信託工資結構

1. 中行單一員工薪酬福利信託計劃介紹是什麼

中行單一員工薪酬福利信託計劃介紹：
1、指向單個委託人的員工薪酬福利基金提供受託管理賬戶管理、基金託管、投資管理等一攬子服務的專業金融產品。其中，由中國銀行擔任員工薪酬福利基金的託管人和賬戶管理人，信託公司擔任員工薪酬福利基金的受託人和投資管理人。
2、目前中國銀行與華寶信託合作推出的單一員工薪酬福利信託計劃產品可支持企業績效風險金計劃、企業中長期激勵計劃、員工儲蓄計劃等各類薪酬福利基金管理計劃。企業績效風險金計劃以優化企業薪酬結構、強化績效管理、合理控制風險為主要目的；中長期激勵計劃以激勵員工、吸引並留住人才的為主要目的。

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以上內容供您參考，業務規定請以實際為准。

2. 中鐵信託公司職工有多少人呢，工資待遇怎麼樣

中鐵信託公司職工大約在1000人左右，薪資待遇水平是比較高的，並且給職工繳納五險一金。

3. 現在做信託可以嗎，工資待遇如何

一、現在做信託工資待遇還是不錯的選擇，關鍵是信託業績。
二、關內於信託報酬的相關規定：
《中容華人民共和國信託法》規定，受託人有權依據信託文件的約定取得報酬，設立信託的書面文件可以載明受託人報酬的事項，信託終止時，如果信託報酬沒有按照約定支付，受託人可以留置信託財產或者對信託財產的權利歸屬人提出請求。《信託投資公司管理辦法》規定，信託合同應當載明信託財產稅費的承擔事項，信託投資公司依據約定以手續費或傭金的方式收取報酬。
三、信託有三種報酬方式可供選擇:
1、年信託凈收益超過30萬元(包括30萬元)，則當年信託報酬為10萬元;年信託凈收益低於30萬元，但高於10萬元(包括10萬元)，則當年信託報酬為5萬元;年信託凈收益低於10萬元，則當年信託報酬為0。
2、年信託報酬率為1%;若年信託凈收益低於同期銀行一年期定期存款利率時，則信託報酬率為0。
3、年信託報酬率=(當年信託凈收益率-同期銀行一年期定期存款利率) ×45%

4. 信託從業人員是否平均年薪高達百萬每個崗位有何不同

我知道的幾位信託公司區域中心的負責人，都是從銀行跳槽過去的，有些還把整個團隊帶過去，」一位信託業人士表示。公開數據顯示，2011年，四大上市保險公司從業人員平均薪酬為11萬多元，16家上市銀行約為28萬元；而信託公司平均薪酬高達48萬元，在金融子行業中遙遙領先。而在過去的2012年，由於市場整體表現不佳，券商日子尤其難過，銀行業受制於實體經濟，薪酬也未見大幅增加。而據中國信託業協會統計至2012年第三季度末的數據顯示，信託公司人均利潤高達202.47萬元，創造了高額利潤的信託從業人員，年薪也隨之水漲船高。「具體薪酬不便透露，不過去年年終獎，已經工作幾年，做得好的一線業務人員，年終獎能拿到30萬元，」一家信託公司駐成都的業務負責人向記者表示，去年信託從業人員整體收入確實大幅增長，不過他也指出，不同信託公司之間薪酬會有很大差別，比如一些急於開拓當地業務的公司，會給出比較高的激勵政策，而且因為工作性質不同，收入也會有較大差別。

5. 銀行工作人員辦理信託一個億會拿多少提成

我是中間人 給信託公司介紹了一個2個億的信託項目 提成比例應該是多...
首先，你自己在哪個城市，在大城市的話，底薪處於正常水平，業績為王，等後期業績好了，底薪自然會更高，如果是在中小型城市的話，這個底薪已經很高了其次，私募要看你賣的是什麼產品，如果你賣私募一哥徐翔的產品，1%提成太高了，如果是賣一些沒名氣的基金，1%不算高，但是也屬於正常水平，關鍵還是需要看成交的總體金額最後，如果是證券類基金的話，在客戶贖回後，會有一筆盈利分紅的提成。

