石山視頻融資

『壹』 如何寫融資方案

一份好的商業計劃書，哪些因素起到決定作用？

BP的頁數：看似一個簡單的文稿處理工作，其實起到了敲門的作用，對於絕大部分早期項目，BP不應該超過20頁PPT的信息量。許多投資人對於超過20頁的BP，內心是抵觸的，更有些創始人為了追求美觀，用了太多設計圖片，造成一份BP超過20M，投資人在收到這類BP的時候，如果周邊信號不佳，很大可能是不會選擇下載查看，這樣就白白錯過了許多機會。

BP的邏輯：這點是一份BP的核心價值，每個投資人一天要看的BP不會少於20份，能從這幾十份BP中脫穎而出，讓投資人牢牢記住你的項目，靠的就是清晰的邏輯。另外投資人看BP通常都是快速掃描，甚至一分鍾讀完。所以一定要直奔主題，講重點，在最短的篇幅內講述自己項目的商業邏輯。

BP的美觀：之前說過有些創始人為了追求美觀，過度包裝造成BP過大，這一點是不可取的，不過適當的顏色搭配選擇，還是可以讓投資人在大量垃圾BP中耳目一新的。「創業者不要過於迷信模板，相信你乾的事情是獨一無二的，不建議代為撰寫BP，親自撰寫與修改BP也是對自己創業邏輯的一次次梳理，最終面對投資人的也是創業者自己，代寫人無法取代。

投資人閱讀商業計劃書（BP）後需得出3大核心1、你要做什麼（what）？你的產品或服務到底有什麼價值2、怎麼做（how）？你是不是有執行能力和成功的把握3、怎麼賺錢（商業模式）、怎麼分錢與需要多少錢（融多少資金）

商業計劃書的主要框架

商業計劃的主要框架主要從事（內事和外事）、人和錢三個部分。商業計劃書的框架模型主要分為如下圖所示四大部分和十二小節。

二、以下從12個小節介紹商業計劃書的撰寫細節和注意事

1、項目定位項目定位：通過一句話簡明扼要地介紹你們的項目是什麼，項目定位介紹寫在商業計劃書首頁，讓人一眼就知道你們是干什麼的。

2、提出問題（市場痛點在哪裡）提出問題：現有的客戶需求哪些沒有被滿足，市場痛點在哪裡，市場需求是創業的基礎，很多創業者提出的需求多為偽需求或非剛性需求，在確認市場需求的過程中也是創業者在找差異化，如果創業的方向都沒有抓住，自然很難獲得投資人的青睞，創業需要對自己和對別人負責任，市場需求的了解和深入至關重要。

3、解決方案（產品與服務）解決方案：通過哪些方法與方式解決市場痛點。

4、市場分析（市場容量）市場分析：需要證明市場需求的存在以及這個需求市場容量

5、進入策略（如何啟動）進入策略：項目從無到有，如何啟動？

6、競爭優勢（競爭對手）競爭優勢：行業內的競爭對手有哪些，項目的核心競爭力在哪裡？

7、核心團隊（團隊背景）核心團隊：核心團隊的背景履歷，以及要表明為什麼你們的團隊能幹這個事情

8、執行現狀（已做的事情）執行現狀：目前項目已經進展到什麼程度，已經做的事情做個說明

9、計劃目標（未來前景）計劃目標：未來一段時間需要乾的事情有哪些

10、商業模式（怎麼賺錢）商業模式：如何賺錢的問題，在什麼時間點能夠做到盈虧平衡

11、股權結構（怎麼分錢）股權結構：創始人及核心團隊的股權結構，決定未來長遠發展基礎

12、融資計劃（需要多少錢）融資計劃：需要多少錢干這個事情

13、如果不會寫可以找「雲對接」代寫，還可以免費對接投資人。

『貳』 公式相聲夫妻缺錢了，發出一則融資公告，是否有投資者響應

我覺得不會，至少我沒看好，他倆都過氣了，再說上海交大的博士，又有點兒小名氣，還用融資嗎？就兩百萬，想幹事業自己拿錢啊，當初郭德綱成立德雲社，咱也沒看他融過資，可能、也許、大概能有回報吧，畢竟「博士」這倆字不是徒有虛名，但是博士跟相聲，不挨邊啊！

