⑴ 求團隊建設計劃書
我現在也需要這個 你有了 記得給我一份啊~~~
⑵ 投資計劃書的投資計劃書的模版
第一章 公司基本情況
一、項目公司與關聯公司
二、公司組織結構
三、公司管理層構成
四、歷史財務經營狀況
五、歷史管理與營銷基礎
六、公司地理位置
七、公司發展戰略
八、公司內部控制管理
第二章 投資產品介紹
一、產品/服務描述(分類、名稱、規格、型號、產量、價格等)
二、產品特性
三、產品商標注冊情況
四、產品更新換代周期
五、產品標准
六、產品生產原料
七、產品加工工藝
八、生產線主要設備
九、核心生產設備
十、研究與開發
1. 正在開發/待開發產品簡介
2. 公司已往的研究與開發成果及其技術先進性
3. 研發計劃及時間表
4. 知識產權策略
5. 公司現有技術開發資源以及技術儲備情況
6. 無形資產(商標知識產權專利等)
十一、產品的售後服務網路和用戶技術支持
十二、項目地理位置與背景
十三、項目建設基本方案
第三章 投資行業及產品市場分析
一、行業情況(行業發展歷史及趨勢,哪些行業的變化對產品利潤、利潤率影響較大,進入該行業的技術
壁壘、貿易壁壘。政策限制等,行業市場前景分析與預測)
二、產品原料市場分析
三、目標區域產品供需現狀與預測(目標市場分析)
四、產品市場供給狀況分析
五、產品市場需求狀況分析
六、產品市場平衡性分析
七、產品銷售渠道分析
八、競爭對手情況與分析
1.競爭對手情況
2.本公司與行業內五個主要競爭對手的比較
九、行業准入與政策環境分析
十、產品市場預測
第四章 投資產品生產發展戰略與營銷實施計劃
一、投資執行戰略
二、投資合作方案
三、公司發展戰略
四、市場快速反應系統(IIS)建設
五、企業安全管理系統(SHE)建設
六、產品銷售成本的構成及銷售價格制訂的依據
七、產品市場營銷策略
1.在建立銷售網路、銷售渠道、設立代理商、分銷商方面的策略與實施
2.在廣告促銷方面的策略與實施
3.在產品銷售價格方面的策略與實施
4.在建立良好銷售隊伍方面的策略與實施
七、產品銷售代理系統
八、產品銷售計劃
九、產品售後服務方面的策略與實施
第五章 投資產品生產及SWOT綜合分析
一、項目產品製造情況
1. 產品生產廠房情況
2. 現有生產設備情況
3. 產品的生產製造過程、工藝流程
4. 主要原材料供應商情況
二、項目優勢分析
三、項目弱勢分析
四、項目機會分析
五、項目威脅分析
六、SWOT綜合分析
第六章 投資管理與人員計劃
一、組織結構
二、管理團隊介紹
三、管理團隊建設與完善
1. 公司對管理層及關鍵人員將採取怎樣的激勵機制
2. 是否考慮管理層持股問題
四、人員招聘與培訓計劃
五、人員管理制度與激勵機制
六、成本控制管理
七、項目實施進度計劃
第七章 投資風險分析與規避對策
一、經營管理風險及其規避
二、技術人才風險及其規避
三、安全、污染風險及控制
四、產品市場開拓風險及其規避
五、政策風險及其規避企劃計劃書
六、中小企業融資風險與對策
七、對公司關鍵人員依賴的風險
第八章 投資投入估算與融資說明
一、項目中小企業融資需求與貸款方式
二、項目資金使用計劃
三、中小企業融資資金使用計劃
四、貸款方式及還款保證
五、投資方可享有哪些監督和管理權力
六、投資方以何種方式收回投資,具體方式和執行時間
⑶ 在路演商業計劃書中,「團隊」應包含哪些內容
應包含創始人、合夥人,包括技術、營銷、管理等方面核心團隊人員的學歷、工作經歷、技術經驗、行業資源等有利於項目發展的各種優勢和突出點。也可以說明一下團隊不足的地方,和後期的團隊建設規劃。
⑷ 創業計劃書團隊管理如何寫
提升
