A. 如何服務企業表態發言
公司員工工作表態發言稿 公司員工工作表態發言稿
各位領導、同志們:
大家下午好! 新年伊始,我們XX人濟濟一堂,在古都XX 隆重召開XX公司20xx年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現XX全面協調持續發展》的工作報告,並就報告內容,結合各單位和各系統的實際情況,對如何實現各單位和各系統2014年工作目標展開了深入地討論。
在已經過去的2014年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx 年,總辦將根據總裁工作報告中的具體要求,一是在認真總結去年經驗的基礎上,扎扎實實貫徹XX公司20xx年度計劃工作會議的精神,科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態度繼續落實《XX公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵鬥志,弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上台階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業信息化建設,利用互聯網路拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記服務、指導、監督、協調的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋梁作用,團結協作,創新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。 謝謝大家!
B. 山西能源交通投資有限公司的運作模式
山西能源交通投資有限公司將按照「政府主導、企業主體、多元參股、資本運作」的投融資運作模式,建設「投資主體多元化、資產結構優質化、經營運作市場化、公司管理現代化」的特大型投融資企業集團,通過「十二五」期間的快速發展,打造成為山西省內最大、國內一流、國際小有名氣的能源交通投資與管理集團。
12月24日上午,省能源交通投資有限公司整合重組地方鐵路、汽運集團、能源產業和物資產業集團會議在省國資委召開,宣告省能源交通投資有限公司整合重組4戶企業的工作正式開始,進入到具體實施階段。
省國資委黨委書記、主任朱曉明,副主任、黨委委員王曉勇,副書記王靖凱,副主任、黨委委員朱成基和5戶企業的主要領導參加會議。會議由朱曉明主任主持。會上,朱成基副主任宣布了省國資委《關於省能源交通投資有限公司整合重組地方鐵路、汽運集團、能源產業和物資產業集團有關事宜的通知》,王靖凱副書記宣讀了對省能源交通投資有限公司部分領導人員的任命和人選提名。
朱曉明主任在講話中指出,能源交通投資有限公司整合重組4戶企業是省委、省政府推動轉型跨越發展的重大決定,已經省政府第72次常務會議批准,各企業要充分認識此次會議整合重組的意義,把思想統一到省委省政府的決策上來。他強調,此次整合重組集團的根本目的是要把能源交通投資公司建設成為以能源、交通、物流、服務為主導的現代物流旗艦型企業集團,為全省現代物流業的快速跨越提供有力支撐。這個物流集團要與各企業物流、社會物流進行對接,經營好「黑貨」,撬動「白貨」,拉動商貿,形成大物流網,全供應鏈。此次重組也是貫徹落實7.29全省領導幹部精神、實現省屬企業轉型跨越的重要舉措。重組既有利於吸引人才、留住人才,又有利於集中生產要素,形成生產規模,增強國有企業在充分競爭領域的競爭優勢,實現可持續發展。他強調,只有大集團大企業才能擁有更大話語權,才能獲得更多的政府資源和社會資源,才能辦大事、獲得大利益,抗擊大風浪。重組之後,在一個母公司之下,子公司之間要加強互相聯動,強化技術共享、市場協同,爭取獲取更大發展空間、發展機會。
