⑴ 一個企業如何融資
企業很少設融資部,一般都是在財務部門設資金管理,或資金管理負責人,如專你單位確實是設置了融資部屬,那可能你們企業是不小的單位了。不管它名稱吧,顧名思義,融資工作就是負責為企業籌集和管理自己,這是一個很重要、很吃香、也很困難的工作。我以我的體會說幾點吧,不一定有提升的作用::一、要熟悉融資渠道,與銀行、財政建立良好的關系;二、掌握企業資金狀況,搞好企業資金運用的分析,看準問題,有重點的提出意見並向領導提出改進建議,三、優化資金結構;四、要接觸客戶和銷售人員,關心和促進單位貨款的回籠,特別是做好應收賬款的回籠;五、認真探討開源節流,增加收入很重要,但是節約開支,反對浪費也不能放過。l六、單位有投資、要做好投資評估、管理工作。以上是我的一定體會吧,供參考。
⑵ 公司怎麼樣融資,如何融資
有很多融資渠道,投融資融資機構,不難找到,重要的是你們的需求是怎麼樣的?項目策劃夠不夠完善?商業計劃書有沒有撰寫?然後就可以找相應投融資平台進行投資人約見。也就是說你得找到專業正規的投融資平台,這個可以在網上找也可以通過自己的人脈介紹或者參加一些線下的投融資活動會議路演等,都可以找到。因為很多項目方都沒有一個完整的項目計劃書或者策劃的計劃書都是很草率的,這樣很難會入投資人的眼,他們也不會花時間去看。
我們需要找專業的平台,進行我們項目的完善進而和投資人溝通,電聯或者面聯, 投融資公司平台的作用是不僅僅是找到投資人更多的是給兩邊進行溝通項目方和資金方,其主要作用如下:
1. 幫助企業系統性抒理並給出改進的方向
不論企業處於什麼階段,企業的商業模式、發展規劃、營銷模式等各環節都是資金端最為關注的,想要獲得投資必需在所有環節都能讓資金端認可,而企業主並不了解資金端的審核標准甚至諸多領域並非所長,企業在融資過程中必需優先對各環節進行優化和改進,才能獲得資金端的認可。
2. 幫助資方過濾投資風險
資金端在對項目進行投資前除了從企業商業計劃書中了解企業的情況,在確定投資前則需求有專業第三方團隊來為其完成更為詳實的調查和評估工作,以避免在投資過程中遇到的各類風險。
3. 解決企業多維度的需求
融資過程中企業在經營和管理方面經常暴露出各類問題,單靠企業自身的經驗和能力無法快速優化和解決,需要藉助外部力量來加速優化過程,我們可以根據企業個性化的問題綜合為企業提供解決方案。
(1)商業模式梳理/商業計劃書撰寫
(2)根據資金端的標准,提供專業的盡職調查報告
(3)對擬投項目進行全面論證,確定項目投資可行性出具專業的評估報告
(4)結合企業個性化需求給出制定化解決方案
很多投融資平台服務是非常周到和專業的,他們有的自己就有認證過的真實投資人,前期工作做好,後面就可以和投資人進行對接,不同的項目對接合適的資方,這樣一來項目方就會輕松很多。
⑶ 公司企業如何進行融資
初創企業應該如何融資呢?有哪些融資渠道呢?
