公司老闆向員工融資

❶ 公司老闆向員工借款問題咨詢

企業向員工借貸，屬於融資行為，只要借貸資金不是用來從事非法活動，且是雙方自願的，並不違法。
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1999年1月26日最高人民法院審判委員會第1041次會議通過的《最高人民法院關於如何確認公民與企業之間借貸行為效力問題的批復》：
公民與非金融企業（以下簡稱企業）之間的借貸屬於民間借貸。只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。但是，具有下列情形之一的，應當認定無效：
（一）企業以借貸名義向職工非法集資；
（二）企業以借貸名義非法向社會集資；
（三）企業以借貸名義向社會公眾發放貸款；
（四）其他違反法律、行政法規的行為。
借貸利率超過銀行同期同類貸款利率四倍的，按照最高人民法院法（民）發〔一九九一〕二十一號《關於人民法院審理借貸案件的若干意見》的有關規定辦理。

綜上本律師認為，10%的利率符合法律規定，是有效的。若公司具備到期還款付息的能力，對於員工來說是不存在風險的，風險在於公司。

❷ 私營公司老闆讓員工出錢入股，我們作為員工應注意哪些

要注意看清楚公司發展形勢，先把稅務計算這塊搞清楚，不同種類的公司承擔的風險不同，你需要了解你們公司是什麼性質的公司。下面詳細說明：

1. 好了想，估計是你們公司做大做強，但是沒有有效地融資手段，或者貸不到款，所以你們老闆需要錢只能給員工內部出售股權募集資金；或者你們老闆看好你，覺得給你一部分股份，你會更努力地工作。不積極的一面，就是你們老闆覺得公司不行了，雖然A在盈利，但是估計不會長久等等，想找個人共同承擔風險。甚至有可能他坑你們一把，捐款走了。

2. 你們年營業額幾百萬，利潤50~60萬，沒有會計，我很難想像稅務局難道對你們不監管嗎？沒有會計如何核算幾十萬的利潤，如何算稅。我的建議是你先把這塊搞清楚，否則不說別的，稅款的罰款這塊你們少不了。

3. 從法律角度上講，不同種類的公司承擔的風險不同，你需要了解你們公司是什麼性質的公司（合夥制企業、公司制企業）普通合夥對公司承擔無限連帶責任，意思就是如果出現問題，你要把你所有的財產都賠進去，直到還清債務；有限公司企業則是以公司自產為限承擔有限的責任，還有其他公司制。

4. 你入股後，看你們公司制度，有的公司是年底分紅，就是拿出今年賺的錢，分給持有股份的人。不過經常有小一些但是發展良好的企業不分紅，而是把賺的錢拿來擴張，當然股東也是同意的。所以工資形式很多樣，要具體看你們公司的制度。

5. 股權協議書之類的合同性文件肯定是要簽的。

❸ 公司老闆屬於非法集資,員工犯法嗎

對於公司實施的非法集資行為，應當由公司及相應的法定代表人、直接責任人承擔民事和刑事責任。

關於員工是否承擔責任，要看在公司實施合同詐騙和非法集資行為過程中，員工是否知情、是否協助老闆實施相應的違法犯罪行為。如果員工不知情，則員工不承擔責任;如果員工知情、並且協助公司實施前述違法行為，則員工可能承擔相應的刑事責任。

非法集資的特點

一、未經有關部門依法批准，包括沒有批准許可權的部門批準的集資;有審批許可權的部門超越許可權批准集資，即集資者不具備集資的主體資格

二、承諾在一定期限內給出資人還本付息。還本付息的形式除以貨幣形式為主外，也有實物形式和其他形式。

三、向社會不特定的對象籌集資金。這里「不特定的對象」是指社會公眾，而不是指特定少數人。

四、以合法形式掩蓋其非法集資的實質。為掩飾其非法目的，犯罪分子往往與投資人(受害人)簽訂合同，偽裝成正常的生產經營活動，最大限度地實現其騙取資金的最終目的。

(3)公司老闆向員工融資擴展閱讀：

非法吸收或者變相吸收公眾存款行為只有具備一定的數額或情節才能構成犯罪。2001年最高人民檢察院與公安部聯合發布的《關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》第二十四條規定：非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序，涉嫌下列情形之一的，應予追訴：

(1)個人非法吸收或者變相吸收公眾存款，數額在二十萬元以上的，單位非法吸收或者變相吸收公眾存款，數額在一百萬元以上的;

(2)個人非法吸收或者變相吸收公眾存款三十戶以上的，單位非法吸收或者變相吸收公眾存款一百五十戶以上的;

