眾悅科技融資

1. 科技類ICO展望，通往信任世界的新窗口

正在舉辦的夏季達沃斯論壇，對經歷變革的經濟發展來說可謂是一樁幸事。除了持續創新、地緣經濟等傳統議題，人工智慧、區塊鏈等新技術同樣成為議論的焦點。同時，包括Hcash超級現金在內的區塊鏈企業亮相達沃斯，新興的金融模式在當下的經濟結構中開始扮演更加重要的角色。

進入2017年以來，諸如區塊鏈、ICO等新名詞迅速升溫，並有不少敢於吃螃蟹的人「一夜暴富」。相應的，有人為區塊鏈技術大唱贊歌，認為其將顛覆現有的金融領域，甚至對整個世界帶來積極影響，也有人認為區塊鏈是金融市場的達摩克利斯之劍。

無論與否，在公有鏈、私有鏈、聯盟鏈以及量子計算、抗量子密碼等加持下，區塊鏈已經成為一股洪流，並將影響每一個置身其中的人。而這到底是一場人為製造的神話，還是為我們打開了通往信任世界的新窗口？

風口上的ICO，與時間和風險賽跑

IPO是很多投資者所熟悉的名詞，中文翻譯為「首次公開發行股票融資」，在區塊鏈市場也誕生了一種類似的融資形式，即首次公開發行加密數字代幣融資，按照「Initial Crypto—Token Offerings」的縮寫，被稱之為ICO。

ICO最早出現在2014年，去年下半年開始在國內風行。據「Smith+Crown」的研究報告顯示，截至到今年6月份，ICO項目的融資高達5.6億美元，遠超過通過VC融資籌集的2.95億美元。一直被創業者捧上神壇的VC，最終成了ICO的取代對象。

原因似乎不難理解，ICO是數字貨幣和區塊鏈的產物，契合了互聯網去中心化的大趨勢，能夠將分布在全球的各類資金調動起來。比如說區塊鏈創業公司可以選擇不以公司股票或債券為融資工具，而是發行自己的數字代幣，通過眾籌的方式，交換比特幣、以太幣等主流數字貨幣，以達到融資創業目的。

當然，在外界向ICO拋出橄欖枝的同時，也有一些質疑的聲音，比如ICO公司的創新性、責任感、自律性、安全性等等。事實上，如果從時間和風險的維度來看，風口上的ICO項目可以分為三類：

第一類是金融類ICO。此類項目的客戶主要為互聯網金融，基於區塊鏈的去中心化、分布式賬本技術等來控制風險，從短期利益上來看，金融類ICO的優勢最大，當然也伴隨著更大的風險。

第二類是商業類ICO。此類項目一般對現有的區塊鏈技術進行改進，形成新的區塊鏈平台，並試圖在新平台上創建新的生態系統。中期上看，這類項目的商業推廣和研發難度相對較低。

第三類是科技類ICO。這類項目往往會提出新的技術改進，然後應用於現有的區塊鏈平台，進而在安全性、可持續性等方面達到優化和提高的目的。科技類ICO的迷人之處在於有著最強的爆發力，也需要最長的時間，卻是未來的發展趨勢，也因此吸引了更多人的關注。

可以肯定的是，虛擬貨幣存在的合理性已經被大多數認同，甚至不排除政府在未來發布虛擬貨幣的可能。相比於傳統VC，ICO的整個過程更透明且不可篡改，並產生了一種全民自治的公司治理方式。對於方興未艾的創業者而言，ICO是比VC更有吸引力的融資渠道，而對投資者來說，ICO的低進入門檻和可觀的投資回報率，或許是一塊難得的餡餅。

Hcash「超級現金」，如何重塑區塊鏈價值？

6月初的時候，高舉「重塑價值」大旗的Hcash，正式向全球發布了「HyperCash中文白皮書」，將建立一個新的底層技術平台用以鏈接各種不同的區塊鏈技術，從而讓基於信任的價值在不同的區塊鏈系統中自由流通。也正是因此，Hcash「超級現金」被視為科技類ICO的典型代表。