團隊強調的是協同工作,所以團隊的工作氣氛很重要,它直接影響團隊的合作能力。沒有完美的個人,只有無敵的團隊,團隊中的個人能力取長補短,相互協作,即能造就出一個好的團隊,所以才有「三個臭皮匠賽過諸葛亮」之說。在一個團隊中,每個成員都有自己的優點缺點。作為團隊的一員應該主動去尋找團隊成員的優點和積極品質,如果團隊的每位成員,都主動去尋找其它成員的積極品質,那麼團隊的協作就會變得很順暢,工作效率就會提高。團隊精神最高境界「不拋棄,不放棄」。
包容成員
團隊工作需要成員在一起不斷地討論,如果一個人固執己見,無法聽取他人的意見,或無法和他人達成一致,團隊的工作就無法進行下去。團隊的效率在於配合的默契,如果達不成這種默契,團隊合作就不可能成功。為此,對待團隊中其他成員時一定要抱著寬容的心態,討論問題的時候對事不對人,即使他人犯了錯誤,也要本著大家共同進步的目的去幫對方改正,而不是一味斥責。同時也要經常檢查自己的缺點,如果意識到了自己的缺點,不妨將它坦誠地講出來,承認自己的缺點,讓大家共同幫助你改進,這是最有效的方法。
獲得支持
要使自己的工作得到大家的支持和認可,而不是反對,必須讓大家喜歡你。但一個人又如何讓別人來喜歡你呢?除了在工作中互相支援、互相鼓勵外,還應該盡量和大家一起去參加各種活動,或者禮貌地關心一下大家的生活。
保持謙虛
任何人都不喜歡驕傲自大的人,這種人在團隊合作中也不會被大家認可。可能你在某個方面比其他人強,但你更應該將自己的注意力放在他人的強項上,只有這樣,才能看到自己的膚淺和無知。因為團隊中的任何一位成員,都有自己的專長,所以必須保持足夠的謙虛。
資源共享
團隊作為一個整體,需要的是整體的綜合能力。不管一個人的能力有多強,如果個人能力沒有充分融入到團隊中,到了一定階段必定會給整個團隊帶來致命打擊。資源共享作為團隊工作中不可缺少的一部分,可以很好的評估團隊的凝聚力和團隊的協作能力,也是一個團隊能力的客觀提現。故提高團隊的資源共享度是可以讓團隊健康發展,穩定發展的基礎。
尊重
尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別,尊重只是團隊成員在交往時的一種平等的態度。平等待人;有禮有節;既尊重他人、又盡量保持自我個性。這是團隊合作能力之一:尊重的最高境界。團隊是由不同的人組成的,每一個團隊成員首先是一個追求自我發展和實現的個體人,然後才是一個從事工作、有著職業分工的職業人。雖然團隊中的每一個人都有著在一定的生長環境、教育環境、工作環境中逐漸形成的與他人不同的自身價值觀,但他們每一個人也同樣都有渴望尊重的要求,都有一種被尊重的需要,而不論其資歷深淺、能力強弱。
團隊協作能力
尊重,意味著尊重他人的個性和人格,尊重他人的興趣和愛好,尊重他人的感覺和需求,尊重他人的態度和意見,尊重他人的權利和義務,尊重他人的成就和發展。尊重,還意味著不要求別人做你自己不願意做或沒有做到過的事情。當你不能加班時,就沒有權力要求其他團隊成員繼續「作戰」;
尊重,還意味著尊重團隊成員有跟你不一樣的優先考慮,或許你喜歡工作到半夜,但其他團隊成員也許有更好的事情可以做。只有團隊中的每一個成員都尊重彼此的意見和觀點,尊重彼此的技術和能力,尊重彼此對團隊的全部貢獻,這個團隊才會得到最大的發展,而這個團隊中的成員也才會贏得最大的成功。尊重能為一個團隊營造出和諧融洽的氣氛,使團隊資源形成最大程度的共享。
欣賞
學會欣賞、懂得欣賞。很多時候,同處於一個團隊中的工作夥伴常常會亂設「敵人」,尤其是大家因某事而分出了高低時,落在後面的人的心裡就會很容易酸溜溜的。所以,每個人都要先把心態擺正,用客觀的目光去看看「假想敵」到底有沒有長處,哪怕是一點點比自己好的地方都是值得學習的。欣賞同一個團隊的每一個成員,就是在為團隊增加助力;改掉自身的缺點,就是在消滅團隊的弱點。
⑸ 商業計劃書中的「團隊」部分怎麼寫
