投融資總監高管

1. 卓達集團負責融資的高管（總監、總經理級別）是誰

住宅集團劉坤

2. 財務總監屬於高管嗎 財務總監算高管嗎

當然算啊。
高管，按公司法的規定，只包括公司董事長、董事、監事和公司正副經理（非部門經理）、財務負責人、以及上市公司董事會秘書。
從這個意義上講，其他總監、廠長都不算高管，不過，按一般公司的理解，這些人也可列為高管，只是，得不到法律的認可。

3. 在公司擔任哪些職位才能算是高管

在一個公司里的高管一般是指總經理，副經理，財務負責人等職位，這些都是法律意義上高管職位。在上市公司中董司長秘書也是高管職位。另外不同公司內部的高層管理職位也可以算是高管，比如技術總監等部門總監的職位也是屬於高管的。

4. 投行職位有哪些

投行各部門分類：
1、經紀業務部：
投資銀行經紀業務一般分為經紀業務總部和營業部，經紀業務總部承擔對營業部的管理和規劃的職能，一些重要零售客戶的維護和服務由經紀業務總部負責，現在證券公司的服務和產品越來越多，需要通過營業部去推向客戶，而相關的籌劃、運營都通過經紀業務總部來進行，工作綜合能力要求較強。
2、投資銀行部：
投資銀行部一直是證券公司的明星部門，以其高端的專業形象和高收入水平讓許多人趨之若鶩，是許多同學都想進的部門。投行業務通過劃分多個項目組開展業務，項目組之間的定位略有不同，有的是以行業為參照劃分。
3、證券投資部：
自營部門是券商以自有資金進行投資獲得收益的業務部門。
4、資產管理部：
資管業務部是證券公司的大部門，包括運營管理、產品設計、投資管理、渠道管理等。、
5、融資融券部：
融資融券部主要負責近兩年興起的資本中介業務，融資融券、約定購回和股權質押融資。、
6、固定收益部：
一般是將投行和自營中關於固定收益的部分進行整合，並擴充人員。固定收益部包括固定收益產品的銷售、交易、發行、撮合等，對人才的要求各有不同。
7、直接投資部：
直投是券商的PE投資部門，證監會最初開放直投牌照的時候，定位券商的直投與其他PE、風投的區別是，要投資2-3年內可以上市或退出的項目，以減少投資風險。
8、資本市場部：
通常投行在將項目材料報會後，後期工作由資本市場部接手，包括與證監會溝通、與潛在投資者溝通，詢價、定價、發行等。未來新股發行改革的方向是自主配售和批量發行，自主配售的環節就是由資本市場部來擔任，對客戶的認定、篩選和配售，此外批量發行和儲架發行推行後，發行環節的靈活性大大提升，其中的統籌安排也由資本市場部負責。
有比較好的金融經濟基礎，較好的交際能力，提前考取證券從業資格。
9、銷售交易部：
銷售交易部主要通過股票銷售、債券銷售、研究報告推薦、基金銷售，為機構客戶提供研究咨詢和代理交易服務；主要服務對象為專業機構投資者，包括基金、保險公司、企業年金、社保基金、大型企業、QFII、QDII等。主要是建立、維護、發展並經營高端機構客戶。銷售交易部下分為股票銷售、債券銷售、國際銷售部。股票銷售主要為機構客戶、戰略客戶提供投行產品服務、研究咨詢、股權管理、交易執行等相關服務。銷售交易主要向銀行、基金、保險、財務、信託和企業集團機構客戶提供債券分銷、交易、研究和投資顧問等固定收益業務服務。國際銷售主要為QDII基金、中資機構提供海外投資的研究咨詢和交易服務，為海外機構客戶提供A股、B股、H股及海外市場的交易服務。
10、場外市場部：
場外市場部主要是提供非上市股票、股權及其他金融產品的服務，主要針對新三板市場、區域性股權交易市場、券商櫃台市場。該部門主要為中小微企業提供推薦掛牌、定向增資、債券融資、掛牌公司的轉板上市、企業兼並收購、股權置換以及幫助企業進行內部資產重組、改制、持續督導等。在對掛牌公司提供投資銀行服務的基礎上，還為掛牌公司提供做市商服務，包括為掛牌公司提供市場交易、定價估值、產品報價、信息披露等服務。同時為機構投資者、高端個人投資者等客戶提供投資場外市場的投資咨詢等服務。
11、研究所：
研究所是投資銀行發揮定價作用的核心部門，當前全球的大趨勢，投資銀行的研究部門重要性是越來越大的，同時它也是比較容易受到市場關注的部門。其核心作用是對宏觀策略進行判斷，同時對各種股票債券進行定價。研究所一般分為宏觀策略、行業、固收、金融工程。
12、風投部：
風險控制是券商的核心部門，雖然平時很少聽到它，但它掌握著各業務部門的風險把關大權。風險管理是金融機構的核心職能，風控在券商內部的地位是非常高的，各項業務超過一定規模，都必須通過風控的審核才能成形。

