融資擔保有限公司保密協議書

⑴ 急求一份融資性擔保有限公司的各種規章制度

這東西工信局最多，他是融資性擔保公司的主管單位，裡面各個公司的規章制度多的是。通用的模板恐怕不好找，都是要修改的。我整理這東西的時候花了個把月，都掉了斤把肉，涉及到公司內部文件的東西恐怕不會有人給你的，你有什麼問題倒是可以交流交流

⑵ 保密協議（內含競業禁止) 要求有擔保人合法嗎

這樣的擔保沒有法律效力.
因為根據勞動法設立保密協議-是針對-勞動"人"的,"競業禁止"是沒有擔保的,公司只能就損害對協議人提起賠償

⑶ 我需要一份指定供應商保密協議書，不知道要怎麼寫

您好，以下樣本僅供參考。
保密協議模版範本：

ABC公司（以下稱為ABC），其總部設於xx，與XYZ（以下稱為XYZ），其總部設於xx，鑒於本協議的共同契約條款，謹達成如下協議：

1.在協議雙方有關策略性聯盟（此後稱為「主題事項事項」）的磋商問題上，本協議一方可以在保密的基礎上向另一方披露其專有資訊（此後稱為「資訊」），披露方可以認為該等資訊具有專有性，因為披露方是在協議雙方內部披露了該資訊，或因為披露方在接受「資訊」的同時已經承擔了為「資訊」繼續保密的義務，或由於其它的原因。

2.當被視為專有的「資訊」以載體的形式被提供時，披露方須以對「資訊」進行標記的方式，指出該資訊的專有性或機密性，或者把該資訊的傳布局限在協議所規定的范圍里。當「資訊」被口頭提供時，提供方在披露的同時，應明確聲明其專有性或機密性，或者把該資訊的傳布限制在協議規定范圍里，或者，事後立即書面確認該資訊的專有性和機密性。此外，該協議之實體和條款，雙方就「主題事項事項」所進行磋商的事實和內容以及相關「主題事項事項」的通信都被將認為具有專有性。

3.關於該協議所披露的「資訊」，獲披露「資訊」的一方，其職員及其附屬公司的職員應該做到：

a.對該資訊保密，其採取的謹慎程度不少於披露方為保護其不願披露的專有機密資訊所採取的謹慎程度，並且，在任何情況下，以合理的謹慎程度進行保密。

b.把資訊的披露范圍僅僅局限於董事會、公司高級職員、職員和/或有必要知道的代理/顧問，不得將資訊披露給其他任何人。

c.建議獲披露該「資訊」之人士履行對該資訊的保密義務。

d.僅僅將該資訊用於有關「主題事項事項」的通信和磋商上，除此以外使用該資訊必須經雙方書面同意。

4.獲披露「資訊」一方想要將「資訊」披露給非附屬的顧問和代理，必須首先經由「資訊」原本披露方的書面認可，並且與該顧問和代理簽署有關保密協議，其形式必須為「資訊」原本披露方所滿意。

5.「資訊」應被視為資訊披露方的財產，一旦該方要求，另一方應以載體的形式把所有「資訊」歸還給披露方，或者按照資訊披露方的指示銷毀該資訊。如另一方丟失了「資訊」或者在未經授權的情況下披露了「資訊」，應立即通知對方並作合理的努力來追回丟失或錯誤地泄露了的資訊。

6.在下述情況下，獲披露「資訊」的一方沒有任何義務來保持該資訊的專有性：

a.此前已為不受保密性義務約束的一方獲知，或

b.即便不存在未經授權的披露該資訊也可以或者將可以逐漸為公眾所悉，或

c.披露或代表該資訊的一方與該協議項下的任何資訊無關，或

d.該資訊從第三方獲得，其披露不違反任何保密義務，或

e.「資訊」被依法提供或應有司法權的政府部門的要求根據某項法令被提供，或者在訴訟的過程中按照法律的要求被提供，被要求提供「資訊」的一方應立即通知另一方該命令或要求。如果對方為了要用合法的手段，包括但不限於照相和保護性措施以達到限制和避免資訊被披露的目的而要求（自行承擔費用）介入有關資訊披露的命令或要求事務，該方應按照另一方所要求的任何合理的方式與另一方合作。

