㈠ 公司內部的融資方案
公司內部的融資方案有以下幾要素：
1、 背景資料：
正值公司對內部管理機制和行內業及產品業容務結構進行大刀闊斧的改革和重組創新，企業結構發生了較大的調整。
2、業績股票計劃內容：
1）授予對象：公司高級管理人員和核心骨幹員工。
2）授予條件：根據年度業績考核結果實施獎罰。。
3、激勵
1）激勵模式：要根據公司模式制定出相對應的模式
2）激勵對象：方案的激勵對象包括公司高級管理人員和核心骨幹員工，既是對管理層歷史貢獻的補償，又能激勵管理層為公司的長期發展及股東利益最大化而努力，有利於公司吸引和留住業務骨幹，保持公司在核心人力資源方面的優勢。
3）激勵作用：如果公司的主營業務以傳統產品為主的時候，由於傳統行業的企業對人才的競爭不像高科技企業那麼激烈，因此激勵力度偏小對股權激勵效果的影響不會太明顯。但近年來，公司已逐步向基礎設施公用事業轉移，並在原有產業中重點投資發展一些技術含量高、附加值高、市場潛力較大的高科技產品，實現產品的結構調整和高科技創新，而高科技企業對人才的爭奪將會比傳統企業激烈得多，此時的激勵力度應隨之調整。
㈡ 公司內部融資怎麼做
企業內部融資，具體來說是指企業籌集內部資金的融資方式，它屬於企業的自有資金。由於自有資金的形成有很大一部分是企業在經營過程中通過自身積累逐步形成的，同其他融資方式相比其最大特點就是成本低。這種融資方式目前有兩種： 1．企業變賣融資、主要指將企業的某一部門》馱部分資產進行清算變賣以籌集發展需要的資金。當然企業在進行變賣之前，必須對企業的經營戰略有具體的規劃，確定了自身的發展方向和目標，然後才能確定變賣融資的目的和要求，進而選擇清理資產的對象，對資產進行清理變賣。 2．利用企業應收賬款的融資。企業利用應收賬款融資是 指企業將應收賬款作為一種擔保品來籌集資金的方法，具體而言有以下兩種形式： ①應收賬款讓售。企業可以在商品運出之前向信貸公司申請貸款，經同意後可在商品運出之後將應收賬款讓售給信貸公司，信貸公司根據發票金額，減去購買客戶提取的現金折扣、信貸公司傭金以及主要用以沖抵銷貨退回和銷貨折讓的提款後，將余額付給融資企業。 ②應收賬款抵押。主要由借款企業與經辦此項業務的銀行或公司訂立合同，企業以應收賬款作為擔保，在規定期限之內，企業以一定額度為限向銀行借款融資。一般來說，銀行借給企業的資金占應收賬款的肋％左右。 商業信用對現代企業而言也是一種重要的融資方式，它主要指發生在企業與企業之間的一種信用和借貸行為，是充分利用商業信用對企業與企業之間的一種信用和借貸行為。充分利用商業信用對企業融資有著非常重要的作用。目前商業信用的方式不斷翻新，但萬變不離其宗。其主要形式分為兩種： ①向產品購買者預收貨款。對於單件價值較高或者批量大的產品，生產企業可以向產品購買者預收一定的貨款。隨著人們物質生活水平的改善，居民儲蓄的增加，對一些供不應求的產品，消費者是願意將一部分儲蓄提取出來作為取得產品預付款的。當然此種情況下企業必須有良好的商業信用，具體指，客戶對企業有一種信任感；有完整的監督體系；有合同的形式和公正機關公正等等。 ②用賒購的方式購進產品。企業在資金不足，而又急需勞動對象和生產工具時，可以採取賒購的方式去獲得所急需的產品。企業賒購產品時，先從賣者手中獲得產品，但並不向賣者支付現款，而是在一定期限內付清貨款。在這個過程中，從賒購產品到還清貨款有一段時間，等於給賒購產品的企業增加了一筆貸款。 企業利用賒購方式獲得所急需的產品，在一定時間段里解決了企業資金不足的問題。但同時，企業在賒購產品時也必須考慮賒購成本的高低。表面上看賒購產品的金額按產品的銷售價格來支付，債務人"無償"地佔用了債權人的資金，事實上，提供此種信用的企業已經把這筆款項的利息加人了產品的價格之中，利息已經隨價格轉嫁給了購買者。因此在賒購商品時企業應從本身的特點出發，具體問題具體分析，看怎樣做有利於企業的利益。
㈢ 經營利潤分紅方案該怎麼寫
公司股東經營利潤分紅協議
股東一：
股東二：
股東三：
（依次排列）
根據**公司股東大會的一致通過，先將***公司營業利潤分紅事項作如下協議，全體股東以茲遵守：
一、名詞解釋
1、營業周期：是指每個自然年度為一個經營周期。
2、周期結算：每個營業周期滿後，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總。
3、利潤：總營業額-開支-稅收後的純盈餘。
4、法定公積金：利潤的10%為法定公積金
5、分紅的本金：去除法定公積金後的利潤。
二、分配原則
經全體股東一致同意，紅利的分配方案為：股東一占 % ；股東二占 %，股東三占 %……
三、利潤分紅的其他事項
1、每個營業周期屆滿後，2個月內進行周期結算。
2、結算完畢後，將財務報表報公司股東會批准
3、根據批準的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意後，實施紅利分配。
四、本協議未盡事項，由全體股東另行協商，制定補充協議。
五、本協議直全體股東簽字蓋章之日起生效。
股東一：
股東二：
股東三：
（出資人以及技術人員 關於分紅比例的確認一方面可以根據公司章程中各股東所佔的出資比例來定；或者也可以自行協商 這兩種方式都沒問題）
㈣ 公司股東利潤分紅方案
有限公司股票分紅的規定限於《公司法》。依照《公司法》的規定，分紅的程序如下：