我是不喜歡他們夫妻，太狂妄自大沒禮貌了，不管你認可不認可郭德綱，他都是相聲界的老人，叫聲老師不為過，你看他那不服氣的樣，陌生人咱們還得有禮貌呢吧，人啊，可以有才，但是不能沒教養！

最後我想說，投資需謹慎，這兩口子不值得，有那錢放銀行吃利息了，給他們白瞎了，志不同不相為謀，這兩口子我不看好！

『叄』 馬雲創業視頻觀後感

[馬雲創業視頻觀後感]
1、創業一定會遇上沮喪的時候；
2、創業者的基本素質：永遠樂觀；
3、有樂觀就會有未來，有堅持就會有奇跡；
4、夢想不一定要大，但要真實；
5、真正的創業者，不僅要點燃自己的激情，更要點燃別人的激情；
6、身邊的人就是我們學習的榜樣；
7、創業要有明確的目標和團隊；
8、痛不怕，苦才怕；
9、創業的二大因素：樂觀、堅持、勇氣；創業的精神+運氣
10、激勵團隊的秘決：分享快樂，分享成功；從嚴治軍，激發價值感，使命感；
11、懂得放棄，才開始進步；
12、創業要不斷的去學習；

〔馬雲創業視頻觀後感〕隨文贈言：【人生舞台的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你願意表演，還是選擇躲避。】

『肆』 中國有名的投資銀行有哪些

1. 中金公司

   中金公司，全稱中國國際金融有限公司，是中國首家中外合資的投資銀行。中金公司成立於1995年，注冊資本為2.25億美元。總部設在北京，在上海設有分公司，在北京、上海、深圳等15個城市分別設有證券營業部。截至2007年7月份，中金公司完成了累計約1041.2億美元的股本融資、約215.7億美元債務融資以及809.3億美元的兼並收購項目。

2. 招商證券

   招商證券於1991年成立，總部位於深圳，公司截止到2003年注冊資本100億元，在全國60個城市開設了96家營業網點。是我國證券交易所第一批會員、第一批經核準的綜合類券商、第一批主承銷商、全國銀行間同業拆借市場第一批成員以及第一批具有自營、網上交易和資產管理業務資格的券商，2007年8月, 公司經證監會評定為A類A級券商。

3. 國信證券
   國信證券是AA級證券公司，注冊資本70億元。截止2009年12月31日，公司總資產749.6億元，凈資產149.5億元，凈資本107.2億元。

4. 海通證券

   海通證券成立於1988年，注冊資本人民幣1000萬元，注冊地為上海。是國內成立最早、綜合實力最強的證券公司之一。2001年底，公司整體改制為股份有限公司。
   

5. 國元證券
   國元證券於2001年8月設立，是經中國證監會批准、安徽省工商行政管理局注冊登記的綜合類證券公司，注冊資本14.641億元人民幣。

6. 廣發證券

   廣發證券成立於1991年9月8日，是國內首批綜合類證券公司。2010年2月12日，公司在深圳證券交易所成功上市，股票代碼：000776.sz；自1994年開始，公司主要經營指標已連續20年穩居國內十大券商行列。截至2014年12月31日，公司注冊資本59.19億元，合並報表資產總額2401.00億元，歸屬於母公司股東的所有者權益396.11億元；2014年合並報表實現營業收入133.95億元，實現利潤總額66.49億元。

7. 光大證券

   光大證券創建於1996年，是由中國光大（集團）總公司投資控股的全中國性綜合類股份制證券公司，是中國證監會批準的首批三家創新試點公司之一。截至2009年12月31日，公司注冊資本34.18億元，凈資本182.5億元，凈資產224.57億元，總資產620.21億元。

8. 華泰證券

   華泰證券前身為江蘇省證券公司，成立於1990年12月，是中國證監會首批批準的綜合類券商，也是全國最早獲得創新試點資格的券商之一。2007年12月，改制為股份有限公司，注冊資本變更為45億元。

9. 東海證券

   東海證券是經中國證監會批準的全國性綜合類證券公司，注冊資本為16.7億元，注冊地為江蘇省常州市。2005年3月17日通過中國證監會評審，成為國內第十家從事相關創新活動的試點證券公司。