朱主任希望各企業領導要有大局意識,有大的胸懷,要謀大事,謀發展,淡化官本位認識。要把公司穩住、團隊帶好,把國資委意圖貫徹好。要配合國資委做好審計,交一本清白帳、清楚帳。
朱主任要求能源交通投資公司領導班子近期要做好以下幾項工作:一是做好規劃,謀求新思路、新發展;二是在母公司領導下,在子公司的聯動上多思考,構建新的經濟增長點;三是認真學習母子公司架構方面的知識,在機制創新上下功夫,特別要研究現代企業制度,多研究股份制;三是要構建企業文化,打造企業品牌,把企業做大做強。
省能源交通投資有限公司董事長曹晨明做了表態發言。他表示,完全擁護省委、省政府的正確決策,堅決服從省國資委黨委的人事決定。下一步將認真做好重組相關工作,確保企業和諧穩定和健康發展。
C. 如何有效的為公司融資
從發展的角度來看,資金對每個企業都是稀缺資源,而企業的生產經營、資本經營和長遠發展時時刻刻又離不開資金。因此,如何有效地進行融資就成為企業財務管理部門一項極其重要的基本活動。 雖然企業進行融資的基本目的是為了自身生產與資本經營的維持和發展,但是就其每一項具體的融資活動而言通常要受特定動機的驅使。例如,企業為了正常的生產經營發生的資金周轉和臨時需要進行融資;企業為了添置設備、擴大規模、引進新技術和開發新產品進行融資;企業為了對外投資、兼並其他企業進行融資;企業為了償付債務和調整資本結構進行融資等等。無論企業的融資活動受何種動機驅使,企業財務人員必須認真分析和評價影響融資的各種因素,力求使自己所進行的融資活動在力所能及的范圍內達到最高的效率和最好的綜合經濟效益。 我們知道,企業的融資活動來自於投資需求。當然,這里所說的投資包括流動資產投資、固定資產投資和資本市場的間接投資。是否要進行融資活動,主要通過比較投資收益和資金成本來決定。例如,投資項目未來的年均報酬率(或年均利潤率)是多少?通過融資活動佔用資金所付出的代價(或稱資金成本率)是多少?這是企業管理決策層最為關心的。因此,企業財務人員在開展融資活動之前,必須對未來的投資收益作一個較為可靠的預測,只有當投資收益遠大於資金成本的前提下,才可以確定所進行的融資活動是合理的、有意義的。 當投資方向確定以後,接下來要做的是估算投資數量,因為投資數量決定融資數量。如何估算投資數量,雖然有各種各樣的計算方法,但不是本文所要說明的。作為企業財務人員,無論通過什麼渠道,採用什麼方式進行融資,必須事先仔細估算資金需要量。只有這樣才能使融資數量與投資數量相互平衡,避免融資不足而影響企業的投資效果或融資過剩而降低資金的效益。 一旦確定了資金需要量,企業就應在充分利用內部資金來源之後,再考慮外部融資問題。所謂企業內部資金來源,無外乎通過計提折舊而形成的現金來源和通過留存利潤等而增加的資金來源。這部分資金是企業內部「自然」形成的,佔用它們雖然也會發生資金的使用成本(實際上是非付現的),但是卻不要支付融資費用。而外部融資是指在企業內部融資不能滿足需要時,從外部融入形成的資金來源,包括銀行借款、發行債券、融資租賃和商業信用等負債融資形式與吸收直接投資、發行股票等權益融資形式。佔用外部融入的資金不僅會發生使用成本,還要支付融資費用。因此,運用外部融資的方式所發生的成本相對要高些。而企業真正開展的融資活動就是從外部融入資金,真正的融資數量就是向外部融入的資金總量。 由於企業融資可以採用的渠道和方式多種多樣,不同的融資渠道和方式其融資的難易程度、資金成本和財務風險也是不同的。既然要從外部融入資金,企業就必須考慮融資以後應當保持一個良好、合理的財務結構和資本結構,使得財務風險處於安全水平,同時綜合資金成本又有所降低。在這種總體的融資戰略下,設計多個融資方案,對這些方案進行財務上的優劣排序,以便在具體的融資實踐中實施動態選優。 當然,總體的融資戰略又必須與具體的融資實踐結合起來。比如,按照一般財務理論,權益融資成本要高於負債融資成本。因此,發達國家的企業在財務風險允許的波動范圍內,總以考慮降低綜合資金成本的負債融資方式為重點。