大慶北國之春信託

⑴ 昆侖信託-大慶北國之春項目單-信託產品

據我所知，這個產品不是昆侖信託發行的，請您致電民生銀行了解詳細情況。

⑵ 大慶市在哪能買到比法爾前列腺素e1乳膏

大慶很多葯店都有賣的，象福瑞幫各分店都有。還有福斯特各分店也都有賣的。

⑶ 大慶精神 鐵人精神伴我成長徵文（500字以上1000字以下）

回顧光榮史 再創新輝煌

歷史選擇了大慶，大慶沒有愧對歷史。審視大慶油田45年所走過的輝煌歷程，人們不禁要問：大慶到底給歷史貢獻了什麼？大慶到底為現實書寫了什麼？大慶將給未來留下什麼？

在前不久《財富》雜志全球500強排名中，中國石油集團位居第52位。從中國石油集團內部來看，大慶油田是支撐起中國「石油大廈」的頂樑柱。大慶油田的現實奉獻，大慶油田的歷史功績，也將伴隨中國石油的發展進程，載入世界石油的史冊。

大慶油田是中國的「聚寶盆」。自1959年發現以來，大慶油田共發現油田25個、氣田10個，累計生產原油17億多噸。如果把這些原油用60噸的油罐車裝滿，連接起來可繞赤道近10圈。

一位老大慶人說，讀懂大慶的歷史不容易，因為它深邃、豐厚、博大。只有站在歷史的高度、政治的高度、全局的高度，才能詮釋它。大慶的歷史是一部物質文明的歷史，也是一部精神文明的歷史。

時光追溯到上個世紀五六十年代，年輕的共和國百廢待興，悄然崛起的國民經濟期盼石油。但擺在國人面前的石油基礎是如此薄弱：建國初期，全國只有玉門老君廟等3個小油田以及四川聖燈山、石油溝2個小氣田。「中國貧油」似乎已成定論，偌大的國土真就沒有石油嗎？

黨中央、國務院果斷作出「石油勘探重點由西部向東部的大轉移」的戰略決策，松遼盆地成為重點「突出方向」。以李四光為代表的石油地質工作者，以全新的理論引導千軍萬馬，進軍松遼。1959年9月26日，松基3井的突破，宣告大慶油田的發現。隨後進行的大慶石油會戰，則徹底改變了中國石油「貧困」的局面。

《亞洲財經》雜志上曾有這樣一句話，中國石油自給自足這個功勞，主要歸功於王進喜。他正是毛XXXXX派到北大荒找石油的人。大慶精神、鐵人精神是那個時代偉大精神的縮影。以王進喜為代表的王、馬、段、薛、朱「五面紅旗」是那個時代工人階級的先進代表。大慶精神大慶人。大慶給我們的歷史貢獻就是為中華民族精神注入新的內涵。

經歷了劫難的人們迎來生機勃勃的春天。大慶油田發現後的十幾年間，一批新油田相繼投入開發，中國石油產量躍居世界第八位。1978年，中國原油產量突破1億噸大關。在這個歷史進程中，在此前的兩年，大慶油田就開始進入年穩產5000萬噸的歷史。

這一穩，就整整穩了27年！

大慶油田從1976年到2003年穩產5000萬噸以上27年間，正是中國開始以經濟建設為中心、建設中國特色社會主義、全面建設小康社會的歷史進程。黨的十一屆三中全會以後，經濟建設步入正軌，國家對能源的需求越來越迫切。從20世紀90年代開始，國民經濟迅速發展，石油工業的地位愈顯重要。在這樣的情況下，以大慶為代表的中國石油工業，被歷史推到了前台。

1993年，中國成為石油凈進口國。在隨後的5年間，國際石油政治風雲突變，時時刻刻考驗著中國石油。黨中央適時提出，以資本為紐帶，通過市場形成具有較強競爭力的跨地區、跨行業、跨所有制和跨國經營的大企業集團。中石油、中石化、中海油以獨立法人的身份出現在世界石油大家庭。

在這個脫胎換骨的重組改制大潮中，生存在松遼盆地的「一奶同胞」分開分立，大慶石油管理局、大慶油田公司分開運行。大慶油田面臨新的考驗，迎來新的發展機遇。

新的機遇也是新的挑戰。面對前所未有的困難，大慶局、大慶油田公司與時俱進，探索持續有效發展之路，謀求建設「百年油田」之道。重組改制至今，大慶局實行「三改一調整」，拓展外部市場。目前大慶局外部市場收入已佔總銷售收入的1/4以上，並發展接續產業，實現了平穩過渡，打牢生存發展的堅實基礎。大慶油田公司全面實施「持續有效發展，創建百年油田」發展戰略，主營業務發展勢頭強勁，2003年成為中國第一納稅大戶。作為區域經濟的重要組成部分，大慶地區石化產業在松遼盆地壯大起來。

「大慶油田的勘探開發技術是世界一流的。」一位老石油人無比驕傲地說。45年來，大慶油田共取得各類科研成果600餘項，其中「三低」油藏滾動勘探、三次採油技術發展和運用、聚合物驅等均達到國內外先進水平，有些還是世界絕對領先。如水平井技術的突破，使得大慶的鑽頭現在能沿薄至0.7米的油層前進幾十米甚至幾百米。

伴隨著大慶油田的發展，大慶精神、鐵人精神也在發展。XXXXX同志曾經說過，大慶不僅為國家生產了十幾億噸原油，還為國家造就了一支英雄的工人階級隊伍，培養輸送了一大批領導骨乾和科技骨幹。