10. 中信證券

    中信證券前身是中信證券有限責任公司，於1995年10月25日在北京成立，注冊資本66億元。2009年中信證券總部從北京遷回廣東省深圳市。

11. 東方證券

    東方證券其前身是成立於1998年3月的東方證券有限責任公司。公司現有注冊資本金為32.93億元人民幣（含1500萬美元）。

12. 長江證券

    長江證券前身為湖北證券公司，成立於1991年3月18日，注冊地為武漢。2000年2月23日，經中國證監會核准批復，公司增資擴股至10.29億元，同時更名為「長江證券有限責任公司」。

13. 國泰君安

    國泰君安於1999年8月18日組建成立的。是國內最大綜合類證券公司之一，由國泰證券有限公司和君安證券有限責任公司於1999年合並新設，現注冊資本61億元。

『伍』 如何選擇城市

本篇，就是來解決城市選擇問題，分如下四部分、10小點來細致講解，期望能系統性地解決所有城市抉擇問題。全文看完需要半小時，您可以根據大綱挑著看。

一，定居哪個城市，如何早做決定？
1）城市，為何讓我如此糾結？
2）「糾結」地區排名
3）一線城市還能去嗎？
二，應屆生，去哪個城市工作？
4）應屆生投簡歷時的城市選擇
5）應屆生有Offer後的城市選擇
6）應屆生拿到BAT等名企Offer後，如何選擇城市？
三，往屆生，去哪個城市定居？
7）25歲往屆生，該如何選擇城市？
8）30歲單身白領的城市選擇法
四，已婚人士，如何選擇定居城市？
9）工作圍著房子轉，還是房子圍著工作轉？
10）定居第三城

一，定居哪個城市，如何早做決定？
1）城市，為何讓我如此糾結？
先從源頭來探討下，如何早日解決就業城市的問題，省得為自己以後挖坑。

閑話少說，2017年上半年，我通過私信、郵件等多渠道，收到若干職業咨詢信。分類，排序，排出如下職場十大問題。

明顯可以看到，其中有兩大問題跟「城市」相關，這類問題越來越多，愈來愈糾結，可能跟房價也有關系。我們先不做原因分析，統計規律，先呈現給大家。

接著，在過去12個月的「城市抉擇」相關真人實例文章中，我們隨機挑選出20篇，列表如下。每篇文章都有針對性的細致解答，供有同樣糾結情況的同仁參考，尤其是「老鄉」，可以點擊回過頭去查找。

80後內蒙人在內蒙北京武漢飄盪十多年，現怎麼定下來，發展事業 鄭州畢業生在鄭飄2年，現在來到蘇州一塑膠廠，該怎麼轉型？ 求助：機械碩士即將畢業找工作，北上深還是老家？技術還是管理？ 海龜碩士在廣州高校教書，因家庭離職去了上海，怎麼找到新工作？ 中部畢業一年的女生，現在想換工作，去上海還是回家鄉？ 想在上海工作幾年後回老家西安，怎麼找到合適的工作呢？ 法國碩士研究生，即將畢業，回國回武漢、北上廣深？還是繼續留法 畢業兩年，因為愛情來女朋友所在的城市，工作難找求老師指點 畢業後在老家工作幾年，發現這里的工作環境極難融入，如何是好 在北京工作兩年後，回老家應該怎麼發展？ 本科畢業8年，湖北人在佛山，之前做淘寶失敗了，下一步如何走？ 工科女去年畢業，想去北上廣，可是我該進哪一行，怎麼開始呢？ 老公喜歡研究瓷器，我們該去哪裡定居，景德鎮？青島？北京？上海？ 學暖通的，長期駐外，馬上奔三了，任然迷茫，怎麼辦？ 我和男朋友都湖北非武漢人，我在華南他在上海，能去成都定居嗎？ 東莞買了房，目前在深圳，我想回武漢，男朋友想去廣州，怎麼辦？ 化學碩士美女在惠州東莞小私企徘徊，感覺好累，怎麼找份好工作？ 換工作到一線城市，薪水一般漲多少倍？（獨家原創視頻，純干貨） 房子附近找工作，還是工作附近找房子？ 大城市也已經被註定留不下來了，還有第三選擇不？
我們是來解決問題的，而不是過多解釋為何越來越多出現這個問題，剛剛也說了，這是統計規律，於是，我們將規律進一步挖掘下，看看你在不在其中，可以適當參考，提前預防城市糾結症。