一般代別人操作炒股的人是拿多少提成的？
基金 基金有廣義和狹義之分，從廣義上說，基金是機構投資者的統稱，包括信託投資基金、單位信託基金、公積金、保險基金、退休基金，各種基金會的基金。

在現有的證券市場上的基金，包括封閉式基金和開放式基金，具有收益性功能和增值潛能的特點。

從會計角度透析，基金是一個狹義的概念，意指具有特定目的和用途的資金。

因為政府和事業單位的出資者不要求投資回報和投資收回，但要求按法律規定或出資者的意願把資金用在指定的用途上，而形成了基金。

我們現在說的基金通常指證券投資基金。

證券投資基金是一種間接的證券投資方式。

基金管理公司通過發行基金單位，集中投資者的資金，由基金託管人（即具有資格的銀行）託管，由基金管理人管理和運用資金，從事股票、債券等金融工具投資，然後共擔投資風險、分享收益。

根據不同標准，可以將證券投資基金劃分為不同的種類： 根據基金單位是否可增加或贖回，可分為開放式基金和封閉式基金。

開放式基金不上市交易，一般通過銀行申購和贖回，基金規模不固定；封閉式基金有固定的存續期，期間基金規模固定，一般在證券交易場所上市交易，投資者通過二級市場買賣基金單位。

開放式基金 是一種發行額可變，基金份額（單位）總數可隨時增減，投資者可按基金的報價在基金管理人指定的營業場所申購或贖回的基金。

與封閉式基金相比，開放式基金具有發行數量沒有限制、買賣價格以資產凈值為准、在櫃台上買賣和風險相對較小等特點，特別適合於中小投資者進行投資。

世界基金發展史就是從封閉式基金走向開放式基金的歷史。

以基金市場最為成熟的美國為例。

在1990年9月，美國開放式基金共有3,000家，資產總值1萬億美元；而封閉式基金僅有250家，資產總值600億美元。

到1996年，美國開放式基金的資產為35,392億美元，封閉式基金資產僅為1,285億美元，兩者之比達到27.54∶1；而在1940年，兩者之比僅為0.73∶1。

在日本，1990年以前封閉式基金占絕大多數，開放式基金處於從屬地位；但90年代後情況發生了根本性變化，開放式基金資產達到封閉式基金資產的兩倍左右。

在香港、泰國、台灣、新加坡、菲律賓等亞洲發展投資基金較早的國家和地區，發展之初也就是以封閉式基金為主，逐漸過渡到目前兩類基金形態並存的階段。

從世界范圍看，1990年世界開放式投資基金凈資產余額為23,554億美元，到1995年已躍升至53,407億美元。

開放式基金已經逐漸成為世界投資基金的主流。

世界各國投資基金起步時大都為封閉型的。

這是由於在投資基金發展初期，買賣封閉式基金的手續費遠比贖回開放式基金的份額的手續費低。

從基金管理的角度看，由於沒有請求贖回受益憑證的壓力，可以充分利用投資者的資金，來實施其投資戰略以求利益的最大化。

封閉式基金 屬於信託基金，是指基金規模在發行前已確定、在發行完畢後的規定期限內固定不變並在證券市場上交易的投資基金。

由於封閉式基金在證券交易所的交易採取競價的方式，因此交易價格受到市場供求關系的影響而並不必然反映基金的凈資產值，即相對其凈資產值，封閉式基金的交易價格有溢價、折價現象。