(3)個人非法吸收或者變相吸收公眾存款，給存款人造成直接經濟損失數額在十萬元以上的，單位非法吸收或者變相吸收公眾存款，給存款人造成直接經濟損失數額五十萬元以上。

參考資料來源：中國人大網-中華人民共和國公司法

❹ 企業向自己的員工融資合法嗎

以前我有朋友做過類似的, 當時廠房是老闆租的, 當時很多打工的主管拿了錢出來,有些人見情況不好就退回了款,有些人想賺的應為沒事,後來老闆跑了.欠了很多人工資.我有一個老同事就有十萬元沒拿回.氣暈了.
你要看公司的實力而定,有人融資賺了,也有很多人虧了.

❺ 公司內部的融資方案

公司內部的融資方案有以下幾要素：
1、 背景資料：
正值公司對內部管理機制和行內業及產品業容務結構進行大刀闊斧的改革和重組創新，企業結構發生了較大的調整。
2、業績股票計劃內容：
1）授予對象：公司高級管理人員和核心骨幹員工。
2）授予條件：根據年度業績考核結果實施獎罰。。
3、激勵
1）激勵模式：要根據公司模式制定出相對應的模式
2）激勵對象：方案的激勵對象包括公司高級管理人員和核心骨幹員工，既是對管理層歷史貢獻的補償，又能激勵管理層為公司的長期發展及股東利益最大化而努力，有利於公司吸引和留住業務骨幹，保持公司在核心人力資源方面的優勢。
3）激勵作用：如果公司的主營業務以傳統產品為主的時候，由於傳統行業的企業對人才的競爭不像高科技企業那麼激烈，因此激勵力度偏小對股權激勵效果的影響不會太明顯。但近年來，公司已逐步向基礎設施公用事業轉移，並在原有產業中重點投資發展一些技術含量高、附加值高、市場潛力較大的高科技產品，實現產品的結構調整和高科技創新，而高科技企業對人才的爭奪將會比傳統企業激烈得多，此時的激勵力度應隨之調整。

❻ 公司向員工融資可靠嗎

摘要 你先去查一下唄，查一下擔保期限有沒有過呀？這個擔保責任不應該承擔，如果應該承擔的話，那你就當初簽了擔保責任，那您承擔沒問題啊，你還小，不承擔擔保責任，那您當初已經簽了字了，那也沒辦法了，如果說是你去查了，這個擔保咋已經了，不能承擔了，那你就起訴

❼ 企業向員工融資合法嗎

企業向員工融資合法。

通常情況下，公司向職工借錢融資的，屬於民間借貸行為，不是非法融資。

《關於審理非法集資刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第一條違反國家金融管理法律規定，向社會公眾(包括單位和個人)吸收資金的行為，同時具備下列四個條件的，除刑法另有規定的以外，應當認定為刑法第一百七十六條規定的「非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款」：

（1）未經有關部門依法批准或者借用合法經營的形式吸收資金。

（2）通過媒體、推介會、傳單、手機簡訊等途徑向社會公開宣傳。

（3）承諾在一定期限內以貨幣、實物、股權等方式還本付息或者給付回報。

（4）向社會公眾即社會不特定對象吸收資金。

未向社會公開宣傳，在親友或者單位內部針對特定對象吸收資金的，不屬於非法吸收或者變相吸收公眾存款。

非法集資與民間融資的界定：

民間融資是指自然人、法人或其他組織之間，在不違反法律規定前提下發生的借貸行為，是為了生產經營需要，解決資金短缺的合法民事行為；非法集資犯罪則是破壞金融秩序或以非法佔有為目的的刑事犯罪行為，兩種行為性質截然不同，決不能混為一談。

是否向社會不特定對象募集資金，是區分非法集資和民間借貸的重要界限。公安機關將積極配合有關部門，進一步闡法釋理，形成非法集資不受法律保護的共識，堅決防止將非法集資犯罪等同於民間借貸，堅決防止非法集資活動蔓延發展。

公司向職工融資是非法融資嗎?公司如果要想職工融資，必須要符合融資的規定，職工面對公司融資的要求，有權拒絕，不一定非得遵循公司規定。對於非法融資確認情況自己無法確定，現在點擊華律網在線咨詢系統就能夠讓專業的律師為你服務。

❽ 公司讓員工集資是不是違法呢

企業向內部職工集資並不違法，但不還集資款是違法的，你可以起訴維權。

❾ 公司可以向內部員工融資嗎

可以，我司有專門針對企業內部融資的工資福利卡系統