未來創業的門檻會越來越高。團隊核心成員的履歷就顯得非常重要;完整性也很重要,CEO、CTO、CMO要齊全。建議創業者能找到理想的團隊,合理分工,默契配合。團隊的核心問題就是股權結構,核心團隊成員持股比例一定要足夠。投資很大程度上就是投資團隊,一個健康的股權結構很重要。
⑹ 創業的融資計劃怎麼寫
創業融資計劃書怎麼寫
融資計劃書,其實是一份說服投資者的證明書。投資者通過創業計劃書認識了創業項目,除了創業計劃書外,投資者往往需要融資者出具融資計劃書,說明資金數量、資金用途、利潤分配、退出方式等等。在融資過程中,融資計劃書就顯得很重要。
編制融資計劃書的內容包括:
一、企業介紹:企業簡介,企業現狀,現有股東實力,資信程度,董事會決議。
二、項目分析:項目的基本情況,項目來歷,項目價值,項目可行性。
三、市場分析:市場容量,目標客戶,競爭定位,市場預測。
四、管理團隊:管理人員介紹,組織結構,管理優勢。
五、財務計劃:資金需求量,資金用途,財務報表。
六、融資方案的設計:
1.融資方式
2.融資期限和價格
3.風險分析
4.退出機制
七、摘要,即計劃書摘要,寫在計劃書前面。
融資計劃書的內容很多與創業計劃書雷同,但是側重點不一樣,融資計劃書要側重項目可行性分析、團隊實力、股本結構、資金數量、資金用途、利潤分配和退出方式。
特別要強調的是需要預測資本的需求量,創業者需要明確資金用途,然後估算資本需求量,相對准確預計固定資本和運營資本的數量。創業融資計劃是一個規劃未來資金運作的計劃,在計劃中需要考慮長期利益和短期利益。
首先,需要估算啟動資金,啟動資金包括企業最基本的采購資金、運作資金等等,是企業前期最基本的投資。
其次,預測營業收入、營業成本和利潤。對於新創企業來說,預估營業收入是定製財務計劃和財務報表的第一步。在市場調研的基礎上,估計每年的營業收入。然後估算營業成本、營業費用、管理費用等。收入和成本都估算出來了,就可以估算出稅前利潤、稅後利潤、凈利潤。
最後,編制預計的財務報表。預計利潤表可以預計企業內部融資的數額,另外可以讓投資者看到企業利潤情況。預計資產負債表反映了企業需要外部融資的數額。預計現金流量表反映了流動資金運轉情況,新創企業往往會遇到資金短缺或資金鏈斷裂的問題。預計現金流量表就顯得十分重要,但是影響預計現金流量的不確定因素太多,很難准確預計現金流,創業者可以採用各種假設預計最樂觀和最悲觀的情況。
撰寫融資計劃書的五個步驟:
1.融資項目的論證。主要是指項目的可行性和項目的收益率。
2.融資途徑的選擇。你做為融資人,應該選擇成本低,融資快的融資方式。
比如說發行股票,證券,向銀行貸款,接受入伙者的投資.如果你的項目和現行的產業政策相符,可以請求政府財政支持。
3.融資的分配。所融資金應該專款專用,已保證項目實施的連續性。
4.融資的歸還。項目的實施總有個期限的控制,一旦項目的實施開始回收本金,就應該開始把所融的資金進行合理的償還。
5.融資利潤的分配。
篇二:創業融資計劃書模板
一、項目企業摘要
創業計劃書摘要,是全部計劃書的核心之所在。
*其它需要著重說明的情況或數據(可以與下文重復,本概要將作為項目摘要由投資人瀏覽)
二、業務描述
*企業的宗旨(200字左右)
*主要發展戰略目標和階段目標
*項目技術獨特性(請與同類技術比較說明)
介紹投入研究開發的人員和資金計劃及所要實現的目標,主要包括:
1、研究資金投入
2、研發人員情況
3、研發設備
4、研發產品的技術先進性及發展趨勢
三、產品與服務
*創業者必須將自己的產品或服務創意作一介紹。主要有下列內容:
1、產品的名稱、特徵及性能用途;*介紹企業的產品或服務及對客戶的價值
2、產品的開發過程,*同樣的產品是否還沒有在市場上出現?為什麼?