⑷ 我公司需要資金,怎麼融資
找銀行或者民間信貸
⑸ 合夥公司如何融資
1 風險投資機構
風險投資是初創企業獲得資金的常用途徑。獲得風險投資的程序較為繁冗。創業者需要提交商業計劃書,還要證明企業具有穩定的管理結構。大多數風險投資機構會要求獲得初創企業的股權,這就意味著他們想要擁有你公司的股份,以此換取提供種子基金。不過風險投資可以充分地提供企業所需資金,確保創業者成功實現自己的創業想法。
2 向身邊人借款
創業者的家人會願意借錢給創業者,從而提供創辦企業所需的資金。但是,要保證像對待其他投資者一樣對待家人。不要因為是自己家裡人就認為他們不想要收回自己的資金。實際上,自己家裡人借錢不能歸還造成的問題更多,甚至不如不借。
3 銀行貸款
創業者隨時都可以試試從本地的銀行融資。如果創業者的企業有貸款還款記錄,這個辦法效果會更好。此外,創業者也可以通過獲得個人貸款,來解決企業開支。不過如果沒能償還貸款,這么做可能會對自己的信用有負面影響。以下是增加獲得貸款機會的幾個訣竅:
-將初創企業改為公司制
-通過申請小額貸款來建立信用記錄
-使用抵押來確保獲得貸款
4 聯合創始人
以前的創業模式,創始人單打獨斗,利用資源和機會優勢,搶先一步,成就事業的成功,但隨著新經濟模式和人力資本的出現,新創企業都形成了目前天然的標配:聯合創始人、期權池。作為初創企業的第一筆資金,應該來自於啟動項目的聯合創始人,當然以技術、工資等形式也是一種出資方式,但在維持企業基本市場運營的過程中,各個創始人應該投上真金白銀的一票。目前許多(新創)企業都設立了期權池和股權激勵,通過設立有限合夥企業來集聚員工資金(注意政策紅線),打造了利益和事業共同體平台。
5 天使投資人
天使投資是初創企業融資的不錯選擇,這種融資通常沒有多少附加條件。這些投資人的投資目標是初創企業可以取得成功。不過,天使投資人也不會白白把錢掏出來。作為投資條件,他們可能要加入公司董事會。大多數還想要看看商業計劃書,而這份計劃書要能讓他們對創業者的事業感到振奮。比如,某個天使投資人可能對人類移民太空感興趣。因此,創業者就要說明企業的新產品如何將這一目標變成可能。
6 尋求政府政策幫助
國家正在大力支持和扶持的政策已慢慢在各地落地,尤其是對早期創新創業的大力支持和對傳統企業轉型企業的大力扶持。從公司注冊流程和費用的精簡、稅務的補貼、高級人才的補貼、高新技術的獎勵和支持、校企合作的扶持、科研成果轉化的支持都有不同程度的真金白銀的獎勵、補貼和政策支持,而一些先行的高新區管委會則在這塊領域更加大刀闊斧的支持。
7 尋找合適的企業孵化平台
企業孵化平台旨在對高新技術成果、科技型企業和創業企業進行孵化,以推動合作和交流,使企業"做大"。能夠在企業創辦初期舉步維艱時,提供場地、商務設施等一般性服務,商務代理服務和制定戰略、管理制度、人力資源管理制度、市場分析、專業知識培訓等管理咨詢服務,協助獲得政府資金、申請擔保貸款、直接向企業進行投資、與風險投資結合等投融資服務。
8 眾籌模式
作為互聯網金融領域的大熱風口之一,目前的互聯網眾籌平台發展迅猛,涌現出解決創意實現、產品上市、店面擴張或股權融資等各種形式的眾籌平台。原來傳統產業的發展方式:投產建廠、招人、招商、鋪貨、售後等研產銷模式,在新經濟浪潮的今天被徹底拉平。客戶定製、參與設計、眾創、眾包、眾籌成為新創企業的經營和發展模式,新創企業擁有更多的渠道和平台去實現企業夢想。當然眾多眾籌平台在助推企業成長的過程中也存在著一系列的問題,畢竟沒有專業機構的盡調、投管實力,投資群體風險意識也參差不齊,如果企業選擇了股權眾籌等方式,在後續的融資過程中也要考慮股權結構的優化和老股東的退出問題,以降低上市進程中的規范成本和風險。
⑹ 新公司如何融資
去銀行,帶著你的營業執照先開戶,銀行工作人員會告訴你怎麼辦理
⑺ 請問企業如何進行項目融資
寫好商業計劃復書,然後去對接制投資人,推薦幾種股權融資途徑:
1、到各大天使投資機構官網進行BP投遞。
