企業能否向職工融資

Ⅰ 企業向自己的員工融資合法嗎

以前我有朋友做過類似的, 當時廠房是老闆租的, 當時很多打工的主管拿了錢出來,有些人見情況不好就退回了款,有些人想賺的應為沒事,後來老闆跑了.欠了很多人工資.我有一個老同事就有十萬元沒拿回.氣暈了.
你要看公司的實力而定,有人融資賺了,也有很多人虧了.

Ⅱ 公司向員工融資合法嗎

法律分析：不是通過董事會或股東會產生的公司募集資金的行為，都屬於違規操作，但通常公司對員工借貸，不會有正式的通知，或者決議類的正式文件，特別是單獨股東的企業，基本上就是老闆一人說了算的，那麼這樣就會成為普通的民間借貸，個人借款給公司，是屬於合法行為，個人借款給個人，也是屬於合法行為，所以你們最後的行為應該是歸納為債權人是員工，債務人是老闆。所以，公司向員工等特定人員籌集資金用於生產經營，一般屬於合法的民間借貸關系。但是如果明知單位員工及員工親友向不特定對象吸收資金而未予阻止，也可能轉化為非法集資犯罪。

法律依據：《最高人民法院關於審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》 第十二條 借款人或者出借人的借貸行為涉嫌犯罪，或者已經生效的裁判認定構成犯罪，當事人提起民事訴訟的，民間借貸合同並不當然無效。人民法院應當依據民法典第一百四十四條、第一百四十六條、第一百五十三條、第一百五十四條以及本規定第十三條之規定，認定民間借貸合同的效力。 擔保人以借款人或者出借人的借貸行為涉嫌犯罪或者已經生效的裁判認定構成犯罪為由，主張不承擔民事責任的，人民法院應當依據民間借貸合同與擔保合同的效力、當事人的過錯程度，依法確定擔保人的民事責任。

《中華人民共和國刑法》 第一百七十六條 非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，在提起公訴前積極退贓退賠，減少損害結果發生的，可以從輕或者減輕處罰。

Ⅲ 企業可以向職工借款嗎

之前有朋友說過他們企業讓員工入股的，年底給分紅，這跟借錢是一樣的只是換了一種方式吧，前提是你要知道這個企業怎麼樣

Ⅳ 國有企業是否可以向職工借款嗎 國有企業向職工借款還以前單位欠下銀行的貸款現在允許這種行為嗎

應當不允許向職工借錢這種行為；根據《最高人民法院關於如何確認公民與企業之間借貸行為效力問題的批復》公民與非金融企業（以下簡稱企業）之間的借貸屬於民間借貸。只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。但是，具有下列情形之一的，應當認定無效：
（一）企業以借貸名義向職工非法集資；
（二）企業以借貸名義非法向社會集資；
（三）企業以借貸名義向社會公眾發放貸款；
（四）其他違反法律、行政法規的行為。
借貸利率超過銀行同期同類貸款利率4倍的，按照最高人民法院法（民）發〔1991〕21號《關於人民法院審理借貸案件的若干意見》的有關規定辦理。
非法集資是指單位或者個人未依照法定的程序經有關部門批准，以發行股票、債券、彩票、投資基金證券或者其他債權憑證的方式向社會公眾籌集資金，並承諾在一定期限內以貨幣、實物及其他利益等方式向出資人還本付息給予回報的行為。
根據《最高人民檢察院、公安部關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》
四十一、集資詐騙案
以非法佔有為目的，使用詐騙方法非法集資，涉嫌下列情形之一的，應予追訴：
1、個人集資詐騙，數額在十萬元以上的；
2、單位集資詐騙，數額在五十萬元以上的。
因此，兩者之間的界限在於雙方當事人意思表示是否真實。
對於非法集資案，處罰是比較重的。根據《中華人民共和國刑法》第一百九十二條規定：以非法佔有為目的，使用詐騙方法非法集資，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處二萬元以上二十萬元以下罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處五萬元以上五十萬元以下罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產。

Ⅳ 企業能否向個人借款企業如何向企業借款

法律分析：企業可以向個人借款，但是，具有下列情形之一的，應當認為借款行為無效：1、企業以借貸名義非法向職工集資的；2、企業以借貸名義非法向社會集資的；3、企業以借貸名義向社會公眾發放貸款的；4、有其他違反法律、行政法規的行為的。企業之間借款的雙方自行簽訂借款合同，約定利息即可，注意利息約定不能過高。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第六百八十條 禁止高利放貸，借款的利率不得違反國家有關規定。借款合同對支付利息沒有約定的，視為沒有利息。借款合同對支付利息約定不明確，當事人不能達成補充協議的，按照當地或者當事人的交易方式、交易習慣、市場利率等因素確定利息；自然人之間借款的，視為沒有利息。