國外封閉式基金的實踐顯示其交易價格往往存在先溢價後折價的價格波動規律。

從我國封閉式基金的運行情況看，無論基本面狀況如何變化，我國封閉式基金的交易價格走勢也始終未能脫離先溢價、後折價的價格波動規律。

·根據組織形態的不同，可分為公司型基金和契約型基金。

基金通過發行基金股份成立投資基金公司的形式設立，通常稱為公司型基金；由基金管理人、基金託管人和投資人三方通過基金契約設立，通常稱為契約型基金。

目前我國的證券投資基金均為契約型基金。

公司型基金 又叫做共同基金，指基金本身為一家股份有限公司，公司通過發行股票或受益憑證的方式來籌集資金。

投資者購買了該家公司的股票，就成為該公司的股東，憑股票領取股息股息或紅利、分享投資所獲得的收益。

特點 1.共同基金，形態為股份公司，但又不同於一般的股份公司，其業務集中於從事證券投資信託。

2.共同基金的資金為公司法人的資本，即股份。

3.共同基金的結構同一般的股份公司一樣，設有董事會和股東大會。

基金資產由公司擁有，投資者則是這家公司的股東，也是該公司資產的最終持有人。

股東按其所擁有的股份大小在股東大會上行使權利。

4.依據公司章程，董事會對基金資產負有安全增殖之責任。

為管理方便，共同基金往往設定基金經理人和託管人。

基金經理人負責基金資產的投資管理，託管人負責對基金經理人的投資活動驚醒監督。

託管人可以（非必須）在銀行開設戶頭，以自己的名義為基金資產注冊。

為明確雙方的權利和義務，共同基金公司與託管人之間有契約關系，託管人的職責列明在他與共同基金公司簽定的＂託管人協議＂上。

如果共同基金出了問題，投資者有權直接向共同基金公司索取。

契約型基金 又稱為單位信託基金，指專門的投資機構（銀行和企業）共同出資組建一家基金管理公司，基金管理公司作為委託人通過與受託人簽定＂信託契約＂的形式發行受益憑證--＂基金單位持有證＂來募集社會...

華安基金040008怎麼樣？
基金 jī jīn 定 義 基金有廣義和狹義之分，從廣義上說，基金是機構投資者的統稱，包括信託投資基金、單位信託基金、公積金、保險基金、退休基金，各種基金會的基金。

在現有的證券市場上的基金，包括封閉式基金和開放式基金，具有收益性功能和增值潛能的特點。

從會計角度透析，基金是一個狹義的概念，意指具有特定目的和用途的資金。

因為政府和事業單位的出資者不要求投資回報和投資收回，但要求按法律規定或出資者的意願把資金用在指定的用途上，而形成了基金。

我們現在說的基金通常指證券投資基金。

證券投資基金 證券投資基金是一種間接的證券投資方式。

基金管理公司通過發行基金單位，集中投資者的資金，由基金託管人（即具有資格的銀行）託管，由基金管理人管理和運用資金，從事股票、債券等金融工具投資，然後共擔投資風險、分享收益。

根據不同標准，可以將證券投資基金劃分為不同的種類： 根據基金單位是否可增加或贖回，可分為開放式基金和封閉式基金。

開放式基金不上市交易，一般通過銀行申購和贖回，基金規模不固定；封閉式基金有固定的存續期，期間基金規模固定，一般在證券交易場所上市交易，投資者通過二級市場買賣基金單位。

證券投資基金在美國稱為「共同基金」，英國和我國香港特別行政區稱為「單位信託基金」，日本和我國台灣地區則稱「證券投資信託基金」等 開放式基金 是一種發行額可變，基金份額（單位）總數可隨時增減，投資者可按基金的報價在基金管理人指定的營業場所申購或贖回的基金。

與封閉式基金相比，開放式基金具有發行數量沒有限制、買賣價格以資產凈值為准、在櫃台上買賣和風險相對較小等特點，特別適合於中小投資者進行投資。

世界基金發展史就是從封閉式基金走向開放式基金的歷史。

以基金市場最為成熟的美國為例。

在1990年9月，美國開放式基金共有3,000家，資產總值1萬億美元；而封閉式基金僅有250家，資產總值600億美元。

到1996年，美國開放式基金的資產為35,392億美元，封閉式基金資產僅為1,285億美元，兩者之比達到27.54∶1；而在1940年，兩者之比僅為0.73∶1。