3、產品處於生命周期的哪一段
4、產品的市場前景和競爭力如何
5、產品的技術改進和更新換代計劃及成本,*利潤的來源及持續營利的商業模式
*生產經營計劃。主要包括以下內容:
1、新產品的生產經營計劃:生產產品的原料如何采購、供應商的有關情況,勞動力和雇員的情況,生產資金的安排以及廠房、土地等。
2、公司的生產技術能力
3、品質控制和質量改進能力
4、將要購置的生產設備
5、生產工藝流程
6、生產產品的經濟分析及生產過程
四、市場營銷
*介紹企業所針對的市場、營銷戰略、競爭環境、競爭優勢與不足、主要對產品的銷售金額、增長率和產品或服務所擁有的核心技術、擬投資的核心產品的總需求等,
*目標市場,應解決以下問題:
1、你的細分市場是什麼?
2、你的目標顧客群是什麼?
3、你的5年生產計劃、收入和利潤是多少?
4、你擁有多大的市場?你的目標市場份額為多大?
5、你的營銷策略是什麼?
*行業分析,應該回答以下問題:
1、該行業發展程度如何?
2、現在發展動態如何?
3、該行業的總銷售額有多少?總收入是多少?發展趨勢怎樣?
4、經濟發展對該行業的影響程度如何?
5、政府是如何影響該行業的?
6、是什麼因素決定它的發展?
7、競爭的本質是什麼?你採取什麼樣的戰略?
8、進入該行業的障礙是什麼?你將如何克服?
*競爭分析,要回答如下問題:
1、你的主要競爭對手?
2、你的競爭對手所佔的市場份額和市場策略?
3、可能出現什麼樣的新發展?
4、你的核心技術(包括專利技術擁有情況,相關技術使用情況)和產品研發的進展情況和現實物質基礎是什麼?
5、你的策略是什麼?
6、在競爭中你的發展、市場和地理位置的優勢所在?
7、你能否承受、競爭所帶來的壓力?
8、產品的價格、性能、質量在市場競爭中所具備的優勢?
*市場營銷,你的市場影響策略應該說明以下問題:
1、營銷機構和營銷隊伍
2、營銷渠道的選擇和營銷網路的建設
3、廣告策略和促銷策略
4、價格策略
5、市場滲透與開拓計劃
6、市場營銷中意外情況的應急對策
五、管理團隊
*全面介紹公司管理團隊情況,主要包括:
1、公司的管理機構,主要股東、董事、關鍵的雇員、薪金、股票期權、勞工協議、獎懲制度及各部門的構成等情況都要明晰的形式展示出來
2、要展示你公司管理團隊的戰鬥力和獨特性及與眾不同的凝聚力和團結戰斗精神
*列出企業的關鍵人物(含創建者、董事、經理和主要雇員等)
*企業共有多少全職員工(填數字)
*企業共有多少兼職員工(填數字)
*尚未有合適人選的關鍵職位?
*管理團隊優勢與不足之處?
*人才戰略與激勵制度?
*外部支持:公司聘請的法律顧問、投資顧問、投發顧問、會計師事務所等中介機構名稱。
六、財務預測
*財務分析包括以下三方面的內容:
1、過去三年的歷史數據,今後三年的發展預測,主要提供過去三年現金流量表、資產負債表、損益表、以及年度的財務總結報告書
2、投資計劃:
(1)預計的風險投資數額
(2)風險企業未來的籌資資本結構如何安排
(3)獲取風險投資的抵押、擔保條件
(4)投資收益和再投資的安排
(5)風險投資者投資後雙方股權的比例安排
(6)投資資金的收支安排及財務報告編制
(7)投資者介入公司經營管理的程度
3、融資需求
創業所需要的資金額,團隊出資情況,資金需求計劃,為實現公司發展計劃所需要的資金額,資金需求的時間性,資金用途(詳細說明資金用途,並列表說明)
融資方案:公司所希望的投資人及所佔股份的說明,資金其他來源,如銀行貸段等。
*完成研發所需投入?
*達到盈虧平衡所需投入?
*達到盈虧平衡的時間?