1、董事會制訂公司的利潤分配方案；
2、股東會審議批准公司的利潤分配方案。
針對分紅的限制如下：
1、須為稅後利潤，即繳納企業所得稅後的利潤；
2、應當先提取利潤的10%列入法定公積金；
3、以前年度有虧損且以前的公積金不足以彌補的，先用當年利潤彌補虧損後，再提取當年公積金，然後分配當年利潤；
4、按照實繳的出資比例分取紅利。
此外，經股東會決議，也可以在分紅前從稅後利潤中提取任意公積金。
溫馨提示：以上信息僅供參考，不作任何建議。
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㈤ 公司內部員工入股分紅協議書範本
入股合同書
入股協議書
甲方： ____________ 身份證號碼：_______________________________
地址：
聯系電話：
乙方： ____________ 身份證號碼：_______________________________
地址：
聯系電話：
丙方： ____________ 身份證號碼：_______________________________
地址：
聯系電話：
其它方：____________ 身份證號碼：_______________________________
地址：
聯系電話：：
應三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣＿＿＿＿萬元共同經營＿＿＿＿＿公司，雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。
第一條 總則
1·1·＿＿＿＿＿公司（以下簡稱公司）是遵照中華人民共和國法律成立的，並在法律上獲准從事經濟活動的，其總公司設在中華人民共和國廣東省深圳市；。
1·2· 三方根據《中華人民共和國公司法》和《合同法》及其有關法律的規定，同意以資金和實物摺合入股方式加入成立公司，成為公司股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡稱三方） 同意抱著誠摯的態度遵守本合同。
第二條 公司名稱和地址
2·1· 公司的中文全名稱：
2·2· 公司的英文全名稱：
2·3·公司注冊地點設在 ：
第三條 公司的宗旨和經營范圍
3·1· 公司以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營，並以進行產品加工和包裝服務而獲得公司滿意的利潤為指標。
3·2· 公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，並根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使公司在產品加工、工作效率、產品質量及發展速度等方面具有競爭能力。
第四條 注冊資本與資金
4·1· 公司為有限責任公司。甲方對公司的責任以投資額為限。三方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。
4·2· 公司的資本為＿＿＿＿＿萬元。
甲方固定資產（包括建築物、機器設備、運輸設備、工具器具等）原值＿＿＿＿＿萬元，（明細＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。
乙方固定資產（包括建築物、機器設備、運輸設備、工具器具等）原值＿＿＿＿＿萬元，；明細＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。
丙方固定資產（包括建築物、機器設備、運輸設備、工具器具等）原值＿＿＿＿＿萬元，明細＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，丙方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。
流動資產（指可以在一年或超過一年的一個營業周期內變現或者運用的資產，包括現金及各種存款、存貨、應收及預付款項等）總額＿＿＿＿＿萬元；
無形資產（指企業長期使用而沒有實物形態的資產，包括專利權、商標權、企業長期努力建立的品牌形象、商譽等）價值總額為＿＿＿＿＿萬元
遞延資產（指攤銷期在一年以上，包括開辦費、租入固定資產改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用權和其他資產使用權）總額為＿＿＿＿＿萬元；
其他資產：人力資源價值＿＿＿＿＿萬元；
綜合以上各項，公司總資產合計＿＿＿＿＿萬元。
（詳情參見附件《財務報告單》）
三方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。
4·3· 三方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入公司。
4·4· 公司不發行股票。
4·5· 除注冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國企業貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集，
第五條 公司組織機構
