公司已有融資和股權分配

① 公司融資後，股權怎麼分配

公司融資後，股權一般都是根據投入的份額來分配的，如果投入的不是實物，那可以根據評估價格、投資者的公認來確認份額，這樣的股權分配一般都是投資者根據自己投資的比例所具備的發言權來協商，沒有可比性，要具體問題具體協商。

以騰訊公司為例：

在創立之初，「五虎將」們一共湊了50萬元，其中：馬化騰為首席執行官，出資23.75萬元，佔47.5%，張志東為首席技術官，出資10萬元，佔20%，曾李青為首席運營官，出資6.25萬元，佔12.5%，許晨曄為首席信息官，出資5萬元，佔10%，陳一丹為首席行政官，出資5萬元，佔10%。

相較於固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。一般來說，隨著公司的發展壯大，合夥人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創業者可以以此來說服和吸引優秀人才。

每個創業公司的實際情況不同，股權的分配並沒有一個固定的方案。但股權分配應遵循公平公正的原則，好的股權分配方式不僅可以使股東們的利益最大化，還能使股東們同心協力，一起把精力放在創業團隊，促進公司更好的發展。

(1)公司已有融資和股權分配擴展閱讀：

天使投資提出一系列相關要求後，公司注冊股票數量，內部核算每股價格。同時，所有股東的股票只佔到總量的75%左右，由於創業公司沒有相應的資金或者技術做抵押，剩下的25%部分用於以下用途：

1、創始人根據貢獻拿到一部分股票作為補償。

2、公司未來發展需要給員工發股票期權。

3、 公司重要的成員包括CEO，將獲得一定數量的股票。幾個投資人的股份之和小於公司創始人的，不超過 30%。

② 公司融資後的股權是怎麼算

根據相關法律規定，「公司融資後的股權是怎麼算？」的解答如下：融資常發生於公司之間，但以股權進行融資後，股權如何進行劃分，我們對融資進行如下介紹：融資指的是公司根據自身的生產經營狀況、資金擁有的狀況，以及公司未來經營發展的需要，採用一定的方式，從一定的渠道向公司的投資者和債權人去籌集資金，組織資金的供應，以保證公司正常生產需要，經營管理活動中需要的理財行為。常見的融資形式包括銀行貸款、股票籌資、債券融資、融資租賃等幾種情況。不考慮其他情況(如協商後給予新投資者較少的股份)，公司融資後，新股東按照投入資金佔新資本的比例確定股份，原股東進行同比例稀釋。《中華人民共和國公司法》第一百七十八條有限責任公司增加註冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照本法設立有限責任公司繳納出資的有關規定執行。股份有限公司為增加註冊資本發行新股時，股東認購新股，依照本法設立股份有限公司繳納股款的有關規定執行。如果還有不明白的地方，可以咨詢律圖網相關律師，根據你的實際情況，為你解決問題。

③ 有限責任公司融資時是怎麼分配股權的

你說的這個問題，其實是公司融資工具問題的一個分支。公司初創時以及擴張時，都需要資本的支持，而獲得資本，就要支付給投資人相應的對價，這個對價就是所使用的融資工具。通常的融資工具有股權融資、債權融資等，在風險投資中通常是股權融資。至於「融資時轉讓的股權是誰的？」這個問法不太嚴謹，因為股權融資，可以是通過轉老股的形式，也可以通過發新股的形式，只有「轉老股」時，才涉及到「股權轉讓」這個字眼，發新股時不應該說「轉讓」。境內的有限責任公司，沒有股票、股份一說，所以「發新股」這個概念，在境內就是增加公司注冊資本，增加的部分就是投資人對公司投資所獲得新股。這個注冊資本的增加與投資人投資公司是同時進行的，公司原股東股權所對應的注冊資本不變，但由於注冊資本增加了，所以原股東的股權就被稀釋了，但這不是轉股的結果。

如果是通過轉老股的形式融資，那就是公司預留的股權（在境內如果公司有這部分股權，通常也是某個原股東代持的，因為公司本身不能持有股權）或者原股東將自己的股權轉出去一部分給投資人，來作為投資人投資的對價。這個時候公司的注冊資本總額不變，公司原股東的股權也沒有被稀釋，這個就是原股東轉讓出去的股權。