大慶用石油支撐了共和國經濟大廈，其前進的動力就是大慶精神。以新時期「鐵人」王啟民為代表的科技工作者，牢記「愛國、創業、求實、奉獻」的大慶精神，為大慶精神、鐵人精神注入了新的內涵。王啟民說，「鐵人」精神是不朽的。理解大慶精神，要站在時代的高度。在大慶油田可持續發展中，「鐵人」精神也要不斷創新發展。

大慶的歷史是大慶人寫的，大慶的歷史是中國石油人寫的。在國際油價風起雲涌中，在油田科學調產的戰略選擇中，在重化工格局的建設過程中，在國家能源安全戰略的實施中，大慶油田更感到歷史的重任。

⑷ 黑龍江大慶這三所重點中學，地址位於紅崗區，你知道哪幾所

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⑸ 大慶市讓胡路區乘風庄社區的變化

十里長安飛捷報，百湖大慶迎殊榮。1月20日上午，全國精神文明建設工作表彰大會在京西賓館隆重舉行，中央文明委授予大慶市等14個城市（區）為全國文明城市（區）。市委書記韓學鍵出席大會並登台領牌。
中共中央政治局常委、中央文明委主任李長春出席大會並發表重要講話。
中共中央政治局委員、書記處書記、中宣部部長、中央文明委副主任劉雲山主持大會。中共中央政治局委員、國務委員、中央文明委副主任劉延東宣讀表彰決定。
據了解，此次的全國文明城市（區）授牌，是中央文明委繼2005年首批授牌之後的第二批。當年，大慶獲得了創建工作先進市。
今天的京西賓館大會議室，彩燈高懸，春風拂面，處處洋溢著歡樂祥和的節日氣氛，全國650多座城市都把關注的目光投向了這里。因為全國文明城市這一殊榮，是當今中國城市所有的稱號裡面，層級最高、影響力最大、群眾參與面最廣、分量最重的榮譽，也被百姓譽為城市所獲榮譽的「全能冠軍」。此次，大慶等14個城市（區）的「加冕」，加上保留第一批的10個城市（區），目前全國獲此殊榮的只有24個城市（區），僅佔全國城市總數的二十八分之一，其中地市級城市僅六個；大慶是全省的第一個，東三省的第二個。
「全國文明城市是惟一的，來之不易！」盛譽之下，剛剛走出表彰大會會場的市委書記韓學鍵，一語道出了274萬大慶人對這一殊榮的期盼和為此所付出的艱辛和努力。
韓學鍵說，全國文明城市，是一座城市物質文明、精神文明、政治文明、生態文明的結合體現，也是向世界展示一座城市這四個文明的載體和平台。118項考核測評，涵蓋了政務環境、市場環境、法制環境、人文環境、生態環境、生活環境等一座城市科學發展、和諧發展所必須具備的量化指標。
韓學鍵指出，對於大慶來說，全國文明城市，是黨中央、國務院和全國人民授予的一張城市名片；是對大慶開發50年來、建市30年來輝煌成就的認可。這份殊榮飽含著全市人民的心血、汗水和智慧，凝聚著大慶歷屆市委、市政府及石油石化大企業的辛勤、奮斗和努力，更昭示了在新的歷史條件下，當代大慶人對大慶精神、鐵人精神的繼承、豐富和發展。
韓學鍵強調，獲得全國文明城市，為大慶的「三個發展」注入了強大動力，也讓「三個發展」站在了一個更高的起點上。同時，保持全國文明城市榮譽需更加努力，創建工作依然任重道遠。對此，全市上下要轉動力為壓力，擎榮譽為士氣，按照市委七屆五次全會所確定的各項任務目標，進一步解放思想，堅定不移保增長、促發展，干群同心、地企合力，迎接挑戰、埋頭苦幹。用持續的輝煌成就來回報黨中央、國務院和全國人民的認可，回報省委、省政府的厚望，回報石油會戰老英雄們的期盼。
市委常委、宣傳部長鄭新英參加表彰大會。會上，大慶油田第一採油廠、大慶市國稅局機關、讓胡路區乘風街道東湖第五社區獲得全國文明單位榮譽稱號；中石油大慶石化公司、大慶油田總醫院、市城管局、市統計局獲得全國精神文明建設工作先進單位榮譽稱號；林甸縣三合鄉榮獲全國文明村鎮榮譽稱號；肇源縣和平鄉華原村獲得全國創建文明村鎮工作先進單位。

