昆明市職友集投融資電話

A. 昆明市國有資產管理營運有限責任公司和昆明國有資產管理有限公司是不是一家公司

兄弟我也在應聘這個公司，今天剛面試完，網上還真不好找，就找了下面一點東西，按說總公司是事業單位，下面公司應該算是國企，你再看看有用不。呵呵
昆明市國有資產管理營運有限責任公司是經1999年9月10日昆明市人民政府第83次常務會議及市政府辦公廳昆政辦（1999）9號文件批准，由原昆明市縣鄉企業開發公司改制為國有獨資有限責任公司（昆明市國有資產（持股）經營有限責任公司）。2005年12月6日，經昆明市國資委批准，由昆明市國有資產（持股）經營有限責任公司更名為現在的昆明市國有資產管理營運有限責任公司。公司的上級主管部門是昆明市人民政府國有資產監督管理委員會。

受市國資委授權代管的一個事業單位和兩個企業分別為昆明產權交易中心和昆明高海公路建設投資開發有限責任公司；全資子公司四個，分別為國意置業有限責任公司、昆明產權交易有限責任公司、昆明市教育投資有限責任公司和昆明創業企業融資服務有限公司。同時，與昆明土地開發投資公司聯合成立了公司控股企業---昆明高海土地發展有限責任公司。

公司於2006年底建立和健全了法人治理結構，相繼成立了公司董事會、監事會、工會及公司經營班子，並按各自的職責職能有序的開展工作。公司下設五部一室：辦公室、計劃財務部、人力資源部、黨群工作部、資產管理部、融資部。

公司是根據市國資委授權管理國有資產、開展資本營運的國有獨資公司，是具有企業性質的獨立法人實體。經市國資委批准，公司經營范圍定位於對授權范圍內市屬國有、國有控股、參股企業的國有資產及市級行政事業單位的經營性資產進行管理；並根據授權對該部份資產進行整合及資本運作；參與對昆明市屬改制企業和涉及環保搬遷、退二進三、破產企業的國有土地進行開發；利用國有資產及國有資產經營過程中所取得收益和政府投入的資金開展投融資業務，公司以授權管理國有資產為基礎，履行授權范圍內國有資產出資人職權，按照市場化運作的模式進行資產和股權的管理、運作，提高國有資本的經營效益，實現國有資產的保值增值。

截止2009年3月31日,國資公司資產總額為902,445.66萬元, 所有者權益為224,207.25萬元。

國資公司是昆明七家市屬投融資中唯一承擔著國有資產管理營運職能的國有獨資公司。公司主要運作模式是：

（1）作為政府重點建設項目的投融資主體，政府下達項目和融資任務後，經財政向銀行承諾擔保還本付息，以國資公司為貸款主體向銀行貸款。2003年成立以來，先後承擔了高海公路改擴建、昆明鐵路局客運站改建、虹山煤氣站搬遷及環保、滇池治理、公路改擴建等共51個政府項目的資金籌措任務，累計融資74.3億元，按計劃完成投資67.76億元，

（2）對授權范圍內國有產權的管理。市國資公司經授權對28戶國有控（參）股企業實施監管，代表政府履行出資人的職責，派出股權代表、董、監事，按公司法參與企業決策，收取股利。

（3）債務處置。對市屬工商企業在金融資產管理公司的不良債務進行處置，由企業申請，國資委批復，市國資公司向資產管理公司購買，最後企業回購，公司收取一定手續費。

（4）對行政事業單位經營性、非經營性資產的管理。

根據昆經移[2007]2號「關於昆明市市本級黨政機關事業單位第一批經營性資產移交有關事項的通知」、從2007年12月17日至2008年8月29日，先後完成接收了市檢察院、市科協、市民政局、市中院、市政協、市機關事務管理局、昆明市糖業煙酒公司、昆明師專、市環保局、市科技局、市政公用局、市交通局、市青少年活動中心13家單位的經營性資產23項資產。賬面總值22,204,480元，目前部分實物移交還正在協調辦理過程中 。

根據昆政發[2008]34號文件具體內容，市政府對昆明市國有資產管理營運有限責任公司配置注入43戶行政事業單位非經營性資產，賬面值3.92億元，在完成資源資產配置後，市國資公司承擔相應的投融資任務。

