小米融資當時

『壹』 小米斥資2億元成立創投公司，雷軍要干什麼大事了

6月5日，小米斥資2億元，成立了一家創投公司。時隔15年，雷軍的投資人身份或將再次活躍起來。

以創業的方式做投資2004年，雷軍忍痛將卓越網賣給了亞馬遜。手握卓越網換來的750萬美元，他有些迷茫。經過長久的思考，他決定拿這筆錢做一點有意義的事。既然自己的創業夢想受挫了，那不如試著幫助別人實現夢想。於是，雷軍做起了天使投資。當時，天使投資在國內還是一個新名詞，也沒有完善的法律和制度保障，成功率不足10%。投什麼好呢？雷軍有一句名言，創業要站在風口上，豬都可以飛起來。

據不完全統計，順為資本共完成300餘起投資，其中有9家企業去年成功上市，包括51talk、趣頭條、蔚來汽車、愛奇藝等明星企業。

『貳』 小米、錘子科技的融資是通過什麼作抵押的

小米、錘子科技的融資是通過股份作抵押，自己的股份被稀釋了。

融資即是一個企業的資金籌集的行為與過程，也就是說公司根據自身的生產經營狀況、資金擁有的狀況，以及公司未來經營發展的需要，通過科學的預測和決策，採用一定的方式，

從一定的渠道向公司的投資者和債權人去籌集資金，組織資金的供應，以保證公司正常生產需要，經營管理活動需要的理財行為。

公司籌集資金的動機應該遵循一定的原則，通過一定的渠道和一定的方式去進行。我們通常講，企業籌集資金無非有三大目的：企業要擴張、企業要還債以及混合動機（擴張與還債混合在一起的動機）。

(2)小米融資當時擴展閱讀：

一、企業的融資方式有兩類，債權融資和股權融資。

1、股權融資是指企業的股東願意讓出部分企業所有權，通過企業增資的方式引進新的股東的融資方式。股權融資所獲得的資金，企業無須還本付息，但新股東將與老股東同樣分享企業的贏利與增長。

2、債權融資是指企業通過借錢的方式進行融資，債權融資所獲得的資金，企業首先要承擔資金的利息，另外在借款到期後要向債權人償還資金的本金。債權融資的特點決定了其用途主要是解決企業營運資金短缺的問題，而不是用於資本項下的開支。

二、具體融資形式有：

1、銀行貸款

2、股票籌資

3、債券融資

4、融資租賃

5、典當融資

6、基金組織

7、銀行承兌

8、公司債券

『叄』 小米高通互相持股多少

按雷軍持有小米27.69%股權估算，雷軍單日身家凈增57億港元，按持股小米計算，雷軍在小米中持有市值為748.7億港元。根據福布斯實時數據，雷軍目前身家為109億美元(摺合845億港元)，位列內地第十九大富豪。
2011年,小米獲得8500萬美元的融資，而當時對小米科技公司的市場估價大概是10億美元，其中融資方就有高通，具體數目沒有公開，高通只是小米的一個小股東

『肆』 2.簡析小米公司為什麼多次融資都能成功

『伍』 創辦小米時，強強聯合，為什麼雷軍一直可以占絕大多股份

因為在小米創辦的時候，雷軍的職位就已經很高了，而且這些年他為公司做的投入和貢獻都很多，而且他懂得引入投資稀釋股權，所以雷軍能夠一直占據絕大多數股份。小米的創始人有七位，雷軍就是其中一位。這幾位創始人都是非常優秀的人，但是如果和雷軍相比的話，其實還是略微差了一些。

雷軍能夠在公司缺錢的時候，也不去售賣股權，而是拉投資。之後有了錢，還可以繼續拉投資。這讓雷軍可以一直保有股權，而且也不會在後期被其他人奪權。

『陸』 小米身世故事

看過很多互聯網創業大佬的故事裡，我們都看到，成功不是一蹴而就，沒有人隨隨便便成功!這里，我們再來看看雷軍創辦小米的勵志故事。

雷軍40歲生日的那天夜裡，他和幾位朋友到北京中關村當代商城附近的一家酒廊喝酒。酒過三巡，雷軍感慨地說：「人是不克不及推著石頭往山上走的，這樣會很累，而且會被山上隨時滾落的石頭給打下去。要做的是，先爬到山頂，隨便踢塊石頭下去。」