在日本，1990年以前封閉式基金占絕大多數，開放式基金處於從屬地位；但90年代後情況發生了根本性變化，開放式基金資產達到封閉式基金資產的兩倍左右。

在香港、泰國、台灣、新加坡、菲律賓等亞洲發展投資基金較早的國家和地區，發展之初也就是以封閉式基金為主，逐漸過渡到目前兩類基金形態並存的階段。

從世界范圍看，1990年世界開放式投資基金凈資產余額為23,554億美元，到1995年已躍升至53,407億美元。

開放式基金已經逐漸成為世界投資基金的主流。

世界各國投資基金起步時大都為封閉型的。

這是由於在投資基金發展初期，買賣封閉式基金的手續費遠比贖回開放式基金的份額的手續費低。

從基金管理的角度看，由於沒有請求贖回受益憑證的壓力，可以充分利用投資者的資金，來實施其投資戰略以求利益的最大化。

封閉式基金 屬於信託基金，是指基金規模在發行前已確定、在發行完畢後的規定期限內固定不變並在證券市場上交易的投資基金。

由於封閉式基金在證券交易所的交易採取競價的方式，因此交易價格受到市場供求關系的影響而並不必然反映基金的凈資產值，即相對其凈資產值，封閉式基金的交易價格有溢價、折價現象。

國外封閉式基金的實踐顯示其交易價格往往存在先溢價後折價的價格波動規律。

從我國封閉式基金的運行情況看，無論基本面狀況如何變化，我國封閉式基金的交易價格走勢也始終未能脫離先溢價、後折價的價格波動規律。

·根據組織形態的不同，可分為公司型基金和契約型基金。

基金通過發行基金股份成立投資基金公司的形式設立，通常稱為公司型基金；由基金管理人、基金託管人和投資人三方通過基金契約設立，通常稱為契約型基金。

目前我國的證券投資基金均為契約型基金。

公司型基金 又叫做共同基金，指基金本身為一家股份有限公司，公司通過發行股票或受益憑證的方式來籌集資金。

投資者購買了該家公司的股票，就成為該公司的股東，憑股票領取股息股息或紅利、分享投資所獲得的收益。

特點 1.共同基金，形態為股份公司，但又不同於一般的股份公司，其業務集中於從事證券投資信託。

2.共同基金的資金為公司法人的資本，即股份。

3.共同基金的結構同一般的股份公司一樣，設有董事會和股東大會。

基金資產由公司擁有，投資者則是這家公司的股東，也是該公司資產的最終持有人。

股東按其所擁有的股份大小在股東大會上行使權利。

4.依據公司章程，董事會對基金資產負有安全增殖之責任。

為管理方便，共同基金往往設定基金經理人和託管人。

基金經理人負責基金資產的投資管理，託管人負責對基金經理人的投資活動驚醒監督。

託管人可以（非必須）在銀行開設戶頭，以自己的名義為基金資產注冊。

為明確雙方的權利和義務，共同基金公司與託管人之間有契約關系，託管人的職責列明在他與共同基金公司簽定的＂託管人協議＂上。

如果共同基金出了問題，投資者有權直接向共同基金公司索取。

契約型基金 又...

近年來金融業的就業前景怎樣
從整體上看，金融行業一直都比較熱門，其職業前景普遍看好，但根據實際就業情況看，兩極分化比較嚴重，據大數據的觀察統計發現，知名院校的金融學碩士，如果導師影響力較大，在校期間注重實踐，同時研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數。

展開全部1、就業狀況一覽近幾年來， 中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。

金融行業就業人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信託投資公司等。

2、就業方向一覽無論是本科畢業，還是碩士畢業，金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高端，待遇也更好，比如CFA、FRM、特許財富管理師（CWM）、基金經理、精 算師、證券經紀人、股票分析師等。

