① 面試融資崗位,有哪些面試官會問的問題該如何准備
問題有:走股權走債權?
債權?債權融資先看什麼?Gearing ratio高不高?利潤夠不夠支付利息?
是走working capital調整應收應付存貨量?還是overdraft?還是銀行借款?公司債?發ABS?
你願意做願意學就行,學會怎麼做業務,學會怎麼觀察你的目標用戶,學習當下融資面對的這些企業整體是怎麼樣的一個趨勢。
著裝得體
適宜的裝扮容易給予招聘者留下良好的印象,也是一種禮貌的行為。面試時的著裝應該注意以下幾點:
首先,著裝必須整潔。無論如何,招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選。整潔意味著你重視這份工作,重視這個單位,也重視你今後代表的企業形象。整潔並不要求過分的花費,卻能贏得招聘者的好感。因此一定要挑選洗得干凈、熨燙平整挺括的衣服。
其次,著裝應當簡單大方。面試不是約會,盡可能拋棄各種裝飾。如果工作的專業性強或職務較高,在色彩上也應慎重。
譬如,你穿著閃光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔褲去應聘一份管理工作,也許你的能力真的合適,但服飾卻不禁讓招聘者在心裡打上大大的問號,成功的希望也就很渺茫了。總之,著裝要協調統一,並與所申請的職位相符。
再次,氣質美是個人的綜合表現。求職者在求職應聘中要力求通過儀表、舉止、談吐形象,充分顯示自身所具有的氣質特徵。
另外,頭發的整齊清潔也是非常重要的。無論男性或女性,干凈利落的短發比較適合面試。
② 馬上要面試了,我想了解下投融資管理崗位的面試,會問什麼樣的問題呢
建議你還是不要去,別浪費自己時間和車費。
他們天天招人的,我上次去面試說不到幾句就叫我第二天去培訓。他就教你如何買賣黃金、外匯啊,其實也是熟悉他們那個軟體,那裡很多人天天都對著電腦,估計他們自己也不知道自己在幹嘛。我去了一天就沒去了,很搞笑的是今天郵箱又收到他們發來的面試通知,真的很無語!!
我上次面試的也是會計助理,但培訓內容和市場推廣他們的一樣,壓根就沒有關於會計、財務的內容。說白了,無論你面試什麼職位結果都是一樣的,估計都是市場推廣。
③ 融資擔保公司面試都考什麼
摘要 您好,面試會問到的問題不固定,一般來說會通過面試人員的回答言談舉止來看這個人的整體素質如何,擔保公司比較注重人員素質。會問到對擔保行業的理解;面試人員的工作經歷;待人接物的方式。
④ 面試官問你:你為什麼對投行感興趣怎麼回答阿
因為投行的發展潛力很大,主要有以下四點:
投資銀行業務發展的四大新機遇
普遍認為,投資銀行業務的發展機遇來自於流動性過剩,來自於流動性過剩導致的資產價格上漲、大宗原材料價格上漲和未來可以預期的加息和人民幣不斷升值。
首先,資產價格、尤其是流動性較好的資產,如房地產和股票權益類等資產價格的上漲,使得社會資金向這類資產流動,從而使得這些資產產生溢價。對企業而言,直接融資已經能夠降低融資成本,如果通過發行股票的方式還能獲得溢價收入,那肯定願意採取股權融資的方式,而不再通過銀行貸款來融資。近來,上海港務局通過上港集箱取得整體上市的資格、中國銀行及大秦鐵路股票的發行,都說明企業正在利用資本市場轉好的時機,加速上市步伐。對金融監管當局而言,由於直接融資比重的增加既可以降低銀行風險,又可以減輕銀行存款增加帶來的流動性過剩的壓力,自然是其樂意看到的。而投資銀行部門則可以通過這一業務獲取可觀的承銷費收入,從而壯大實力。
還有,上游原材料成本價格的上漲,也會迫使企業通過購並重組的方法來整合資源,以達到降低成本的目的。如通過縱向購並,整合產業鏈來降低成本;通過橫向並購來減少競爭對手以提高產品的議價能力。這些購並活動同樣離不開投行的參與,也給投行業務發展帶來了機會。
再者,人民幣升值有利於降低海外投資成本。當國內由於投資渠道不暢導致資產定價過高的時候,海外權益類或固定收益類資產的估值就顯得非常有優勢了,對投資銀行而言,發展QDII業務將拓寬新的業務渠道,而通過海外投資,也可以對沖部分由於外資進入帶來的流動性過剩的壓力,因此,這一類操作也應該受到金融當局的鼓勵。此外,在國內通過加息來應對流動性過剩的時候,通過股權融資的成本優勢也將體現出來。
投行業務除了在融資並購市場受益於流動性過剩之外,還將受益於二級市場的交易。因為隨著人民幣的升值和利率水平的提高,實體經濟的投資成本勢必提高,而收益率則趨於下降。大量的資金將擁入資本市場,這也將給資本市場帶來交易的活躍,並促使二級市場的創新品種的推出。事實上,今年以來,證券公司的業務量已經出現暴增局面,資金很明顯地從實業乃至從房地產、期貨等領域流向股市。
可以預見,中國的流動性過剩還將持續下去,結局是悲是喜還很難預料。回想上世紀90年代中期,人們把只有2萬億元的銀行居民儲蓄看成「籠中虎」,擔心一旦湧出,將釀成惡性通貨膨脹,但最終惡性通脹沒有發生,反而出現了通縮。時過境遷,如今大家倒是盼著15萬億元的存款能出來消費。可見一旦大家都有了擔心,悲劇往往就不會發生。但不管如何,對投資銀行業而言,好日子應該剛剛開始。
別直接對面試官說錢多,那也太俗了!因為潛力大,所以有前途,因為有前途,所以才會有得賺!