那一天是2009年12月16日，距雷軍離開金山有兩年。四個月後，他正式創立小米公司。

這一段感悟，後來演化成了一句更為著名的「雷軍語錄」——「站在台風口，豬也能飛起來」。與金山時代的雷軍相比，小米時代的雷軍確實飛了起來，從軟體業的「老革命」一躍成為移動互聯網時代炙手可熱的新貴。

雷軍在2011年7月回歸金山軟體(03888.HK)，出任董事長。但是，所有人都知道，最終奠定雷軍江湖地位的是小米，而非金山。

「成功僅僅靠勤奮是不夠的」

創辦小米時，雷軍剛過40歲。「四十而不惑」，雷軍自己也說，小米是他最後一次創業，是積累了20年的商業經驗之後，「畢其功於一役」的一次全新測驗考試。

「前面16年在金山練基本功，後面幾年練了一些無形的東西，直到感覺自己准備好了，出來做小米。」他說。

這些「無形的東西」，也就是雷軍對人生的感悟——「任何時候都要順勢而為，不要逆勢而動」。雷軍的老朋友、雷鋒網的創始人林軍也在最近的一篇文章中寫到，「勢比人強，即即是雷軍這樣的強人」。

雷軍極聰明，年少成名。1969年出生於湖北仙桃，18歲考入武漢大學計算機系。雷軍說，他用兩年時間修
完了所需學分，並完成了結業設計。大四那年，雷軍和同學王全國、李儒雄等人創辦三色公司，當時的產品是一種仿製的金山漢卡，在武漢電子一條街小有名氣。但
是，隨後出現一家規模更大的公司把他們的產品盜版了，價格更低，出貨量更大。很快，三色公司經營艱難。半年後，公司解散。清點資產時，雷軍和王全國分到了
一台286電腦和列印機，李儒雄分到了一台386電腦。

大學結業後，雷軍隻身闖盪北京，1991年年底在中關村與求伯君結識，隨後加盟金山軟體，成為金山的第六名員工。兩年之後，雷軍出任北京金山總經理。1998年，29歲的雷軍升任金山公司總經理，堪稱年少得志。

但是雷軍在這個台階上一待就是十年，直到2007年年底離開。這段時光，也是雷軍「推著石頭往山上走」的日子。求伯君立志讓金山成為一家可以挑戰微軟的民族軟體企業，理想之路步履維艱，金山歷經從辦公軟體到詞霸、毒霸，再到向游戲和網路的多次轉型，幾經起落。雷軍帶領金山五次沖擊IPO，最終還是依靠網路游戲的業績，在2007年10月成功在香港上市。但金山當年的上市估值，遠不如同一年在香港上市的阿里巴巴，更不及早幾年在美國上市的盛大、網路等互聯網企業。

雷軍擔任金山公司總經理之時，馬化騰、丁磊等人剛從學校結業到電信局上班，李彥宏還在美國念書，周鴻禕也才加入工作，馬雲籌辦中國黃頁在北京到處碰壁。

雷軍的湖北老鄉周鴻禕曾說，很長一段時間內，他對雷軍都是仰視的狀態，因為雷軍出道早，江湖輩分高，是中關村裡的元老。但是，短短幾年後，這幫「小字輩」都成了赫赫有名的互聯網大佬，丁磊、陳天橋、李彥宏更是先後成了「中國首富」。

風雲幻化間，時勢使然爾。多年之後，雷軍回憶起這一段還頗為感慨：「金山在上世紀90年代還很火，1999年互聯網大潮起來的時候，我們卻忙著做WPS，忙著對抗微軟，無暇顧及。到2003年時，我們再環顧四周，發現我們遠遠落後了。那一瞬間，我壓力非常大，作為CEO，我後面兩三年每天都再想，什麼地方出問題了，是團隊不敷好，還是技術不可，還是自己不敷努力?」

雷軍說，最後自己想明利劍兩點，一是成功僅僅靠勤奮是不敷的，二是要找到最肥的市場，順勢而為。在雷軍看來，所謂大成，和大勢高度相關。就像他的兩個快樂喜愛，圍棋和滑雪，講究的也都是「勢」。