2）「糾結」地區排名
a）第一大糾結城市

城市糾結症咨詢者中，首推武漢人。

按照城市來看，老家武漢的人，是最糾結的人群，不僅僅人多。其他地方的人大多畢業5年前後比較糾結城市選擇問題，武漢人則工作了10年的糾結者大有人在。

這跟地理上的原因應該直接相關，武漢到全國四大一線城市距離差不多遠。十年前，武漢畢業生去廣東的比較多，近幾年一畢業就投奔上海和北京的，也逐漸增加。

b）最糾結省份--湖北

按照省份來看，最糾結的省份，自然是湖北，非武漢湖北人則成為最大的糾結群體。湖北咨詢者，最終大多會糾結於回不回老家的問題，盡管一開始不是咨詢的就業城市問題。

處於中國地理中心地段這個空間原因，應該也是湖北人城市問題最糾結的地方。

我們來看下房價。其他省份的畢業生者，回老家後實際上回到家鄉所在省會的比較多。但湖北則不一樣，省會武漢的房價也不便宜。

上圖是武漢各區2016年初的房價地圖。

下圖是最新一年價格走勢，注意，是二手房實時成交均價。

c）其他中部糾結「大蘿卜」

根據地理來推測，其他中部省份，應該是緊接著的糾結地區。

但根據我們的統計來看，在中部六省中，糾結程度僅次於湖北的，只有江西省和河南省，其次才是湖南省。而安徽並不糾結，要麼留在長三角，要麼回家。此外，老家山西的人，也不算糾結，跟其他大多數地區類似，要麼留在大城市要麼回老家，這是二元選擇。

d）特例之山東

在沿海省份中，只有個山東是最糾結的，高於山西、安徽和湖南的糾結程度。

很多山東畢業生從華南回山東之後，又去了最近的一線城市－－北京。但最糾結的則是在上海工作過幾年的山東人，包括在上海讀書的山東人。

濟南國企較多，青島房價收入比全國數一數二，而且整個山東國企比例較高，三資企業偏少，回去不一定能找到合適的工作，這是山東糾結的主要原因。

以上，大家可以根據統計規律，早一點做一個就業城市選擇的准備，尤其是當你城市選項較多時。

根據規律，我們建議你：盡快選擇本省的省會和省內發達城市，而不要將北上廣深甚至蘇州杭州加在一起，都當成你的選擇，「亂花漸欲迷人眼」，選擇太多，反而相當於沒有選擇。

別憑著自己當下短期的愛好去選擇城市，而要站在長遠的視覺高度上去看待，他山之石可以攻玉，別人的經驗和規律，可以借鑒下，畢竟此時的你並不能代表三年五年後的你。

3）一線城市還能去嗎？
大道至簡，建議：剛畢業去大城市折騰五年，然後回小城市去。如果非應屆，則也可以待幾年，賺幾年剪刀差，再回去。一線城市當然可以待，待是有時間區間的，沒讓你待一輩子。

在繼續解答這個問題之前，我們來看下三張圖。

上圖，是北京過去12個月的二手房價格走勢。

第二張，是上海最新單價地圖。

下圖，則是2016年底，深圳的房價地圖。

這里，是想告訴大家，可以先去大城市工作，別老想著買房子，大城市的就業機會畢竟更多，且職位種類齊全，很多人的專業，在小城市根本不可能做到所謂的「對口」，連邊兒都占不到。

同時，你也可以檢驗一下自己，正常來說，一線大城市的競爭環境更加公平和透明，如果在大城市你的職業發展都舉步維艱，那麼回到小城市，不談關系林立，但至少更靠關系的地方，你如何發展呢？

到大城市就業，最直接的好處是，「賺得多，用得多，餘下來的也多」，通俗易懂，不解釋了。

此外，待了五年後，你月薪1萬5，找機會調回老家工資不變，或者跳回老家月薪降低到1萬2，或者在原來基礎上打個六折也行，而屆時你老家的同學等同齡人則大多月薪在4-6千，你還可能做了他們的領導。夠通俗的了吧！企業也更喜歡來自大城市的經驗。