我們致力於使昆明市國資公司成為一個集資產管理、產業投資、融資擔保、產權交易為一體的綜合性平台，為實現昆明「工業強市、產業興市」的戰略目標做出卓有成效的貢獻。

公司地址：雲南省昆明市東寺街東陸大廈四樓

二〇〇九年七月二十日

B. 怎樣識破投資騙局融資騙局

融資詐騙的一般方式

一般的騙局都大致有下列五種形式：

1.考察費

融資騙子與企業聯系業務時，在不了解企業情況的前提下要求到企業考察，且要求支付考察費；

2.項目受理費

項目受理費，是指融資騙子在收到企業的有關資料後要求融資企業繳納的、對項目進行評估和項目預審發生的費用。尤其是號稱有外資背景的投資顧問機構往往把收取項目受理費，作為一種項目控製程序和費用轉嫁的方式。

3.撰寫商業計劃書費用

融資騙子一般都要求融資企業提供項目商業計劃書。一般企業已經製作了商業計劃書，但融資服務機構以各種理由不予認可，並作為項目往下進行的必要環節；要求必須提供所謂「國際標准格式」的商業計劃書。
4.評估費

在融資過程中，融資騙子會要求對資產或對項目進行評估。要求企業到指定的融資服務機構或評估機構進行評估；

5.保證金

融資騙子要求融資企業必須嚴格按照自己預先設定的程序操作，否則不往下進行；資金方設置了嚴格的違約條款。

6.律師費

這是最具有欺詐性的費用。現在騙子公司收取考察費、評估費、保證金比較困難。相對來說收取律師費比較容易。這律師費大部分要返給騙子公司的。

二、設置融資騙局的常用步驟

1.普遍撒網，海選「目標客戶」

融資騙子通過正當程序注冊國內代表處並提供融資的一套專業方案和步驟，專業設計一套目標真對中小企業的詐騙網路，在新聞媒體；網路上講出條條是道的融資理論，並藉助一些

國家政府機構或社會團體組織的為企業提供培訓、咨詢洽談會、論壇等活動中，繪生繪色地做融資「演講報告」，甚至能提供出融資成功案例，足以讓人深信不疑，可信度及高。

2.為「有價值的客戶」洗惱

通過第一階段的海選後，再篩選出一些「有價值的客戶」開始洗腦。誇耀你的企業很有發展前途，市場潛力非常的大，項目如何如何的好，企業通過他們的包裝，就能獲得所需要的融資，且一再申明前期咨詢不收取任何費用。最終達到讓融資人心花怒放，神經麻醉，減低判斷力，為他們實施下一步詐騙的步驟打開方便之門。

3.派「專家」進行「實地考察」

所謂派專家「實地考察」，是騙取考察費，大約在1－3萬元（目前，融資騙子們已經放長線釣大魚，一般不在此項上獲取太大收入），派去幾個人到項目地進行所謂的考察，為了表現他們是比較正規的公司，同時還會帶一個律師一起去。還要做一個《律師資信調查報告》就是律師裝模作樣的查看企業的《營業執照》、《銀行開戶許可證》等資料，這份報告費用要交10-15萬元。為了增加可信度，騙子們還會做一份《項目考察實地記錄綱要》他們會一起簽字畫押，表示大家一致同意，說這些文件要報送到所謂的總部批准等謊言，給融資企業負責人一顆定心丸，使你感覺這錢花的值得，此項目有希望，他們才好實施下一步詐騙。

4.初審通過後簽訂合資意向書

融資騙子大約在兩周後，電話告知企業：「貴企業的項目已經通過，總部決定投資，請你們來北京簽署有關法律文書」。在簽訂《合資意向書》或者《投資協議書》時，騙子們這時候才告訴你需要補充一些資料，裝腔作勢的對融資人說，現在總部要求做一份符合國際慣例的中英文版《商業計劃書》必須由總部認可的具有權威性的機構編寫，費用你們自己和北京XX投資咨詢管理有限公司商談，還會假裝「我們盡量幫你打招呼，優惠一些，你們現在是投資期間很多地方都需要花錢的」。

說得融資人感動不以，再加上已經簽訂了《投資協議書》，心存曉幸，騙子抓住融資人的心理展開攻勢，這個所謂符合國際慣例的中英文版《商業計劃書》15－20萬元，就這樣落入融資騙子同夥的帳號了。
5.進行資產評估