通過發新股融資，投資的錢通常是小部分進入注冊資本，大部分進入公司資本公積，進入注冊資本的錢驗資後進入公司基本戶，後者是直接進入公司基本戶。總而言之，錢是進入公司賬戶，給公司了。
通過轉老股融資，投資的錢是進入原股東個人的賬戶，然後，該股東想辦法和公司簽個協議，如《服務協議》，把這筆錢轉給公司使用。但是這樣操作會給公司做賬帶來一定風險，所以現在公司融資一般不通過股東轉老股的形式操作，而大都是通過增資的方式操作，這樣在法律層面上更正規。至少我們律所是這樣的。

④ 融資股權分配

一般而言，技術（包括管理技能）最多隻能佔30%乾股，另外項目又屬於你個人的，這塊也最版多隻能佔30%乾股，權所以你一分錢不拿可以佔到60%乾股。其餘人出資只能按照比例分配剩餘的40%乾股。理論上是這樣，但現實是，一可能你的合夥人根本不了解技術和項目參股的比例，二是就算是懂一些，也不可能讓你每項都佔到最多的30%乾股。而且人都希望利益最大化，你認為你有項目和管理，但他們會認為他們出全額資金，你一份沒拿，各自都會認為「我」才是關鍵。尤其是跟朋友，這個更難搞，當然你可以找天使基金，不過那個可能會被騙項目，也可能會得不到太多的股份，天使基金本身也是靠壓榨創業人來盈利的。

最好的方式是，你搜集好資料，開誠公布地和投資人談一下，看技術和項目他們能最多讓你分別佔多少乾股。

當然如果對方實在達不到你的要求，反正項目和管理都是你在做，可以先簽三年合作協議，等你有資本了，以後可以一個人重頭再來，畢竟錢好找，項目和經驗難找，主動權最終還是在你這邊。
這樣可以么？

⑤ 有限責任公司融資時是怎麼分配股權的

股權安排抄是一個動態過程，即使公襲司已經上市，也會因發展需要而調整股東結構。但無論哪個階段，股權分配都遵循三個原則：公平、效率、控制力。 公平是指持股比例與貢獻成正比，效率是指有助於公司獲得發展所需資源，包括人才、資本、技術等，控制力是指創始人對公司的掌控度。

⑥ 企業融資後股權怎麼分配

您好，針對您的企業融資後股權怎麼分配問題解答如下：現在創業者越來越多，也越來越年輕。對創業公司而言，一個良好的股權安排無疑至關重要。作為主辦律師我參與過多家企業的投融資項目，今天就和大家分享一下，融資後怎麼分配股權，供創業者以參考。理想狀態下，創業公司會經歷五個階段：起始→獲得天使投資→獲得風險投資(通常風險投資不止一輪，即所謂ABC輪投資)→-融資(上市前融資)→(上市)。無論哪個階段，股權分配都遵循三個原則：公平、效率、控制力。公司融資投資人股權分配是一個很重要的問題。雖然股權分配主要是根據投資人投入的資金作為參考比例，但是對於部分以技術、知識產權甚至其他方式入股的投資人，需要對其進行充分的評估，確定價值後才能更好地確定股權的具體分配。以初創公司為例，創始人合計持有100的股權，天使投資人要給予融資，一般而言，以20-30股權為限。因為每向前一步，都意味著原持有股權被逐步稀釋。為了公司持續發展要預留團隊股權15，用於未來吸引核心員工。首次即給予天使投資人超過30股權，未來在進行融資過程中，創始人如被持續稀釋，將逐步失去公司控制權，甚至如喬布斯一般被踢出自己的公司。《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權不購買的，視為同意轉讓。 經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。如果還有不明白的地方，可以咨詢律圖網相關律師，根據你的實際情況，為你解決問題。

⑦ 融資後的股權分配

法律分析：融資後股權的分配辦法是，按照股東認繳新增資本的出資比例或者股東認購新股的比例來分配。但是全體股東另有約定的，按其約定；或者公司章程已有規定的，按規定辦理。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

第一百七十八條 有限責任公司增加註冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照本法設立有限責任公司繳納出資的有關規定執行。股份有限公司為增加註冊資本發行新股時，股東認購新股，依照本法設立股份有限公司繳納股款的有關規定執行。

⑧ 公司融資股權分配的原則有哪些

公司融資股權分配具有如下的原則：
1、公平分配原則，即持股比例與貢獻成正比；
2、效率原則，有助於公司獲得發展所需資源，包括人才、資本、技術等；
3、控制力，指創始人對公司的掌控度。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百四十一條
發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。