二，應屆生，去哪個城市工作？
突然想到了網路，搜索下「應屆生如何選擇城市」，359萬個相關頁面。

你瀏覽前面十頁看看，別以為回答會很多。實際上點進去，基本沒有答案。比如搜索首頁最前面的5條，基本邏輯都是告訴你「應屆生選擇工作和城市很重要。」這個答案要了有啥用？慢著，在第4條里，貌似有個「大學生畢業後怎麼選擇工作城市」，應該是我們想要的。點擊這個網路經驗，進去看下。

這個「網路經驗」分四點解答了我們的問題，前三點是強調城市選擇很重要，最後第四點得出結論：畢業以後選擇哪個城市，取決於自己對工作和生活的期望，對未來的發展有什麼期望。這是個啥答案？我不知道選擇哪個城市，也不知道如何選擇城市，你卻問我對工作和生活的期望是什麼。我期望工作好，生活好，還希望未來發展潛力無窮！那是不是據此推斷，我該去美國紐約找工作？

算了，這種常見問題，居然網路都沒有結果，可見大家可以創新的空間還是無處不在的，本文就是一次創新，來填補這個空白。網路上最被置頂推薦的，竟然是一個「選擇工作重要還是選擇城市重要？」這種雞生蛋還是蛋生雞的問題，類似「老婆和老媽掉水裡先救哪一個？」即使沒有標准答案，但人氣高。不過，是無解的。

閑話不說了，拉回來，本文是來解決問題的，按照如下三個分支，去詳解應屆生選擇就業城市的問題。

應屆生投簡歷時，有了Offer後，拿到BAT等名企Offer後，如何選擇城市呢？這三個時期的城市選擇困惑，包含了應屆生那一年絕大多數城市選擇問題，我們挨個來攻克，不來虛的。

4）應屆生投簡歷時的城市選擇
我們定義下「應屆生」的概念，比如2018年應屆生，是指2018年6月份大學畢業的學生，也就是從2017年9月份甚至當下2017年7-8月份就可以作為應屆生身份，找工作了，這是應屆生。第一波密集的校招會在2017年的10月份開始，大量企業進校招聘。此時應屆生開始做簡歷，投遞企業和崗位了。在你真正投遞第一份簡歷出去的時候，你會先看這企業做啥的，大不大，待遇如何，同時，最重要的「在哪上班？」

好的，此後，相信你投遞任何一份簡歷，都會先問下對方企業在啥地方。投出了簡歷，就意味著你默認自己可以去那個城市上班。於是，我們這個「應屆生投簡歷時如何選擇城市」，則被提到了議事日程上了來。說得通俗一點，就是還沒有任何Offer的時候，剛開始找工作的時候，如何判斷該投哪個城市的崗位呢？先定城市，再定這個城市的工作單位，接著再去力爭通過面試。

我們的殺手鐧來了，根據之前上萬畢業生成功就業的經驗，我們綜合演算，得出了比較實用的「應屆生城市選擇法」，見下圖。

綜合來說，一線大城市、學校所在城市、老家所在城市、老家的省會，這4個城市是最理想的就業城市范疇。第五個維度算作變數，比如你的興趣、愛好、激情、愛情，等等，我們這里從未來跳槽和行業發展空間來考慮，你當然可以結合自身具體情況綜合設定，但最後一個維度，也不過20%的權重，對打分結果不會有過分懸殊的影響。

上表是個綜合模板，我們設身處地幫你來運用下這個工具，以後你就無師自通了，不但能成專家，還能幫助你所有的同學判斷就業城市。

即將升大四的美女網友小超人說：「我在江蘇鎮江讀普通二本專業國際貿易，明年2018年6月畢業，我該如何選擇呢？老家安徽淮北。」
好的，我們挑出適合這位同學的四座城市：

城市1－－老家安徽淮北； 城市2－－國際大都市上海； 城市3－－家鄉省會合肥； 城市4－－學校所在地鎮江
挨個來推敲，打分如下。（部分分數，如果自己不能確定，可以咨詢5位熟人，取得平均值！）

我們製成表格，幾座城市已經量化，可見分數最高的是老家的省會合肥。

等一等，怎麼還有個第五城的？哦，原來女超人後來補充了一句話「我現在的男朋友老家甘肅慶陽，我畢業後可能會跟他回老家！」但，無論如何，數字是真實的，看看這慶陽，多少分？5分。顏色都綠了吧！