騙走了辦理《商業計劃書》15－20萬元之後，再開始騙《資產評估報告》費，融資騙子們的理由是「把你們企業的資產進行評估以後用項目本身作為抵押」。融資人聽了這樣「合情合理」的要求，似乎認為這是應該做的，不然投資人怎麼可以放心『投資呢』？就在這樣「合情合理」的情況下，《資產評估報告》費，高達20－30萬元，甚至更多又落入到融資騙子指定的資產評估機構的帳號里（當然資產評估機構也是他們的同夥）。企業如果付了這些的錢，就意味著陷入泥潭深淵，無法自拔。

6.進行項目投資安全和增值潛力分析等你付了《資產評估報告》費以後，騙子公司知道融資人此時的心理需要，所以會一直提醒你「第一批幾千萬元先打到你的帳戶上」的這句話，為穩定你的情緒，打消你的顧慮，緊接著就是安排「財務部」的人過來和你談有關財務的事情，需要進一步作一份《項目投資安全和增值潛力分析報告》和《符合美國會計准則的三年財務審計報告》理由說的很多，那麼，這2份報告需要付出多少錢呢？答案是：《項目投資安全和增值潛力分析報告》15萬以上，《符合美國會計准則的三年財務審計報告》10萬元，融資人付了這些錢，能得到什麼呢？答案是：幾張一文不值的紙。這幫騙子手法隱秘，理由「充分」，讓你感覺他們沒有直接拿錢，只是做這些報告的費用。當企業融資做到這種地步時，雖然有些顧慮，提出放棄覺得不甘心；但繼續進行又感覺這里有陰謀7.設計擔保騙局騙走了以上大量的錢財以後，融資騙子還要實施更大的詐騙，設計擔保陷阱，把你的融資項目移到了所謂的擔保公司（也是同夥），騙子的謊言是：「由於是第一次合作，首批的款為了降低我們投資風險，

需要擔保公司擔保」。如果你進入這個圈套，「擔保公司」會和融資人簽訂一份《融資擔保合同書》其擔保費按「融資」金額2.5-3%.騙子們早已讀透融資人的心理活動，此時受害人感覺到只有最後這一步了，如果放棄以上所花費的錢全部泡湯，繼續下去很有可能會成功的。但是，如果你交了擔保費以後，「擔保公司」叫你繼續玩以上的「考察」的游戲。你繼續嗎？最後，騙子公司還有一張騙人借口招數，融資方開戶銀行出具一張銀行保證函，才能拿到第一批投資款項，你能做到嗎？做不到就是融資人「違約」。

8.客戶違約自動退出在此階段，就是融資企業選擇的時候了，是繼續進行還是自動退出。如果往下進行，就必須做更多的投入，而且還看不到結果。如果往下進行，還有可能因為自身的原因導致違約，繳納違約金。

部分融資企業認為，既然前期已經投入了不少，放棄可惜，就會繼續往下走，結果往往是越陷越深。這時候最好的選擇當然是就此為止，自認倒霉了事，就當交了「學費」。

三、如何防範融資詐騙

1.區別真假融資服務機構的方法主要包括：

（1）是否站在企業的角度考慮問題；

（2）是否具有融資的經驗和專業度；
（3）收費與其提供的服務價值是否一致，質量價格比如何；

（4）提供的服務是否符合企業的實際情況；

（5）簽訂合同是否存在合同條款陷阱；

（6）與資金方的關系是什麼，位置是否獨立；

（7）服務機構的背景及融資服務人員的品質如何；

（8）盈利模式不同，真正的服務機構以提供智力服務或者風險代理為目的。

2.區別真假投資公司方法

正規的資金方在服務工作流程上與上述設置騙局的機構有很多相似之處；但仍有很多區別，主要包括：

（1）自己承擔交通費；

（2）在融資過程中不要求企業進行資產或項目評估；

（3）在操作過程中需要中介機構介入時，自己不指定融資服務機構，如事物所、評估機構；

（4）自己承擔全部或一部分運作過程費用；

（5）對擬投資的項目或擬合作企業從一開始就非常細致；自己親自和企業及其融資服務機構一起進行項目論證；

（6）有嚴格的投資方向、投資原則；

（7）不具備條件的企業不往下進行；

（8）在成功以前不收過程費用；

（9）不急於與企業簽訂合作協議；

（10）簽訂的合作協議非常公平，沒有設置合同條款陷阱。

3.企業應加強自我防範意識

（1）對投資公司或融資服務機構進行調查確認

（2）謹慎接受朋友的建議不論是企業團隊的關系人，還是其他人介紹資金方或融資機構，這都不是企業進入融資騙局的根本。解決問題的關鍵在於，融資企業應該從工作流程和選擇標准上進行嚴格把關，提高防範意識和防範技術。

