如何進行融資分紅

㈠ 請問融資到別人的公司需要注意些什麼法律問題如何分紅我個人的月花費如何算請專家指點

融資到別的公司？那也就是別的公司以借款方式吸收你的資金呀，那他們就按合同約定給你利息或租金，而不是分紅呀！（請查詢「融資」一詞的概念就知道了）

如果你說的是以投資入股方式投資到別的公司，佔有他們的股票（股分公司）或投資比例（有限公司），那就要以股本數或出資比例進行分紅。

關於你「月花費」的事，那要看你在不在所投入資金的公司任職（股東不屬於職務），如果不在那裡任職，就不會給你工資。因為分紅與工資是兩碼事，工資是員工的報酬，而分紅是投資人（所有者）的利潤分配。

㈡ 融資買入股票 如何分紅

融資買入的股票分紅跟你正常買入的股票一樣，沒什麼不同！

㈢ 剛成立的公司，該如何與投資者分紅

剛成立的公司，與投資者分紅具體操作方法：

1. 成立的公司第一年，建議先提留30%作為發展基金;

2. 按照談好股權比例將餘下的70%分了;

3. 股份必須到公司成功的時候才能提現出來

4. 公司的所有的清算完畢後所得做分紅;

為了讓剛成立的公司更好的發展，可以考慮從以下幾方面考慮：

1. 商定好所有人的股份，技術管理入股佔多少，資金佔多少，多少利潤用來投入發展公司等細節;

2. 如果數額較大，技術管理入股，資金入股的佔比必修明確;

3. 如果失敗了怎麼退出，如果成果了會不會翻臉爭奪股份，應該承擔無限責任。

所以可以這樣操作：

1. 明確創始人的使命，公司成敗的核心人物;

2. 要保證對朋友的錢負責，讓你朋友放心，失敗了也不至於很難堪;

3. 公司是很嚴肅的事，相對的無限責任，必修事先約定好;

4. 有限責任公司還是股份有限公司，如果是有限責任公司要入股需要經原股東過半數以上同意，如果是股份公司的則購買該公司股票就成為股東了;

5. 自然人入股有限責任還是股份公司均無限制，入股後分紅一般根據公司章程規定的時間，但必定是一年一次分紅；

6. 只要公司有盈利了且繳納稅款按照公司法規定提取相應的法定公積金後仍有剩餘的；

7. 股東可對該剩餘部分按照出資持股比例進行分配。

㈣ 企業是如何實現融資的股權怎麼給比較合理

一、企業是如何實現融資的：
1、銀行定期貸款

銀行是特許企業最主要的融資渠道。按資金性質，可分為流動資金貸款、固定資產貸款和專項貸款三類。專項貸款通常有特定的用途，其貸款利率一般比較優惠，貸款分為信用貸款、擔保貸款和票據貼現。其中，定期（質押）貸款是銀行與特許人簽定的一種正式合同，約定特許人在特定時期（貸款期限）內使用一定量的資本（本金）並支付既定比例的利息。這種貸款一般要求按月歸還部分本金和利息，或允許採用貸款償還方式付款，即貸款期間僅償還部分本金，到期時償還一筆金額較大的貸款。通常，這種貸款一般要求提供抵押物（土地、建築不動產、設備或其它固定資產），如果特許人不能按規定還貸，銀行將沒收這些抵押物。
2、融資租賃
融資租賃又稱金融租賃，是一種新的產品營銷和資產管理的運作模式，也是一種資產性資金融通方式。它是所有權與使用權之間的一種借貸關系，即出租人（所有者）在一定期間內將租賃物租給承租人（使用者）使用，承租人則按租約規定分期付給一定的租賃費，到期取得該租賃物的所有權。融資租賃實際上是以融物的形式達到融資的目的。對於中小型特許經營企業來說，融資租賃是融資與融物的結合，集貿易、金融、租借為一體，運作比較靈活、簡單，對提高企業的籌資融資效益是十分有效的融資方式。常使用的有營業租賃、金融租賃或者分期付款、售後租回等方式。
3、合夥
這是特許人在發展初期融資常用的渠道之一。合夥企業成立的一個前提是：合夥人願意一起合作並同意投入一定的初始資金用於預期的費用支出。當合夥企業的財產不足清償到期債務時,各合夥人均應承但無限連帶清償責任；各合夥人對執行合夥企業事務享有同等權利。這種合夥形式，根據合夥法規定，合夥企業只能按無限合夥方式設立，所有合夥人都必須對合夥企業承擔無限責任，由此所有合夥人只能作為普通合夥人對合夥的債務負連帶責任，除非不投資或介入其他經濟活動。根據規定，經營決策要經過全體合夥人的同意。任何普通合夥人都可以成為特許經營體系的加盟商。所有合夥人對企業的所有債務負全責，並承諾積極參於管理企業，並按所得利潤分別納稅。
二、股權怎麼給比較合理
按資金投入多少分配股權
在很多公司創業的時候，最重要的就是資金。所以最基本的分配方式，就是資金投入的多少。三個人之間將創業的初始資金進行百分比的計算，看看每個人各佔有多少股權，就按多少股權分配即可。但是要注意的是，後續的資金不能算在股權了，可以算在借貸算利息，一定要分清楚什麼資金算股權，什麼不算，開始說清楚，再投入資金，以免股權分配出問題。
按照創始公司後，每個人綜合資源佔比進行分配股權
在公司創始之初，一般就需要將股權分清楚，之後運營的可以分成，但不佔股權。就是三個人創業的時候，有的人有技術、有的人有資金、有的人有人脈、有的人有材料等等，根據每個人擁有的資源，綜合在一起，來分配每個人各佔多少股權，這是最合理的方法，就是每種資源的比重不同，需要三個人仔細的商量，合理分配。
創始人是公司的總經理，主要管理者，應該多分配股權
因為創業的人，以後不一定會去經營管理公司。所以對於三個創業的朋友，以後會對公司進行經營管理的人，應該多分一些股權，畢竟做事的是這個人，其他人人以後可能就去干別的了，只是在分紅上得收益。所以經營管理的創始人應該多分寫股權，這樣才能更好的為大家創造效益。
根據三個朋友的能力，分配股權
資金、材料、人脈都是硬性條件，隨著時間的推移，還是能力主導公司。所以還可以根據三個人每個人的能力，才分配股權。能力才是對公司做重要的，也是以後公司能夠發展壯大的條件。所以按照能力分配股權，大家也都比較認同，也比較科學合理。
三個朋友創業，召集人應多分配股權
不管是什麼公司，幾個人合夥船創業。可定是有一個人先發起的，然後在和其它人合作。因為發起人或是召集人，是公司辦起來的初始人，沒有他就沒有公司，點子也是他的主意。所以對於召集人，正常情況下是要多分配一定比例股權的。
三個朋友創業，股權最好不要均分
三個朋友船業，肯定有人是主導，有人是配角。有的人投入資金，有的人投入資源。我們可以以上面的這些為借鑒，但是最後的分配結果，大家盡量不要均分，錢可以最後多給點，但是股權絕對不要均分。因為公司以後會有很多的事情，項目。如果股權均分，三個人在以後的執行公司各項事情的時候，就沒有做主的人了，甚至發生矛盾，無法最做出判斷，影響公司的經營管理。畢竟大家股權一樣，都可以做主，所以股權不要均分是最好的。