7.該協議、該協議項下資訊的提供以及正在進行的磋商和雙方信函往來都不構成或意指對「主題事項」的承諾或關於「主題事項」的約束雙方極其相關的下屬公司的義務。如果將來雙方選擇對「主題事項」達成約束性的承諾，必須以書面形式單獨訂立由雙方簽署的協議以明確說明該義務。雙方據此認定無意將他們的磋商、往來信函和其它活動被視為形成有關主題事項的合約。在沒有另行書面協議的情況下，也不視為其他任何的彼此間的交易。

8.任何一方都不必對另一方依據該協議所採取的行動以及依據該協議所提供的資訊而作出的商業決策和推斷負任何責任。任何一方都不可據此要求另一方改變其經商手法服務方式，任何一方都不承擔其評析的准確度的義務。任何一方對「資訊」不作明確的或暗示的擔保。任何一方對另一方因「資訊」的提供和使用所遭受的利潤損失，業務損失或者間接性、繼升性、懲罰性的損害之款項不承擔責任。

9.本協議對在此所提的雙方極其繼承人或受讓人均有約束。

10.本協議將受英國法律的制約並以英國法律為解釋依據，並受到英國法庭的司法管轄。一旦該協議項下事項引起爭議並提起訴訟，敗訴方將承擔法庭費用和勝訴方合理的律師費。

11.該協議項下的資訊的披露時期（資訊披露期）可以在以下指定的生效日後的一年內。資訊披露期期滿時，本協議款3和款4所包含的雙方的責任義務在資訊披露期屆滿後須繼續生效三年。

12.協議各方認同，如果出現未經授權的「資訊」披露的情況，其結果該資訊原始提供方（權利人）遭受的損害難於或者不可能確定。如果賠償不足，資訊權利人可以向違反本協議的一方尋求強制性的救濟/或履行本協議以及追索賠償金。

13.只要該項協議沒有被違反，對於本協議的解釋不應妨礙各方從事其他商務活動，無論這些商務活動是否與雙方所交換的專年有資訊相關。

14.本協議構成各方對本協議下提供的「資訊」的完整理解。本協議的任何修改或變動應以書面形式由協議雙方各自正式指定的代表簽署，否則均為無效或對雙方不產生約束力。

協議各方表示指派各自授權的代表在以下簽明日期代表簽署本協議，就本文所述的承諾和責任約束對方。

⑷ 保密協議範本

保密協議範本，主要是圍繞：嚴格遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，不泄露公司的保密信息，如果公司承諾不泄露屬於他人的保密信息，員工也不得泄露該保密信息。

正文

本合同提及的商業秘密，包括但不限於:技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

本合同提及的其他商業秘密，包括但不限於:客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等。

甲方依照法律規定和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

(4)融資擔保有限公司保密協議書擴展閱讀：

注意事項

1、商業秘密是一個企業的核心內容，它關乎企業的競爭力，對企業的發展至關重要，有的甚至直接影響到企業的生存。所以，與會接觸到企業商業秘密的員工簽訂保密協議是十分必要的。

2、保密協議保守的是用人單位的商業秘密，因此用人單位只應當與接觸、知悉、掌握商業秘密的員工簽訂保密協議，而不是普通員工或職工，更不能是全體員工。

當然，企業還應當根據自身的性質和情況分析確定企業中的哪些人員掌握了商業秘密。對於某些不在保密崗位和技術崗位的普通員工，在工作中有意或無意獲悉公司的商業秘密時，也應該列入保密主體的范圍。

⑸ 融資擔保公司的風控工作可以看看哪些書

《商業銀行對公授信培訓》、《信貸藍皮書》、《信貸運作與管理》。
1、融資性擔保公司的風控主要工作為識別履約能力及反擔保能力較差的客戶。
2、更多的注重經驗及實踐，只懂理論是不夠的。
補充：建議看了這些書後，還要找同事多學習，多互相結合。