3、九類金融人才需求目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師、金融風險管理師、特許財富管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監管人員、產品開發人員、後台工作人員（在財務、結算、稅務方面有經驗）等九大類人才。

金融分析師（CFA）：在歐美等發達國家和地區，獲得CFA資格幾乎是進入投資領域從業的必要條件，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國大陸，目前約50人擁有此資格，未來3年對CFA的需求量將超過5000人。

金融風險管理師（FRM）：金融市場的不斷發展，風險也隨之迸發，在管理層的施壓與外資金融機構競爭的雙重壓力下，國內各金融行業內企業及各大型國企紛紛加強了對金融風險的衡量與管理，提高對金融風險的防範與控制能力。

在此情況下，掌握風險管理知識的專業人才受到企業熱捧。

作為全球最權威的金融風險管理認證，FRM證書具備基於全球標准客觀度量風險的能力，也成為企業衡量應聘者是否具有強大風險管理能力的標准。

不少人因此FRM報名，學習風險管理知識，為了在金融圈中更好發展。

特許財富管理師：5年以上金融機構工作經驗，有良好的經濟學基礎和至少精通兩個投資領域，其要求之高，很少人能通過。

投資管理人才：市場急需大量的投資管理人才，這些投資管理人才主要包括風險投資人才、融資租賃人才、金融業務代表、個人投資顧問等。

稽查監管人員：有能力勝任者，只有在薪水能高於原先30%到40%才願意跳槽。

4、各類崗位職業發展路徑金融業中，各個崗位需要哪些經驗？哪些技藝呢？職業發展路徑是怎麼樣的呢？Part 1銀行中國銀行人力資源部招聘與用工管理主管竺豐平介紹，銀行針對應屆生的崗位主要分為兩大類：基礎服務類如客戶服務，以及專業類崗位如金融研究等。

畢業生要先做這類基礎專業性儲備，大部分都需要輪崗積累經驗。

「銀行的壓力比以往大家想像的要大得多。

」 而在中國銀行，大部分的高管都來自一線，「這完全是一個戰略性考慮，總行雖然舒服，但真正要成長到那樣的階段，我們要學會放棄很多東西，並且要付出更多。

」Part 2信託、證券 \基金信託、證券相對門檻較高，普遍更傾向於有經驗的求職者，但每年也會有一些公司開放一定數量的應屆生招聘名額，例如中融信託，去年招收140個應屆生，崗位集中在前台業務部門的信託經理助理；中後台的風控、法務、產品支持等。

信託人員入行一般都要先從助理做起，然後按照信託經理、高級信託經理的路徑晉升，之後可能做到總監級別並負責業務工作。

由於近幾年監管部門對信託公司的管理越來越規范，此前信託公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制，規范之後，每一級的晉升速度大約為2到3年。

6. 請問信託公司的待遇是這樣的高嗎

一般信託主要是做業務和銷售的收入會高，也就是創收的，其次核心勞動力主要是財務，法律及產品設計，一般用不到計算機的。所以除非你項目能力強或者業務能力強，否則都是不邊緣化的。

7. 有人了解山東國際信託嗎待遇怎麼樣能否說的具體些。

信託屬於非銀行金融機構，比銀行還有高端的金融企業。因此信託公司的待遇低不了。
我們目前只有幾十家信託公司，因此任何一家都不錯。
具體待遇是要看你的崗位和能力了，年收入超過十萬是非常簡單的

8. 業務員做了一個100萬信託能拿多少工資

每個信託項目的銷售提成是不同的，而且他所處的公司也會有不同的提成制度，總的來說，不同情況下0.2%-2%都有可能。就是能拿2000-20000。

9. 在信託公司做行政方面的有多少工資

基礎工資應該10-20萬，獎勵之類的不同公司差別挺大。

10. 信託公司工資待遇怎麼樣

信託公司作為金融機構，待遇還是不錯的，而且信託公司數量也不多，競爭還不至於太激烈。一般年薪6-10萬是有的，業績好的年度會更高。