『壹』 信託公司待遇怎麼樣
只要你有能力，哪裡都是高薪水，對嗎，對於信託公司，我想說你做的好的回話，公司很好，提成嘛，做的不答好的話，只能拿底薪，1個月達不到任務，直接讓你走人了，我說的是在上海的一家信託公司，我就是在信託公司，但是我並不是負責銷售，管理網路的，但是裡面的流程和待遇還是很清楚的，底薪2500，轉正3000，做的好的話有拿幾W的一個月，做不好的，干幾天就被開了，這就是現實，能力說話
『貳』 請問一般信託公司的內審工資待遇怎樣
信託公司有內審崗位嗎？信託公司的合規與風控一般是事前比較重要，事後的管理回按照事前的答合約處理，金融交易手段不是十分復雜，因此目前信託公司的內審作用與證券公司、基金公司、銀行不能相比。工資待遇在信託公司內部不應該是很高，較高的是合規和風控的事前部門
『叄』 聽說信託公司工資很高，那麼信託公司的財務部門的工資也高嗎
據新出爐的行業工資排行榜來看,金融行業的工資是領先的。信託是屬於金融行業,應該財務部門也不賴吧。
『肆』 在信託公司做行政方面的有多少工資
基礎工資應該10-20萬，獎勵之類的不同公司差別挺大。
『伍』 信託公司的工資獎金收入都是不避稅的嗎
開業務招待費的發票，如，餐費等。即可以做公司的費用，又可以避免個人所得稅，是一舉兩得的事。但企業做帳時不要過於集中在某個月開支。
『陸』 請問信託公司的待遇是這樣的高嗎
一般信託主要是做業務和銷售的收入會高，也就是創收的，其次核心勞動力主要是財務，法律及產品設計，一般用不到計算機的。所以除非你項目能力強或者業務能力強，否則都是不邊緣化的。
『柒』 現在做信託可以嗎，工資待遇如何
一、現在做信託工資待遇還是不錯的選擇，關鍵是信託業績。
二、關內於信託報酬的相關規定：
《中容華人民共和國信託法》規定，受託人有權依據信託文件的約定取得報酬，設立信託的書面文件可以載明受託人報酬的事項，信託終止時，如果信託報酬沒有按照約定支付，受託人可以留置信託財產或者對信託財產的權利歸屬人提出請求。《信託投資公司管理辦法》規定，信託合同應當載明信託財產稅費的承擔事項，信託投資公司依據約定以手續費或傭金的方式收取報酬。
三、信託有三種報酬方式可供選擇:
1、年信託凈收益超過30萬元(包括30萬元)，則當年信託報酬為10萬元;年信託凈收益低於30萬元，但高於10萬元(包括10萬元)，則當年信託報酬為5萬元;年信託凈收益低於10萬元，則當年信託報酬為0。
2、年信託報酬率為1%;若年信託凈收益低於同期銀行一年期定期存款利率時，則信託報酬率為0。
3、年信託報酬率=(當年信託凈收益率-同期銀行一年期定期存款利率) ×45%
『捌』 成都碩士研究生信託公司的基本工資是多少
輔助項目經理進行信託資產存、放，月、季度核算處理工作。具體業務看你是在哪個團隊部專門。要說學什屬么東西，其實學不到什麼，都是很簡單的加減乘除法。收入的話看他的招聘要求，要求名牌大學，研究生以上的崗位，一般剛去月工資6k以上，加上獎金的話一年15w。當然獎金是不固定的，比如今年上半年公司業績翻倍，很多人已經拿到全年的收入了，一年下來就是30w。中融是一個暴發戶式的公司，最近發展很快很有錢。
要發展的話就要往前台發展，做項目經理，隨便做成一個項目就是幾十萬的獎金了。
『玖』 剛進信託公司的業務員基本工資大概是多少提成多少
這個要看你是處在哪個城市，工資水平如何？最主要的是要看一上，你准備拿多少來分給你的銷售人員，一般來說，是利潤的10%－25%合適些。
『拾』 信託公司工資待遇怎麼樣
信託公司作為金融機構，待遇還是不錯的，而且信託公司數量也不多，競爭還不至於太激烈。一般年薪6-10萬是有的，業績好的年度會更高。