Hcash「超級現金」的前瞻性在於對量子計算攻擊的提前布局。這是一支由深耕大數據、雲計算以及密碼學和區塊鏈領域多年的技術專家組成，為了「超級現金」系統的設計與目標達成，Hcash獲得了闊悅科技與上海交大區塊鏈聯合創新技術的幫助，為Hcash「超級現金」，提供了抗量子密碼技術支持。誠然，作為一項被看好的科技類ICO，Hcash「超級現金」所專注的不只有流通行和兼容性，規避風險能力也是可持續性的重要保障。

目前，Hcash「超級現金」已經在全球上線公募，對於區塊鏈領域的關注著而言，不失為一件好事。

正如經濟學家張五常先生所說，經濟社會的基本規則就是產權規則，你改變了產權的規則，你就改變了整個系統。相信在眾多區塊鏈組織和公司的共同努力下，互聯網將逐步從中心化的信任進化到由演算法、數據為核心的去中心化信任。而隨著中心化的信任中介被逐漸削弱和替代，互聯網的運作方式將被以區塊鏈為代表的系統所改變。或許故事還有些遙遠，但它已經有了萌芽和初步的發展。

2. 美悅陪練不給退費嗎

如果開了收據，可以起訴美悅退。
美悅陪練隸屬於美悅科技，美悅科技專注於4-15歲青少年的素質教育。公司已經於2016年和2017年分別獲得上市公司和真格基金數千萬融資，成為在線鋼琴教育的領頭羊品牌。
悅美陪練的老師均來自國內九大音樂院校，由中央音樂學院與行業資深教研名師領隊；5輪培訓審核，優選10%老師，組建專職師資隊伍聯合高等院校鋼琴教師。

3. mrjudy洗個頭發這個項目如何

單剪和洗剪吹的效果區別是不大的。簡單的說只是收費多少的問題而已。假設單剪為10元，洗剪吹可能就是20-25元，只是多了兩項服務項目而已。一般去發廊剪頭發的程序是，先洗頭（主要是衛生，保護發型師的工具，觀察洗後頭發自然狀態便於修剪。）其次是修剪（根據客人的要求或與發型師的溝通確定發型）。修剪完畢再一次洗頭（主要是洗掉頭發渣）。最後是吹風烘乾或造型。這就是所謂的洗剪吹。有些人不喜歡吹頭發，覺得傷頭發或不習慣等因素所以只是單剪。整體效果是差不多的，只是收費多與少的問題。

4. 電子煙排行榜前10強

現今，市面上有很多的電子煙品牌，較為不錯的就有FLOW福祿電子煙，FLOW福祿電子煙外包裝採用藏藍色主色調，白色品牌名字，整體簡潔大方，中間有易拉條，打開外層，裡面還有一層白色為主色調的盒子，黑色字體，與外包裝風格一致，體現出了互聯網公司風格的設計套路。包裝內包含煙桿一隻、Type-C充電線一根，三個煙彈以及使用說明書一張。

第八名：SMOK

深圳市艾維普思科技股份有限公司，簡稱艾維普思(新三板代碼:834285)，旗下有SMOK及KOOPOR兩大蒸汽產品品牌。自主研發的奇跡,白雲,守護者,M80,米克羅,怒味4……是一家從事專業電子煙科技公司，研發生產總部位於中國深圳。

艾維普思（SMOK）的主要產品有VCT霧化器、電子煙斗、gdc霧化器、電子煙油、機械電子煙、可調電子煙、MOD藍牙盒子，以及溫控盒子和藍牙立方體。

第七名：愛卓IJOY

IJOY(愛卓)作為全球電子蒸汽煙時尚品牌領導者，一直將高端品質，設計美學和創新的理念貫穿到所有產品線中,徹底顛覆了香煙的傳統形象，給大眾帶來全新的時尚外觀，感官享受和功能用途，將電子蒸汽煙上升到一個時尚的新高度!