⑹ 融資的保密協議是否要約定金額

合同雙方簽訂的保密條款可以約定違約金額，這樣更有約束力。

⑺ 融資擔保申請書

融資擔保申請書

企業名稱：（簽章）
注冊住所：
聯系人姓名： 行動電話：
聯系電話： 傳真：

申請日期： 年 月 日

重 要 提 示
（請認真閱讀以下內容）

1、若委託公司員工辦理擔保事務，則需申保企業出具《授權委託書》，被委託人需提供相應的身份證復印件。
2、申保企業應根據資料清單以及項目經理的要求向擔保公司提供與擔保項目相關的資料，並保證資料的真實性、准確性和完整性，不存在重大遺漏、虛假陳述或嚴重誤導的內容。
3、申保企業所提供的資料需加蓋企業公章，凡是提供的復印件上需加註「此材料與原件核對無誤，原件在我公司保管」字樣，並註明提供人姓名。
4、申保企業須提供反擔保措施。反擔保形式可為抵押、質押、個人信用反擔保、第三方企業信用反擔保等多種形式。
5、擔保公司對申保企業進行現場調查時，申保企業應積極配合，為項目經理的企業調查工作提供便利。
6、擔保公司保證對申保企業提供的各種信息資料保守秘密。

附1：申請擔保企業提供資料清單（所有提供的材料為A4幅面）：
序號 資料名稱 要求 備注
*1 擔保申請書
A關於申請擔保的董事會(股東會)決議 指紋
B授權委託書 簽章
C被委託人身份證復印件 簽章
D法人代表身份證復印件 簽章
E公司主要股東及核心控制人員簡歷 簽章 電子文件
*2 公司簡介 簽章 電子文件
*3 營業執照（副本）復印件 簽章
*4 組織機構代碼證復印證 簽章
*5 （若有）行業經營許可證復印件 簽章
*6 稅務登記證復印件 簽章
*7 貸款卡復印件及貸款卡查詢密碼 簽章
*8 公司章程復印件（工商局調檔） 簽章
*9 注冊資本驗資報告復印件 簽章
*10 05、06年度審計報告復印件 簽章
*11 最近月份的財務報表復印件 簽章
*12 所有銀行結算戶最近3個月的對賬單 簽章
13 最近月份存貨明細(佔比)及對應的大額財務憑證復印件 簽章
14 最近月份大額應收及其他應收明細（帳齡分析、佔比）及對應的財務憑證復印件 簽章 相應合同
15 最近月份大額固定資產明細(佔比)及對應的財務憑證復印件 簽章 相應合同
16 最近月份大額應付及其他應付明細（帳齡分析、佔比）及對應的財務憑證復印件 簽章 相應合同
17 短期借款、長期借款情況明細表 簽章 相應合同
18 05、06年度及最近月份增值稅、所得稅納稅申報表復印件 簽章
*19 借款用途說明與還款計劃說明 簽章 電子文件
*20 與借款有關的合同、協議復印件 簽章
*21 近二年總體經營情況（供產銷）管理及重大事項、
企業所在行業經營地位與前景的簡要分析 簽章 電子文件
*22 主要股東的個人資產清單與產權證明復印件 簽章
23 若企業股東為法人股東則提供相應的法人股東基本材料（營業執照、上年度財務報表、稅務登記證、組織機構代碼證、行業許可證、章程、法人代表身份證復印件及其他必要資料） 簽章
復印件請加註「此材料與原件核對無誤，原件在我公司保管」字樣，並註明提供人姓名。
申請擔保客戶基本情況表
單位：萬元
注冊住所 法定代表人
法人電話 行動電話 傳真號碼
所屬行業 營業期限 自 年 月至 年 月
企業類型 職工人數 行業排名
經營范圍
主要收入來源
前五名股東情況（若適用，以股份比例由大至小排列） 序號 股東名稱 金額 比例％ 入股方式
1
2
3
4
5
銀行
融資
情況 序號 授信銀行 授信品種 金額 到期日 保證金比例（承兌） 擔保情況
1
2
3
4
5
6
對外
擔保
情況 序號 擔保類型 被擔保人名稱 擔保金額 到期日
1
2
3
4
涉及法律訴訟事件情況
客戶經理簽名： 製表日期：
主要產品在企業銷售中佔比 序號 產品名稱 上年度
金額 比例％
1
2
3
4
5
主要供應商分析 序號 供應商名稱 原料名稱 來源 比例％
1
2
3
4
5
銷售渠道分析 銷售方式 直銷 承銷商 □ 賒銷及政策
主要銷售商名稱 本年比例％ 去年比例％ 前年比例％
1
2
3
4
5
一年內銷售價格有無調整：有 □ 無 □ 調整次數： 調整幅度： ％
年度 本年度 去年 前年
廣告費用
市場競爭狀況分析 序號 主要競爭對手名稱 行業排名 市場份額％ 價格對比
1
2
3
4
5
客戶經理簽名： 製表日期：