金山錯過了第一波互聯網浪潮，不過有一件事情卻在日後至關重要。2000年，雷軍牽頭了一個金山內部的創業項目——卓越網，四年多後，以7500萬美元的價格賣給了亞馬遜。這次出售讓雷軍實現了財務自由，也為其後來的天使投資奠定了資本。

2007年年底，金山成功上市兩個月之後，雷軍以健康原因辭去總裁與CEO職務，離開金山。「那一陣他身心俱疲，離開是最好的選擇。」雷軍的一個朋友說，這讓雷軍從習慣的枷鎖中解脫出來。

事後證明，正是這一次的離開，成就了雷軍的脫胎換骨。

「不會因為我叫雷軍，就不會死」

離開金山的雷軍，轉身成了天使投資人，開始從大勢出發，以更大的視角來觀察和思考互聯網。雷軍是最早投身移動互聯網的一撥人。2008年，他在個人博客中寫下：移動互聯網是下一波創業的大機會。同時，雷軍在移動互聯網、電商、社交等多個領域連續投出多個業界知名的案子——拉卡拉、UCWeb、凡客誠品、
YY、樂淘、多玩、多看等。其中，凡客誠品風靡一時，YY已在美國上市，目前市值跨越40億美元。

做投資讓雷軍更加深入了解互聯網，也獲得了異常豐厚的回報。但他投資的這些公司很難說是雷軍自己的事業。

在內心深處，雷軍仍想做一個真正屬於自己的事業，用一家量級龐大、甚至稱得上偉大的公司，來奠定自己的江湖地位。凡客誠品CEO陳年說，雷軍向上的力量或者說慾望，是不成預估的。雷軍自己也說，他要做一家百億美元級此外公司。

很快，雷軍找到了自己的「勢」——智能手機和移動互聯網的大爆發。2010年4月，小米公司注冊成立，第一個產品——移動操作系統MIUI在當年8月上線。2011年8月16日，小米手機1正式發布。隨後，在一片質疑或贊譽中，小米在2012年賣出719萬部手機，2013年賣出1870萬部手機。在此過程中，小米完成四輪融資，估值迅速突破100億美元。小米已成為業界的現象級品牌。

『柒』 小米是憑什麼吸引那些已經實現財務自由的大佬來當高管的

鐵打的雷軍流水的高管，對於任何一個企業而言，要想保持活力就必須像人體一樣，從小到大，不斷的新陳代謝才能成長起來。流水不腐，戶樞不蠹，有人來就有人走。走了是因為小米覺得你不能勝任這個職位或你覺得在小米已經不能實現自我價值；

來了是因為小米覺得你適合這個職位並且你覺得在小米能夠實現自我價值；小米的過去經歷了三個不同時期的發展第一階段：2010年初創到2014年，小米的原始團隊琴瑟和諧。小米初創時是一個鬧革命勵志的故事，雷軍穿著黑色T恤、藍色牛仔褲打扮像極了喬布斯。那時黎萬強父親早上五點起來熬好小米粥，小米初創團隊每人喝一碗小米粥後，就開始了打雞血式的創業之路。

企業的興衰成敗或許不是某一個人所能左右的，雖然盧偉冰、常程、楊柘、苗雷、王曉雁、劉耀平、曾學忠等加入小米前都處於前東家與自身的低谷期，但作為業內數得上名號的高管，他們每一位身上自然有雷軍看重、小米需要的能力，可以在產品、渠道或品牌等方面補上小米的短板，同時他們又可以繼續通過小米放大自己的個人能力。這是雙贏的，為什麼不選呢？

『捌』 小米什麼時候遞交上市申請了

小米在2018年5月2日遞交上市申請。

5月2日消息，據香港經濟日報報道，小米本周三遞交上市申請，最快6月底至7月初掛牌，亦即約6月中招股。小米料為「同股不同權」新股打頭陣，預料集資至少100億美元（785億港元），成為今年集資額最大新股，也是2010年友邦（01299）以來最大型新股。

(8)小米融資當時擴展閱讀

小米公司創造了用互聯網模式開發手機操作系統、發燒友參與開發改進的模式。小米還是繼蘋果、三星、華為之後第四家擁有手機晶元自研能力的科技公司。2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市，成為港交所上市制度改革後首家採用不同投票權架構的上市企業。