Ⅵ 企業能否向個人借款企業如何向企業借款

企業可以向特定個人借款。根據民法通則的規定，一般情況下，公民與企業間相互借貸屬於民間借貸，為法律所允許，只要雙方當事人意思表示真實即可認定為有效。但最高人民法院《關於如何確認公民與企業之間借貸行為效力問題的批復》又明確規定了幾種應當認定為無效借貸的情形：

一、企業以借貸名義向職工非法集資；

二、企業以借貸名義非法向社會集資；

三、企業以借貸名義向社會公眾發放貸款；

四、其他違反法律、行政法規的行為。以上規定為無效的幾種情形，都是企業涉嫌非法集資和發放貸款。對於一般的借貸案件，法院會按照自願、互利、公平、合法的原則，保護債權人和債務人的合法權益，限制高利貸。

個人與企業間的借貸關系，約定的利息在銀行同類貸款利率的四倍以內，且沒有法律所禁止的行為，就是合法有效的，應當受到法律的保護。

(6)企業能否向職工融資擴展閱讀：

最高人民法院在《關於如何確認公民與企業之間借貸行為效力的批復》中規定：「公民與非金融企業之間的借貸屬於民間借貸，只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。」

企業與企業之間貸款，當前被貸款通則所禁止，且有明確的行政處罰，雖然該規定僅是行政規章、且不合理，但仍有法律效力。

企業向個人借款中，具有下列情形之一的，應當認為無效：

1、企業以借貸名義非法向職工集資的；

2、企業以借貸名義非法向社會集資的；

3、企業以借貸名義向社會公眾發放貸款的；

4、有其他違反法律、行政法規的行為的。」

同時，最高人民法院在《關於人民法院審理借款案件的若干意見》中還規定：「民間借貸的利率可以適用高於銀行的利率，但最高不得超過銀行同類貸款利率的4倍；4倍之內的利息，依法受法律保護，超出部分則不受法律保護。」

參考資料:網路-企業貸款

Ⅶ 國營企業向內部職工集資是否違法，我該怎麼辦

企業的行為行為違不違法，需要看集資的用處，是不是依法定程序經有關部門批準的集資行為，是否危害社會，如果僅僅向內部職工的正常集資，根據《最高人民法院關於審理非法集資刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第一條的規定，未向社會公開宣傳，在親友或者單位內部針對特定對象吸收資金的，不屬於非法吸收或者變相吸收公眾存款。

拓展資料：
1、《最新借貸規定》第十二條規定，法人或者其他組織在本單位內部通過借款形式向職工籌集資金，用於本單位生產、經營，且不存在合同法第五十二條、本規定第十四條規定的情形，當事人主張民間借貸合同有效的，人民法院應予支持。對此，需要注意一下幾點：第一，借款對象僅限於單位內部職工，這里的單位內部員工不包括為了非法吸收公眾存款而通過招聘吸納為公司員工的人員;第二，集資資金必須是用於單位內部的經營活動。如果不是單位自用，符合《最新借貸規定》第十四條第(二)項的規定，以向其他企業借貸或者向本單位職工集資取得的資金又轉貸給借款人牟利，且借款人事先知道或者應當知道的，則相應借貸行為應當被認定為無效。
2、犯罪構成要件是犯罪成立的依據，是對犯罪主體追究刑事責任的根據。因此，在我國現行《刑法》中設置非法集資罪，必須進一步分析論述其具體的犯罪構成要件。犯罪主觀方面是故意。當事人明知自己的非法集資行為會發生危害社會的結果，並且希望這種結果的發生。在單位進行非法集資的情況下，這種故意體現為單位的主管人員、直接責任人員和其他責任人員，以單位的名義為單位的利益故意追求特定危害社會的結果的發生。單位犯罪故意是單位成員的共同認識和意志，嚴格區別於單位成員個人的認識和意志。

Ⅷ 公司可以向員工集資借款嗎

公司可以向員工集資借款。根據《最高人民法院發布關於審理非法集資刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》

第一條違反國家金融管理法律規定，向社會公眾（包括單位和個人）吸收資金的行為，同時具備下列四個條件的，除刑法另有規定的以外，應當認定為刑法第一百七十六條規定的「非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款」：

（一）未經有關部門依法批准或者借用合法經營的形式吸收資金；

（二）通過媒體、推介會、傳單、手機簡訊等途徑向社會公開宣傳；

（三）承諾在一定期限內以貨幣、實物、股權等方式還本付息或者給付回報；

（四）向社會公眾即社會不特定對象吸收資金。

未向社會公開宣傳，在親友或者單位內部針對特定對象吸收資金的，不屬於非法吸收或者變相吸收公眾存款。

Ⅸ 公司向員工融資錢，算非法融資嗎

不算的。非公開募集，僅限公司內部員工。然後看看一共多少人，超過200算向公眾募集。