類比古玩行，如果你成為文物專家，可以口銜天命，立判生死，如果淪為文物販子，則口若懸河，也自覺無趣。

❻ 汽車品牌文化論文

有點難度啊
需要很長時間和精力，可以找專業的人幫你做一下
我知道一家，他們做的原創
不錯，做的快

加他為好友就行
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一
一
三
六
八
七
七
九
二
三

❼ 中國文化和美國文化的相同點 最少十點 最好是英文的

第一次聽到這句話，是從一位海南旅遊歸來的同學口中。她說：三亞南山寺要修一座海上觀音，比美國的自由女神還要高出一米。我大吃一驚，忙問：你為什麼會這樣類比？為什麼非要把觀音菩薩和自由女神並列？這說明你的價值觀有問題！她急了，解釋說，那有這么復雜，不就是一個簡單的高度比較嗎！我反問：哪你為什麼不和廣州國際大廈、深圳世貿大廈、天安門廣場人民英雄紀念碑比？或者你為什麼不直接說它高多少多少米？最後，同學才說：是導游這么介紹的，寫在景點的文字介紹中。
經了解，確實如此。另一位遊客向我證實，三亞導游確實是這么向遊客介紹景點的，而且他還向我說明，他當時曾私下勸導游不敢再這么介紹，這簡直是給黨和政府臉上抹黑。但估計導游壓根兒聽不懂他的意思。
都是神、都是女性神、都是塑像、都豎立在水上……這也許就是相同點或可比性吧。但在中國文化和美國文化中，觀音菩薩和自由女神都不再是單純的物體，他們都已經高度精神化了，甚至早已成為抽象的文化符號。撰寫景點介紹文字的人當時肯定不會想到這一點，因而可以肯定他的「神來之筆」完全出自潛意識，也正因此，才在不經意間泄露了國人真實的集體心態，使兩種政治文化之間的差別象一幅絕妙的諷刺漫畫，令人過目難忘。
「觀音高出自由女神一米」，這無意中流露出來的，首先是貌似自負實為自卑的民族主義心態，而且極為粗俗；其次這種心態的流露是以「敝帚自珍」、「臉上膿瘡艷若桃花」的病態狂、自戀狂兼自虐狂的形式表現的；再其次，這種對比，是在政治文化的價值取向上的斷然表態，是在要菩薩保佑還是要民主自由法制問題上的可恥選擇，是對自由女神所象徵的現代政治民主的公開拒絕——當這種拒絕是在潛意識中不自覺地完成時，才真正令人感到震驚！這昭示著一個民族在持續不斷的愚民教化之下，對自己本來應有的權利的放棄可以達到的極限——即便在潛意識里也可以自覺把自己不當作人。人的權利意識徹底終結之處，也就是人不再應該被稱作人的開始。
遊客到了景點，聽了「高一米」的介紹，也許一陣興奮，熱血上涌，憑添一份豪邁，但決不會從心理分析的角度尋找興奮的源頭。而這時候，當你告訴他全部興奮的理由，就是來自把自由女神所象徵的東西踩在腳下時，無異於在他耳邊的一聲吶喊——80多年前，魯迅不就這樣喊過嗎？當想到這一點時，你有充分的理由比魯迅更加絕望，你也許已經懶得吶喊了。
經過愚民教化的個體，能夠自覺與教化者合謀時，是愚民政策的徹底勝利！這是一溝絕望的死水，索性讓給死亡去開墾！從觀音與自由女神的極度刺激的對比中，我們將再一次體驗到聞一多式的惡毒的快感！

❽ 營改增,部分現代服務業具體包括哪些

營改增中部分現代服務業具體包括如下：

1、研發和技術服務：研發和技術服務，包括研發服務、技術轉讓服務、技術咨詢服務、合同能源管理服務、工程勘察勘探服務。

2、信息技術服務：是指利用計算機、通信網路等技術對信息進行生產、收集、處理、加工、存儲、運輸、檢索和利用，並提供信息服務的業務活動。包括軟體服務、電路設計及測試服務、信息系統服務和業務流程管理服務。

3、文化創意服務：包括設計服務、商標著作權轉讓服務、知識產權服務、廣告服務和會議展覽服務。

4、物流輔助服務：包括航空服務、港口碼頭服務、貨運客運場站服務、打撈救助服務、貨物運輸代理服務、代理報關服務、倉儲服務和裝卸搬運服務。

5、有形動產租賃服務：包括有形動產融資租賃和有形動產經營性租賃。

(8)美國文化融資租賃擴展閱讀：

營改增的實施步驟介紹：

1、第一階段：部分行業，部分地區2012年1月1日，率先在上海實施了交通運輸業和部分現代服務業營改增試點；2012年9月1日至2012年12月1日，營改增試點由上海市分4批次擴大至北京、江蘇、安徽、福建、廣東、天津、浙江、湖北8省（市）。

2、第二階段：部分行業，全國范圍2013年8月1日，營改增試點推向全國，同時將廣播影視服務納入試點范圍；2014年1月1日，鐵路運輸業和郵政業在全國范圍實施營改增試點；2014年6月1日，電信業在全國范圍實施營改增試點。

3、第三階段：所有行業，從2016年5月1日起，將試點范圍擴大到建築業、房地產業、金融業、生活服務業，並將所有企業新增不動產所含增值稅納入抵扣范圍，確保所有行業稅負只減不增。