1. 企業人力資源系統用薪人薪事的怎麼樣
可以的，立足於人力資源智能軟體，將人力資源線下作業搬到線上，最終取代企業中的人力資源部門或部分職能；徹底改變現有企業的內部關系（企業和員工的關系），降低企業成本，優化企業的資金配置，釋放企業本身的能量，從而推動企業的再次發展。
2. 薪人薪事人力資源系統使用體驗如何
現在市場上的人力資源系統選擇還是很豐富的，像我們58到家現在5000多名員工，分布在全國100多個城市和十幾個子行業下。真沒想到，薪人薪事僅用一周時間就幫助我們完成了全部員工信息的系統化；強大的組織設置和許可權分配，完美滿足了我們復雜的業務要求。現在，薪人薪事還實現了與我們現有OA和IM工具的無縫對接。
3. 薪人薪事網路技術(北京)有限公司怎麼樣
薪人薪事網路技術(北京)有限公司是2016-09-20注冊成立的有限責任公司(法人獨資)，注冊地址位於北京市朝陽區利澤東街5號院1號樓2層B207。
薪人薪事網路技術(北京)有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91110105MA008B9756，企業法人常興龍，目前企業處於開業狀態。
薪人薪事網路技術(北京)有限公司的經營范圍是：技術開發、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；計算機系統服務；基礎軟體服務；應用軟體服務（不含醫用軟體）；軟體開發；產品設計；設計、製作、代理、發布廣告；企業管理咨詢；計算機技術培訓（不得面向全國招生）；銷售電子產品。（市場主體依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動；不得從事國家和本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）。
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4. 薪人薪事,i人事,紅海EHR哪個更好用
eHR人力資源管理系統進駐我國已經有很多年，經過這些年的發展，eHR系統應該在這6個方面（要素）進行定義，即用化、移動化、員工核心化、社交化、多中心化、智能化。 1、即用化所謂即用化，就是操作簡單，不用學習，人力資源工作者經過簡單的摸索即可上手操作。
5. 和釘釘,薪人薪事等涉足人力資源的互聯網企業比較,薪太軟的核心競爭力在哪裡
說核心競爭力還不如說產品的差異化，這三家公司的產品都屬於人力資源范疇，釘釘立足移動辦公軟體，結束了企業傳統辦公受到時間和空間的限制，提高了企業的溝通和協同效率；薪人薪事立足於人力資源智能軟體，將人力資源線下作業搬到線上，最終取代企業中的人力資源部門或部分職能；而薪太軟立足於搭建互聯網泛人力資源平台，不僅要實現移動辦公、人力資源智能系統，最關鍵也是對於企業來說最有價值的是通過代發工資、墊發工資、員工共享企業價值的方式，徹底改變現有企業的內部關系（企業和員工的關系），降低企業成本，優化企業的資金配置，釋放企業本身的能量，從而推動企業的再次發展。所以薪太軟的核心競爭力在於他不是提供一個單一工具的產品，而是改變現有的企業運作模式的產品。
6. 薪人薪事的評價怎麼樣
"薪人薪事" 是為 HR 提供的一套人力資源管理 SaaS 服務系統 系統的獨到之處在於革新性的產品理念及變革人力資源傳統模式的初心。
產品重塑了人力資源管理流程，並通過大數據平移技術，抽象並精確刻畫了多個管理場景，完整覆蓋員工入轉調離、社保增減統計、薪酬異動處理、獎金津貼組合等經典需求場景，復雜多樣的問題均可通過系統解決，從根本上提升人事效能。與傳統的人力資源軟體相比，薪人薪事系統也有了明顯區別。
7. 聽說薪人薪事很好用，有用過的嗎
很好用！作為一名在中小企業的人力資源工作人員，沒有接觸過人力資源信息化管理工具，平時的工作數據記錄和統計全靠「手工」，製作不同種類的表格，在表格中列入各種公式，錯一點會為以後的工作造成很多困擾，進入到薪人薪事的界面就像找到了超級管家一樣，所有的數據項都是日常工作中基本需要的，而且界面簡潔易操作，各種數據與提醒事項一目瞭然，根據數據匯總的各類圖表也非常美觀清楚，幾乎都是同時生成，相比用excel表先錄入再統計已經很高效了。
8. 薪人薪事的產品大家用過嗎
首先自己作為一名在中小企業的人力資源工作人員，沒有接觸過人力資源信息化管理工具，平時的工作數據記錄和統計全靠「手工」，製作不同種類的表格，在表格中列入各種公式，錯一點會為以後的工作造成很多困擾，進入到薪人薪事的界面就像找到了超級管家一樣，所有的數據項都是日常工作中基本需要的，而且界面簡潔易操作，各種數據與提醒事項一目瞭然，根據數據匯總的各類圖表也非常美觀清楚，幾乎都是同時生成，相比用excel表先錄入再統計已經很高效了。
9. 薪人薪事用著情況怎麼樣
有幾個同行都推薦過薪人薪事系統，他們都說還蠻好用的，特別提過招聘管理的功能。他們演示給我看過，可以跟蹤招聘流程，而且可以支持很多種招聘渠道。簡歷是可以打標簽的，篩選很方便，上傳或者下載都可以批量做。數據分析也是可以的，招聘效果很容易看出來。這個系統也有app，員工下載也很方面，打卡審批之類的功能也很齊全。老闆看過之後覺得也挺滿意的，所以我們現在考慮是用薪人薪事哦