申請擔保項目情況
申請擔保金額 萬元 擔保期限 月
擬貸款銀行 地址
銀行客戶經理 行動電話 電話&傳真
造成經營資金短缺/緊張的原因描述
擔保
借款
資金
計劃
用途 資金用途名稱 計劃使用金額 有無相應合同 預期新增產值

對
擔保
借款
的
償債
計劃 償債
能力
分析 財務比率 當期 去年 前年
資產負債率
流動比率
速動比率
平均每月
銷售收入
擬採用的
償債方式 分批提前償還 □ 到期一次性償還 □
附述：
反擔保物情況 反擔保物名稱 權屬情況 市場估值 抵（質）押狀態
土地使用權 有 □ 無 □
房屋所有權 有 □ 無 □
機器設備 有 □ 無 □
知識產權 有 □ 無 □
≥70％股權 有 □ 無 □
客戶經理簽名： 製表日期：
附2：企業股東及核心控制人員簡歷
姓 名 性 別 出生年月 貼免冠照片
民 族 籍 貫 出生地
入黨/團
時 間 參加工
作時間 健康狀況
專業技
術職務 熟悉專業
有何專長
學歷
學位 全日制
教 育 畢業院校
系及專業
在職
教育 畢業院校
系及專業
主要
社會
關系 姓名 關系 工作單位 身份證號碼

現任職務

簡

歷
註：本頁不夠可復印。

⑻ 什麼是融資擔保有限公司它是怎樣運作的

融資性擔保公司是指依法設立，經營融資性擔保業務的有限責任公司和股份有限公司。 融資性擔保是指擔保人與銀行業金融機構等債權人約定，當被擔保人不履行對債權人負有的融資性債務時，由擔保人依法承擔合同約定的擔保責任的行為。

運作方面，我們主要看經營業務范圍：
經監管部門批准，融資性擔保公司可以經營以下部分或全部融資性擔保業務：
(一)貸款擔保；
(二)票據承兌擔保；
(三)貿易融資擔保；
(四)項目融資擔保；
(五)信用證擔保；
(六)其他融資性擔保業務。
同時，經監管部門批准，融資性擔保公司可以兼營以下部分或全部業務：
(一)訴訟保全擔保；
(二)投標擔保、預付款擔保、工程履約擔保、尾付款如約償付擔保等其他履約擔保業務；
(三)與擔保業務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務；
(四)以自有資金進行投資；
(五)監管部門規定的其他業務。
此外，融資性擔保公司可以為其他融資性擔保公司的擔保責任提供再擔保和辦理債券發行擔保業務，但應當同時符合下列條件：
(一)近兩年無違法、違規不良記錄；
(二)監管部門規定的其他審慎性條件。其中，從事再擔保業務的融資性擔保公司除需滿足上述規定的條件外，注冊資本應當不低於人民幣1億元，並連續營業兩年以上。
融資性擔保公司不得從事下列活動：
(一)吸收存款；
(二)發放貸款；
(三)受託發放貸款；
(四)受託投資；
(五)監管部門規定不得從事的其他活動。
融資性擔保公司從事非法集資活動的，由有關部門依法予以查處。

