待遇各有所長，不能一概而論。
基金（Fund）有廣義和狹義之分，從廣義上說，基金是指為了某種目的而設立的具有一定數量的資金。主要包括信託投資基金、公積金、保險基金、退休基金，各種基金會的基金。人們平常所說的基金主要是指證券投資基金。
信託（Trust）是一種理財方式，是一種特殊的財產管理制度和法律行為，同時又是一種金融制度。信託與銀行、保險、證券一起構成了現代金融體系。信託業務是一種以信用為基礎的法律行為，一般涉及到三方面當事人，即投入信用的委託人，受信於人的受託人，以及受益於人的受益人。
證券是多種經濟權益憑證的統稱，也指專門的種類產品，是用來證明券票持有人享有的某種特定權益的法律憑證。它主要包括資本證券、貨幣證券和商品證券等。狹義上的證券主要指的是證券市場中的證券產品，其中包括產權市場產品如股票，債權市場產品如債券，衍生市場產品如股票期貨、期權、利率期貨等。證券學的學科體系是由從不同角度研究證券市場的行為特徵及其運行規律的各分支學科綜合構成的有機體系，主要包括傳統證券學理論和演化證券學理論兩大研究領域。
銀行是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構。銀行是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。
B. 長安信託待遇咋樣和銀行比起來咋樣
信託經理肯定不會低於20萬，一般正式員工大概也有10幾萬，長安信託實力算是很不錯的了，待遇肯定要比銀行好的多。
C. 考銀行待遇怎麼樣，發展如何
每個銀行的待遇都是不一樣的，每個地方的情況又是不一樣的，但總體來說如果是大銀行的話即便待遇普通，至少穩定，完全不用擔心會失業，除非你自己覺得承受不了業績壓力而辭職。一般來說完不成任務錢就少，也就是說如果你沒有太大的經濟壓力的話，待著也不錯。
D. 信託公司如何，哪個部門發展更好，薪資待遇如何和銀行比較，哪個更好。 能具體解答，會提高分數的。
1\如果只是本科或專科生,銀行進入是先櫃員,再看你的個人能力了.
2\銀行比較念舊,做業務的同時可以積累自己的人脈,適合沒有資源的學生發展.
信託比較狼性,能不能留下來自己小心
3\信託有投資經理和渠道兩個主要分類,工作職責和發展差很多.
4\如果你把80分給我,可以私信我問更詳細的,不然沒有打的動力了:( 業內
E. 應屆女生 去銀行和信託公司哪個好
信託公司相對而言挑戰更大一點，事情更多，接觸面也更大；銀行相對穩定而且輕松一點。待遇，看公司發展及自己的能力，只能說普遍來看，銀行工資穩定點，信託公司業務做得好的話，工資更高點。至於哪個更適合你要看自己的性格吧，一般而言，女生……可能會更偏向於銀行吧，畢竟可以顧家點。
F. 銀行和信託公司哪個好
個人建議,信託公司比較好,因為本人銀行工作十年,可能這行做厭了的原因.新分進銀行的人員一般會從櫃台,很辛苦.
另外你從分行批准進的,不算臨時工,一般省分行一級有招人指標,在待遇上是正式工.
當然如果您是派遣工性質,那和正式工的區別還是很大的.
但綜合考慮,現在工作不好找,建議你騎著馬找馬,以後再換工作也可,您說呢.
G. 銀行工作人員辦理信託一個億會拿多少提成
我是中間人 給信託公司介紹了一個2個億的信託項目 提成比例應該是多...
