清潔阿姨600萬融資全文

① 我當小記者：采訪清潔工作文600字。

我們樓下新搬來一個鄰居，王阿姨。她三十多歲，身材窈窕，皮膚潔白如冰雪；微微一笑，臉蛋上便露出一對小小的酒窩，再配上那件合身的連衣裙，走起路來飄飄悠悠，真像童話里的珍珠女。
過了幾天，我才知道王阿姨是個清潔工，我想：怎麼漂亮的人去做清潔工，真是把一顆珍珠埋在土裡。
盛夏的一個下午，烈日當空，耀眼的陽光射出灼人的熱線。樹葉沒精打採的掛在樹上，只有蟬在樹上不停地叫著：「熱熱熱！！」我和媽媽正要去街上買東西，正走在清掃路面。一掃帚緊挨著一掃帚，好像小學生一筆緊挨這一筆在認真寫字。臉上的汗珠在陽光的照耀下像一顆顆珍珠閃閃發光。汗水一串一串地落下來濕透了她的白褂。正巧，樓下的吳大嫂也從我們後面跟了上來，一下子就跟媽媽聊開了：「這姑娘，雖然年輕，但干起活兒來可不比我們差。」「是啊，上次李大媽生病請假，她一個人把兩個人的活全包了。」「大家都說她態度認真，掃地又干凈……」「這么漂亮的姑娘做起清潔工作來一點兒也不含糊，好像也幹得很開心，真是難得。」……聽著她們兩人一人一句聊著王阿姨。我的眼前定格了一幅畫面：王阿姨一掃帚，一下緊挨著一下，白大褂的下擺隨著身體的擺動來回飄動，真像個珍珠女在翩翩起舞。「沙—沙—沙」構成了一首動聽的樂曲……我不由自主地對這位美麗的清潔工產生了深深的敬意。
清潔工王阿姨，她是我們城市普普通通的勞動者，但是勞動不分高低貴賤，她她快快樂樂地享受著自己的工作。在我看來，她確確實實就是一位美麗的珍珠女。

② 保潔阿姨工資如何入賬

作為單位員工肯定不行，跟單位立勞動合同就意味著是本單位的員工了，那肯定要上保險的，再說你公司也沒這個人的人事檔案呀。二是你支付的錢，實際就是清潔費，不是作為員工用工資花名冊形式發出去的工資，而是你公司請人力為你公司解決了事情，別人提供了勞力服務而支付別人的勞務服務費，這種費就是勞務費。所以說，你公司開給保潔阿姨的工資就是勞務費。

作為支付勞務費，可以直接用管理費用－勞務費列支，但開勞務費發票須到地稅服務大廳去開具，超過1000的納稅，你支付的勞務費沒超過1000是不納稅的，你要向保潔阿姨解釋清楚，要她到地稅局開票，拿票來付款。

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你說的對，稅法規定是在計算勞務費營業稅時，扣除費用是800，超過800元才交營業稅。但有的地區規定是開票金額在1000元以上的才交稅，我們這兒就是，你不妨先問問你當地稅務部門，開勞務票元規定多少才交稅。要不也這樣，保潔阿姨的清潔費少10次結一次帳，勞務費就不會超過800元了。

③ 我們公司支付給清潔阿姨的衛生費用，是不可能能從他那裡得到發票的吧，那我報銷的時候粘貼單上貼什麼呢

寫一張領款單，簽字加蓋手印，領導簽字，如果同性質金額較大，或一定要保證沖減所得稅，就到地稅代開張勞務發票

④ 請問公司請的鍾點清潔工費用如何入帳

1、如果是為公司做保潔產生的保潔費,可以計入"管理費用"。分錄如下：

保潔用工具：管理費用--辦公費

保潔員工資：管理費用--工資薪金--職工薪酬

保潔日用品：管理費用--低值易耗品攤銷

2、外雇保潔公司支付的保潔費計入管理費用科目，具體會計分錄是：

借：管理費用-保潔費

貸：銀行存款

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企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目。

企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。

⑤ 我是一名清潔阿姨,公司領導叫我清理掉紙垃圾,請問我可以拿紙垃圾去賣掉嗎

可以的，不違法，你要是真的怕的話，你就再跟公司問一聲，他們也會同意的

⑥ 保潔阿姨被誘惑掃碼，成電影出品人被騙，她是如何落入圈套的

當時保潔阿姨是從電視上看了一個廣告，聲稱“只要掃碼就可以成為電影出品人”關鍵是還能獲得電影票房分紅，於是這位保潔阿姨就心動了隨即掃碼，後來在手機上完成了身份信息填寫，第二天就收到了“騙子”的來電，並介紹電影的相關信息。據保潔阿姨回憶，“當時騙子說只需要1150元就可以買一份”，於是通過這個騙子保潔阿姨就按照指引買了一份，但沒想到的是，原本的1150變成了23萬！這下徹底傻眼了。

