Ⅰ 融資性擔保牌照申請需要的哪些硬性條件
注冊融資擔保公司條件：
1、有符合《中華人民共和國公司法》規定的章程；
2、有具備持續出資能力的股東；
3、有符合本辦法規定的注冊資本；
4、有符合任職資格的董事、監事以及高級管理人員與合格的從業人員。
融資性擔保公司，目前是屬於區域性的業務范圍，持牌機構並不支持在全國范圍內開展融擔業務。暫時要求是在注冊地開展實際業務，若是需要在異地開展融擔業務，目前是通過設立分支機構的方式來實現。
股東出資要求：
（1）由一個企業法人作為主發起人發起組建的，持股比例原則上不低於30%；由兩個企業法人作為主發起人發起組建的，持股比例原則上各不低於20%；自然人作為主發起人發起組建的，應持有不低於10%的股權
（2）一般發起人應具有一定的行業背景、持續的出資能力以及風險承受能力，原則上出資額不低於500萬元且持股比例不低於1%。
Ⅱ 投融資擔保公司的貸款擔保業務崗是做什麼的
一定流程是不能給你，而且也給不到你，給你發可能會網路視為廣告
簡單說，你拿什麼擔保，他有什麼能擔保。房產，工資......要了解，然後對其進行審查工作，審查核對完就簽合同執行啦！跟銀行借款啦！最後就看他的擔保成果能不能拿回就這樣....
Ⅲ 在融資性擔保公司上班需要什麼證書
融資性擔保公司上班也是屬於融資性公司，通用的入門證書的話可以考銀行從業人員資格證書，無論到那個融資機構都是有利的，可以試試。願你工作順心、快樂：）
Ⅳ 金融專業對個人能力的要求
1.金融行業對人才素質道德的要求
金融業是現代經濟的核心,金融業是一個特殊的服務行業,社會影響大,客觀上要求金融從業人員具有良好的職業道德。金融行業特別要強調職業道德與服務觀念，注重服務行業的禮儀形象。
在目前社會主義初級階段這一特定的社會歷史背景下,普遍認為,金融職業道德的基本范疇是:愛崗敬業,遵紀守法,誠實守信,業務優良,服務人民,奉獻社會。
作為一名金融工作者,首先要熱愛本職工作,對本職工作要有高度的事業心和責任感,從勤動腦、多思考、摸實情、辦實事、創實績上下工夫,兢兢業業,對工作精益求精。其次,要遵紀守法,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴於律己,廉潔奉公,敢於同各種違法違規的行為作斗爭,自覺地為經濟建設服務。第三,必須誠實守信,尤其是在市場經濟條件下,面對激烈的競爭形勢,必須誠實守信,遵紀守法,恪盡職守,按規程辦事,樹立良好個人形象或集體形象,這是市場經濟中的無形資產,是做人之本,競爭中的立身之本。第四,要做到業務優良。就是要刻苦學習現代金融知識,現代市場經濟知識,現代科技知識,現代法律知識,努力提高金融業務水平,提高金融服務水平。
2.金融行業人才的技能需求
目前市場對金融人才的需求范圍更廣，未來的金融業對人才的需求是多元化的，我國金融事業的發展需要多層次的金融人才。隨著經濟的發展，經濟的市場化轉型使得為企業和個人提供投融資決策和參與金融市場的需求急劇增加，因此對金融人才需求部門范圍更廣，進行宏觀調控的中央銀行，直接從事融資投資的金融機構，如商業銀行、保險公司、證券司、租賃公司等，問接從事融資投資的金融機構，如信用評估公司、信貸擔保公司等，還有各類公司財務部門、理財咨詢機構以及工商企業的財務部門都成為金融人才的主要就業部門。
未來的金融對人才的需求也是多元化的。所謂「多元化」就是懂得要多，要廣，不僅僅是銀行、金融、保險，還包括政治、經濟等等，還要有國際的視野，以適應現在全球化以及同國際接軌的信息時代。金融業人才須具備淵博的經濟、法律知識，全面了解銀行、證券、保險、期貨等相關知識，也要求金融業人才擁有豐富的金融從業經驗，具有優良職業操守、良好的人際交往能力以及組織協調能力。