（3）不要有投機取巧的心理

（4）提高判斷力企業對資金方及融資服務機構缺少判斷力，是陷入融資騙局的重要原因之一。因此企業在融資實踐過程中不斷地積累經驗，主動地學習有關知識。

（5）請專業融資顧問全程跟蹤服務企業可以選擇具有職業操守、經驗豐富、能夠站在企業角度的融資服務機構作融資顧問，或者請律師參與，事先對機構的性質和真實性進行判斷，在簽署協議前謹慎抉擇，防患未然。

C. 有哪些靠譜的融資平台

平台其實是橋梁，幫助你能更高效地對接到匹配的投資人，如果自己有足回夠的人脈和答渠道對接到投資人確實無需去找平台，當然不管是哪個渠道的人脈和資源，自己都要有辨別能力現在這個市場還是挺混亂的，確實一不小心就容易被忽悠。
如果要選平台，盡可能選能自助一對一電話對接的這種那種平台，效率高，溝通完項目還可以加投資人微信，相對來說比較可控，盡量不要選會員制的費用很高的平台。沒有哪個平台能保證你融資成功，因為融資是否成功最終還是看項目，看你和投資人談判的。

D. 職友集上面查工資准確嗎

根本都不靠譜，和實際不一樣，偏向公司多些，假如你在這個公司掙不到4000，在哪上面看到的也許是4500。這個網站我估計差不多已經關門了快，我評價了我們公司，評價完之後馬上就自動刪除了，我以為是玩笑第二天也看不到了，然後我第二天又重新評價第三天還是沒有，我讓我同事也評價試試，和我的一樣。我給他們公司打電話工作時間打了七八個一直沒人接聽。

E. 職友集什麼意思

廣州職友集網路技術有限公司成立於2006年，旗下網站職友集專注於為用戶提供便捷、准確、精準的工作職位信息搜索服務；目前已經與各地區各行業上千家人才網站合作，索引達800多萬個職位信息，並以每天50萬個職位的速度更新，搜索的職位信息涵蓋了包括港澳台地區在內的33個省363個城市，是全球最大的職位中文搜索引擎。 2005年11月 榮獲計世網頒發的：「中國互聯網最具潛力項目獎」； 2006年3月 入選中國互聯網協會與IDGVC共同頒布的的「中國互聯網web2.0網站100強」； 2006年7月 職友集開通人才聯盟服務，為廣大網站提供專業人才服務，讓更多用戶享受便利的求職服務； 2006年9月 職友集推出職業博客和職業圈子服務，為用戶提供了一個職業交流的平台。在職的職業人士可以通過職業博客和職業圈子相互交流，記錄自己的職場生涯，讓更多人了解自己，為自己的職業發展提供機會； 2006年10月 攜手若鄰網，共創人脈網路與職位搜索結合的求職新模式； 2006年12月 職友集制定「招聘信息開放協議」，實現各網站能夠主動提交招聘信息到職友集搜索引擎；同月被互聯網觀察中心評為「招聘類最佳網站」； 2007年1月 在華南web2.0評選中，榮獲華南最佳搜索類web2.0網站獎； 2007年3月 被評為中國信息產業部和中國互聯網協會主辦的「2007年度中國最具投資價值網站」，同月完成1000萬元首輪融資； 2007年4月 職友集推出全面的僱主口碑評價服務，用戶可以對企業進行評價和查看評價，讓更多用戶更加了解企業的情況，讓求職者在應聘前更好地了解公司企業，體現求職招聘的雙向選擇； 2007年11月 職友集推出薪酬搜索服務，職友集利用本身海量的職位信息資料庫，提取職位的薪酬數據，提供給用戶搜索，用戶可以查看和對比各種職位在各個地區的薪酬水平； 2008年1月 職友集推出職吧服務，不論是求職路上的困惑，還是將要去面試公司的縮合口碑、面試攻略，還是辦公室職場問題，在職吧你都可以分享到，在這里提供一個全開放式的交流平台。

F. 現在學習什麼行業未來發展比較好

一.數據科學與大數據技術專業

數據科學與大數據技術專業主要從三個方面（數據管理、系統開發、海量數據分析與挖掘）出發，對實際問題進行分析和解決。現在的很多企業都離不開數據的支持。比如淘寶會根據消費者的日常購買物品等數據，進行相應物品的推薦，電子地圖會根據交通的實時情況而推薦最優線路。