對於剛准備投簡歷的應屆生，建議你先列出三四個自己心儀的城市，然後挨個打分，結果很容易就出來了。這里也有一些極端的情況，比如你是土生土長的上海人，或者本地杭州人也在杭州讀書，那麼前者上海的分數則會奇高，後者杭州的分數也會是最高的，他們顯然不大會異地就業。別以為這樣的人少，你以為大家都跟你一樣糾結呢？無須糾結的人，那些本身就大城市的人，在國內好歹也有1億人，當然，他們不是我們的重點。

本方法，其實也簡單，如果對你來說，「大城市、老家、家鄉省會、學校所在地」這四者有所重疊，那你的最高分城市就已經出來了。我們這個從無數若干真人實例中提煉出來的好工具，既細化又量化，結果一目瞭然，您可以轉發給需要的親友，也可以點贊、打賞、收藏、評論。

5）應屆生有Offer後的城市選擇
剛剛那種方法，可以讓剛開始求職的應屆生，迅速進入投簡歷面試狀態。但隨著求職進展的推進，應屆生也會越來越務實，無論能力是否出眾，都想盡快簽一家企業，然後繼續找更好的單位和崗位，管他在哪個城市呢，只要工作好，利於未來發展。這種情況下如何選擇就業城市呢？這才到了應屆生選擇就業城市的普遍情況－－有個Offer後，有了好幾個就業意向後，如何選擇定居城市？

由於這種例子更常見，宏觀分析則是必要的，在確定選擇方法之前，我們先來看下這十年的經濟大環境變化。

十年以來，經濟增長率最高出現在2007年，當年增長率為14.2%，大家注意下，金融危機期間的2008-2009年，是很難找工作的。接著，這么不溫不火到了2014年，7.27%的增長率，2015年6.9%，去年2016年增長率6.7%，依然創了新低。那麼今年呢？毫無疑問，是低於2008-2009年的，此間2010年是個容易求職就業的好年份。

我們加上5年均線，製作出從1995年以來的GDP增長圖，未來4年也加上去了，作為趨勢示意。這里是要告訴你，經濟大環境仍然處於下行階段，就業比較困難，大學生就業再次成為史上最難的一年。如此大環境下，調結構，經濟轉型，必定導致各類型企業和公司的關停並轉撤，於是企業的生存能力，必須作為我們應屆生選擇Offer的重要參數，別剛報到你就裁員，讓我頓時失業流落在陌生城市的街頭。

接著，我們看下具體應屆生就業的數量，如下表，我們統計了最近十五年的應屆生畢業數量。十五年期間，應屆生畢業數量增加了接近4倍，今年2017年是795萬。這還不包括跟你同一年畢業的其他三校生，也不計算未就業的往屆生，以及隱形待業、失業還有海龜回來的學生。這么多人同時進入就業市場，跟你競爭，你能競爭得過不？你的優勢在哪？是誰給了你權力先挑選就業城市的？然後，再挑選城市中的好企業？接著，還討價還價要上萬工資？

可見，在這個充分競爭的時代，能夠確保畢業後即就業，這才是你選擇就業城市的關鍵－－職業發展潛力。這其實就是加薪晉級的發展空間。大家都說小城市安逸，但你找不到合適的工作，怎麼辦？你去跑快遞，還是開個店鋪賣衣服、奶茶？又說大城市競爭激烈，得高學歷，是不是就不找工作了，直接考博？顯然都不是，選擇盡管有時大於努力，但選擇也是一門技術，我們得通過好方法來選擇。

除了企業的生存力和職業發展潛力這倆因素之外，我們的精力還是要放到自己的事業運營上來。我們雖然不世俗，但身在世俗，所以最基本的「錢多事少離家近」話糙理不糙，這三者（工資高、工作適量、離家距離近）是我們權衡一份工作好壞的最基本要素。其他的，啥城市的經濟實力、宜居指數、幸福指數的，不能作為我們選擇就業城市的依據，還有那些城市綠化率、收入、知名度、吸引力、基礎設施排名等等，都虛的，不能作為我們城市選擇的主要因素，它們不是不重要，而是不足為依據。