首先，你自己在哪個城市，在大城市的話，底薪處於正常水平，業績為王，等後期業績好了，底薪自然會更高，如果是在中小型城市的話，這個底薪已經很高了其次，私募要看你賣的是什麼產品，如果你賣私募一哥徐翔的產品，1%提成太高了，如果是賣一些沒名氣的基金，1%不算高，但是也屬於正常水平，關鍵還是需要看成交的總體金額最後，如果是證券類基金的話，在客戶贖回後，會有一筆盈利分紅的提成。
一般代別人操作炒股的人是拿多少提成的？
基金 基金有廣義和狹義之分，從廣義上說，基金是機構投資者的統稱，包括信託投資基金、單位信託基金、公積金、保險基金、退休基金，各種基金會的基金。
在現有的證券市場上的基金，包括封閉式基金和開放式基金，具有收益性功能和增值潛能的特點。
從會計角度透析，基金是一個狹義的概念，意指具有特定目的和用途的資金。
因為政府和事業單位的出資者不要求投資回報和投資收回，但要求按法律規定或出資者的意願把資金用在指定的用途上，而形成了基金。
我們現在說的基金通常指證券投資基金。
證券投資基金是一種間接的證券投資方式。
基金管理公司通過發行基金單位，集中投資者的資金，由基金託管人（即具有資格的銀行）託管，由基金管理人管理和運用資金，從事股票、債券等金融工具投資，然後共擔投資風險、分享收益。
根據不同標准，可以將證券投資基金劃分為不同的種類： 根據基金單位是否可增加或贖回，可分為開放式基金和封閉式基金。
開放式基金不上市交易，一般通過銀行申購和贖回，基金規模不固定；封閉式基金有固定的存續期，期間基金規模固定，一般在證券交易場所上市交易，投資者通過二級市場買賣基金單位。
開放式基金 是一種發行額可變，基金份額（單位）總數可隨時增減，投資者可按基金的報價在基金管理人指定的營業場所申購或贖回的基金。
與封閉式基金相比，開放式基金具有發行數量沒有限制、買賣價格以資產凈值為准、在櫃台上買賣和風險相對較小等特點，特別適合於中小投資者進行投資。
世界基金發展史就是從封閉式基金走向開放式基金的歷史。
以基金市場最為成熟的美國為例。
在1990年9月，美國開放式基金共有3,000家，資產總值1萬億美元；而封閉式基金僅有250家，資產總值600億美元。
到1996年，美國開放式基金的資產為35,392億美元，封閉式基金資產僅為1,285億美元，兩者之比達到27.54∶1；而在1940年，兩者之比僅為0.73∶1。
在日本，1990年以前封閉式基金占絕大多數，開放式基金處於從屬地位；但90年代後情況發生了根本性變化，開放式基金資產達到封閉式基金資產的兩倍左右。
在香港、泰國、台灣、新加坡、菲律賓等亞洲發展投資基金較早的國家和地區，發展之初也就是以封閉式基金為主，逐漸過渡到目前兩類基金形態並存的階段。
從世界范圍看，1990年世界開放式投資基金凈資產余額為23,554億美元，到1995年已躍升至53,407億美元。
開放式基金已經逐漸成為世界投資基金的主流。
世界各國投資基金起步時大都為封閉型的。
這是由於在投資基金發展初期，買賣封閉式基金的手續費遠比贖回開放式基金的份額的手續費低。
從基金管理的角度看，由於沒有請求贖回受益憑證的壓力，可以充分利用投資者的資金，來實施其投資戰略以求利益的最大化。
封閉式基金 屬於信託基金，是指基金規模在發行前已確定、在發行完畢後的規定期限內固定不變並在證券市場上交易的投資基金。
由於封閉式基金在證券交易所的交易採取競價的方式，因此交易價格受到市場供求關系的影響而並不必然反映基金的凈資產值，即相對其凈資產值，封閉式基金的交易價格有溢價、折價現象。
國外封閉式基金的實踐顯示其交易價格往往存在先溢價後折價的價格波動規律。
從我國封閉式基金的運行情況看，無論基本面狀況如何變化，我國封閉式基金的交易價格走勢也始終未能脫離先溢價、後折價的價格波動規律。
·根據組織形態的不同，可分為公司型基金和契約型基金。
基金通過發行基金股份成立投資基金公司的形式設立，通常稱為公司型基金；由基金管理人、基金託管人和投資人三方通過基金契約設立，通常稱為契約型基金。
目前我國的證券投資基金均為契約型基金。
公司型基金 又叫做共同基金，指基金本身為一家股份有限公司，公司通過發行股票或受益憑證的方式來籌集資金。
投資者購買了該家公司的股票，就成為該公司的股東，憑股票領取股息股息或紅利、分享投資所獲得的收益。