根據中國商業聯合會數據分析專業委員會統計，中國基礎性數據分析人才缺口在將來會達到1400萬，這一崗位的需求量如此之大，對應的薪資待遇也是非常高的。就北京而言，大數據開發的平均月工資達到了30230元。所以這個專業是非常有潛力與前途的。

二.人工智慧專業

人工智慧（AI:Artificial Intelligence）是計算機科學的一個分支專業，人工智慧專業的職責是試圖了解智能的實質，並且能夠研發出能以人類智能相似的方式做出相應反應的智能機器。現在比較接近生活的智能機器有人臉識別機器、智能音箱（如：小愛同學、小度音響之類）。

人工智慧無論是在核心技術、還是實際應用等方面，都已經有了爆發式的進展。近幾年來，國務院、國家發展改革委等部門多次發布《新一代人工智慧發展規劃》、《促進新一代人工智慧產業發展三年行動計劃（2018-2020）》等文件都預示著，國家非常看好人工智慧這個行業。

三.機器人工程專業

機器人工程專業不同於人工智慧專業，前者主要研究的是工業機器人的結構、涉及、應用等方面的基本知識和技術。目前我國機器人專業人才的缺口超過百萬，隨著機器人在各個行業的大規模普及，以及人工智慧的發展，社會對於機器人工程專業才人的需求只會更加的急迫。

機器人工程專業和人工智慧專業一樣，都是正處於黃金時代的初期，這兩個專業的就業崗位都被列入了未來十大高薪崗位。

四.智能科學與技術專業

這個專業是一個新興的交叉型專業，這個專業揉合了機器人技術、計算機、軟體工程、智能控制等技術。這個專業以後相關的就業崗位主要是從事智能技術與工程的科研、開發、管理等。

根據智聯招聘的數據顯示，智能科學與技術專業的平均月工資為6208元、最低工資為2688元/月，最高工資為94000元/月。根據職友集公布的數據顯示，此專業的平均薪酬為8150元/月。

而且此專業和人工智慧專業一樣，都是和「智能」相關，在未來將會大火的專業，只是智能科學與技術專業學習的內容要比人工智慧學習的內容要多，課程更繁雜。

G. 昆明新農投資有限公司怎麼樣

簡介：昆明新農投資有限公司成立於2010年02月02日，主要經營范圍為對昆明市范圍內的涉農項目開展投融資業務等。
法定代表人：譚志平
成立時間：2010-02-02
注冊資本：15000萬人民幣
工商注冊號：530100000021896
企業類型：有限責任公司(國有獨資)
公司地址：昆明市呈貢縣惠蘭園小區北大門以東臨街一、二樓商鋪

H. 職友集的網站大事記

2005年11月 榮獲計世網頒發的：「中國互聯網最具潛力項目獎」；
2006年3月 入選中國互聯網協會與IDGVC共同頒布的的「中國互聯網web2.0網站100強」；
2006年7月 職友集開通人才聯盟服務，為廣大網站提供專業人才服務，讓更多用戶享受便利的求職服務；
2006年9月 職友集推出職業博客和職業圈子服務，為用戶提供了一個職業交流的平台。在職的職業人士可以通過職業博客和職業圈子相互交流，記錄自己的職場生涯，讓更多人了解自己，為自己的職業發展提供機會；
2006年10月 攜手若鄰網，共創人脈網路與職位搜索結合的求職新模式；
2006年12月 職友集制定「招聘信息開放協議」，實現各網站能夠主動提交招聘信息到職友集搜索引擎；同月被互聯網觀察中心評為「招聘類最佳網站」；
2007年1月 在華南web2.0評選中，榮獲華南最佳搜索類web2.0網站獎；
2007年3月 被評為中國信息產業部和中國互聯網協會主辦的「2007年度中國最具投資價值網站」，同月完成1000萬元首輪融資；
2007年4月 職友集推出全面的僱主口碑評價服務，用戶可以對企業進行評價和查看評價，讓更多用戶更加了解企業的情況，讓求職者在應聘前更好地了解公司企業，體現求職招聘的雙向選擇；
2007年11月 職友集推出薪酬搜索服務，職友集利用本身海量的職位信息資料庫，提取職位的薪酬數據，提供給用戶搜索，用戶可以查看和對比各種職位在各個地區的薪酬水平；
2008年1月 職友集推出職吧服務，不論是求職路上的困惑，還是將要去面試公司的縮合口碑、面試攻略，還是辦公室職場問題，在職吧你都可以分享到，在這里提供一個全開放式的交流平台。