5·1· 公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，決定公司的一切重大問題。
5·2· 董事會由＿＿名董事組成，董事有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
5·3·定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議（定於6月和12月），由董事長召集並主持。董事長須在開會前二十（20）天發出通知書。必要時，經超過半數董事要求，董事長和副董事長協商後，可召開特別會議。會議記錄採用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5·4·需經董事會一致通過的事項包括：
（1）公司章程的修改；
公司注冊資本的增加與轉讓；
公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作；
公司的發展規則和貸款計劃；
公司的工作計劃，生產經營方案；
公司年度財務預算、決算與年度會計報表；
儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發展基金的提取方案和年利潤分配方案；
公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免；
公司經營管理的規章制度；
公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；
公司的人員培訓計劃；
其他有關雙方權益的重大問題。
（2）總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，並由董事會批准。
（3）總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本公司進行商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條 公司的經營管理
6·1· 公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）採取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，採取（1000）元以下支出由總負責人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。
6·2· 公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理＿＿＿＿人，經理、副經理由董事會聘請，任期＿＿＿＿年。
6·3· 公司的主管會計是＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿名協助之。
6·4· 公司的財務會計帳目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。
第七條 三方的責任和義務
7·1· 三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務，按公司勞動工資標准按月發放工資，年底參與股東分紅。
7·2· 甲方應監督公司管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為公司制定並提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定；協助公司制定培訓計劃，協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
7·3· 其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。公司資金增減由董事會決定，並報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7·4· 公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
7·5· 三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。
7·6· 三方在公司經營期限內不得退股。（簽定合同時三方有特殊規定的除外）三方有下列情形之一的，當然退股：
（1） 死亡或被依法宣告死亡；
（2） 被依法宣告為無民事行為能力人；
（3） 個人喪失償債能力；
（4） 被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
7·7·三方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
（1） 未履行出資義務；
（2） 因故意或者重大過失給公司造成損失；
（3） 執行公司事務中有不正當行為；
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第八條 利潤分配及稅務
8·1· 每個財政年度終結後應盡快把公司的純利按照三方對公司注冊資本投資的數額比例分配給各方。為了達到本款8．1．的目的，「純利潤」表示從毛利中扣除下列各項費用後餘下的數額：