⑤ 融資管理 主要是干什麼
幫企業管理,找資金。
⑥ 財務經理面試常見提問有哪些
財務經理具備以下能力:
1、具有良好的溝通能力。因為你需要經常和上級領導匯報工作,大多數經理是不懂會計的,而會計要求和經營需要是有區別的,因此要有良好的表達和溝通能力,讓他們明白不能胡來。
2、具有扎實的會計知識,當然具有CPA資格是最好的了。這樣知識比較全面,工作起來考慮問題也會全面一些,能給人以可靠的感覺。
3、具有管理人的能力。手下有幾個財務人員,你得知道如何分配崗位,如何協調各人的工作,如何去評價手下的工作成績。只有正確地考核手下,才能讓大家服你。
4、具有外部協調能力。財務經理需要融資,需要和各個金融機構打交道,需要為企業發展弄錢,需要和稅務部門打交道,這都需要你去協調。當然能喝酒工作會比較好開展。
⑦ 財務主管應聘問題有哪些
財務主管面試問題篇1
1、請問:你為今天的面試作了哪些專業知識准備?你認為准備得充分嗎?還有哪些不足?
(考核點:是否重視這份工作,是否針對上次面試了解的公司基本情況,復習或學習相應的專知識)
2、如果財務工作分為:會計核算、涉稅業務、資金管理、內部控制、財務預算和分析五個方面,你過去的工作經驗主要側重哪些方面?現在更希望從事哪方面的專業工作?
(考核點:一方面了解知識結構,另一方面考查與專業知識相關的表達能力)
3、今年以來,你進行了哪些專業學習?(時間、方式、內容)。你目前最關注的稅務法規是什麼(主要內容、與工作關聯及影響)?
(考核點:專業興趣、學習習慣和方式)
4、企業需要核銷一筆金額為200萬元的應收款項,據你所知,企業內部應該如何組織核銷,核銷應收款項,需要收集哪些證據,如何收集?如果需要報廢價值200萬元的一幢房屋,報廢程序大體有哪些?需要收集哪些證據,如果准備
(考核點:資產管理相關知識)
5、在建工程科目下,一般設置哪些二級科目,依據什麼設置的
(考核點:考核會計核算知識,以及對基本建設財務管理規定的熟悉程度)。
6、應付職工薪酬科目,包括哪些內容,你會如何設置二級科目?
(考核點:隨機選擇一個內容,考核會計核算基本知識)
7、某建材市場為吸引商家入駐、擴大社會影響,出台一營銷措施:凡在本市場內商家購貨,給予購貨金額1%的現金補貼(請注意幾者關系:商家承賃建材市場門面,顧客向商家購買貨物,建材市場現金補貼顧客)。如果你是建材市場財務主管,請問:
(1)從內部控制角度,你認為補貼行為有哪些風險,應如何設計相關財務手續,確保發放補貼的真實性;
(2)從涉稅角度,你認為補貼行為有哪些稅務風險,可以如何規避?
(3)從會計核算角度,補貼支出如何核算?進哪個科目?
(綜合考核:處理會計業務時的財務管理意識)
8、假如你是集團公司財務主管,下屬某施工企業子公司會計,向你電話咨詢業務問題:
(1)我公司在公路工程施工中需實施爆破,將爆破勞務分包給專業的爆破公司,在簽訂合同時,爆破公司提出:如果不開發票,單價為8元/方,如果開發票,單價為8.5元/方(高出6.25%),請你從財務角度提出專業意見。
(2)我公司施工的高速公路,工程價款1億元,現在只付了80%的工程款8000萬元,我們也開8000萬元的建安發票。另外2000萬元的工程款,需要工程結算審計後才能付款(預計還需要一年多時間)。預計今年之內建築業要實施營改增,則剩餘的2000萬元未開票的工程款,在營改增實施後,不能再按3%交營業稅,據說要按11%繳增值稅。那麼可能要多繳8%的稅,也就是160萬元。我們是否需要先繳稅、先開票,還是坐等政策明朗再行應對?請你從財稅角度提出專業分析意見。
(考核:施工企業財稅知識,因上次面試已經說明我公司涉及工程較多,且營改增是施工企業最近熱門話題,故考核一個對建築業營改增的信息搜集情況)
9、假如你是集團公司財務主管,負責審核費用報銷票據時,發現某駕駛員報銷交通違章罰款支出200元。後附說明顯示:系開車到異地城市辦理公事,因不熟悉路況,在同車領導指示下,違章駛入單行道逆行,導致產生違章罰款200元。同車領導也在說明簽字確認屬實。
請問:你對此罰款支出200元,准備如何處理?會計上作什麼科目?
(考核基本財務管理規定的熟悉程度,通過細節洞察工作的原則性,以及此前公司財務管理的規范性)
⑧ 投融資經理面試自我介紹
我覺得投融資經理面試自我介紹幾點很重要第一、有經驗的當然要突出業績了,沒經驗的就是突出你的特殊經歷第二、突出能吃苦耐勞的個性特徵,有實例更出第三、管理能力投融資經理面試自我介紹範文這里有www
joboo6
com是根據以上三點寫的
⑨ 華為資金管理和銷售融資崗位面試
你要自信,還要注意自己的著裝問題建議你可以 看一些禮儀方面的書籍,第一印象很重要啊