平安信託pe招聘

『壹』 平安信託PA3012如何贖回

在平安證券交易端，左邊選基金->基金份額，選中該產品，雙擊後有贖回選項，試試能否贖回，如果不行，打開https://stock.pingan.com/omm/licai/index.html，在該頁面登錄後選擇該產品贖回。當然，你得在工作日內操作。

『貳』 平安保險公司招聘為什麼不說明是平安公司而是用其它的理財信息

中國平安是一家綜合金融公司。一般招聘時會以綜合金融業務為招聘條件。在平安保險不是單純只做保險業務，也可以做平安銀行，平安信託，平安證券相關的金融業務。這些跟金融相關的工作，會以理財經理相稱。

『叄』 信託可以做私募PE的LP嗎如果可以,那麼PE投了項目之後,如果項目上市,這個應該是有障礙的吧

1.信託可以做私募PE的LP嗎？
目前肯定不可以。
①監管層面：2008年的《信託公司私人股權投資信託業務操作指引》中證監會規定了企業ipo之前股東中不能有信託計劃，但沒有對PE的LP是否是信託計劃予以規定，就從字面上來說，這個方案本身是有可行性的。但是，由於PE投資具備高度的不確定性，因此監管部門就監管的角度是不允許IPO之前PE背後有信託計劃的，並由銀監會直接監控，所有此類信託計劃不予報批。但目前中信信託，平安信託等從2011年開始就設立了相關的GP，在等待政策開放。
②信託層面：集合信託計劃由於有隱形的兌付要求，基本都是以債性的項目為主，股性的項目也是自有一些交易對手非常強大，比如萬科等，的房地產類較為常見，且此類項目容易測算回報率，回報率相對穩定，期限相對固定，與PE所對應的高回報高風險不對應，因此就信託本身而言他也不會對外接此類工作。也較少信託會有此類的創新業務部門。再者，如監管對其打開，信託對交易對手的選擇也會非常嚴厲，一般他們自己設立GP為主，不會採用外部的GP，一個強大的GP肯定是有募集能力的，需要找尋信託做募集的，通常而言募集能力非常有限，GP本身實力一般不會太強。因此信託本身選擇和這樣的機構合作的可能性就非常小。
③類似項目：近來由於信託業的火暴，不少PE也轉型做固定收益類的有限合夥，有的通過合夥制企業嵌套在信託里，即FOT（信託計劃都為單一信託，信託公司不承擔事實風險，有一定可能性誤導客戶）；也有通過信託嵌套在合夥制私募基金里，即TOF，（金谷信託，之前與其股東信達資產旗下的投資公司有過此類型的產品）。這兩者的形式由於很大程度上誤導了客戶，最終還是要信託承擔責任，因此此類業務只要涉及到募集，做集合的，不管是FOT，TOF一律叫停。

2.有什麼好的解決處理辦法？
民營的PE要通過信託募資這個念頭還是早點打消吧，體制是不允許貴族和平民聯姻，這樣的例子在中國金融市場數不勝數。即便你們聯姻了，你們的孩子能否到這個世界上還是困難重重，有這個精力和時間對付這樣的事情，不如採用更為按部就班的方式做好PE。
如今的PE業經過了發芽到全面PE，同時IPO的低迷，與PE的時間周期來看，目前做PE確實有較好的前景，好多之前的PE都要謀求退出，現在新的PE都可以以較低的價格購買到一些經過三五年培養的優質企業。就募集的角度而言，PE本身為私募，是對特定人群的，這就要求GP本身的管理者具備一定的知名度，（這也是為什麼薛老漢等人，用微博等工具加強自己知名度的原因之一），管理合夥人能依賴自己良好的投資業績和知名度引來資金，這是最常規的。
如果一個PE不具備上述能力，那麼本身他就是屬於風險較高，且不確定性較強的PE，但也不是不具備募集的可能。最好的方式就是聯姻一些民間的第三方理財。以GP配股的形式找到這些募集能力非常強的人，讓其不僅享受到募集期內的固定財務顧問費用，更讓其與GP的成長連體，這個方式是可以嘗試的。（其實紅杉資本前期募集資金也是依賴於諾亞財富這個第三方理財的）。只不過現在單純的代銷給第三方的動力是不夠的，因此配股的方式是有效的刺激其為PE募集的動力。