⑹ 求：假期社會實踐報告的團支書總結

2009年大學生暑假社會實踐總結
人文社會科學學院

大學生社會實踐活動已經成為我校一項重要的學生活動，社會實踐活動是一種可以激發青年人投身於社會主義建設當中並為中國發展而努力拚搏的一種實際鍛煉。大學生社會實踐可以幫助在校大學生走出校園看社會並身到其中了解社會，融入社會進行一次嘗試和鍛煉，將所學知識與社會實踐結合起來，更加深刻地了解理論與實踐的結合。在實踐中檢驗所學的知識，培養和鍛煉我們的知識運用能力和獨立的社會實踐能力。我院社會實踐活動已經成功開展了五年，取得了很好的成績，同許多單位建立了良好的夥伴關系。為更進一步促進和加強我院學生的社會實踐能力，引導學生在實踐中增知識、長才幹，為構建社會主義和諧社會，推進大學生素質能力提升，引導青年學生在實踐中成長成才
我院根據校團委的有關通知精神,以「喜迎建國六十周年，青春報國鑄輝煌」為主題，組織了學院06、07、 08級學生參加到社會實踐活動中，現總結如下：
一、領導重視 活動成功
我院高度重視本次社會實踐的宣傳和開展活動，接到有關文件後，迅速成立了以院黨總支部書記為組長，分團委書記為副組長及有關老師和學工支部委員為組員的領導小組。
領導小組全面負責領導本次活動，制定了具體的活動計劃，並且在組長和副組長的全面指導下使這次社會實踐活動取得了非常巨大的成功，而且分別同大慶福利院， 愛馨緣托老所建立了人文學院學生志願服務基地和社會實踐基地。
二、計劃詳細 層次分明
1、領導組制定社會實踐計劃，召開動員會議逐層落實
為了更進一步加強學生參與到社會生活中，鍛煉能力、服務社會的能力，我院分團委每年都非常重視大學生暑期社會實踐活動，也形成了比較規范的社會實踐體系。為紀念五四運動九十周年，建國六十周年，更進一步促進大學生健康成長，今年社會實踐開展的形式多樣。
在校團委社會實踐文件要求基礎上，我院分團委於6月27日制訂了2009年暑期社會實踐計劃，與7月3日召開了社會實踐動員會議，在會上宣布了學院社會實踐計劃，布置了社會實踐任務，每個班級的負責人申報學生實踐團隊，同時下發了團隊安全責任書等，社會實踐活動正式啟動。
2、結合實際，選擇社會實踐內容
在以往社會實踐的經驗上，我們總結出文科學院的社會實踐主要以宣傳、宣講為主，側重於服務方面。為此今年暑期放假前我院召開了有學生黨員，學生幹部，班長和團支書參加的社會實踐動員會，在會議上提出了今年我院學生社會實踐參考內容：深入學習貫徹黨的十七大精神，團的十六大精神，以紀念五四運動九十周年，建國六十周年為契機，以貫徹落實科學發展觀，努力踐行社會主義榮辱觀，推進社會主義新農村建設和和諧社會建設為重點，引導學生深入基層，深入群眾，深入社會，立足墾區，輻射周邊，面向全國，開展形式多樣的社會實踐活動。
3、根據實際情況，採取多種社會實踐形式
今年暑期我院社會實踐主要採取三種形式。
一是掛職鍛煉：學生根據個人興趣，愛好，上報自己相關信息，有學校根據大家居住地聯系當地有學校根據大家居住地聯系當地黨團組織或其他單位為大家提供掛職鍛煉的崗位、學期開學上交調查報告和社會實踐登記表。我院今年有三名學生參加到掛職鍛煉中，社工07鍾國慶同學在福利院志願服務整個暑假
二是集中式：即集體組織到某地活動的社會實踐方式。
（1）、學生自主團隊：每個團隊至少由三人組成，可以由一位教師牽頭組團（學生可以自行聯系班主任老師或任課教師，也可以直接找輔導員老師帶隊），也可以由志趣相投的好友結隊，每個班級團隊數量不限，但必須保證有1個社會實踐團隊。班級團隊申報主題一般都是結合自己所學專業，立意鮮明，內容真實，可操作性強。今年我院學社自主團隊申請經過審核後有十支團隊開展了暑期社會實踐活動。
（2）、學院組織團隊：由學院老師和學生共同組成，在學生自願報名的基礎上，由學院和學生共同聯系實踐地點，選擇實踐內容。今年我院院級團隊分別走進大慶福利院， 愛馨緣托老所進行揭牌，掛牌和文藝演出為這里獻上愛心，同時建立了長期合作夥伴關系，為以後同學們實踐創造了機會。
三是分散式：即同學們利用放假回家期間帶上學院出具的介紹信，走進當地企事業單位或基層組織進行調查研究的社會實踐方式，在新學期開學上交調查報告和社會實踐登記表
三、社會實踐成果總結
今年我院有06至08級共百餘人參與到暑期社會實踐中來，學生自主團隊10支，院級團隊1支，其他學生為分散實踐。
1、10支學生自主團隊
經過各班自主申報，學院審核，我院今年暑期共有10支學生自主團隊，分別是政行07級4人團隊走進大慶315周刊，開展「探索之旅」記者生活體驗實踐活動，有照片和社會實踐報告；社工07級9人在班主任老師的帶領下走進黎明社區開展「夏季健康」知識宣傳和「地震知識」宣傳的活動；公管07級8名同學走進雙心托老所開展「為建國老人送溫暖」行動；社工08級5名同學走進大慶石油管理局供水公司進行「大慶市居民用水狀況調查」；政行08級同學走進大慶市讓胡路興湖百貨商行進行「私營企業贏得消費者信任的公管策略」；公管08級同學分別走進八百垧第五小學進行「小學生學習特點調查」「公共汽車公司通勤分公司22車隊」進行「手拉手」與公交公司聯誼會,大慶石油管理局管道技術服務公司進行「用人單位大學生實踐能力要求的調研」，以上連個團隊有社會實踐報告。
2、學院組建兩支「關愛行」志願服務團隊，建立了大慶福利院、愛馨緣托老所兩個社會實踐掛牌單位
學院結合以往的實踐內容，打破傳統的思維束縛，以科學的方法在原有的實踐經驗基礎上進行了新的創新；對此，我院社會實踐以建立實踐基地，獻出一片愛心為社會服務等主要內容，於7月12日分別走進大慶福利院與愛馨緣托老所開展了「喜迎建國六十周年，青春報國鑄輝煌」的社會實踐活動。本次活動實踐活動分為兩個部分，首先是由學院領導和福利院院長共同進行揭牌儀式，為以後合作建立更好的機會奠定基礎。
實踐活動的第二個部分是由學院的同學為福利院的老人和孩子送上異彩紛呈的「關愛行」慰問表演。活動在一隻美麗的舞蹈瀏陽河當中拉開了序幕，精彩的詩朗誦，鋼琴獨奏，愛國歌曲，大合唱等表演中不斷進行，贏得了老人和孩子們源源不斷的掌聲，最後以一首《感恩的心》的全體合唱種結束。
本次實踐活動在很大程度上鍛煉了大學生的組織能力、語言表達能力等多方面的綜合能力，尤其是本次社會實踐基地的正式建立是我院在多年社會實踐基礎上的突破，為學生提供了一個更好的認識社會，服務社會和展現自我的平台。本次活動得到了大慶電視台記者的報道。
3、學生分散實踐內容、范圍廣泛
為了更好地組織好今年的暑期社會實踐活動，我院分團委向全院學生公布了幾十個參考課題，涉及農村、農業、農民問題、結構調整、社會保障、環保、農村基礎教育、村務公開、城市下崗職工心態、社會治安、大學生暑期生存狀況等。這些課題的公布，對於引導學生關注社會熱點、提高社會責任感具有重要意義。從學生上交的實踐報告來看，內容涉及到大學生就業、下崗再就業、大學生消費結構調查、物業管理調查、農民收入調查，部分學生利用假期開展勤工助學工作。這些實踐活動在很大程度上鍛煉了學生的知識運用能力，豐富了學生的社會閱歷和經驗，也在一定程度上與所學專業結合起來，體現了文科學院的專業特點。
四、實踐中發現的問題
我院通過幾年的社會實踐活動，從中發現了一些問題：
一是院級實踐團隊實踐地點不夠廣泛，同時缺少相應的社會實踐基地。這一方面可能源於學生工作者的工作范圍一般在學校內，很難與外界的社會資源取得長期、穩定性的聯系。
二是社會實踐活動的內容比較單一，多以宣傳為主，缺少操作性實踐。文科學院的特點決定了社會實踐活動只能以宣傳為主，以致於一般單位不願意接受我們去實踐。
三是社會實踐活動缺少相應的規范化和科學化。學生社會實踐往往比較盲目無從下手，缺少合理的專業指導，以至於社會實踐的成長緩慢甚至止步不前。
四是學生重視程度不夠，社會實踐質量不高。我校現在沒有規范的制度機制保證社會實踐的規范開展，每年投入精力經費最大的就是院級團隊，一般這都是負責社會實踐的輔導員在做工作。其他自主實踐的學生，學院很難了解他們的實踐狀況，一般也就是上交一篇實踐報告。