溫馨提示：以上信息僅供參考，具體以各地金融機構為准。

應答時間：2020-12-02，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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5. 高管就是高級管理人員的簡稱，公司擔任哪種級別才能稱為高管呢

我已經從事HR十多年，飽經職場的滄桑，關於高管這個稱呼，下面給你來說說。

2，但是，事情總是有例外的。在有的小公司，部門的總監可能就已經屬於高管了。在大的公司，可能總監只是部門一把手，還不到高管的級別。假如公司設置了副總裁、副總經理這個級別，那麼，部門的總監就不算是高管，只是部門負責人。部門負責人可以是總監，也可以是經理。每個公司不一樣。

6. 資金總監與財務總監有什麼區別

兩者區別：
二者職責不一樣，財務總監是財務經理的上級；
二者對能力的要求不一樣，財務總監的要求要高一些；
二者的薪酬不一樣，在同一個公司內，財務總監工資高於財務經理

一，財務總監手下可有這樣的下級：
1，會計經理，財務經理，投資經理，融資經理，稅務經理，風控經理，審計經理，預算經理，內控經理，另外還可再設成本、報表、銷售、采購等。
2，財務經理下可設的（製造業）：成本、銷售、預算、考核、采購、研發、報表、債權債務，固定資產等。
3，從以上可以看出，財務總監所要做的事是企業決策層最關心的事，經理做分管的都是具體的事項，也就是決策與執行的關系。
二，資歷要求：
1，財務總監，注會加高會，並且是一個多面手；
2，財務經理，注會加中級，要求精細同專多能；
三，企業定位：
1，財務總監參與或主導企業的投資分析，融資決策，稅務籌劃，全面預算，財務制度體系的建立，財務人員與企業高管層的的績效考核，企業預警，企業風險控制，企業資源的組合，協調企業各高層的關系，籌劃企業利潤分配，決策企業戰略，決策企業重大人事和行業轉型等等。大企業還要加上公司理財等。
2，財務經理的工作，執行上級已定的目標。
3，財務經理的專業必須是會計出生，財務總監可以是金融專業出生（世界500強企業統計過，70%是投資等非會計專業，世界500強CEO的70%以上做過財務總監（或財務副總裁）。
四，1，財務總監是制定規則，
2，財務經理是執行者，
五，1，財務總監必須是多行業的經歷者，不可單一行業。
2，財務經理可以是單一行業的經歷者。

7. 中信建投高管2021薪酬

據相關人員透露，平均工資為14663元/月，其中38%的工資收入在15000-18000元/月之間，27%的工資收入在6000-9000元/月之間。據統計，中信建投的年終平均獎金為327650元。CSC的工資分為十個等級。一般來說，應屆畢業生享受三級待遇，約4000以上元。相關稅務扣除後，剩下近4000元。每年元旦的春節假期費用約為6000元左右。
拓展資料：
中信建投證_股份有限公司 中信建投證券股份有限公司（以下簡稱「中信建投證券」或「本公司」）成立於2005年11月2日。是經中國證監會批準的全國大型綜合性證券公司。公司總部設在北京，在中國擁有205個證券營業部和19個期貨營業部，分布在北京、上海、天津、重慶等直轄市，以及華北30個省的近100個大中城市，東北、華東、中南、西南和西北。
中信建投證券的主要業務范圍包括：證券承銷推薦、證券經紀、與證券交易和證券投資活動有關的財務顧問、證券投資咨詢、證券自營、證券資產管理、證券投資基金託管、，為期貨公司提供中介介紹業務、融資融券、金融產品代銷、期權做市業務、證券投資基金託管、貴金屬產品銷售等經監管部門批準的業務。
2020年1月4日，他獲得2020年金融長青獎的「可持續發展風險控制獎」。2020年11月，中信建投證券股份有限公司入選「第六屆全國文明單位名錄」。 公司在為政府、企事業單位和個人投資者提供優質專業金融服務的過程中樹立了良好的聲譽。自2010年以來，連續12年被中國證監會評為行業最高AA級證券公司。2021年前三季度，證券公司投行業務出現大PK，中信證券成為近十年的「三王」；從保薦人和主承銷商來看，中信證券前三季度IPO承銷金額排名第一，首次承銷金額645.34億元；其次是中金，首次承銷金額639.28億元；中信建投以352.2億元的初始承銷金額排名第三。