其實生活中，這樣的騙局真的不少，比如網上養牛，電話詐騙等等，所以我們一定要擦亮眼睛，謹慎小心，遇到投資的行為需要更加謹慎，畢竟錢這種東西花了就真的沒有了，所以我還是想提醒小夥伴們，千萬不要因為太相信別人，而將自己的積蓄一股腦投入進入，否則後果不堪設想。

⑦ 公司聘請了清潔阿姨，是按工資薪金報個稅還是按勞務報酬報個稅

2019年新個人所得法實施後，我們把勞務報酬、工資薪金、特許權使用費、稿酬四項所得統一為綜合所得。按年計稅，按月或者按次預扣。

按年計稅，就是用全年的這四項合計收入額減去扣除項後，然後比照一個統一的稅率表算個人所得稅。

從這點上來看，不管是勞務報酬還是工資薪金，個人所得稅演算法都是一樣的，那還區分個甚呢？

其實呢！

勞務報酬和工資薪金還是有很多不同的，我們在日常工作中還是需要區分開來，不然依舊會出現稅收風險。

這里二哥總結分享一些主要的區分點，歡迎大家補充完整。

1、支付的勞務報酬需要發票作為稅前扣除憑證，而工資薪金不需要。

是否需要發票，主要看該項業務是否屬於增值稅應稅范圍，屬於那就需要發票，不屬於則不需要。

企業支付給個人的勞務報酬，從勞務報酬定義來看

這些業務都屬於增值稅的應稅范圍，那麼既然如此，企業支付這些費用，理應以發票作為稅前扣除憑證，理應取得發票。

回過頭來，我們看工資薪金，工資薪金是企業支付給個人的報酬，工資薪金的定義是個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

而個人在任職受雇情況下，單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者僱主提供取得工資的服務是不屬於增值稅應納范圍的。

那麼企業在支付工薪薪金如何滿足稅前扣除的要求呢?這個憑借內部憑證即可。

內部憑證有哪些呢？工資表、考勤記錄、規范的薪酬制度、勞動合同等，制度要符合行業、地區水平，薪酬發放是相對固定，平穩的，還必須需履行了代扣個稅的義務等，簡而言之就是合理！

2、工資薪金是要計入社保基數的，而勞務報酬的不用。

這里的繳費基數如何確定的呢？就是看你個人的上年平均工資，上年平均工資高於上限（一般是社平工資的300%）以上限為計稅，上年平均工資低於下限（一般是社平工資的60%）那就按最低限算。

如果你的上年平均工資在最高和最低之間，那就按實際算。。

這個工資的組成就是單位在一定時期支付給員工的工資總額，而這里的工資薪金自然是其范圍內。

所以企業支付的工資薪金是社保基數。

而支付的勞務報酬，自然不屬於工資的組成，也不計入社保基數。我們在核算時候直接按照發票計入相應的成本費用科目即可。

3、收入額的演算法不同

雖然工資薪金和勞務報酬都是以年收入額扣除減除項目後算個稅，但是這里收入額的演算法是有所不同的。

勞務報酬可以扣除一個20%，而工資薪金直接以其收入為收入額。比如二哥2020年從公司獲得應發工資是1萬，那收入額也就是1萬，如果這1萬是勞務報酬，那麼收入額就只有8000(1萬*80%）。

從這點看，按勞務報酬算個稅好像也不虧。

⑧ 令我印象最深的人是清潔工阿姨400字以上

在我的生活中，遇見過許許多多高尚的人:拾金不昧的人，樂於助人的人……而今天，我就要介紹一位高尚的人!
平時，我與父母吃飯後出去轉，時常看到一位清潔工阿姨在馬路上拿著掃把專心致志地打掃，不管什麼時候，都可以見到她，她不停地幹活，從來沒有怨言，總是把地掃得乾乾凈凈。
記得一次，清潔工阿姨冒著刺骨的寒冷拿著掃把一絲不苟地打掃，可那該死的大風，偏偏在這時候刮過，剛掃好的垃圾有四處亂飛，阿姨並不氣餒，就這樣來來回回的，一下，兩下，三下……終於掃完了，可她卻氣喘吁吁了。大家看了這感人的一幕，紛紛稱贊阿姨是好樣的!
還有一次，我發現:清潔工阿姨正在骯臟的垃圾簍里翻來覆去，一雙手變得臟兮兮的!這時，她看見了幾個易拉罐，就小心翼翼地裝進麻袋裡，我想:這雙手如此臟，真叫人惡心!我越來越瞧不起她了!可一件事，卻讓我改變了對她的看法……
去年汶川大地震，家境貧寒的阿姨竟捐了100多塊錢，這都出乎大家意料，後來才知道，這錢都是她這幾年撿廢品得來的，大家都對阿姨贊嘆不已，我也對她油然而生一種敬佩之情，對自己以前的想法感到羞愧……
啊，阿姨，雖然你的崗位卻是那樣平凡，可你卻是那樣偉大，你真是我學習的榜樣!