項目實施的計劃進度及相應的資金配置、進度表。(略)
七、資本結構
*請說明你們希望尋求什麼樣的投資者?(包括投資者對行業的了解,資金上、管理上的支持程度等)
八、投資者退出方式
*股票上市:依照本創業計劃的分析,對公司上市的可能性做出分析,對上市的前提條件做出說明
*股權轉讓:投資商可以通過股權轉讓的方式收回投資
*股權回購:依照本創業計劃的分析,公司對實施股權回購計劃應向投資者說明
*利潤分紅:投資商可以通過公司利潤分紅達到收回投資的目的,按照本創業計劃的分析,公司對實施股權利潤分紅計劃應向投資者說明
九、風險分析
*企業面臨的風險及對策
詳細說明項目實施過程中可能遇到的風險,提出有效的風險控制和防範手段,包括技術風險、市場風險、管理風險、財務風險及其他不可預見的風險
十、其它說明
*您認為企業成功的關鍵因素是什麼?
*請說明為什麼投資人應該投貴企業而不是別的企業?
*關於項目承擔團隊的主要負責人或公司總經理詳細的個人簡歷及證明人。
*媒介關於產品的報道;公司產品的樣品、圖片及說明;有關公司及產品的其它資料。
*創業計劃書內容真實性承諾。
篇三: 聖美嘉融資計劃書簡略圖
第一節 聖美嘉酒庄基本情況及未來一年發展戰略
公司基本情況
聖美嘉酒庄向紅酒PE公司廣泛募資,資金額度擬不少於三千 萬,以擴大公司在海外紅酒市場的收購能力
具體募資計劃
第二節 紅酒及市場分析
一、公司產品、特點及優勢
二、行業和市場
三、公司的獨特性和市場競爭力
四、競爭對手的優勢及劣勢
第三節 融資需求和財務預測
一、公司目前的財務狀況和資本結構
二、融資需求
三、財務分析匯總表
四、財務分析
第四節 公司運營和管理
一、公司發展戰略
二、公司的組織結構和管理模式
三、人力資源規劃
四、軟體開發管理
五、市場策略
六、外部支持
七、資本運營
第五節 投資方的介入和退出
一、投資建議
二、投資方在公司經營管理中的地位和作用
三、資本退出
第六節 風險及對策
一、風險
二、對策
⑺ 如何製作一份好的融資商業計劃書
想寫好一份商業計劃書,首先要定義一下商業計劃書的「好」的標准
作為一份商業文檔,能夠達到「好」我們認為有這幾個標准:
1、 邏輯清晰:作為商業溝通文件,這份文件要讓閱讀者(投資人)能清晰地看到你的產品是什麼、你是誰、以及你想做什麼等等的信息,邏輯要清晰有層次感、條理性
2、 美觀大方:有較好的邏輯結構和層次還需要有較好的呈現形式,如果是令人慘不忍睹的設計和配色,勢必影響到閱讀的效果和體驗,在搜索關鍵信息的時候勢必會受到影響,我們的原則是「寧願不要做過多設計,也要呈現核心內容,不要讓設計掩蓋了內容」
3、 便於閱讀:投資人經常在手機上以及移動辦公的狀態中閱讀商業計劃書,每個商業計劃書能夠分配的閱讀時間非常短,因此好的商業計劃書要符合格式條件,不宜太大。一般以PDF為主。
以上,就是我們對「好」這個標準的理解和定義。想要做到「好」,其實既體現了你對項目的深度思考,又體現了你對閱讀者的需求思考。
那麼如何做到「邏輯清晰」和「美觀大方」,瘋狂BP小助手給出2點簡單的建議:
一、選用一套標準的BP(Business Plan 商業計劃書,)邏輯框架,在此基礎上根據自身項目進行修改。
具體邏輯框架可以參考你的第一堂BP課 | 商業計劃書通關全攻略,內容較多在此不贅述。
註:一般商業計劃書的頁數在10-15頁之間,以圖表為主、文字為輔,忌諱長篇累牘、面面俱到。上述的邏輯可以根據投資融資階段的差異、以及投資對象的差異可以做出一些調整。
二、參考商務化風格的設計模板,針對模塊內容選擇適用的呈現方式。
註:BP配色通常使用品牌色為主色調,設計風格可根據產品風格來。帶邏輯的內容盡量用圖文表示,更為直觀。
還可以參考一些優質範文,從中學習。
⑻ 融資商業計劃書,真的誰都會寫嗎