⑼ 單方面保密協議,擔保書合法嗎

1.保密協議合法的。
對公司的商業秘密保密，是法律規定的
2.不工作兩年以上要付賠償金，這是苛刻條款，要求刪去或修改。
即使如此，要求擔保，也是合法的

⑽ 公司保密協議範本最新版

保密及競業限制協議
甲方（單位名稱）：
地址：
電話：
郵編：

乙方：
身份證號碼：
地址：
電話：
甲乙雙方就乙方在工作期間及離職以後保守甲方商業秘密的有關事項，協商達成一致，並共同遵守：
第一條 在乙方入職前，乙方應以書面形式，如實告知甲方有關其在原工作單位所承擔的保密義務和競業限制義務，因未主動告知而致使甲方遭受索賠的，甲方有權向乙方追償，乙方應承擔由此產生的一切法律責任。
第二條 雙方確認，乙方在甲方工作期間，因履行職務或者主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、計算機軟體、作品、知識性文檔、技術秘密或其他商業秘密信息，其知識產權均屬於甲方所有。
乙方同意提供一切必要的信息和採取一切必要的措施，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關知識產權。
第三條 雙方確認，乙方離職後一年內，利用所掌握或接觸的甲方之商業秘密所產生的智力成果或技術創新，其知識產權及其他權利歸甲方所有。
第四條 乙方應遵守甲方制定的保密制度，履行保密職責。乙方應採取任何必要、合理的措施，保護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密或其它商業秘密信息，以保持其秘密性。
第五條 乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。
乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，將上述載體全部返還給甲方。
第六條 乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得非因工作目的而使用這些秘密信息或允許他人使用。
乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利，不得將工作中知悉、獲取的商業秘密拒為己有，不得私自留存。
第七條 乙方離職之後仍應對其在甲方任職期間所接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務，而無論甲方因何種原因離職。
乙方離職後承擔保密義務的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
第八條 在工作期間，非經甲方事先書面同意，乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的業務，或從事其他損害甲方利益的活動；也不得在任何其他公司、企業或組織擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，從事前述經營或者活動的，所得收入歸甲方所有，乙方並應承擔相應法律責任。
第九條 無論何時，乙方均不得慫恿、誘導、唆使甲方員工到競爭對手處工作。
第十條 未經甲方事先書面同意，乙方不得在離職後一年內，在與甲方存在商業競爭關系或其他利害關系的用人單位內任職，或者自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。
甲方逐月發放的薪資和福利待遇中，均已包括用以給乙方在競業限制期內的補償金額。
第十一條 本協議提及的甲方之商業秘密包括技術秘密和經營秘密。
(一)技術秘密
是指甲方自行研製開發或者以其他合法方式掌握的並未公開的，且採取了適當保密措施的技術信息，包括但不限於：
1、源代碼類：軟體源程序和目標程序等；
2、產品需求設計類：客戶調研報告、項目建議書、項目立項書、項目管理計劃和進度表、概要需求列表、估算單、需求規格說明書、設計文檔(含概要設計說明書，單元說明書或維護類設計說明書或改錯類設計說明書)等；
3、產品開發過程管理類：項目會議記錄、項目評審記錄、缺陷記錄跟蹤表、同行評審記錄表、配置項登記表、配置管理資料、組間協調記錄表、需求跟蹤與進度控製表、測試計劃、測試用例、測試報告、項目關閉報告、工作產品發版報告等；
4、技術文檔類：專有技術資料、技術經驗、技術培訓資料、技術總結等；
5、質量管理類：產品評審報告、KDSP相關資料、產品質量指標等；
6、產品應用實施類：產品實施方案、產品應用狀況、客戶使用情況等；
(二)經營秘密是指甲方未公開的，並已採取適當保密措施的管理制度與流程、經營管理信息，包括但不限於：
1、管理信息：戰略規劃、經營決策、組織架構、計劃與總結、董事會或管理層會議的決議和記錄、業務專項會議資料等
2、財務信息：財務報表、商業分析報告、稅務資料、原材料進貨渠道、審計報告、投融資交易、投資分析報告等
3、人事信息：員工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓計劃、績效考核資料等
4、營銷信息：合同、產品報價、重大交易記錄、客戶檔案、代理商資料、供應商資料、合作夥伴資料、市場調研報告、市場營銷方案、重大市場活動等
第十二條 乙方若違反本協議任何條款的規定，其同意一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元；給甲方造成損失的，還應賠償甲方的損失，違約金不能替代賠償金。
乙方同意甲方可以從其工資中扣除違約金和賠償金。
第十三條 雙方同意，因本協議產生的或與本協議有關的一切爭議，若協商解決不成，由甲方所在地的人民法院管轄。
第十四條 本協議自雙方簽字或蓋章之日起成立並生效。
第十五條 本協議若與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為准。
第十六條 雙方確認，在簽署本協議前已完全了解各條款的法律含義。