人文學院分團委
2009-9-12

⑺ 求一篇60大慶閱兵盛況的日記（300字左右）

光陰似箭，日歷也穿上了「國慶裝」。今天——10月1日是我們中華民族盛大的節日，是我們偉大的祖國母親——中華人民共和國建國60年的喜慶日子。!!!!

此時此刻的天安門前已是人山人海，樂聲陣陣。在這喜慶的日子，祖國母親的兒女把您團團圍住，歡慶著，問候著。有解放軍戰士、學生以及各省和各族的人民，他們都掛著鮮花、紅旗。一萬多名學生持著紅色和黃色的鮮花，組成了四個大字「祖國萬歲」。這四個大字的周圍是由黃色的鮮花圍成的，這紅色和黃色不是象徵五星紅旗嗎？……此時的天安門是花的海洋，樂聲的海洋，但是吸引我的還是解放軍叔叔的閱兵儀式。

「咚——咚——咚」這是解放軍前進的腳步聲，他們正踏著雄壯的步伐，沿著長安街的天安門廣場前進。「咚——咚—— 咚」多麼有勁，多麼鏘鏘有力的步伐聲啊！這不是普通的腳步聲，這是我們國家邁向世界民族之林的聲音，是祖國改革開放以來取得成就的喜悅之聲，是中國人民揚眉吐氣的腳步聲。是他們，是解放軍叔叔在戰場上與敵人頑強搏鬥，才換來今天的幸福生活；是他們，是解放軍叔叔用他們的生命和熱血來保衛祖國的邊疆，無私地向自己的崗位奉獻自己的青春，就是因為有這一群 「威武之師、文明之市、勝利之師」為祖國做後盾，才有祖國今天的繁榮昌盛，社會的安定，民族的團結。

就在這個時刻，一群身穿橄欖綠軍裝的威武之師走了過來。口號聲如雷貫耳，有如開閘流出的急水，有如滾滾而來的大潮，有如在荒原上奔騰的駿馬。你看，他們的軍資是多麼標准，步伐均勻，剛勁有力，每一個動作都一致。行進的時候，這千萬個人的行動如同一個人，橫直有行，行行筆直，就像刀切一樣，個個面目庄嚴、意氣風發、鬥志昂揚地接受黨和人民的檢閱，向黨和國家致敬，向人民致敬。這一舉動，無不牽動和震撼每一位炎黃子孫的心！

當受閱的三軍勇士邁著矯健的步伐，雄赳赳、氣昂昂地通過天安門時，國防武器已接踵而來地展現在人民的眼前：新型主戰坦克、火炮、核武器以及各種戰略導彈。祖國啊，祖國，你讓我看到了你60年來的繁榮昌盛和國防力量的日益強大，你的人民從此揚眉吐氣地屹立在世界的東方。想到這，我全身每個毛孔如吃了人參果，無一處不激動，無一處服帖。如果時間可以停住，真想能夠留住那永恆的一瞬間。強大的軍隊和先進的戰鬥武器，為祖國的改革開放，提供了安全保障，為祖國的統一，做出了重要的貢獻。

這天，這只跨世紀的軍隊在天安門廣場向祖國和人民展示了他們的風貌、變化和成就，讓人民對這支威武之師、文明之師、勝利之師充滿了信心，對祖國的前程也充滿了信心。

面隊著威嚴的陣容，雄壯的節奏，整齊、矯健的步伐，閃亮的槍炮，還有青春般的口號，我真想大聲喊：「偉大的中華人民萬歲！偉大的中國共產黨萬歲！偉大的中國人民萬歲!!!!!