特點 1.共同基金，形態為股份公司，但又不同於一般的股份公司，其業務集中於從事證券投資信託。
2.共同基金的資金為公司法人的資本，即股份。
3.共同基金的結構同一般的股份公司一樣，設有董事會和股東大會。
基金資產由公司擁有，投資者則是這家公司的股東，也是該公司資產的最終持有人。
股東按其所擁有的股份大小在股東大會上行使權利。
4.依據公司章程，董事會對基金資產負有安全增殖之責任。
為管理方便，共同基金往往設定基金經理人和託管人。
基金經理人負責基金資產的投資管理，託管人負責對基金經理人的投資活動驚醒監督。
託管人可以（非必須）在銀行開設戶頭，以自己的名義為基金資產注冊。
為明確雙方的權利和義務，共同基金公司與託管人之間有契約關系，託管人的職責列明在他與共同基金公司簽定的＂託管人協議＂上。
如果共同基金出了問題，投資者有權直接向共同基金公司索取。
契約型基金 又稱為單位信託基金，指專門的投資機構（銀行和企業）共同出資組建一家基金管理公司，基金管理公司作為委託人通過與受託人簽定＂信託契約＂的形式發行受益憑證--＂基金單位持有證＂來募集社會...
華安基金040008怎麼樣？
基金 jī jīn 定 義 基金有廣義和狹義之分，從廣義上說，基金是機構投資者的統稱，包括信託投資基金、單位信託基金、公積金、保險基金、退休基金，各種基金會的基金。
在現有的證券市場上的基金，包括封閉式基金和開放式基金，具有收益性功能和增值潛能的特點。
從會計角度透析，基金是一個狹義的概念，意指具有特定目的和用途的資金。
因為政府和事業單位的出資者不要求投資回報和投資收回，但要求按法律規定或出資者的意願把資金用在指定的用途上，而形成了基金。
我們現在說的基金通常指證券投資基金。
證券投資基金 證券投資基金是一種間接的證券投資方式。
基金管理公司通過發行基金單位，集中投資者的資金，由基金託管人（即具有資格的銀行）託管，由基金管理人管理和運用資金，從事股票、債券等金融工具投資，然後共擔投資風險、分享收益。
根據不同標准，可以將證券投資基金劃分為不同的種類： 根據基金單位是否可增加或贖回，可分為開放式基金和封閉式基金。
開放式基金不上市交易，一般通過銀行申購和贖回，基金規模不固定；封閉式基金有固定的存續期，期間基金規模固定，一般在證券交易場所上市交易，投資者通過二級市場買賣基金單位。
證券投資基金在美國稱為「共同基金」，英國和我國香港特別行政區稱為「單位信託基金」，日本和我國台灣地區則稱「證券投資信託基金」等 開放式基金 是一種發行額可變，基金份額（單位）總數可隨時增減，投資者可按基金的報價在基金管理人指定的營業場所申購或贖回的基金。
與封閉式基金相比，開放式基金具有發行數量沒有限制、買賣價格以資產凈值為准、在櫃台上買賣和風險相對較小等特點，特別適合於中小投資者進行投資。
世界基金發展史就是從封閉式基金走向開放式基金的歷史。
以基金市場最為成熟的美國為例。
在1990年9月，美國開放式基金共有3,000家，資產總值1萬億美元；而封閉式基金僅有250家，資產總值600億美元。
到1996年，美國開放式基金的資產為35,392億美元，封閉式基金資產僅為1,285億美元，兩者之比達到27.54∶1；而在1940年，兩者之比僅為0.73∶1。
在日本，1990年以前封閉式基金占絕大多數，開放式基金處於從屬地位；但90年代後情況發生了根本性變化，開放式基金資產達到封閉式基金資產的兩倍左右。
在香港、泰國、台灣、新加坡、菲律賓等亞洲發展投資基金較早的國家和地區，發展之初也就是以封閉式基金為主，逐漸過渡到目前兩類基金形態並存的階段。
從世界范圍看，1990年世界開放式投資基金凈資產余額為23,554億美元，到1995年已躍升至53,407億美元。
開放式基金已經逐漸成為世界投資基金的主流。
世界各國投資基金起步時大都為封閉型的。
這是由於在投資基金發展初期，買賣封閉式基金的手續費遠比贖回開放式基金的份額的手續費低。
從基金管理的角度看，由於沒有請求贖回受益憑證的壓力，可以充分利用投資者的資金，來實施其投資戰略以求利益的最大化。
封閉式基金 屬於信託基金，是指基金規模在發行前已確定、在發行完畢後的規定期限內固定不變並在證券市場上交易的投資基金。
