山東信託總經理萬眾

1. 華信信託董事長打傷總經理被刑拘，兩人之間發生了什麼矛盾

尋常人打架斗毆我們是見多了，這種打架一般也不會上到熱搜頭條。不過公司裡面的高層人員打架斗毆，估計大家比較少見。有媒體爆料華信信託董事長用錘子打傷總經理，這個消息很快就在網上引起了大家的關注。尤其是這兩個職位，可都是公司裡面的boss級別的人物，卻沒想到兩人發生矛盾卻動起手來，這也讓我們看到了商界的商戰實在是太奇葩了。本來之前就已經有游族董事長被同事下毒毒死的事件，兩件事情就好像看電視劇一樣，實在是太戲劇性。

70億缺口或難補

華信信託資金鏈本身就已經出現了問題，再加上華信信託被監管叫停了資金池業務，這徹底讓華信信託沒了資金來源，本身就已經比較難補齊這70億的缺口，如今華信信託董事長因為傷人的事情被刑事拘留，此事對華信信託公司的名譽和經營狀況都會受到很嚴重的影響，再加上華信信託公司有著這么大的一個窟窿，投資者根本就不會輕易接盤。

2. 信託公司治理指引的高級管理層

第四十條 高級管理人員的任職資格應當符合法律、行政法規和中國銀監會的規定。信託公司不得聘任未取得任職資格的人員擔任高級管理人員或承擔相關工作。
第四十一條 高級管理人員應當遵循誠信原則，謹慎、勤勉地在其職權范圍內行使職權，不得為自己或他人謀取屬於本公司的商業機會，不得接受與本公司交易有關的利益。
第四十二條 公司總經理和董事長不得為同一人。總經理向董事會負責，未擔任董事職務的總經理可以列席董事會會議。
總經理應當根據董事會或監事會的要求，向董事會或監事會報告公司重大合同的簽訂與執行情況、資金運用情況和盈虧情況。總經理必須保證該報告的真實性。
第四十三條 高級管理層應當為受益人的最大利益認真履行受託職責：
（一）在信託業務與公司其他業務之間建立有效隔離機制，保證其人員、信息、會計賬戶之間保持相對獨立，保障信託財產的獨立性；
（二）認真管理信託財產，為每一個集合資金信託計劃至少配備一名信託經理。
第四十四條 高級管理層應對公司的各個層面實施風險評估，實施評估的深度和廣度應與公司的業務范圍和各部門的職責相適應；同時應加強風險管理，有效檢測、評估、控制和管理風險，逐步提高風險識別和風險管理的能力。
第四十五條 高級管理層應當根據公司經營活動需要，建立健全以投資決策系統、內部規章制度、經營風險控制系統、業務審批及操作系統等為主要內容的內部控制機制，並報中國銀監會或其派出機構備案。
內控制度應當覆蓋信託公司的各項業務、各個部門和各級人員，並融入到決策、執行、監督、反饋等各個經營環節，保證各個部門和崗位既相互獨立又相互制約。
第四十六條 信託公司應當設立內部審計部門，對本公司的業務經營活動進行審計和監督。信託公司的內部審計部門應當至少每半年向公司董事會提交內部審計報告，同時向中國銀監會或其派出機構報送上述報告的副本。
第四十七條 高級管理層應當設立合規管理部門，負責公司的合規稽核，對公司各部門及其人員行為的合規情況進行全程監控，協助高級管理層有效識別和管理信託公司所面臨的合規風險。

3. 中鐵信託董事長和總經理分別是誰

中鐵信託成立於2002年12月11日，是經中國銀行監督管理委員會批准，以金融信託為主營業務的非銀行金融機構。2017年，中鐵信託董事長郭敬輝因到退休年齡，不再擔任董事長，繼任者是中鐵信託監事長馬永紅，王雲飛為總經理

4. 北京中融國際信託有限公司 董事總經理

中融是總裁負責制、不是總經理負責制，在中融、幾乎個個都是老總，頭銜為老總的比例應該在60%以上

非常瘋狂和不正常

5. 泰信基金管理有限公司的管理團隊

孟凡利先生，董事長，博士，教授；曾先後任山東經濟學院財務會計系副主任專、主任，山東省財政廳副屬廳長，山東省魯信投資控股集團有限公司副董事長、總經理，現任山東省魯信投資控股集團有限公司董事長、黨委書記、總經理，兼山東省國際信託有限公司董事長
葛航先生，總經理。大學本科，經濟師。歷任山東省國際信託有限公司資金信託部業務經理；山東省國際信託有限公司租賃信託部副經理、經理。現任山東省國際信託有限公司自營業務部經理、泰信基金管理有限公司總經理。
吳勝光先生，督察長，碩士，高級經濟師；曾任南京大學城市與資源系副主任、江蘇省國際信託投資公司投資銀行部業務二部經理、信泰證券有限責任公司投資銀行部副總經理。
桑維英女士，副總經理兼董事會秘書，碩士；2002年10月加入泰信基金管理有限公司，經歷了公司的籌建及成立，歷任監察稽核部負責人兼營銷策劃部負責人、行政總監、第一屆暨第二屆監事會職工監事、總經理助理。
韓波先生，副總經理，學士學位；2002年10月加入泰信基金管理有限公司，經歷了公司的籌建及成立，歷任公司財務負責人、總經理助理。

6. 華信信託董事長打傷總經理被刑拘，公司內部存在什麼問題

看到這個新聞我真是感覺自己都是目瞪口呆，一個是公司董事長，一個是公司總經理，兩個人都是高學歷人才，居然做出了這種事情打架，真是想不通原因。

對於這起董事長打傷總經理案件，我們也非常期待警方公布調查結果，也算是給大眾一個交代，畢竟作為一個公司董事長做出這樣行為實屬不應該。雖然公司目前出現短暫困難，需要引進資金還救活自己，公司負責人有分歧可以通過正常方式來解決，沒必要使用暴力手段，這樣反而會讓投資者因為這個事件打消投資意願。

7. 英大國際信託有限責任公司的領導成員

英大國際信託有限來責任公司董事源長、黨組書記 王劍波
英大國際信託有限責任公司總經理、黨組副書記 張傳良
英大國際信託有限責任公司副總經理、黨組成員 劉衛東
英大國際信託有限責任公司副總經理、黨組成員 王迎新
英大國際信託有限責任公司總會計師、黨組成員 周豐收
英大國際信託有限責任公司紀檢組長、工會主席、黨組成員蔡偉

8. 華信信託董事長掄錘打傷53歲女總經理，是起內訌了還是另有原因

2021年1月6日，在華信信託的公司的一個董事長做出了一個如此傷風敗的事情，就是說他去傷害了一個五十多歲的女經理這樣的事情讓很多人都感覺到非常的不可思議。因為大家都非常知道的是，這樣的一個情況在大公司我就是不會進行相應的發生的，而這個受害者她的頭部，和她的頸部進行了相應的出血。在這個時候也有相關人員給出相應的診斷，同時醫生對他這個傷情的診斷是屬於一個輕傷一級的，這個級別可以說是非常讓人值得擔憂的事情。

我們也可以看出來，發生這樣的事件是很多人都沒有想像得到的。這樣的一個事件最後也引起了根本的問題，我們也可以看出他的公司的管理是存在一個問題的，不然也不會造成這么嚴重的後果。同時對於這個公司而言，它的一個公司的管理也要有相應的改正。