⑻ 大慶採油九廠簡介

大慶採油九廠
油藏工程配套技術系列
七五 三分五清 油藏描述
技術 滾動勘探開發技術
八五 精細注水調整技術
九五 油藏早期評價技術
聚合物深度調剖技術 地震解釋及儲
層預測技術
十五 復雜油藏流體識別技
術 精細油藏描述技術 裂縫型油田
綜合治理技術 儲層微觀特性評價技
術 稠油開發配套技術
相關鏈接
建設百年油田 實現可持續發展 是
已經開發建設 多年的大慶油田的發
展目標 也是中國石油未來發展戰略的
重要組成 大慶油田創建百年油田及實
現可持續發展的關鍵之一是對外圍 三
低油田 的經濟有效開發 所謂的 三低
油藏就是低產量 低滲透 低豐度
面對勘探難度越來越大 後備資
源接替不足 開發對象逐步變差 增儲
挖潛難度越來越大等現實 大慶人做
出艱辛的努力和探索 大慶採油九廠
就是其中的探索者 這個廠集中精力
狠抓 三低 油藏開發 形成了針對三
低油藏的開發技術系列 通過應用取
得了良好的效果
那麼 大慶油田採油九廠開發 三
低 油藏 走過一條怎樣的艱辛之路 給
人們帶來什麼樣的啟示
探索的足音回盪在歷史的時空
上個世紀 年代初 隆隆鑽機聲
打破了大慶長垣西部杜蒙草原的千年寂
靜 在林立的抽油機群下 一個新的油
田 龍虎泡油田為草原增添了現代工
業的氣息 這個油田屬低滲透油田 開采
難度極大 如何經濟有效開發三低油田
採油九廠人會戰龍虎泡 挺進敖古拉 在
齊家高西南征北戰 為開發氣田遠征二
站阿拉新 為探索低滲透油田開發踏上
了一條布滿艱辛的征程
龍虎泡油田在開採的當時 大慶油
田的原油生產的主戰場在長垣中部 而
低滲透油藏的開發是基於從大慶外圍油
田的戰略出發的重要部署
年年底 這個廠在不斷深化對
儲層認識的基礎上 及時總結提出了對
油砂體進行 細分研究 分類管理 分批
動用 的開發理論 依據分類砂體的特點
及需要確定動用次序 依次實現產量接
替 保證油田持續穩產 先後在龍虎泡油
田進行了提高注水壓力試驗 重新射孔
試驗等 項先導性試驗 有力地指導了
油田的注水和調整挖潛
龍虎泡油田油層埋藏深 儲層物
性差 地質條件與老區不一樣 所以老
區注水驅油技術在這里不適用 九廠
人堅持在 精 和 細 上做文章 在
低 和 小 上求發展 形成了以注水
系統配套技術 水質處理與控制技術
小排量單井注水計量技術為主要內容
的油田細分注水配套技術 較好地解
決了注水開發中的難題 該油田以每
年 以上的採油速度連續穩產
年 年 這個油田被中國石油天然
氣總公司評為高效開發區塊
在與大地對話中追求產量的提升
石油天然氣是不可再生資源 天與
地設 就那麼多 三低油藏的開採在石油
開發上體現為 三高 即高難度 高科
技 高投入 攻克 三低 就必須逾越 三
高 九廠人深刻把握油田開發的辨證
法
進入 九五 之後 九廠未開發的 三
低 油田儲量豐度低 每平方公里平均只
有 萬噸 油藏埋藏深 一般在
米左右 滲透率低 一般在 毫達西以
下 單井產量低 平均只有 噸 地面條
件差 多位於河道 沼澤 農田 水塘等
地 葡西油田含有 多萬噸儲量 但
苦於沒有相應的技術 屬於 有儲量 沒
產量 的油區
一邊是經濟發展需要油 一邊是有
油采不出
九廠人清醒地看到 許多在九廠之
後開發 三低 油田的單位 其開發技術
都取得了明顯的突破 自己有些技術方
面落在了別人後邊
面對壓力 九廠科技工作者敢於打
破傳統觀念和技術界限的束縛 不斷深
化對 三低 油藏的認識 向世界級難題
挑戰 不斷推進未動用儲量向產能轉化
挑戰極限的征途並非一帆風順
年 在葡西油田古 區塊
布井 口 這個廠對先期完鑽的
口井的跟蹤研究 發現該區油水分布
情況異常復雜 與原來的預想差距太
大 被迫終止了鑽井計劃 以 口井
為試驗區 開展了復雜儲層流體識別
技術研究
通過 年的刻苦攻關和大膽創新
終於研究出了一套復雜儲層流體識別技
術 在現有測井技術條件下 大膽創新
打破了一個油田一套解釋標準的常規做
法 進一步提高解釋精度 從技術上突破
了復雜油水層解釋難題 使油水層解釋
符合率由 提高到 為葡西油
田的大面積開發提供了技術支撐 實現
了復雜油藏難采儲量的有效動用 為復
雜油藏的開發動用找到了金鑰匙
年至 年 先後在該區塊投入開發了
口 動用地質儲量 萬噸
利用上述研究成果 這個廠陸續開
發了葡西 他拉哈等 個區塊 共動用地
質儲量 萬噸 建成產能 萬噸 實
現了復雜型油藏的有效開發動用
儲備技術就是儲備發展的勢能
一個個 三低 油藏被攻克 一個個
小而瘦 的油田被開發 在國民經濟發
展加大對能源需求的時候 採油九廠人
把開發對象由整裝的構造轉向低 深
難 雜油藏 這個廠的總地質師郭殿軍形
象地比喻 主力採油廠採油是以噸為計
量單位 而我們九廠是以斤為計量單位
的 可想而知 三低 油藏的開發是多
么艱難
讓我們翻開九廠的歷史 年來先
後開發建設了 個油田 個氣田 區
成為面積 萬平方公里的大型復合油
氣區 形成了年產百萬噸原油 年產天然
氣已達 萬立方米的生產能力 累計
為國家生產原油 萬噸 生產
天然氣近 億立方米 數字折射出
九廠的輝煌 科技進步的輝煌
在提前技術儲備研究的基礎上 這
個廠針對新站 新肇油田 重點開展了室
內岩心分析 地應力測試 無源微地震測
試及注水井示蹤 深入研究了裂縫發育
特點 借鑒國內同類油田的開發經驗 實
施了兩種開發調整思路 對裂縫發育方
向單一的油田 應用線性注水技術 利用
裂縫向兩側驅油 提高油井受效程度 對
裂縫發育復雜的油田 應用定壓注水和
整體堵縫調剖技術 預防和治理裂縫 現
新站 新肇油田年產油 萬噸 佔全廠
年產量的 成為這個廠油田穩產上
產的重要基礎
在 三低 油田開發的過程中 九廠
人更注重經濟效益 他們把降本增效的
理念貫穿於技術創新的每一個環節 不
斷提高工程技術的針對性和有效性 在
搞好成熟配套技術的推廣應用的同時
有意識地搞好超前研究和技術儲備
圍繞增產增效 開展了單層壓裂 薄
互層壓裂等現場試驗 使壓裂技術體系
對不同類型油藏 不同開發階段的適應
性逐步增強 實施老井壓裂 口 平均
單井增油達到 噸以上
把實踐經驗上升為理性認識 突破
了技術界限 改進抽油機選型方法 這個
廠以初期產量為抽油機選型依據 使初
期載荷利用率提高到 降低了機型
型號和裝機功率 從而既降低了投資 又
減少了運行成本 已實施 口井 節省
投資 萬元 年節電 萬千瓦小
時 系統效率提高 個百分點 這項技
術成熟推廣後 百萬噸產能建設投資可
以節省上億元
為了探索外圍油田低產井 定向井
水平井舉升方式 實現降投資 降成本
有效開發 三低 油田 開展了往復式潛
油泵採油技術研究
該技術與常規抽油機相比 單井投
資降低 萬元 運行維護費用降低 萬
元 初步試驗結果表明 往復式潛油泵采
油技術可以滿足低產井 定向井舉升工
藝需要 這一技術將會帶來一次舉升工
藝的革命
科技工作者發揮聰明才智 使一項
項新技術 新工藝形成了工業生產能力
地面工程建設 本著簡化流程 降低
投資費用的原則 優化方案設計 運用新
工藝 新技術 實現了集油 注水 供配
電 道路及生活輔助設施的一系列簡化
大大降低了產能建設投資
下轉第六版