而在我國的資金市場,到目前及其未來的一段時間為止,情況就有所不同了。由於我國的大部分企業效益普遍不高,所以投資者對回報的預期一般都比較低。況且,國內外財務學界的實證研究還沒能證明中國企業權益資金的融資成本要高於負債資金的融資成本。事實上,只要注意到我國的大部分企業效益普遍不高,資產負債率較高,財務風險和壓力較大這一現實情況,企業在對外融資時就應該知道怎麼做了。 有關權益融資的方式主要包括吸收直接投資和發行股票等。對於採用吸收直接投資融資方式的企業來說,應當盡可能要求權益投資方直接全額注入現金,避免以實物作價進行直接投資,以便達到資金充分使用的目的。對於採用發行股票融資方式的企業來說,由於中國股票市場新股發行的暴利效應,新股一直處於供不應求的狀態。所以,通過發行股票進行融資的企業是沒有風險的。並且,我國大部分的上市公司每年給予股東的紅利回報微乎其微,可以想像企業使用權益資金的成本肯定不高。最近一年裡,中國股票市場上又出現了一種新的權益融資方式,即所謂增發新股。由於管理層關於增發新股的條件制訂得比較寬松,主要以上市公司投資的項目與及其發展方向作為取捨依據,使得不少經營業績一般,財務狀況較差,上市以來長期得不到配股資格、資金非常短缺的企業獲得了採用權益融資的一次極好的機會。它們提出了與國家提倡、鼓勵和扶植的產業方向相一致的投資項目,據此作為新的創業的開始,結果取得了增發新股的資格,權益融資計劃得以實現。 因此,根據我國融資的具體情況,只要企業自身的經營業績、財務狀況、市場信譽和行業發展前景等條件允許,外部環境又比較有利,就應當盡可能採用權益融資方式。企業這樣做不僅在資金使用上會有很大的自由度,還可以有效地避免財務風險,可以使資本結構更趨穩健,有利於增強企業的競爭力,與此同時所付出的資金成本卻不見得高,對企業來說何樂而不為呢?當然,採用權益資本的融資方式難度相對要大一些,不僅工作量大,而且獲取資金的時間和過程也要長一些,但對有較好的投資項目而又需要資金的企業來講,千萬不能放棄採用權益融資、尤其是股票融資這種方式。 雖然在我國權益融資對企業極其有利,但是採用這種方式畢竟有一定的難度,包括申報、審批、實施等工作都需要花費大量時間、財力和人力。因此,只要企業總資產報酬率高於負債利息率、產品銷售順暢、財務結構和資本結構合理,企業就應該利用負債融資方式。這樣,企業不僅可以在安全的財務風險范圍內充分享受負債經營帶來的財務杠桿利益,還可以確保所有者權益較快增長。值得注意的是,對任何企業利用負債融資方式都會有數量和時間等方面的限制。也就是說,債權人只有在充分評估申請負債融資企業的資產、經營和財務等狀況以後,才會決定是否予以融資以及融資的數量大小與期限長短。至此,我們應當清楚地看到,企業能否從借貸市場獲得融資,自身的條件(包括生產經營、商業信譽和償債能力等)是極其重要的,借貸市場中的債權人是不可能做慈善家的。要有效地從借貸市場獲得融資,企業自身素質的培養和外部形象的塑造決不可輕視。 一旦企業具備了負債融資的條件,就應進入借貸市場有效地進行負債融資。這時,財務管理部門的工作重點是如何選擇融資方式,以較低的資金成本和盡可能低的財務風險完成融資目標。 一般來說,對短期經營產生的流動資金借貸需求,企業應當盡可能利用賒購等商業信用方式減少對外短期資金的借入量。必須從外部借入的短期資金,企業要在謹慎的現金預算基礎上作好到期償債計劃,然後以比較優惠的利率獲得短期融資(如信用額度,周轉信貸協議等方式),切不可貿然進行短期融資,當到期無法償債時又通過高成本高風險的長期融資來償付短期債務。這樣,必然會導致企業的財務狀況惡化和財務風險增大。 對生產和資本經營產生的長期資金借貸需求,企業必須充分利用內部資金來源,在以較低的資金成本和盡可能低的財務風險為融資目標的前提下具體情況具體對待。比方說,當企業發展需要進行添置設備、擴大生產規模的投資時,管理層首先就應考慮所添置的設備升級換代周期的長短。
D. 融資類的工作具體是做什麼的