2、多參加一些線下的沙龍活動,這也是投資人經常露出的一個渠道,經濟相關發達的城市都有。
3、通過三方融資平台,盡量不要選會員制的嘗試成本太高,選那種能自助申請一對一和投資人直接電話溝通的平台,要選和你項目行業階段相匹配的,電話溝通比較高效,而且能相對和投資人更詳細的闡述你的項目,聊完還能加投資人微信,這樣更有助於你的項目被投資人選中推薦雲對接。
⑻ 企業怎樣才能成功融資
(一)企業定位
企業定位反映出企業的經營策略,在產業價值系統里,你要用自己的產品和服務明確界定自己的角色。我們說勞力士賣的是附加在產品上的身份和名望,可口可樂賣的是品牌和配方。投資人總是試圖從你的商業計劃書中獲得你對於企業定位,進一步說就是你得有與眾不同的定位。
(二)執行摘要
這是吸引投資人願意了解你的計劃的唯一機會。在矽谷,比較標準的商業計劃不會超過20頁,執行摘要不超過300字,演示的話PPT不要超過10張。一個邏輯清楚的結構是三言兩語就能講完。執行摘要的重點在於你要按照順序說明下面這幾方面:市場團隊、財務、技術。
(三)正當性
為什麼要做?為什麼今天做?為什麼由你來做?正當性不是合法性,而是正確性。知識和技術的創業通常都是發現問題,然後就要去解決問題,而沒有很好的診斷問題。它沒有跟投資人很清楚地報告為什麼要用某種方法來解決問題,是否還有其他解決問題的方法,這僅僅是從WHY到解決的簡單步驟,而沒有回答好上面的三個WHY。
(四)你承擔什麼風險
不可以為自己准備救生艇。你今天去創業,那投資人要看你的風險是什麼,投資人更多考慮的是你為此投入了多少時間、多少資源、多少金錢,甚至你是否願意為他放棄你已經非常穩定的工作和收入。投資人不會願意承擔比你更大的風險。
(五)企業遠景與經營模式說明
將好的構想妥為包裝。你應當把你的企業標注得有非常清楚的遠景,未來幾年你的企業會變成什麼樣的格局,讓投資人能有一個期待。
(六)產品與服務基本介紹
既能說明創意,又能保護自己的智能財產。創業者並不需要將創業計劃中的核心技術問題全面透露,你讓他感到有意思即可。
(七)最想要解決什麼問題
解決問題而不是製造問題。因為投資人對你的領域可能會很陌生,投資人可能會發現,不需要你那樣大的成本就能達到同樣的效果。你要清楚界定準備解決什麼樣的問題,而不要過度設計。找到解決方案,就是找到市常
(八)團隊是否完整?缺少什麼人才
了解自己的不足,誠實面對它並要求協助。創業者的團隊通常都有一個特點叫做臭味相投、物以類聚,你能說你們面對市場上其他優秀組合的競爭時,通過他們就能打贏這場仗嗎?團隊應當吸收各方的優秀人士加入。你的團隊如果能夠勇於承認你的弱點,可能會獲得投資人的幫助,你會得到投資人的真心相待。董事會與創業團隊的關系應該是諍友的關系。
(九)顧客在哪裡,如何留住他們
如果你是顧客,你會如何選擇?這一點你應當為投資人解釋,但是不要廢話。有人說我留住顧客的方法就是不斷地給他折價券,其實這完全不算是留住顧客的策略,因為只要別人給了更大折扣的折價券,顧客馬上走。應當以好的產品和服務去開發顧客。你要讓顧客體驗到價格以外不可替代的價值。
(十)投資人的競爭者在哪裡,核心競爭力如何
新經濟時代,競爭者無所不在。告訴你的投資人競爭者在哪裡,即讓投資人知道他投資的潛在風險是什麼?所謂核心競爭力是什麼呢?就是發展你的核心成員,運用你的核心技術,達到你的核心目標。
(十一)市場佔有率幾何,如何推論
積極進取或一廂情願,其實只有一線之隔。不進則退,你應該有一個快速成長的規劃,你應當告訴投資人,你有多大的野心,你將在多短的時間內獲得多大的市場佔有率,投資人才有機會為投資得到回報。你要證實你推論的可信性。
(十二)何時損益平衡,如何推論
推論一定要有數據支持,不能憑空想像。
(十三)介紹專業詞彙
展現表達與溝通技巧,這是企業領導人的重要特質。溝通與傳播不僅是口才的問題,面對投資人、面對股東、面對那些非專業的人士,你應該有本事把你的專業講到他們聽懂,講到他們喜歡。