『肆』 中國平安到底是個什麼機構，怎麼感覺它的下屬公司那麼多，而且招聘也好多啊，是不是騙子

中國平安是一家以保險為核心，融銀行、證券、信託、企業年金、資產管理等多元金版融業務為一體的綜合權金融服務集團。

『伍』 金融專業的碩士畢業一般都做什麼工作

不同銀行區別還是很大，主要針對股份制商業銀行（五大行中，尤其在支行，還是挺注重工齡的，按照工齡定等級與薪資）

銷售端：對公客戶經理(2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右），理財客戶經理，個貸客戶經理（房地產個貸近幾年都還挺好做的）（後面兩個比對公客戶經理略低一點點嘍）偏銷售類崗位，只要你做得業績高，薪資自然就高，其中行業內平安的提成點偏高。

金融產品經理：對專業能力要求較高一點（2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右）

風險管理：主要分布在銀行分行以及總行（2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右）

（總體來說，銀行就業市場最大，人員最雜，總體學歷要求最低，但總行要求肯定高，對於優秀碩士生還是努力去分行或者總行，在支行很浪費自己的學歷）

投行崗：IPO，新三板項目，壓力很大，全年出差，學歷要求高，211以上碩士是基本，CPAor法律職業資格證至少需要一個（排名前50的證券公司，畢業10W正常，工作5年左右，基本30W以上正常，不過項目做得好，工資很高的，見證過10多年經驗，ED崗或者MD崗，2015年股市最好時期，底薪3W，獎金1000W的）

研究員：應屆生就業大方向，因為很多做過賣方研究員的人都很想轉型，跳槽人員很多，因此為了補充人員，證券公司每年都會招聘應屆生，主要為賣方研究員（除非是證券資管部的研究員則不需要沖擊新財富，不過人員編制很少，而且一般由證券公司內部優秀賣方研究員轉崗）畢業2-3年，薪資20-30W，很辛苦，天天寫文字，賣文字，不過發展前景還是很不錯的，做賣方研究員可以努力做首席研究員，研究院院長等等，所以沖擊新財富是實現這一切目標的唯一方式；另外可以轉買方研究員，之後就努力轉型做基金經理助理，基金經理，總體發展方向還是不錯的

風控法務部：（比銀行專業，要求更高）2-3年，底薪1.5W以上，年薪20W以上

營業部：開戶，理財經理，渠道經理，機構客戶經理等等，工資平均比銀行的偏低，見證一個B級營業部老總，工作經驗15-20年左右，年級35-45歲，底薪1.5w-2.5w，年薪在50W-100W之間，取決於當年整個營業部的業績水平。

本科生：

大行銀行支行、其他銀行分行與支行、租賃、證券營業部（純銷售類崗位居多），以及一些小型金融機構的崗位（比如排名60之後的證券公司）

碩士生：

1.十大財經院校碩士生以及985政法院校碩士生：從事高端業務類崗位（比如投行、研究員、證券等風險管理崗）

2.其他財經政法碩士生：可選擇會計師事務所、律師事務所做跳板，或者從事薪資偏高或者平台高大上的銷售崗，比如大型基金機構客戶經理等

『陸』 平安信託有限責任公司招聘信息,平安信託有限責任公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

平安信託有限責任公司成立於1984-11-19,注冊資本1300000.000000萬人民幣元,法定代表人是任匯川,公司地址是深圳市福田區福田街道益田路5033號平安金融中心27層（東北、西北、西南）、29層（東南、西南、西北）、31層（3120室、3122室）、32層、33層,統一社會信用代碼與稅號是914403001000200095,行業是金融業,登記機關是深圳市市場監督管理局,經營業務范圍是一般經營項目：本外幣業務：資金信託；動產信託；不動產信託；有價證劵信託；其他財產或財產權信託；作為投資基金或者基金管理公司的發起人從事投資基金業務；經營企業資產的重組、購並及項目融資、公司理財、財務顧問等業務；受託經營國務院有關部門批準的證券承銷業務；辦理居間、咨詢、資信調查等業務；代保管及保管箱業務；以存放同業、拆放同業、貸款、租賃、投資方式運用固有財產；以固有財產為他人提供擔保；從事同業拆借；法律法規規定或中國銀行業監督管理委員會批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,平安信託有限責任公司工商注冊號是100000000020007