每周視點
本刊每周四齣版
企業部主辦

年 月 日
第 期
三低 油藏開發出路在哪裡

本報訊 通訊員付亞榮特約記者盛玉奎 華北
油田採油五廠科技人員緊密結合本廠曾連續 年上
產 資源接替十分困難等油田開發形勢 對油井的供
液情況及地面設備的工作參數進行認真分析研究 積
極採取有針對性的老油田挖潛措施 截至 月
日 這個廠累計措施增油達 萬噸 有效地延緩了
老油田產量的自然遞減和綜合遞減
為了充分挖掘油井的潛力 爭取產量主動 這個
廠對供液充足 地面工作制度相對較小的 口井 采
取了調整地面參數的措施 增油達 噸 對沉沒度
較大 地面工作制度相對較大的 口井採取了換大泵
徑的措施 增油達 噸 對 口供液不足井採取深
抽措施 增油達 噸 其中台 平 井先後進行了
地面調參 換電泵等措施提液 日產液量由年初的
立方米 產油 噸 上升到目前的日產液 立方
米 產油 噸的水平 通過以上措施累計增液 萬
噸 對緩解老油田遞減起到了積極作用
本報訊 特約記者許忠 月
日 吐哈井下公司匯總數據表明
被通報的 項問題已全部整改完畢
此前 吐哈石油勘探開發指揮部開展
崗位責任制大檢查 並針對查出的
項問題 明確責任單位 復查部
門 督辦部門 制訂整改運行推進大
表 連日來 各單位紛紛實施整改措
施 堵塞管理漏洞 推進精細化管理
今年 月 日至 月 日 吐
哈指揮部領導掛帥組成 個檢查團
先後對 個單位的 個車間 隊站
進行了以崗位責任制建設與執行為主
要內容的大檢查 共查出 項安全
隱患 管理漏洞和具體問題 下發 份
隱患限期整改通知書
項問題為油田管理者亮起了
盞紅燈 月 日 吐哈指揮部
召開崗位責任制大檢查總結會 認真
總結檢查情況 分析存在問題和不足
安排部署整改措施 要求各單位對照
要求查找不足 從機制上 制度上制訂
相應措施進行整改和提高 強化 三
基 工作 加強 三標 建設 對存在的
問題舉一反三地進行整改 從源頭上
解決問題 他們還制訂 推進大表
對整改問題實行排隊管理 確保整改
進度及整改質量
在崗位責任制大檢查活動中 檢
查團成員深入基層 深入現場 深入員
工 調查了解提出建議 被檢查單位領
導和崗位員工也紛紛針對崗位責任制
建設提出建議和意見 經過整理歸納
形成了 個方面 條建議 針對這些
建議 吐哈指揮部明確主管部門 配合
部門 指定監辦部門 限定實施時間
進一步完善和改進崗位責任制 深入
推進精細化管理