（1） 按照中國有關法律和條例及本合同規定的條款，從公司所得毛利潤中扣除所得稅後的數額；
（2） 按照中國有關的法律條例規定及由董事會設立的儲備基金的數額；
（3） 按照董事會設立為發展和擴充公司的再投資所需基金數額；
（4） 按照中國有關法律和條款規定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。
公司利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：＿＿＿＿％；
乙方：＿＿＿＿％；
丙方：＿＿＿＿％；
其它方：＿＿＿＿％；
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的＿＿＿＿％。
8．2． 公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。
第九條 公司的權利和勞動工資
9·1· 公司有權利：
（1） 由董事會獨立經營自己的企業，也可以僱用外來人員擔任公司管理工作；
（2 ） 僱用職工，由企業自行招聘，按擇優原則考核錄用，勞資雙方簽訂合同。經採用的職工，可試用3個月至6個月；企業因生產、技術條例發生變化而多餘的職工，經過培訓不能適應要求而在本企業內又無法改調其他工種的職工，可予以解僱；對違反公司規章制度，並造成不良後果的職工，可以根據情節輕重，給予警告、記過、減薪、直至開除的處分；
9·2· 視公司經營的需要，自行確定採用計件或計時、計日、計月工資制；
9·3· 職工在繳納個人所得稅後的工資和其他正當收入，可以現金形式發放或打入員工個人帳戶。公司與其他公司或企業的大額經濟來往需在銀行辦理轉帳手續，避免現金支付 。
9·4·公司因故中途停業，經向有關部門申報理由，辦理清債手續，其資產可轉讓，資金可匯出。
第十條 會計與審計
10·1· 公司應按照中華人民共和國企業財會統一條例建立會計制度。
10·2· 公司應在財務年度內，每季終結十（10）天內編制季度財務報表，並將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表，並以中文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。
10·3· 公司應在財務年度終結後三十（30）天內編制年度財務報表，並將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。
10·4· 甲方、乙方、丙方、和其它方有權隨時在公司每個財務年度終結後一個月內自費派審計師審查公司的經營帳目及記錄。
第十一條 轉讓
任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批准，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規定：
（1）一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優先購買權；
（2）為優先給受讓方，在轉讓方提出書面轉讓要求後三十（30）天內作出答復，否則轉讓方有權向第三者轉讓；
（3）雙方一方向第三者轉讓其全部或部份投資時，第三者的資格和信譽必須獲得他方的書面認可，轉讓的條件不得比向公司他方轉讓的條件優惠，轉讓方應將其受讓方關於轉讓的相應部份權利和義務的書面協議兩份副本，提交給公司他方；
（4）在轉讓期間公司正常營業，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響；在批准轉讓後，公司應在三十（30）天內向工商行政管理局辦理變更登記手續。
第十二條 違約責任：
12·1·三方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期＿＿＿＿（時間）違約方應繳付應產出資額的＿＿＿＿％作為違約金給守約方。如逾期＿＿＿＿（時間）仍未提交，除累計繳付應交出資額的＿＿＿＿％的違約金外，守約方有權要求終止協議，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的經濟損失。
12·2·對不可抗力情況的處理：
雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限於火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十（90）天時，應通過友好協商確定，決定是否仍繼續執行協議或提前終止本協議。
12·3·解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由＿＿＿＿仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴）。
12·4·各股東不經董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的＿＿＿＿％作為違約金。
第十三條 終止和清算
13·1· 當出現下列情況時，任一方可發出終止合同通知書，該通知書至少應在合同終止前的六十（60）天內發出：
（1）在甲方自願或非自願宣布破產、清盤或解散；