甲方（單位公章）：
代表人(簽字)：
日期：

乙方(簽字)：
日期：
競 業 限 制 協 議
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地址：
經濟類型：
聯系電話：

乙方(職 工)：
現住址：
身份證號碼：
聯系電話：

鑒於乙方受聘於或服務於甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業秘密的機會，有利用甲方物質技術資料進行創作的機會，為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協議供雙方共同遵守：
一、有競爭關系的單位范圍
(一)單位范圍：(根據本單位情況約定乙方不得到哪些單位任職)
(二)地域范圍：(根據本單位情況約定乙方不得到什麼地方的哪些單位任職)
(三)「有競爭關系」是指與該員工離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位；有競爭關系的地域范圍，以能夠與甲方形成實際競爭關系的地域為限。
二、限制生產或經營的產品范圍和限制從事的業務范圍
(一)限制生產或經營的產品范圍：(根據單位產品情況而定)
(二)限制從事的業務范圍：(根據單位業務情況而定)
(三)地域范圍：(根據本單位情況約定乙方不得到什麼地方自己生產或經營同類產品和從事同類業務)
三、競業限制期限及競業限制義務
(一)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。
(二)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職後，乙方承擔的其他義務包括但不限於：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密；不傳播、不擴散不利於甲方的消息或報道；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何補償。
(三)乙方從甲方離職時，應提前與甲方確認其是否有離職後的競業限制義務。甲方如確認乙方有競業限制必要，應發給《競業限制開始通知書》，乙方離職後競業限制義務開始；甲方如確認乙方無競業限制必要，應發給《競業限制終止通知書》，乙方無需承擔離職後競業限制義務。
(四)乙方在離開甲方時未提出確認申請的，其離職後競業限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，競業限制期內該員工可以向甲方提出競業限制確認申請，甲方確認乙方有競業限制必要並發給《競業限制開始通知書》後，乙方可以開始領取競業限制補償金，但在此之前的競業限制補償金視為乙方主動放棄。甲方確認乙方無競業限制必要時應發給《競業限制終止通知書》，乙方競業限制義務終止，在此之前即使乙方履行了競業限制義務也無權領取補償金。
四、競業限制補償及其支付方式
(一)乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制義務，甲方無需給乙方任何補償。乙方離開甲方及其關聯公司後如按照本協議的約定履行了競業限制義務，甲方應給予競業限制補償。
(二)乙方的競業限制補償金由甲方按月向其支付，支付日期為當月 日，每月的數額為乙方離職前十二個月的月平均工資的40%(計 元)。
(三)乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認後方可領取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。
五、違約責任
(一)乙方違反本協議第二條第(一)項規定的，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議，並按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的三倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大於該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為准：甲方獲取或開發該產品技術的全部費用；甲方相關業務因此損失的利潤；競爭單位相關業務因此取得的利潤。
(二)乙方違反本協議第二條第(二)項規定的，應立即停止違約，繼續履行本協議，並向甲方支付違約金 元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此收到的所有損失，計算標准參照前一項規定計算。
(三)甲方逾期支付競業限制補償金，應按銀行同期貸款利率向乙方支付違約金。
六、其他約定
(一)乙方被新單位錄用後應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。
(二)甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出七日後，乙方競業限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。
(三)乙方可與甲方協商解除競業限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業限制義務。
(四)因履行本協議發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
(五) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：
授權代表人(簽字)：
日期：

乙方(簽字或蓋章)：
日期：