接下來看下真人實例。

山西長治的帥小伙曹八神，從省城太原好不容易拿到碩士2017年畢業，農業方面的專業。幾個月參與校招並全國趕場子，終於有了仨就業意向： A）山東齊河某外資500強食品公司的國際牧場，做管培生，月薪6500。 B）國企「北京環宇」也給出了錄取的意向，京郊牛場的工藝設計師，可解決北京戶口，月薪6000。 C）南京的一家英語培訓APP新創公司，B輪融資了，也要發Offer過來，做課程顧問，月底薪5000+提成，據說工資正常有兩三萬。 沒Offer著急，Offer多了更煩人，小曹糾結死了，Offer各有啥利弊，不知該如何取捨。
我們用剛剛那五個維度幫小曹來打分，每個維度20分，看下如何解決小曹的Offer和城市糾結症。

『陸』 大數據發展的前景怎麼樣

大數據主要的三大就業方向：
大數據系統研發類人才；

大數據應用開發類人才；

大數據分析類人才。

大數據十大就業職位：
一、ETL研發

隨著數據種類的不斷增加，企業對數據整合專業人才的需求越來越旺盛。ETL開發者與不同的數據來源和組織打交道，從不同的源頭抽取數據，轉換並導入數據倉庫以滿足企業的需要。

ETL研發，主要負責將分散的、異構數據源中的數據如關系數據、平面數據文件等抽取到臨時中間層後進行清洗、轉換、集成，最後載入到數據倉庫或數據集市中，成為聯機分析處理、數據挖掘的基礎。

目前，ETL行業相對成熟，相關崗位的工作生命周期比較長，通常由內部員工和外包合同商之間通力完成。ETL人才在大數據時代炙手可熱的原因之一是：在企業大數據應用的早期階段，Hadoop只是窮人的ETL。

二、Hadoop開發

Hadoop的核心是HDFS和MapRece.HDFS提供了海量數據的存儲，MapRece提供了對數據的計算。隨著數據集規模不斷增大，而傳統BI的數據處理成本過高，企業對Hadoop及相關的廉價數據處理技術如Hive、HBase、MapRece、Pig等的需求將持續增長。如今具備Hadoop框架經驗的技術人員是最搶手的大數據人才。

三、可視化（前端展現）工具開發

海量數據的分析是個大挑戰，而新型數據可視化工具如Spotifre，Qlikview和Tableau可以直觀高效地展示數據。

可視化開發就是在可視開發工具提供的圖形用戶界面上，通過操作界面元素，由可視開發工具自動生成應用軟體。還可輕松跨越多個資源和層次連接您的所有數 據，經過時間考驗，完全可擴展的，功能豐富全面的可視化組件庫為開發人員提供了功能完整並且簡單易用的組件集合，以用來構建極其豐富的用戶界面。

過去，數據可視化屬於商業智能開發者類別，但是隨著Hadoop的崛起，數據可視化已經成了一項獨立的專業技能和崗位。

四、信息架構開發

大數據重新激發了主數據管理的熱潮。充分開發利用企業數據並支持決策需要非常專業的技能。信息架構師必須了解如何定義和存檔關鍵元素，確保以最有效的方式進行數據管理和利用。信息架構師的關鍵技能包括主數據管理、業務知識和數據建模等。

五、數據倉庫研究

數據倉庫是為企業所有級別的決策制定過程提供支持的所有類型數據的戰略集合。它是單個數據存儲，出於分析性報告和決策支持的目的而創建。為企業提供需要業務智能來指導業務流程改進和監視時間、成本、質量和控制。

數據倉庫的專家熟悉Teradata、Neteeza和Exadata等公司的大數據一體機。能夠在這些一體機上完成數據集成、管理和性能優化等工作。

六、OLAP開發

隨著資料庫技術的發展和應用，資料庫存儲的數據量從20世紀80年代的兆（M）位元組及千兆（G）位元組過渡到現在的兆兆（T）位元組和千兆兆（P）位元組，同時，用戶的查詢需求也越來越復雜，涉及的已不僅是查詢或操縱一張關系表中的一條或幾條記錄，而且要對多張表中千萬條記錄的數據進行數據分析和信息綜合。聯機分析處理（OLAP）系統就負責解決此類海量數據處理的問題。

OLAP在線聯機分析開發者，負責將數據從關系型或非關系型數據源中抽取出來建立模型，然後創建數據訪問的用戶界面，提供高性能的預定義查詢功能。

七、數據科學研究

這一職位過去也被稱為數據架構研究，數據科學家是一個全新的工種，能夠將企業的數據和技術轉化為企業的商業價值。隨著數據學的進展，越來越多的實際工作 將會直接針對數據進行，這將使人類認識數據，從而認識自然和行為。因此，數據科學家首先應當具備優秀的溝通技能，能夠同時將數據分析結果解釋給IT部門和業務部門領導。