接下來的一個重要環節,就是獲得投資者的認可,並就公司估價達成共識。 中國現在的公司都具有很強的市場意識,高級管理人員的素質也在提高,有的高科技公司對資本融資的基本游戲規則也日漸熟悉。按理說,他們針對自己公司撰寫一份商業計劃書,應該不存在什麼大問題。實際情況卻並非如此。 商業計劃書,是擬融資企業向潛在投資者揭示目標公司投資價值的重要信息工具。關於指導撰寫商業計劃書的提綱、參考格式或培訓,在互聯網上可以搜索出數萬條,內容大同小異。於是很多公司就「照葫蘆畫瓢」,結果寫出來的商業計劃書,讓投資者看完後滿頭霧水,甚至看不出來公司到底是做什麼業務的。本來可能是一家質地不錯的公司,卻沒有引起投資者的興趣,或者因為對公司做出的估價過高而導致融資談判失敗。有的公司雖然成功地獲得了融資資金,但是因不知如何充分揭示公司價值,低估了公司股權價值導致股權稀釋過大,這些都不能算是成功的融資。 筆者根據自己多年從事和研究中國公司融資的經驗和教訓,總結了公司為了達到股權融資目的而撰寫商業計劃書的「五要五不要」原則,希望與大家分享。 要簡潔,不要繞彎子 筆者總結出了一條商道鐵律:沒有做不成的買賣,只有談不攏的價格。 也就是說,任何交易的最終落腳點都是定價!融資的最終目的是獲得資金,關鍵是公司股權的定價,即決定引進多少資金,出讓多少股權給新進入的投資者。可以說,商業計劃書的所有內容都是為了支持這個結論的。 每份商業計劃書前面都有一個摘要(ExecutiveSummary),原文的意思是一個將內容濃縮的總體摘要。由於語言文字方面的原因,有的業內人士將其翻譯為「執行摘要」,的確有些令人費解。在此,咱們暫且不用理會它,叫什麼名稱,畢竟不是最重要的。 在摘要中,應該簡要描述公司名稱、資本規模與股權結構、主要團隊成員、主營業務、當前市場地位及發展方向、歷史與未來預期業績、公司股權估價結構、融資方案(吸引外部投資額及公司擬出讓的股權比例)。尤其是那些向風險投資機構到處遞交商業計劃書的處於初創時期的新興業務公司,一定要簡明扼要地把自己公司的「賣點」表達清楚。商業計劃書正文各級標題,最好用高度歸納本部分核心內容的句子進行總結,如在描述市場地位時,可以用諸如「國內、國際市場規模年均增長將達50%和30%」、「最近三年市場份額平均每年增長2個百分點,穩居行業第一」之類的完整句子,而不是需要讀者讀完全文才能明白的片語作為標題;最好在緊接著每一個大標題後面有一段對本部分內容進行高度總結的摘要。 按照慣例,這些投資機構所收到的商業計劃書一般都是先由投資經理閱讀篩選,除非融資者有此類機構高管人員關系,否則是很難獲得直接面談機會的。這正是簡潔不繞彎子的必要性所在,只有如此,才能過得了投資經理這一關。 要注重自身市場能力,不要泛談市場總體狀況 有的公司在商業計劃書中,對公司所從事的業務或產品市場進行分析時,往往會闡述產品的市場規模如何大,發展前景如何光明,惟獨沒有說明他們公司自己在這個市場的當前地位和未來發展趨勢。 其實,投資者更關心的是目標公司本身的發能力,而不是泛泛而談的市場前景。一個市場總體規模很大、未來增長潛力大(需要有官方或權威研究機構的公開數據作為預測依據),並不能說明隨便一家什麼公司從事該類業務,就能獲得很好的收益;即使是處在市場總體規模不大、未來增長率並不很高的相對成熟行業,市場競爭能力很強的目標公司也能獲得很高的市場份額和贏利水平。 所以,商業計劃書必須凸顯公司當前市場地位和市場營銷能力,尤其是公司未來市場策略和團隊建設方面的工作計劃,這樣才可能讓投資者信服公司能夠實現其經營目標。如果有歷史業績作為支撐,效果則更好。 要注重團隊能力,不要誇耀個人英雄主義 目前處於增長時期的中國公司創業者,一般都有其過人的眼光和勇於冒險的精神,其主要創始人對公司的歷史貢獻和未來發展的重要作用是不可忽視的。但是,在市場環境日趨完善、競爭日益激烈的全球化市場體系中,如果純粹依靠個人簡單積累的經驗和當初近乎於莽撞的膽魄,是很難取得並維持公司的優勢地位的,對於投資者來說風險也是相當大的。