本報訊 通訊員王海霞特約記者張國輝 大
港油田採油三廠通過前期完善注采井網 救活 了
孔一北斷塊兩口長停井 棗 井 風
井 兩口井恢復開井後 日產油均達到 噸 煥發了
昔日的光彩
針對產量接替不足 油井挖潛空間小等諸多困
難 這個廠地質技術人員將上產的目光聚焦在部分
注水完善的長停井恢復工作上 通過精細的油井資
料分析 優選措施井 優化措施方案 深入挖掘停產
井的潛力
從 年開始 這個廠加大棗北孔一段水井治
理工作 調整完善注采井網 轉注 口井 注采井數
比由 上升為 今年 月份以來 為了實現
油井上產 地質技術人員加大對停產井的檔案資料
的研究力度 通過研究分析 他們認為該塊經過一年
多的水井培植 具有一定上產潛力 提出了長停井恢
復生產 風 井於 月 日恢復生產 初期產
量 噸 目前仍有 噸產量 隨後又對棗 井
下泵恢復生產 目前日產液 立方米 日產油
噸 兩口井長停恢復的成功 對孔一北斷塊開發具有
一定的指導意義 充分體現了油田開發注水的關鍵
作用
本報訊 記者林藝 錦州石油化
工公司結合企業實際 多措並舉抓好
節能降耗工作 今年前 個月 這個
公司共節能 噸標煤 節水
萬立方米 形成了企業生產發展
和節能工作相互促進的良好局面
這個公司參照 節能節水型企業
評定辦法 的要求和標准 找出了自
身在能源使用過程中的損耗情況 以
及存在的低效 高耗和浪費問題 首
先 這個公司加強對公用事業單位的
用能用水定額管理 根據近幾年公用
事業單位能源使用情況 將能耗考核
指標重新分解到各單位 對各單位用
能用水情況進行動態跟蹤考核 每月
進行一次分析 總結 年終對超出用
能指標的單位 按照簽訂的用能合同
條款進行經濟處罰 從而使節能工作
始終處於可控狀態
同時 這個公司加強重點耗能設
施和設備的用能監測 緊緊盯住能源
消耗大戶 實施技術改造 取得了明顯
成效 今年以來 這個公司先後對熱電
廠實施伴熱線安裝節水器 廠房蒸汽
採暖改用熱水採暖等技改 使這個廠
今年前 個月就節水 萬立方
米 節能 噸標煤
此外 這個公司還積極應用節能
節水的新技術新產品 以實現技術節
能 生活區浴池每年消耗蒸汽約 萬
噸 經過相關技術人員測算用電加熱
水比較經濟 為此 這個公司 次到大
連等地考察 調研後 分別在住宅區南
北兩個浴池採用半導體遠紅外線電熱
膜加熱管和浮動盤管換熱器的節能新
技術 每年節約蒸汽 余噸

採油九廠 三低油田 動用儲量比例圖
裂縫型
儲層發育少
油水同層
超低滲透
油水同層

超低滲透

儲層發育少

裂縫型

年過 旬的偏癱老人 飽受牙齒
殘缺之苦 幾乎對生活失去信心 集團
公司機關門診部打破常規 次登門
為其鑲牙 了卻了老人多年的心願 中
油賓館為接待 多名高考學生兩次
召開專門會議部署 為學生預留專用
餐桌 定餐 送餐 張貼關愛提示 贈送
溫情卡 考生家長送來 多封感謝信
這些發生在華油北京服務總公司
的一個個凡人小事 像和諧的春風 溫
暖著被服務者的心
把用戶需求放在第一位
公司總經理 黨委書記王忠華提
出 作為機關服務單位 要永遠把滿足
用戶的需求擺在第一位置 在今年的
服務質量月 里 華服總匯總出 條
服務問題 比如 原來機關食堂自助餐
桌隨時收拾 但有人提意見 改為餐後
統一收拾 又有人認為應該就餐者隨走
隨擦桌子 類似的問題到底怎樣做才
對 生活公司領導認為 問題的關鍵要
從關注用餐者共性需求向關注個性化
需求轉變 為此 他們按照就餐者的意
見 對有關服務程序進行了調整 以方
便就餐 清潔衛生為原則 視具體情況
及時收拾餐桌 冬季臨近 天氣轉涼 早
餐新增加了常溫粥和疙瘩湯 為提高炒
菜速度 新建 個灶台 為使菜餚不斷
檔 及時添加新菜 吧台與後廚隨時用
對講機聯系
有的患者反映門診部能否將有
些葯品化整為零 以適應不同患者的
需要 葯房的同志就將能夠分裝的葯
品拆分 分別包成 片或 片一
包 這樣 雖然增加了工作量 但滿足
了患者的需要 還減少了葯品的損失
浪費 深受大家的贊譽
人性化服務體現溫情關懷
在服務實踐中 華服總領導體會
到 良好的服務不僅在於具體的招
數 更重要的是服務的內涵 他們堅
持 始於用戶需求 終於用戶滿意
只有更好 沒有最好 的理念 中油
賓館根據客人的要求 到車站迎送賓
客 幫助就醫者聯系醫院 為賓客代
購物品 幼兒園針對有些幼兒不願接
受家訪和迴避教師與家長談話的情
況 為家長提供另一種人性化服
務 留園約談 今年全園累計約談
人次 為使新組建單位職工了解
房改政策 房地產公司領導帶隊 深
入宣傳住房補貼和住房管理政策 現
場回答問題 受到被服務者的熱烈歡
迎和廣泛好評
滿懷深情服務 最能打動人心 今
年國慶前夕 一位住戶報修家中的自來
水管線嚴重老化 出來的水全是黃色
的 年多來逢年過節都 背井離鄉 到
親戚家去過 原來 這戶居民的自來水
管線是由其他社區接入的 節日放假
管線經常被凍壞 無法正常用水 物業
公司領導立即派人對管線進行徹底搶
修 當管線流出久違的清澈自來水時
住戶興奮地連連道謝
華服總把贏得用戶滿意放在首位
不斷為用戶提供優質服務 和諧春風溫
暖著千家萬戶