IJOY在電子蒸汽煙領域不斷突破，擁有頂尖的研發團隊。IJOY認為成功的產品源自於對商業、技術、用戶三者的深刻理解和完美融合。深入理解目標用戶的核心需求與期望是IJOY的價值所在。「健康、時尚、創新、品質」始終是IJOY設計產品的理念！

第六名：鯨魚輕煙

Wel鯨魚以「科技讓生活更美好」為使命，以「好口感，更過癮」為產品概念，為不同細分人群設計了小鯨魚、鯨魚Pro、鯨魚max7等差異化產品，旨在為全球煙民創造健康美好的生活方式。

Wel鯨魚在行業深耕多年，已建立強大的線下營銷網路。利用自研新零售系統，將業務運營在線化，構建了用戶+產品+服務+社群的新零售模式，通過大數據、物聯網等科技和全渠道運營能力，賦能上下游夥伴，創造更高效的效益。

第五名：魔笛電子煙

魔笛MOTI電子煙創立於2018年，作為一款新式電子煙，它從一推出就受到廣大吸煙者的好評。在經歷三代產品革新後，魔笛MOTI在2018年完成了全線品牌和產品升級，並進入國內市場。

魔笛MOTI隸屬美國MAGMA公司品牌，主要從事電子煙的開發、推廣、銷售、進出口等。MAGMA公司的核心管理層均來自國內外知名煙草巨頭公司及智能設備、互聯網、消費品頂級企業，賦予企業極致的產品理念和用戶體驗。

第四名：OVALE歐凡爾

歐凡爾國際工業集團源自義大利米蘭，是主要致力於電子煙具研發、生產以及銷售的全球合作企業。旗下分支機構和合作企業遍布全球20多個國家，並在30多個國家和地區擁有近500家實體專賣店，是全球電子煙行業的領航者。

為了達到客戶的不斷的期望，歐凡爾注重產品研發和客戶服務。作為一個快速成長的電子煙銷售商，歐凡爾重視在提供最優質產品的同時，也提供最優質的客戶服務。

第三名：卓爾悅Joyetech

深圳市卓爾悅科技有限公司（shenzhen joye technology co., ltd.）是電子業務新組建的一個公司。卓爾悅科技公司成立於2007年下半年，在繼承了多年電子保健品所有的生產，製造，質量，技術等經驗的基礎上不斷的新增加和投入電子的技術研發。

深圳市卓爾悅科技有限公司，致力於生產和專注這個新興的電子保健產品。公司要把所有的努力和精力100%的放在電子的規模生產和技術革新的發展和研究上。

第二名：NRX尼威

NRX尼威是一家集產品研發、 生產和國內市場運營於一體的知名外資品牌企業。產品為時尚便攜、高品質電子霧化煙套裝/霧化彈/霧化液。我司旗下眾多國際知名霧化液品牌跨越26個國家銷售,在國內外獲得無數顧客的信賴與支持，紆2019年榮獲由北京青年報評選的年度最受信賴電子煙品牌以及入選電子煙委員會常務理事單位。

第一名：IQOS

IQOS是由全球第一大煙草公司，菲利普莫里斯國際公司生產的， 著名品牌萬寶路（Marlboro）就是該公司旗下的!

IQOS目前在加拿大，丹麥，德國，希臘，義大利，以色列，日本，哈薩克， 摩納哥，荷蘭，紐西蘭，葡萄牙，羅馬尼亞，俄羅斯，南非，西班牙，瑞士， 英國，烏克蘭有售，超過140萬的消費者已經使用IQOS電子煙，2017年計劃 在30個國家以上有售。

5. 杭州非悅科技有誰知道嗎

沒聽說過，但能在企查查上能查到。

杭州非悅科技有限公司，小微企業。

注冊地址：浙江省杭州市餘杭區倉前街道良睦路1399號24號樓69、70號。

經營范圍：

一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品);廣告設計、代理;信息技術咨詢服務;軟體開發;業務培訓(不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓)(除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)。