8. 企業最主要的六位高管有哪些ceo、cfo、coo等

CTO 首席技術官

9. 高管是包括哪些人哪些職位

高管具體包括經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

高級管理人員是指公司管理層中擔任重要職務、負責公司經營管理、掌握公司重要信息的人員。企業高管是企業運營的核心人物，是完成董事會目標的執行者。

一個優秀的高層管理者，不僅要有出色的業務能力，而且需要具備一定的財務水平。懂得施展財務管理的魅力，透過數字管理企業，才能稱得上是一位具有現代管理水平的職業經理人。

(9)投融資總監高管擴展閱讀：

高管的職責：

1、把財務管理當成企業的管理手段，通過財務數字管理提升企業經營績效。

2、構建全面的成本管理思路，找到適合本企業的成本控制方法

3、學會通過預算管理確保公司經營目標的實現

4、通過內部控制，管理企業風險

5、從全局的角度減輕企業稅負、降低涉稅風險

10. 新安金融集團股份有限公司的高管團隊

集團董事長、總裁：程萍
中共黨員，蕪湖市第十五屆人大代表，安徽省工商聯女企業家商會副會長，研究生學歷，長江商學院工商管理碩士（EMBA）在讀。1996年參加組建安慶商業銀行，先後任信貸部總經理、壽慶支行行長及總行公司部總經理；2003年組織籌建新華人壽安慶中心支公司並任中支總經理；2005年參與籌建合肥科技農村商業銀行，先後任聯社副主任、主任，合肥科技農村商業銀行黨委委員、副行長；2009年參與籌建九江銀行合肥分行並任副行長；2011年加盟新安金融集團，2014年7月任新安金融集團董事長。
周愛群：集團風險總監
中共黨員，本科學歷，工商管理碩士（MBA），金融中級專業職稱，先後從事過儲蓄、信貸、資金計劃、財務、辦公室、風險管理、授信等多個工作崗位。歷任國有銀行支行計劃信貸股長、市分行辦公室秘書、主任、計財部主任、支行行長、股份制商業銀行營業部主任、風險管理部總經理、授信評審部總經理等職位。現任新安金融集團風險總監。
梁珍田：副總裁
中共黨員，本科學歷，中級經濟師。先後合肥曉星信用社、大圩信用社、 農村信用合作聯社、信貸員、信貸會計、主辦會計、副主任、信貸科負責人。2007年任股份制商業銀行金融部總經理、風險管理部總經理。現任新安金融集團副總裁、集團業務部總經理、安徽新安融資租賃公司總經理、安徽新安典當有限公司董事長、安徽新安信息科技股份有限公司董事長。
陳文清：財務總監
中共黨員，本科學歷，注冊會計師。1991年-2002年歷任國有糧食部門財務科主辦會計、財務科長；2002年-2003年任安慶市虹城房地產開發公司財務經理；2004年-2012年歷任安徽南翔集團財務部主辦會計、財務部副總經理、集團總會計師、副總裁兼總會計師、集團董事、常務副總裁；2013年加盟新安金融集團任集團財務總監。
江浩：董事會秘書
本科學歷。歷任安徽安聯律師事務所專職律師、合夥人、主任。現任新安金融集團董事會秘書、集團法務部總經理。
昝宏：總裁助理
碩士學歷，中級經濟師。2007年投身商業銀行工作，先後擔任股份制商業銀行授信部審查崗、支行副行長、分行授信評審部負責人；2012年加入新安金融集團參與籌建，現任新安金融集團總裁助理、安徽新安左右貸金融服務有限公司執行董事、總經理、安徽新安資產管理有限公司總經理、合肥新安小額貸款股份有限公司總經理。