一支在本行業生產經營方面經驗豐富、知識結構互補的團隊(例如一個由在本行業市場營銷、生產、技術研發和公司管理體系及其執行能力方面具有豐富經驗的成員組成的團隊),一定是公司持續發展的強有力保證。 對公司主要經營者或創始人,則側重於其兩方面的能力: (1)從戰略上駕御市場的能力。即能夠以相對超前的眼光,敏銳地覺察到行業市場發展的態勢,並能夠進行前瞻性的戰略安排; (2)聚集公司核心團隊成員的領導力。中國有句古話「天時不如地利,地利不如人和」。任何一家公司的戰略和市場策略再好,最終都必須由人去執行。西方現代管理科學發展了幾十年,都比較倚重「對事不對人」式的方法論和管理工具,最近幾年老外也開始學習並運用咱們祖宗的管理理念—重在用人之道。一個公司的董事長或總經理,在公司管理中最重要的作用就是在能夠讓所有的團隊成員在人盡其才的制度或機制條件下,增強團隊成員的凝聚力,創造員工對公司自發忠誠的氛圍。 要強調研究開發能力,不要闡述技術細節 一個公司的研究開發能力,對於公司的持續發展是至關重要的,尤其是從事市場發展迅猛、產品和服務技術含量高業務的公司,其研發能力更是公司的生存之本。但是,公司在編寫公司產品技術含量和研發能力內容的時候,千萬不要闡述技術細節。一是閱讀者不一定能看懂,二是這些並非投資者關心的方面,三則有可能造成公司技術秘密的泄露。 在闡述產品時,只需要說明產品名稱、用戶類別及其用途、技術領先程度、是否有其他替代產品或替代技術。闡述公司研發能力,主要是衡量公司在技術創新方面的能力,則重點要闡述研發要解決的主要問題、技術領先程度、技術壁壘和研發團隊成員介紹。 要突出未來增長潛力,不要看重存量價值 正如筆者所說,商業計劃書實際上就是一份交易建議書,該交易的焦點還是定價。可以說,商業計劃書的所有內容都是為了支持融資者定價的信息。由於中國法律法規對公司注冊某些方面規定的局限性,再加上中國企業追求形式上「買賣公平」的習慣,很多中國公司在引進股權投資者時,往往把眼光放在公司的存量凈資產上。但事實上投資方看重的並不完全是這些,中國一批從事諸如IT、互聯網服務等新興業務的公司,其原始股東的投資可能不足100萬元人民幣,卻能夠吸引數以千萬美元計的風險資本和動輒數億美元的IPO融資額,這樣的例子在全球資本市場更是屢見不鮮。但是,現在仍然還有很多中國公司在融資時,羞於披露自己公司的凈資產金額,於是就尋求中介機構的幫助,提高公司「無形資產」的評估價值,以加大公司在融資談判中的價碼。實際上,大可不必。 外國投資者投資一家目標公司,其主要價值體現在公司未來的價值增長,即將公司未來價值按照一定的貼現率折算到投資時點的現值。常用的估價方法有股息(DDM)法、自由現金流(FCFE)法、剩餘價值(RI)法和類比法。一般地說,對於公司業務成熟、占股權比例不大且主要依靠享受股息方式獲取投資回報的財務投資,可以採用DDM法;對於股權比例較大的戰略投資者,以自由現金流和剩餘價值方法估價比較合適;投資從事新興業務的目標公司,採用類比法估價的情況比較多,即參考從事相同或相似業務的上市公司股價比率作為參考,此類比率包括市盈率(P/E)、市凈率(P/B)、市收率(P/S、P/EBITDA)等。 當然,理論畢竟是理論,公司股權的最終定價還需要通過短兵相接即在談判桌前確定。目標公司的估價也是基於一些預測假設條件的,這些假設條件還需要與未來發展的實際情況相吻合。投資者會就這些預測假設條件提若干問題,融資者必須提供這些假設條件真實、可信的確鑿證據,這也是雙方定價談判過程中討價還價的焦點所在,融資者應對回答投資者可能提出質疑的問題做好充分准備。 最後,需要提醒融資者的是,一旦投融資雙方達成一致,簽約內容非常廣,條款也非常細,大的方面可能涉及公司治理結構,細節可能涉及市場策略的執行檢驗、完成業績與承諾業績相比較的獎懲措施。一定要請通曉中外法律的律師提供支持。