㈤ 怎麼進行融資啊

我知道有個優橋網，是提供網上投融資服務的，可以去看看

㈥ 合夥企業如何給投資人分紅

要看自己處於什麼階段，是不是真的需要對方的投資，對方承擔的風險又有多大，這不僅僅是錢的問題，你們需要在對公司未來的評估基礎下確定原始股和資本的對應關系。潛力大，單股所需的資金就要多一些，反之就少一些。你們已經在運營了，有實體有過程有數據，這些東西放在一起怎麼都能看出個大概，就是你們目前的產值和未來的潛力。你不能把後來的投入當做原始投資，要這樣就沒有哪家公司會融資了，要是有一個人投300萬，那麼你們是不是給他98%的股份？

小公司的實際經營者所起的作用非常關鍵，如果在這個位置上卻沒有相應的股權就會產生矛盾。視公司具體狀況，今後也許還會有類似的情況，那個時候你們的股份都會被稀釋，如果在第一輪的融資里你們兩人就把股本大大讓出了，那再來幾次，你們就從股東變成打工的了。尤其是出現大資本注入的情況，那個談判就非常艱辛，可能會不歡而散。更何況你們要清楚自己的能力，到了一定階段你們是需要僱傭精英的，就要拿出一部分股權出來作為獎勵，還有員工的期權等等，大致需要15%-20%。一來二去，你們自己算算還能佔多少股？

所以第一輪融資開出的價碼不能太高，20%就是天價了，對未來評估比較好的，10%就可以了。

㈦ 成立3人的股份制公司,請教應如何分紅如何再融資

1、3個人成立的公司只能是有限責任公司，不是股份制公司。
2、按公司章程確定的投資比例或者章程確認的分紅比例分紅。
3、再融資方式：銀行貸款、增資擴股
一般都是按年分紅，如果經營一段時間後增資擴股，按理論要對公司凈資產進行評估，對私人企業，沒有那麼嚴格，但股東能協商也可以不評估，最後都是按章程確認的股權比例進行分配的

㈧ 什麼是分紅融資比

歷年來的分紅總額/歷年來融資總額的比率，說明這個公司是回報投資人多還是向投資人索取的更多。

1、融資：從狹義上講，即是一個企業的資金籌集的行為與過程。從廣義上講，融資也叫金融，就是貨幣資金的融通，當事人通過各種方式到金融市場上籌措或貸放資金的行為。

《新帕爾格雷夫經濟學大辭典》對融資的解釋是：融資是指為支付超過現金的購貨款而採取的貨幣交易手段，或為取得資產而集資所採取的貨幣手段。

2、分紅是上市公司對股東投資的回報，它的特徵為：上市公司是付出者，股東是收獲者，且股東收獲的是上市公司的經營利潤，所以分紅是建立在上市公司經營盈利的基礎之上的，沒有利潤就沒有紅利可分。

(8)如何進行融資分紅擴展閱讀

1、上市公司的分紅通常有兩種形式，其一是送現金紅利，即上市公司將在某一階段（一般是一年）的部分盈利以現金方式返給股東，從而對股東的投資予以回報；另一種就是送紅股，即公司將應給股東的現金紅利轉化成資本金，以擴大生產經營，來年再給股東回報。

2、配股並不建立在盈利的基礎上，只要股東情願，即使上市公司的經營發生虧損也可以配股，上市公司是索取者，股東是是付出者。股東追加投資，股份公司得到資金以充實資本。

㈨ 馬雲是如何民間融資的有分紅嗎

余額寶就是一個很好的融資工具。會給放錢在裡面的人利息的。