這里輕拂和諧風
責任編輯 周小霞
電話
電子信箱
為了確保冬
季各套生產裝置
安全生產 月
下旬 獨山子石化
公司乙烯廠按照
冬季設備潤滑管
理規定要求 開始
更換冬季設備潤
滑油 從而為設備
的冬季安全平穩
運行奠定了堅實
基礎 圖為碳四車
間員工正在更換
電動機潤滑油
張太亭攝
特約記者王學海
記者陶文忠陳金國

眾所周知 人才是企業乃至經濟發展的第一
資源 人才的智力 能力以及對企業的忠誠度 決
定和制約了企業的活力和生命 如何使人才在企
業中更有靈感 創造力和奉獻精神 這就要談到
人才 保鮮 問題
顯而易見 要使人才心甘情願地為企業恪盡
職守 奮發努力 首要解決的是溫飽問題 因此
人才的待遇是首當其沖必須認真對待的 這也是
人才價值最直接的體現 但要使人才矢志不渝
一往情深地追隨企業 並與之共存共榮 僅僅停
留在報酬上是遠遠不夠的 而且 人才本身知識
的不斷補充和積累勢在必行 這就需要不斷地學
習 對人才 保鮮 提高人才的 含金量
許多知名企業在這方面都是不遺餘力的 麥
肯錫首倡 導師制 對企業人才的成長關注全過
程 並注重內部人才的 金字塔 結構 進行基礎
培訓 輸入經營理念與價值觀的統一 進行 一對
一 的訓練 並建立專職輪崗人員 兼職 友好合
作交流 形成人才競爭的等級梯隊格局 從而形
成了人才 磁場 降低和防止了人才的流失 日
本東京的迪斯尼樂園 本著員工比經理重要的理
念 加強對員工的培訓 他們不僅培養員工學掃
地 學照相 學辨識方向 還培訓員工怎樣送貨
怎樣蹲下與小孩講話 別看這些不起眼的小事
卻使員工在顧客面前勤勉 專業 和藹可親 從而
笑迎八方遊客 廣進財源 東京迪斯尼樂園年參
觀人數高達 萬人 其業績高過美國佛州的
迪斯尼樂園總部
我國企業中年輕人佔多數 高 新企業職工
跳槽率高達 如何留住人才並使之永葆活
力 已成為企業的一門必修課 石油 石化是技術
密集型企業 企業員工素質的高低 直接關繫到
企業的生存與發展 眼下 海爾 春蘭 伊利集團
等企業都相繼成立了商學院 金融大學 有的則
與高校聯手 進行 企業自製 從而留住最佳人
才 培養關鍵人才 儲備遠程人才 使人才 保
鮮 廣開活水源頭 以求企業長盛不衰

⑼ 大慶畫室

大慶畫室一定要確定自己想考什麼學校，自己的目標是什麼，然後再選擇畫室，適合自己的就是好畫室！

選擇美術培訓學校，一定要先了解自己需要什麼類型的學校，你去畫室的目的是什麼？

是興趣學習？

升學考試？

為了校考？

根據不同的目的，選擇不同的畫室，比如我們美術集網校主要是美術聯考和興趣美術為主

後勤服務，後勤服務有合法合規有資質的醫務室，衛生安全的食堂及科學合理的配餐，學習壓力那麼大，這些出來問題怎麼辦？要有專業的報考帶考團隊，減少學生報考及考試過程中的麻煩，有專業的心理老師，盡今年的美術高考壓力越來越大，很多考生沒有科學合理的排解方法，造成了學習上的教學事故。

最好是試聽下課程，這樣會有更直接的學習感受！

⑽ 大慶的一年中最熱是多少度

正常情況下，大慶一年最高溫最多也就35℃左右，最低也就-30℃左右，然而好像是1982年還是1983年那樣，大慶最高氣溫達到39.8℃，基本上相當於40℃了，體感溫度已經超過了50℃！
大慶的氣溫要是高起來，真的和湖北的武漢有一拼了，雖然達不到武漢的40℃以上的超高溫，然而武漢屬於江南地區，雖然熱吧，但經常降雨，因此即使氣溫超過了40℃，有時候也不會覺得那麼熱，而大慶卻不同了，夏秋季分明顯的雨熱二季，要熱就往死里熱，怎麼求老天爺降雨就是不給你下，如果下雨還經常給你下連夜雨，氣溫還很難回升，所以大慶的熱的難受程度和武漢真的有一拼了。
本人經歷過的大慶最高溫：2010年正好我中考，下午氣溫最高37℃！在考場老師用桶裝水淋澆地面，不到半個小時，全給你蒸發完！學校光買桶裝水就花了好幾百塊錢！