總的來說，數據科學家是分析師、藝術家的合體，需要具備多種交叉科學和商業技能。

八、數據預測（數據挖掘）分析

營銷部門經常使用預測分析預測用戶行為或鎖定目標用戶。預測分析開發者有些場景看上有有些類似數據科學家，即在企業歷史數據的基礎上通過假設來測試閾值並預測未來的表現。

九、企業數據管理

企業要提高數據質量必須考慮進行數據管理，並需要為此設立數據管家職位，這一職位的人員需要能夠利用各種技術工具匯集企業周圍的大量數據，並將數據清洗 和規范化，將數據導入數據倉庫中，成為一個可用的版本。然後，通過報表和分析技術，數據被切片、切塊，並交付給成千上萬的人。擔當數據管家的人，需要保證 市場數據的完整性，准確性，唯一性，真實性和不冗餘。

十、數據安全研究

數據安全這一職位，主要負責企業內部大型伺服器、存儲、數據安全管理工作，並對網路、信息安全項目進行規劃、設計和實施。數據安全研究員還需要具有較強的管理經驗，具備運維管理方面的知識和能力，對企業傳統業務有較深刻的理解，才能確保企業數據安全做到一絲不漏。

『柒』 就日前京東金融低俗借貸廣告一事，京東做出了什麼回應

最近京東可謂是被推上風口浪尖，京東金融的一個關於貸款的短視頻廣告被罵上了熱搜，這則廣告的大致內容是一位農民工裝扮的男士帶著母親坐飛機，母親暈機，男士詢問空姐能否開窗而遭其它乘客鄙夷。空姐隨後建議男士可以升艙，但升艙價格昂貴，而男士現在手上又沒錢。正當無奈放棄之時，後排一個西裝男路見不平說道“升艙的費用我來出”。然而，反轉出現了，西裝男拿過該男子的手機一頓操作，卻開始推銷京東金融。視頻流出之後，眾多網友斥責視頻內容低俗，惡搞農民工形象，明顯帶著階層歧視，而且誇張了借貸的福利，同時弱化了還款的壓力。所謂一石激起千層浪，視頻事件一再發酵，新聞網也對其嚴厲批評，稱其為了流量不顧吃相，三觀不正，低劣奸詐。

『捌』 北京幻界科技有限公司怎麼樣

簡介：石山視頻是一家企業級視頻公有雲服務提供商，石山(北京)科技有限公司旗下。
法定代表人：徐平岩
成立時間：2011-12-20
注冊資本：247.037萬人民幣
工商注冊號：110108014511184
企業類型：有限責任公司(法人獨資)
公司地址：北京市海淀區雙清路1號院內6號樓(北)四層401-3

『玖』 馬雲創業觀後感

馬雲創業感言

近日，在網上看到了激情飛揚的馬雲的演講和被采訪的視頻；他的很多的話語給我的感觸很深。
我不是一個喜歡崇敬別人的人，不喜歡對某些人頂禮膜拜，只是把會別人的長處成功的方式，看到眼裡並且記到心裡，喜歡並且去實踐"它山之石可以攻玉"這句話。
其實馬雲成功的原因歸根究竟是足夠的耐煩，毅力+創新和實用的操作以及讓很多人賺錢，盈利的模式+起到伯樂以及凝聚核心的效用+超前的市場前瞻性+成功的融資模式+成功的盈利模式+廣泛的草根的客戶群體。僅次罷了，可是說起來容易，做起來又有多難呢，其實其中的艱難每個創業者都知道。無論騰訊，阿里巴巴，網路，思科網路，華為……還是現在其他風光無限的企業或個人，又有哪一個是生成富貴的？又有哪一個不是通過自己努力最終獲得成功的？
願喜歡創業的每個人都能成為馬雲式的人！知道草根客戶對你的價值！加油！
最後送上我改變過的馬雲的話：我永遠相信只要永不放棄，我們還是有時機的，還是堅決相信一點兒，這世上只要有胡想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管競爭對手有多強大你總有成功跨越他的一天。今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。