基本素質方面，金融行業需要良好的溝通能力和較強的適應性。再好的專業人才，如果溝通能力欠缺，不能清楚地表達他想表達的信息，跟客戶、跟同事、跟上下級說不清楚或者不能簡捷地表述清楚，那他就不能有效地傳達信息，無法有效地丁作。如果缺乏適應性，不能很快地融入新的集體和新的環境，總想凸顯個性，那他就會有悖於金融企業固定的企業文化，很難獲得工作上的認可。
專業素質方面，由於金融經濟活動日益國際化，金融機構和金融活動證券化、復雜化、微觀化的發展趨勢，不同需求方的業務內容各不相同，因而對人才的要求各有特點，所需要的金融知識也更寬更高。比如作為宏觀調控部門的中央銀行需要的是熟悉金融法令與法規、能參與金融政策的制定與實施的人才；商業銀行需要的是懂管理、能夠熟練進行業務操作、能進行產品開發和市場開拓、善營銷、精於財務分析、能有效風險的人才；證券業對從業人員的要求越來越高，除了必須懂得風險資產組合管理、股票的基礎分析和技術析手段等必備的金融學知識外，還要懂得會計學、法學等知識；企業財務公司則需要通曉經濟、金融運行狀況，具有現代金融營銷意識，能根據企業微觀財務狀況和宏觀經濟形勢相應制定融資策略和目標的人。
我國金融事業的發展需要多層次的金融人才，不僅需要金融分析師、金融工程師、理財顧問、財務規劃師、基金經理、精算師、產品開發人員等高層次人才，還需要大量的從事金融企業基層丁作的高素質、高技能、應用型的金融人才，從事操作員、銀行櫃員等一線基礎性工作。
Ⅳ 零經驗入職融資擔保公司應該准備些什麼
先學習點理論知識吧，比如說什麼叫融資，什麼叫投資擔保等等。
Ⅵ 融資性擔保公司首席風險官崗位職責包含的內容
首席風險官主要負責全面統籌管理，具體包括人事、工資、戰略、改革、收益盈利、法律糾紛等；首先要完成下達的融資資金，做好資金收益；其次確保降低擔保風險。
Ⅶ 融資性擔保公司需要的條件有哪些
設立融資性擔保公司需要以下條件：
1、有符合公司法規定的章程；
2、有具備持續出資能力的股東；
3、有符合法律規定的注冊資本；
4、有符合任職資格的董事、監事、高級管理人員和合格的從業人員；
5、法律規定的其他條件。
【法律依據】
《融資性擔保公司管理暫行辦法》第九條
設立融資性擔保公司，應當具備下列條件：
（一）有符合《中華人民共和國公司法》規定的章程。
（二）有具備持續出資能力的股東。
（三）有符合本辦法規定的注冊資本。
（四）有符合任職資格的董事、監事、高級管理人員和合格的從業人員。
（五）有健全的組織機構、內部控制和風險管理制度。
（六）有符合要求的營業場所。
（七）監管部門規定的其他審慎性條件。
董事、監事、高級管理人員和從業人員的資格管理辦法由融資性擔保業務監管部際聯席會議另行制定。
Ⅷ 融資擔保公司具體要做的事情是什麼
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
融資就是資金使用權的暫時讓渡，俗稱內借錢；擔保就是提供保容證還款的保障。因此，融資擔保公司就是那借入方和貸出方的中間人。融資擔保公司就如「媒婆」，但這媒婆是要有火眼金晴的，是要承擔風險的，不僅要讓這錢貸出去，也要能收回來。否則收的「紅包」——手續費賠了還不算，連老本都可能賠光！
Ⅸ 在融資性擔保公司里工作，應掌握哪些最基本的知識
這個行業沒什麼資格證書，但是要懂點會計知識，會與老闆及銀行溝通，慢慢學習本擔保公司風險評判標准。
如果自己渠道比較廣，自己能找得到業務的話，會計知識這些可以放寬。