四大會計事務所跳槽信託_現在從四大會計事務所能跳槽到哪裡

① 在四大會計師事務所幾年後跳槽工作的方向是什麼

四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所：普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）。

基本上工作三年以上的四大員工已經可以接到來自各方獵頭的電話，要是跳槽的話：進入大型國有企業和銀行的財務或內審部門出任一官半職；加盟一線外資風險投資基金、戰略管理咨詢公司、投資銀行等這些都是四大人的常見出路。

② 現在從四大會計事務所能跳槽到哪裡

說到跳槽，大家都不陌生，跳槽無非就是感覺在當前公司里沒有用武之地，或者是自己的才華發揮不出來。這種公司是呆不得的。

最後在啰嗦幾句給你們：還有種比較另類的四大出路,就是做SAP或者其他的ERP軟體的實施顧問,這個出路這幾年我開始聽的越來越多,也算條路吧....

③ 四大會計師事務所金融風險咨詢崗好跳槽嗎

非常好跳槽，而且我建議趕緊去物色合適的公司。
現在互聯網金融平台需要很多這樣的人物，去了解下風控職位咯~

④ 如何從四大會計事務所跳槽到投行

建議過渡2-3年後再跳槽，時間太短容易給人家留下不穩定的印象。投行里也有很多財務分析類的職位，需要有企業財務和審計經驗的人才。能考CFA當然更好了，CPA+CFA走遍中國都不怕~~，祝你好運！

⑤ 四大會計師事務所審計部門3-4年，+ ACCA，跳槽容易嗎大概出去了是什麼級別，收入多少。

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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⑥ 四大會計師事務所多久跳槽合適

學到了外賬的操作模式，並且很熟練的各種公司的做賬模式，一般2.3年即可

⑦ 現在從四大會計事務所能跳槽到哪裡機會多嗎

一、企業
1、財務分析:
最常見的、最經典的四大轉至企業的職業發展道路; 為下一步過渡成為財務管理者做好鋪墊；
2、內審
和外審的工作性質並未有本質的區別，當然強度要低很多很多，可以最大程度的利用在四大積累的經驗
3、稅務
四大稅務部門相對較多，審計則比較少；
4、直接成為財務經理/財務總監：
一般來說，沒有企業實際操作經驗直接空降成為財務管理者對企業和應聘者本人都具備一定的風險，當然有一種情況可能相對更常見——常年負責某企業的項目經理出來後直接到該客戶處任職財務管理者，這個是因為他在審計過程中對客戶業務、財務等已經積累了足夠的了解。
二、非企業
1、銀行：風控和內控
2、咨詢： IT或戰略咨詢 3、證券公司或其他金融機構：利用原來審計時積累的知識和人脈 4、培訓師：財務培訓
三、創業
1、開設會計師事務所：升不了合夥人，我可以自己開一個事務所就成了合夥人了嘛。
2、成為初創公司的財務方面創始人：利用原來積累的人脈和財富；
3、開始咨詢公司：利用四大期間積累的知識和人脈來幫助企業搞定審計（上市、內控等方面）

⑧ 四大會計師事務所有沒有內部跳槽的就是從一家跳另外一家

四大人員之間的互調其實還是很常見的，業內稱內推。
一般你只要在任何一家有經歷，要跳另外三家都是比較容易的，跳槽後新僱主也一般認可你原來的級別。

⑨ 從四大會計師事務所審計崗位離職後都有哪些好的出路

一般來說，四大的人進去後呆的時間普遍在5年以上，少數中途跳槽也屬於正常，但是要考慮的是出去後能做什麼工作，是否能接受重頭再來。誠然，很多人去四大都是為了鍍金，還是講一個過來人的話貼上來，給剛入職四大或者打算從四大離職的人做一個參考。

在日常的招聘過程中，遇到過不少四大的人。四大的審計師和會計師，乙方的經驗豐富，但是普遍缺乏甲方的工作經驗。四大的人級別到了高級合夥人之後就該承擔一部分業務責任，需要去做營銷工作。而由於之前做的一直是第三方的工作，缺乏銷售經驗，所以這個時候，一大部分人員會提前尋覓甲方的工作。我的感覺是四大的人普遍比較聰明，知識缺乏甲方歷練，稍加時日，是可以成大器的。不過，剛開始出來的時候，有可能收入部分不如在四大的時候收入好，畢竟四大的工作量和企業水準都比較高。所以如果可以接受短時期的降薪是比較容易進入企業的。

⑩ 在四大會計師事務所工作一年多，如果跳槽出去的話就業前景如何啊

四大會計師事務所的工資薪酬待遇是多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。