主要有以下幾項:1、 負責與各金融機構、銀行及相關機構聯絡、接洽; 2、 負責與外部機構回建立廣泛的信息來源答和良好的合作關系; 3、 負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立; 4、 負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施; 5、 負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務; 6、 負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件; 7、 負責協助資金主管辦理其他臨時性工作、協調工作; 8、 負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜; 9、 合理進行資金分析和調配,內部融資安排。
E. 企業融資工作具體做些什麼
企業融資就是負責企業的資金來源,包括向銀行借款,發行債券,發行股票。作為一個具體的企業融資工作者,你要懂財務,計算清楚到底這個項目適合哪種融資方式,怎樣融資。
F. 怎樣為企業做好融資工作
首先要有非常明確的資金安排計劃,這需要與經營層有非常良好的溝通;
其次,融資工作需要提前3-6個月開展,這樣才能夠避免出現資金鏈斷裂或者失去良好投資機會;
第三,如果我們自己對金融產品不熟悉,就一定要多向銀行的專家請教;
第四是,融資不是簡單的拿到錢,更重要的是時間的匹配及資金成本的降低,以及抵押物的安排。當然,能夠獲得信用貸款更好。
第五,提前做好還款計劃。
第六,不能只考慮銀行融資,其他融資方式一並考慮。
G. 公司融資年終總結該怎麼寫
數據可以說明一切,所以年終總結內容還是以數據對比為主吧。比如說每個季度的數據對比,今年跟上一年度的數據對比,今年的盈利率、壞賬率等等。這樣領導看起來比較直觀一些,會感覺很到位。
H. 企業融資需做哪些工作
融資准備因不同的融資渠道、方法和具體對象(資金方)而有所不同。我們以私募股權融資為例,融資前應做好以下准備。 1、充分了解投資方 首先要了解投資方的基本情況,如資金實力、投資模式、成功案例等,其次要了解投資者方的決策程序、項目關注點、盡職調查內容和談判焦點。 2、准備商業計劃書 客觀的說,項目自身素質是最關鍵最核心的要素,但完美的、專業的表現形式也同樣重要,「酒香不怕巷子深」的邏輯在競爭激烈的現代商業運轉中並不適用。一份成功的商業計劃書涵蓋了潛在投資人對於融資項目所需了解的絕大多數信息,並且對於其中投資方通常關注的要點進行重點陳述分析。這樣的商業計劃書可以大大減少投資者在進入盡職調查之前的工作量,便於雙方迅速進入後期實質運作。 3、准備演示材料(PPT版本) 要注意PPT文稿條例清晰,簡明扼要,生動鮮明。除商業計劃書的主要內容以外,還應附有企業與產品的圖片。演示者要在項目推介前對演示文本進行演練,掌握時間、節奏與文思脈絡。 4、准備好談判沖突的解決方案 一般情況下,融資談判的參與人員總體素質比較高。談判進程中要避免站在各自的要求上進行意志較量。如果出現沖突,應努力建立對方認可的價值標准,運用認知標准進行談判。在技巧上,要善於站在對方立場上考慮問題,充分顯示建立認知標準的誠意。但如果發生沖突,不要屈服壓力,而只屈服於認知標准。 了解投資者項目初審階段的關注點:公司周圍的產業環境、行業地位、競爭策略、近三年來的經營業績、公司未來三年的經營業績成長性、支付給投資者的固定收益率、戰略投資者可否控股、主要供應商與客戶的情況?所處細分行業上市公司的資本市場表現? 了解投資者的盡職調查內容:財務和法律審計、公司業務運營的歷史評價、核心競爭優勢、技術創新優勢、國內外市場供需狀況、投入和產出、技術水平、行業發展趨勢、行業競爭趨勢、產業政策、行業進入壁壘、人力資源方面等。 了解實質性階段中小企業融資談判的焦點:企業價值評估、投資方式、股權比例、經營管理權的分配與監控、承諾、保證與違約責任等。