由於封閉式基金在證券交易所的交易採取競價的方式，因此交易價格受到市場供求關系的影響而並不必然反映基金的凈資產值，即相對其凈資產值，封閉式基金的交易價格有溢價、折價現象。
國外封閉式基金的實踐顯示其交易價格往往存在先溢價後折價的價格波動規律。
從我國封閉式基金的運行情況看，無論基本面狀況如何變化，我國封閉式基金的交易價格走勢也始終未能脫離先溢價、後折價的價格波動規律。
·根據組織形態的不同，可分為公司型基金和契約型基金。
基金通過發行基金股份成立投資基金公司的形式設立，通常稱為公司型基金；由基金管理人、基金託管人和投資人三方通過基金契約設立，通常稱為契約型基金。
目前我國的證券投資基金均為契約型基金。
公司型基金 又叫做共同基金，指基金本身為一家股份有限公司，公司通過發行股票或受益憑證的方式來籌集資金。
投資者購買了該家公司的股票，就成為該公司的股東，憑股票領取股息股息或紅利、分享投資所獲得的收益。
特點 1.共同基金，形態為股份公司，但又不同於一般的股份公司，其業務集中於從事證券投資信託。
2.共同基金的資金為公司法人的資本，即股份。
3.共同基金的結構同一般的股份公司一樣，設有董事會和股東大會。
基金資產由公司擁有，投資者則是這家公司的股東，也是該公司資產的最終持有人。
股東按其所擁有的股份大小在股東大會上行使權利。
4.依據公司章程，董事會對基金資產負有安全增殖之責任。
為管理方便，共同基金往往設定基金經理人和託管人。
基金經理人負責基金資產的投資管理，託管人負責對基金經理人的投資活動驚醒監督。
託管人可以（非必須）在銀行開設戶頭，以自己的名義為基金資產注冊。
為明確雙方的權利和義務，共同基金公司與託管人之間有契約關系，託管人的職責列明在他與共同基金公司簽定的＂託管人協議＂上。
如果共同基金出了問題，投資者有權直接向共同基金公司索取。
契約型基金 又...
近年來金融業的就業前景怎樣
從整體上看，金融行業一直都比較熱門，其職業前景普遍看好，但根據實際就業情況看，兩極分化比較嚴重，據大數據的觀察統計發現，知名院校的金融學碩士，如果導師影響力較大，在校期間注重實踐，同時研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數。
展開全部1、就業狀況一覽近幾年來， 中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。
金融行業就業人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信託投資公司等。
2、就業方向一覽無論是本科畢業，還是碩士畢業，金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高端，待遇也更好，比如CFA、FRM、特許財富管理師（CWM）、基金經理、精 算師、證券經紀人、股票分析師等。
3、九類金融人才需求目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師、金融風險管理師、特許財富管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監管人員、產品開發人員、後台工作人員（在財務、結算、稅務方面有經驗）等九大類人才。
金融分析師（CFA）：在歐美等發達國家和地區，獲得CFA資格幾乎是進入投資領域從業的必要條件，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國大陸，目前約50人擁有此資格，未來3年對CFA的需求量將超過5000人。
金融風險管理師（FRM）：金融市場的不斷發展，風險也隨之迸發，在管理層的施壓與外資金融機構競爭的雙重壓力下，國內各金融行業內企業及各大型國企紛紛加強了對金融風險的衡量與管理，提高對金融風險的防範與控制能力。
在此情況下，掌握風險管理知識的專業人才受到企業熱捧。
作為全球最權威的金融風險管理認證，FRM證書具備基於全球標准客觀度量風險的能力，也成為企業衡量應聘者是否具有強大風險管理能力的標准。
不少人因此FRM報名，學習風險管理知識，為了在金融圈中更好發展。