（2）在一方不履行本合同規定的義務或違反本合同的任何條款，為此，終止合同通知書應說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項；
（3）在雙方嚴格遵守條文後，仍然違反政府現行的法律、法令或條例，使公司無法繼續營業。
13·2· 本合同提前終止或終止後，公司對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按合同規定執行。
13·3· 當公司經營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應制定清算的程序和原則並確定清算委員會成員。清算委員會可聘請注冊的會計師、律師擔任並向董事會提出建議。
13·4· 根據有關法律並經有關當局批准，清算委員會可將公司以「營業中的公司」出售並簽署認購協議書。
13·5· 若沒有買主願意購買「營業中的公司」，則公司的業務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產。
13·6· 違約一方，必須對被申請結束營業的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。
第十四條 保險
在履行合同期內，董事會可根據不同階段不同業務提出公司投保的項目。
第十五條 爭執的解決和仲裁
15·1· 在執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭執，首先應由雙方友好協商解決。
15·2· 由於本合同引起甲方與乙方之間的任何爭執，首先應由董事會以互相信任的精神協商解決。若於三十（30）天內未能解決時，甲方和乙方可選擇第三方進行調解。
15·3· 若調解於三十（30）天內不能解決時，當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。
15·4· 法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負擔。
第十六條 協議的生效
16·1· 本協議經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效，協議中如有未盡事宜，由董事會共同協商並作出補充規定。
16.2.本合同或與本合同有關文件的任何一方條款除對適用適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，餘下的、凡有效的、合法的，可強制執行合同中的任何條款應予以執行，不行受到影響和消弱。
甲方： (簽名，蓋章)：
乙方： (簽名，蓋章)
丙方： (簽名，蓋章)
其他方：(簽名，蓋章)
2009年9月19日
(你把合同書裡面的入股內容改一下，就行了)
希望採納
㈥ 如何對融資進行利益分配
第一種比較簡單的方法，分股權制，只要是自己創始團隊，都可以注資公司，股權按照金額的多少來分配給大小股東，每個人分配好自己的工作。公司選定一個時間，可以給大小股東分紅。這種方法一定要自己的團隊一同心，才能做出業績。前提，用這一種方法，必須要設定一個完善的股權協議，要知道，一開始團隊都是很有激情的，但時間常了，一定就會有人動搖，所以這裡面就會牽扯到股東，所以要擬一份好的，退股協議。
第二種實行，股權加底薪制，對於有股權的人，公司分紅時，都可以銷售紅利，並且可以得到每月的底薪，沒有投資的人，可以按照公司內部協議來方法工資，也可以通過，每月的業績銷售，來定工資。前提，股權和工資，要明確分開，發放工資可以與公司的銷售業績掛鉤。公司業績越高，工資發放也就越高。
㈦ 有限公司股東分紅及高管分紅方案
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。
普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。
分紅有紅利再投資和現金分紅兩種方式，這兩種分紅方式的差別是，一個是單利增值，而紅利再投資是復利增值。所以大多數客戶比較喜歡選擇紅利再投資的方式。
基金分紅是指基金將收益的一部分以現金方式派發給基金投資人，這部分收益原來就是基金單位凈值的一部分。因此，投資者實際上拿到的也是自己賬面上的資產，這也就是分紅當天(除權日)基金單位凈值下跌的原因。
基金分紅與收益：分紅並不是越多越好，投資者應該選擇適合自己需求的分紅方式。基金分紅並不是衡量基金業績的最大標准，衡量基金業績的最大標準是基金凈值的增長，而分紅只不過是基金凈值增長的兌現而已。
對於開放式基金，投資者如果想實現收益，通過贖回一部分基金單位同樣可以達到現金分紅的效果；因此，基金分紅與否以及分紅次數的多寡並不會對投資者的投資收益產生明顯的影響。至於封閉式基金，由於基金單位價格與基金凈值常常是不一樣的，因此要想通過賣出基金單位來實現基金收益，有時候是不可行的。在這種情況下，基金分紅就成為實現基金收益惟一可靠的方式。投資者在選擇封閉式基金時，應更多地考慮分紅的因素。
現金分紅：現金分紅是直接獲得現金紅利，不用支付贖回費，而且免稅，即落袋為安；
紅利再投資：將所分得的現金紅利再投資該基金，即俗稱的「利滾利」，這樣做既可免掉再投資的申購費，而且再投資所獲得的基金份額還可以享受下次分紅。