對一個初出茅廬的職場小白來說，一家不靠譜的公司對你工作發展所產生的影響，遠遠不止你所呆的那一兩年。

且不說這樣不靠譜的公司會隨時面臨倒閉和裁員的風險直接帶來的經濟損失，而且這樣的成長環境也會影響你的工作習慣和思維的養成。

相反，進一家入靠譜的公司所給你帶來的能力成長、背景背書、人脈和資源等這些財富都是可逆的，可以為你職業發展鋪路的。

那麼，如何在面試的時候識別公司是否靠譜？

很簡單，所有一上來，不是給你介紹產品多牛X，團隊多強干，聲明自己招人規則是多麼明確且嚴苛，而是跟你鼓吹什麼情懷、夢想、願景的基本都不靠譜。

如果你資歷尚淺，沒法識破公司鼓吹的情懷的話，那麼下面5個鑒定方法一定要學會。

1、看融資階段。

一般完成融資輪數越靠後就越靠譜，B輪比A輪、天使輪要風險小10倍甚至更多。謹慎點的還可以看看是哪家風投公司投資的，如果有大品牌的風投背書的話，很大程度上也替你規避了風險。

2、看部門leader。

據說除了錢之外，80%乾的不爽的人都是因為和直屬上司不合。所以決定你在一個部門是否乾的爽，直屬leader是最最相關的因素。

leader的能力、性格、做事方法這幾個方面在面試時候就要留意是不是自己想要的，千萬別從一個坑跳到另一個坑（不是我誇張，很多部門領導甚至CEO都不太懂運營，只是看大家都在做互聯網了，所以也想通過互聯網實現快速變現）。

3、看團隊。

團隊氛圍對你的工作成長有很大的影響，誰也不想呆在一個把本該提升工作技能卻不得不整天勾心鬥角使心眼的團隊里吧。PS：像一些大點的公司招聘時一般還會安排同事面試這一關，通過與面試同事溝通你大致就能了解接到整個團隊的氛圍。

4、看公司產品。

當你考慮進一家公司前，一定要了解這幾個方面:公司的核心產品是什麼？在市場上競爭力（佔有率）如何？發展前景怎樣？

舉個簡單的例子：前段時間在共享單車特別火，OFO和摩拜第一時間在各大城市進行投放，幾乎占據了90%以上（粗略估計）的市場，後面跟著做的像酷騎單車、小藍單車等想要在夾縫中崛起其實是很難的，後面果不其然，很多後做的共享單車公司一家家倒閉了，甚至連押金都沒法退還用戶。

所以一定要考慮公司的產品是或否有競爭力，能否在市場上站穩腳跟。

5、看薪資水平和福利待遇。

首先聲明一點：沒有五險一金的公司，基本就不要考慮了。連勞動法規定的基本權益都不願意給你的老闆，至少是不夠仁義的，也許他只是想要一批廉價勞動力罷了，你還指望他上市願意給更多錢你？

其次，了解一下這個這個崗位平均工資大概多少，如果對方公司開出的工資遠低於行業工資，就要考慮一下是自己能力原因還是公司本身薪酬原因。

談薪酬的時候注意了解公司的福利制度，績效、補助、年終獎、調薪次數和范圍等等，這些福利累積起來也是很可觀的數字。

當然，如果對方開的工資遠高於行業工資或者高於你能力之外的工資，也得當心，別一不小心掉進傳銷的窩了。

6. 北京連悅科技傳播有限公司怎麼樣

簡介：Yummy，最懂女性的愉悅體驗平台，以用戶問答/大V直播的形式鼓勵女性暢所欲言，同時為用戶個性化推薦咨詢、女性用品和相應生活方式。我們誕生，為了創建一個讓女性信賴、有歸屬感的空間，鼓勵每一位女性發現和感受愉悅，充分活出自我。作為一家獲得數百萬融資的創業公司，自2015年12月30日上線，Yummy的移動版本已入選2015年10個最佳H5應用，並得到36Kr、PingWest品玩等媒體的報道。
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