特許財富管理師：5年以上金融機構工作經驗，有良好的經濟學基礎和至少精通兩個投資領域，其要求之高，很少人能通過。
投資管理人才：市場急需大量的投資管理人才，這些投資管理人才主要包括風險投資人才、融資租賃人才、金融業務代表、個人投資顧問等。
稽查監管人員：有能力勝任者，只有在薪水能高於原先30%到40%才願意跳槽。
4、各類崗位職業發展路徑金融業中，各個崗位需要哪些經驗？哪些技藝呢？職業發展路徑是怎麼樣的呢？Part 1銀行中國銀行人力資源部招聘與用工管理主管竺豐平介紹，銀行針對應屆生的崗位主要分為兩大類：基礎服務類如客戶服務，以及專業類崗位如金融研究等。
畢業生要先做這類基礎專業性儲備，大部分都需要輪崗積累經驗。
「銀行的壓力比以往大家想像的要大得多。
」 而在中國銀行，大部分的高管都來自一線，「這完全是一個戰略性考慮，總行雖然舒服，但真正要成長到那樣的階段，我們要學會放棄很多東西，並且要付出更多。
」Part 2信託、證券 \基金信託、證券相對門檻較高，普遍更傾向於有經驗的求職者，但每年也會有一些公司開放一定數量的應屆生招聘名額，例如中融信託，去年招收140個應屆生，崗位集中在前台業務部門的信託經理助理；中後台的風控、法務、產品支持等。
信託人員入行一般都要先從助理做起，然後按照信託經理、高級信託經理的路徑晉升，之後可能做到總監級別並負責業務工作。
由於近幾年監管部門對信託公司的管理越來越規范，此前信託公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制，規范之後，每一級的晉升速度大約為2到3年。
H. 證券、銀行、基金、期貨、信託、保險，這6個金融行業的it人員待遇，請懂行的朋友分別介紹下，感謝！
我給你拍個隊吧
信託<期貨<保險<證券<基金<銀行
這里邊大一點的券商收入比小一點的基金公司高，大一點的基金公司比一般的銀行高。
這里邊深圳〉北京〉上海
萬元分水嶺在保險
I. 銀行的客戶經理和做信託的理財經理哪個工作更好些
銀行的客戶經理好。
一、待遇篇
銀行的待遇由四部分組成：基礎工資 福利 補貼
績效獎金
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，MS是13級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
2、福利：（1）五險一金（醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金），這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。（2）節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等，這個各家銀行不同，發放的慰問金也不同，例如中秋國慶，我們銀行除了發月餅，還發了3000塊購物券。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了；住房補貼不同銀行執行的政策有不同，例如MS廣州分行在崗頂那邊有自己的員工公寓的，就是那種兩居室的，銀行對於新員工會安排在那邊居住，但是據我所知，如果自己放棄那邊的公寓，民生沒有補貼給的。
4、績效獎金：（1）季度獎，兩三千塊；（2）年終獎，一萬多。（3）銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃台的就會比較少。績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。這里，也會銀行不同而政策不同，MS的績效獎金分為活動費用（即提成，例如做一筆貸款會有相關的提成收入，這是做貸款的客戶經理的主要收入來源。）和創利獎金兩塊，我的那些經理平均每月活動費用都可以達到1萬塊左右，我有見過每月都是2萬以上活動費用的客戶經理。
J. 有人了解山東國際信託嗎待遇怎麼樣能否說的具體些。
信託屬於非銀行金融機構，比銀行還有高端的金融企業。因此信託公司的待遇低不了。
我們目前只有幾十家信託公司，因此任何一家都不錯。
具體待遇是要看你的崗位和能力了，年收入超過十萬是非常簡單的