融資漲工資

『壹』 為什麼老闆不給漲工資讓入股呢

老闆，如果不給漲工資，但是讓入股，我認為這是老闆的精明之處呀，因為一般員工入了股的話，都是覺著這個公司也是自己的一部分，所以對公司更加的賣力，更加賣命，這是一種長期的匯入員工的一種方式吧，而給漲工作的話，還要出錢，但是入股的話，基本上就是錢生錢的呀，所以這種老闆他的是從公司的長遠發展來看，還是挺好的，僅能籠絡住人心，讓大家都是為公公司而賣命，有暫時的把資金用在更有用的地方

『貳』 公司上市會漲工資嗎

上市是公司融資發展的必經之路,如果一個單位的發展全部靠上級劃撥資金,獲得的數額是非常有限的.
上市與加工資並沒有必然的聯系,假如上市成功,獲得了資金,也要看管理方就資金的運用效果.運用得好,賺了,那你們的工資自然漲,運用不好,虧了,那結果你也可以想像.
總之敢拼是好的,總比整天等上級給錢,你們整天守著那萬年不變的工資好.

『叄』 融資有錢了，創業公司CEO該不該給自己漲工資

單位是否需要給員工漲工資是根據員工的表現和現有的工資水平進行綜合考慮的，員工可以提出自己的想法，但是決定權還在單位，並且並非單位有錢就一定給員工漲工資。

『肆』 金融行業月工資多少

什麼？你竟然在搜索金融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

給大家整理了一套電子版CFA備考資料，裡面有很多CFA考試資料可供大家選擇。而且對於上班族來說簡直是福利，在地鐵上拿出來手機即可閱讀>>CFA電子版備考資料

除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

給大家推薦一個已經考過CFA的學姐，關於CFA任何不懂的事情都可以咨詢她。不僅能解決CFA考試問題，還有電子版CFA試題和CFA備考資料：微信ID：cfa706

▎本文由高頓CFA老師 Sherly 整理發布，更多CFA資訊【請關注高頓CFA官網】若需引用或轉載請保留此處信息，未加入此版權信息，盜版者將追究法律責任！

『伍』 Moka獲得融 資後，員工會漲工資嗎

據我所知，Moka這次融資信息發布的同時，讓原本負責產研的聯合創始人李國興轉變成為CEO，肯定是要在產研方面加大投入，而且Moka一直說用戶體驗、客戶價值，所以應該會把錢用在產研這一塊。至於漲不漲工資，那就要問他們的員工了哈哈，不過即使漲，估計也是實現了目標之後吧。

『陸』 六家頭部券商投行人員被曝漲薪，背後的主要原因是什麼

近日市場調研，六家頭部的券商平台都要漲薪了，這個消息引起了軒然大波，頂級的券商公司投行要漲薪，離年底僅僅不到兩個月，突然漲薪的背後原因也很好分析。主要原因無非有二。

從上述兩點可以看出，券商行業進入蓬勃發展的新時代，今年的一系列政策對券商平台來說都是非常有利的，注冊制改革必然會讓券商業績提升，明年的券商市場只會比今年的更好，從長遠看來漲薪也是一個必然事件。

『柒』 老闆已經三番四次的說要漲工資給我，可最後都不了了之。我是不是需要考慮換個工作了。昨天還差點和老闆吵

你好！老闆都是盡可能的讓你幫他多做事，以最少的成本獲取做大的利益，所以搜前程任務您可以考慮換工作，不講誠信的老闆以後也別指望他對你兌現什麼

『捌』 融資之後漲工資嗎～

看你們公司吧，據說我們公司融資後工作漲一半

『玖』 公司引入投資,員工會漲工資嗎

不會，工資主要跟公司政策和效益有關，引來外資不是用來漲工資的！不過，有外資可以擴大規模，公司盈利多了，年終會多發錢，月末績效高，希望可以幫到你