小米科技只是小米旗下的公司，雷軍在小米科技的持股狀況不代表其在整個小米公司的持股結構。小米公司採用的是VIE（可變利益實體）架構，旗下包括小米電子軟體、小米移動軟體、小米通訊等至少7家公司，其在香港還有aomiH.K.Limited等公司。

『玖』 小米上市每股估價是多少

據報道，同股不同權制度已在香港生效，並實時接受上市申請。小米於本周三遞交上市申請，亦即約6月中招股，預期最快可於6月底至7月初掛牌。

這一舉動將為「同股不同權」新股打頭陣，預料集資至少100億美元(785億港元)，也是繼2010年友邦以來最大型新股。而據消息稱，小米已聘請中信里昂證券、摩根士丹利和高盛為其IPO保薦人，所以小米估值可能高達1000億美元。但是小米最近一次融資是在2014年，當時融資金額為10億美元，估值為460億美元，所以小米公司的估值將在600億至1000億美元之間。

另外，在4月末就有消息稱，小米在香港上市後，會考慮以 CDR(中國預托證券)在內地上市。但小米在當時針對此消息表示不予置評。

有媒體報道稱，小米希望IPO估值達到900-1100億美元，P/E(市盈率)60倍。

此前有消息指，小米去年預計實現76億元盈利，利潤率6.5%。小米的主營業務包括手機、互聯網服務業務、物聯網及生活消費產品等。

據悉，小米執行長雷軍去年11月已和投資銀行進行接洽，且雷軍的估值目標2000億美元也獲投行認可。目前小米正准備IPO(首次公開上市)，時間則為今年底前。

從去年12月傳出的市值800億美元，到1月初又傳出市值2000億美元，其實小米真正的市值早已呼之欲出，市值將會在1000億美元左右。

連360市值都能夠達到500億美元，小米上市後市值達到1000億美元應該也算合理。

成立於2010年的小米，第一次融資時估值為2.5億美元，如今8年不到，市值將達到1000億美元，增長了400倍，讓早期的投資者真是大賺特賺。

但是對於雷軍來說，這並不是他的巔峰，8年時間賺400倍算什麼?

雷軍曾經投資過一家公司，8年時間賺了1000倍!

2007年，雷軍好朋友俞永福從聯想出來投資創立UC，雷軍甩手就投資了三四百萬元，占股20%。

2015年阿里以43億美金(約280億人民幣)收購UC，雷軍投資收益近50億，8年時間投資回報率超過1000倍!

除了UC，雷軍天使投資的歡聚時代回報率也是非常驚人。

2005年雷軍天使投資歡聚時代100萬美元，今年歡聚時代市值超80億美元。目前雷軍仍然擁有歡聚時代約20%的股權，這筆投資價值超16億美元，投資回報率達到1600倍!

如果以投資回報率來看，歡聚時代和UC才是雷軍的巔峰，小米的400倍只能屈居第三!

小米2017年度營收1146.25億元，經營利潤122.15億元，凈利潤為虧損438.89億元。小米計劃將30%IPO募集資金用於研發及開發智能手機、電視等核心產品;30%用於擴大投資及強化生活消費品與移動互聯網產業鏈;30%用於全球擴展;10%用作一般營運用途。

至於小米上市每股股價是多少，具體數字還得等到小米上市之後才能知道。股票的股價雖然可以預測，但是預測都是不準確的，只是給投資者一個大致的方向罷了。想知道更多股票投資信息和技巧，歡迎大家關注微尚時代網!

『拾』 如何看待小米股權激勵

小米自創業以來，就一直積極推進員工持股。在小米B輪融資時，雷軍曾允許員工跟投。當時公司有70多名員工，大概有60人掏了錢。最後大家一共投了1400萬。雷軍也說：「掏了1400萬以後，員工的鬥志和熱情完全不一樣了。」

此外，小米會給入職員工提供三種薪酬模式：

1 和跨國公司一樣的報酬

2 2/3的報酬+一部分股權

3 1/3的報酬+更多的股權

據說，10%的人選擇了不要工資或者1/3的工資，80%選擇了2/3工資，剩下10%的人選擇跟跨國公司一樣的報酬。

根據小米當年上市時的招股書披露，直到上市前，超5500名員工(不含高管)被授予了股權激勵。占公司員工總數的38%。上市後，小米也在持續不斷地向員工授予股票及期權。無論是授予人數還是授予頻率，在互聯網大廠，都算是比較高的。