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

中國平安保險(集團)股份有限公司,出資比例99.88%,認繳出資額是1298452.000000

上海市糖業煙酒(集團)有限公司,出資比例0.12%,認繳出資額是1548.000000

• 高管人員：

陳勇在公司任職董事

方渭清在公司任職監事

項有志在公司任職董事

胡劍鋒在公司任職監事長

任匯川在公司任職董事長

高鵬在公司任職董事

許黎在公司任職監事

張健在公司任職董事

曲毅民在公司任職董事

姚波在公司任職董事

李祥軍在公司任職董事

宋成立在公司任職總經理

宋成立在公司任職董事

『柒』 金融學專業畢業後一般都從事什麼工作

01

傳統商業銀行

國有四大銀行（中農工建）、股份制商業銀行（交通、興業、華夏、招商、廣發、深發、浦發、民生、中信、光大、恆豐等）、外資銀行（匯豐、渣打、東亞、星展等）。主要從事櫃台，大堂助理，銀行管培生等職位。

02

投行券商

著名國際投行（高盛、花旗、摩根士丹利、摩根大通、德意志、雷曼兄弟等）、國內投行（中金、興業證券、國泰君安、中信證券等）主要從事投行IBD、Sales&Trading、Research等工作。一周80小時工作時間，一個月20天出差，高薪，社會地位較高。

03

基金、信託、私募及風投機構

著名基金公司（天弘、華夏、工銀瑞信、嘉實、易方達等）、信託（中信信託、外貿信託、平安信託、中誠信託等）、私募及風投機構（紅杉資本、君聯資本、IDG資本、中國風險投資等）。主要從事分析師的職位，行業壁壘高，分析師發展幾年價值很高。

04

審計及咨詢

四大會計事務所（普華永道、德勤、畢馬威、安永）和戰略咨詢公司（麥肯錫、波士頓咨詢、貝恩、羅蘭貝格等）主要從事審計、稅務、財務顧問及公司發展戰略顧問。

05

保險公司

國際保險公司（安盛、安聯、荷蘭國際等）和國內保險公司（人壽、平安、太平洋、中國太平）。 主要從事精算及風控業務，屬於公司的高薪職位。

06

500強大型集團公司

由於名企很多，這里不列舉企業名稱。主要負責集團企業財務部分的會計核算、資本管理、成本控制、內部控制等工作。

『捌』 平安信託可靠嗎，有更好的理財嗎，求高人指點

看了樓上的回答，我大概也能猜出是哪幾個產品，這種心情我能理解，我剛進PA接的第一個客戶就是前同事留下的爛攤子，維護了大半年吧，盡管在項目投資上，一個銷售基本發揮不了任何作用，但也很感激她在我離開PA後，依舊選擇支持我。
在買一個產品之前，是要看【70%銷售+30%售後】
70%銷售= 公司品牌 + 產品底層 + 理財顧問 + 個人偏好
30%售後= 歷史兌付率 + 風險事件處置情況 +處理態度和能力（等等）
看完這個我相信你心裡能夠有個大致的概念，公司品牌只佔小部分。中國有68家信託公司，PA也只是第一梯隊之一而已。如果非要列個排序，產品底層的投資邏輯才是最重要的，但這對於一個小白客戶來講要求有些高了，你在了解品牌之前，不妨先搞清楚信託到底是個什麼游戲規則。太多人把股權當固收賣，固收當理財賣，想想不覺得恐怖么

老手客戶更注重看產品底層、歷史兌付、以及出了風險事件公司處理的手段和態度，那種瞎幾把扯淡的大品牌、保收益、穩妥拍胸脯等等之類的話就別當真了，真實的世界，投資的成功和失敗都是個概率性事件，所謂可不可靠，那是要綜合多方面因素後判斷出最大勝率才來決定要不要投，不是買個空調冰箱，壞了還可以返修。
多了解一個細節，你都是賺的，日積月累的做下去，你的認知能力才會變現更多的價值。而好的公司，是要跟客戶一起成長的，而不是他成長，你留步。
PA信託（並入銀行後的）產品有以下幾類，非標，性價比一般；陽光私募，確實還不錯，但國內其他機構也有再賣。股權系列，海外股權美元債等等，見仁見智吧
為什麼要特別寫明並入銀行？哈哈，多了個中間商，不方便再說了