公司融資股東利益

Ⅰ 有限責任公司融資時是怎麼分配股權的

股權安排抄是一個動態過程，即使公襲司已經上市，也會因發展需要而調整股東結構。但無論哪個階段，股權分配都遵循三個原則：公平、效率、控制力。 公平是指持股比例與貢獻成正比，效率是指有助於公司獲得發展所需資源，包括人才、資本、技術等，控制力是指創始人對公司的掌控度。

Ⅱ 如何對融資進行利益分配

第一種比較簡單的方法，分股權制，只要是自己創始團隊，都可以注資公司，股權按照金額的多少來分配給大小股東，每個人分配好自己的工作。公司選定一個時間，可以給大小股東分紅。這種方法一定要自己的團隊一同心，才能做出業績。前提，用這一種方法，必須要設定一個完善的股權協議，要知道，一開始團隊都是很有激情的，但時間常了，一定就會有人動搖，所以這裡面就會牽扯到股東，所以要擬一份好的，退股協議。
第二種實行，股權加底薪制，對於有股權的人，公司分紅時，都可以銷售紅利，並且可以得到每月的底薪，沒有投資的人，可以按照公司內部協議來方法工資，也可以通過，每月的業績銷售，來定工資。前提，股權和工資，要明確分開，發放工資可以與公司的銷售業績掛鉤。公司業績越高，工資發放也就越高。

Ⅲ 公司融資後，股權怎麼分配

公司融資後，股權一般都是根據投入的份額來分配的，如果投入的不是實物，那可以根據評估價格、投資者的公認來確認份額，這樣的股權分配一般都是投資者根據自己投資的比例所具備的發言權來協商，沒有可比性，要具體問題具體協商。

以騰訊公司為例：

在創立之初，「五虎將」們一共湊了50萬元，其中：馬化騰為首席執行官，出資23.75萬元，佔47.5%，張志東為首席技術官，出資10萬元，佔20%，曾李青為首席運營官，出資6.25萬元，佔12.5%，許晨曄為首席信息官，出資5萬元，佔10%，陳一丹為首席行政官，出資5萬元，佔10%。

相較於固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。一般來說，隨著公司的發展壯大，合夥人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創業者可以以此來說服和吸引優秀人才。

每個創業公司的實際情況不同，股權的分配並沒有一個固定的方案。但股權分配應遵循公平公正的原則，好的股權分配方式不僅可以使股東們的利益最大化，還能使股東們同心協力，一起把精力放在創業團隊，促進公司更好的發展。

(3)公司融資股東利益擴展閱讀：

天使投資提出一系列相關要求後，公司注冊股票數量，內部核算每股價格。同時，所有股東的股票只佔到總量的75%左右，由於創業公司沒有相應的資金或者技術做抵押，剩下的25%部分用於以下用途：

1、創始人根據貢獻拿到一部分股票作為補償。

2、公司未來發展需要給員工發股票期權。

3、 公司重要的成員包括CEO，將獲得一定數量的股票。幾個投資人的股份之和小於公司創始人的，不超過 30%。

Ⅳ 股東在公司融資後,股份會發生什麼變化

親,主要是看你是採取哪種融資方案！
如果是債權融資，股份是不變的哈！
如果專是股權融資，你屬的股份可能會稀釋！
具體情況，是看你跟投資方怎麼協商的哈！
關於學習，這方面還是要花錢的哈！網上的那些知識基本上不適用哈！

Ⅳ 虧存企業進行股權融資一定會損害股東利益么

取決於後續投資人對於公司現狀的態度。
在高速發展的細分市場，虧損是一個正常現象，後續投資人會給公司一個很高的PE倍數以很高的估值投入公司，原有股東的投資回報甚至會翻幾倍。這也是風險投資行業能夠存在的基本邏輯。
但如果是處於一個增長前景不樂觀的市場，企業也處於虧損狀態，那可能就要流血融資了。
一些聰明的股東會在流血融資時提前約定補償條款，這樣受損最大的其實是公司創始人。
如果事前沒有約定補償條款，那股東和創始人只好共同承擔了，這肯定會損害股東利益。

Ⅵ 企業融資對股東的規定

如果是分別貸款，而且不是擔保形式，有其他抵押物，而且業務關聯不大的，就沒有。

如果，是公司間關聯很多，銀行通常，把企業作為一個整體盡心分析，給一個貸款上限

Ⅶ 關於融資與股東之間的利益

當然是全部進入公司的帳了，風投投的是公司，而不是給個人，風投近來了要佔股份，所以股份要重新劃分的

補充：
風投是不會這樣做的，這個應該看作是原來的股東為了吸引風投而做出的犧牲，因為風投的資金進來後，公司的總資產是增加了，雖然股份比例降低了，但是實際擁有的資產不一定是降低了，肯定不會是分文不值了

Ⅷ 請問融資和入股有什麼區別，分紅時的利益有什麼影響

融資到別的公司？那也就是別的公司以借款方式吸收你的資金呀，那他們就按合同約定給你利息或租金，而不是分紅呀！（請查詢「融資」一詞的概念就知道了）
如果你說的是以投資入股方式投資到別的公司，佔有他們的股票（股分公司）或投資比例（有限公司），那就要以股本數或出資比例進行分紅。
關於你「月花費」的事，那要看你在不在所投入資金的公司任職（股東不屬於職務），如果不在那裡任職，就不會給你工資。因為分紅與工資是兩碼事，工資是員工的報酬，而分紅是投資人（所有者）的利潤分配。

Ⅸ 融資，股東權益分別是什麼意思

融資的概念 《新帕爾格雷夫經濟學大辭典》對融資的理解是：融資是指為支付超過現金的購貨款而採取的貨幣交易手段，或為取得資產而集資所採取的貨幣手段。

股東權益又稱凈資產，即所有者權益。是指公司總資產中扣除負債所餘下的部分，是指股本、資本公積、盈餘公積、未分配利潤之和，代表了股東對企業的所有權，反映了股東在企業資產中享有的經濟利益。
.
-----------------------------------
如有疑問歡迎追問！
滿意請點擊右上方【選為滿意回答】按鈕