ve融資

❶ 求2篇有關融資融券的英文文獻，要文章標題，作者，時間，正文

The market for borrowing stock
Gene D』Avolio
Graate School of Business Administration, Harvard University, Morgan 480, Soldiers Field Boston,
MA 02163, USA
Received 12 June 2001; accepted 21 March 2002

❷ VR在設計行業是指什麼

VR是Virtual Reality的縮寫，中文的意思就是虛擬現實，概念是在80年代初提出來的，其具體是指藉助計算機及最新感測器技術創造的一種嶄新的人機交互手段。

VR已不僅僅被關注於計算機圖象領域，它已涉及更廣的領域，如電視會議、網路技術和分布計算技術，並向分布式虛擬現實發展。虛擬現實技術已成為新產品設計開發的重要手段。

其中，協同工作虛擬現實是VR技術新的研究和應用的熱點，它引入了新的技術問題，包括人的因素和網路、資料庫技術等。

室內設計學習內容：

室內設計涉及人體工程學、環境心理學、環境物理學、設計美學、環境美學、建築學、社會學、文化學、民族學、宗教學等相關學科。

室內設計是運用一定物質技術手段 和經濟能力，根據對象所處的特定環境，從建築內部把握空間，並進行創造與組織，使之形成安全、優美的內部環境，既需具有使用價值，也需反應歷史文脈、建築風格、環境氣氛等因素。

行業應用：

一、地產漫遊：在虛擬現實系統中自由行走、任意觀看，沖擊力強，能使客戶獲得身臨其境的真實感受，促進了合同簽約的速度。

二、虛擬樣板間：用於商業項目長期招商、招租、用於各類評比活動。一次性投入，可以應用在項目報批、建設、銷售、招商招租等各個環節，並可以永久使用。

三、多專業協調： 多類型車輛行駛路線與其他布置、凈空高度，如道路橋梁模擬。

四、網上看房：租售階段用戶通過互聯網身臨其境的了解項目的周表環境、空間布置、室內設計 。

五、場館模擬：提前展示真實場館風貌、輔助審批設計、規避設計投資風險。

(2)ve融資擴展閱讀：

在VR環境下的進行協同設計，團隊成員可同步或非同步地在虛擬環境中從事構造和操作虛擬對象的活動，並可對虛擬對象進行評估、討論以及重新設計等活動。

分布式虛擬環境可使地理位置上分布不同的設計人員面對相同的虛擬設計對象，通過在共享的虛擬環境中協同地使用聲音和視頻工具，可在設計的初期就能夠消除設計缺陷，減少產品上市時間，提高產品質量。

此外，VR已成為構造虛擬樣機，支持虛擬樣機技術的重要工具。

❸ 職業英語翻譯進

Accounting Assistant 會計助理

Accounting Clerk 記帳員

Accounting Manager 會計部經理

Accounting Stall 會計部職員

Accounting Supervisor 會計主管

Administration Manager 行政經理

Administration Staff 行政人員

Administrative Assistant 行政助理

Administrative Clerk 行政辦事員

Advertising Staff 廣告工作人員

Airlines Sales Representative 航空公司定座員

Airlines Staff 航空公司職員

Application Engineer 應用工程師

Assistant Manager 副經理

Bond Analyst 證券分析員

Bond Trader 證券交易員

Business Controller 業務主任

Business Manager 業務經理

Buyer 采購員

Cashier 出納員

Chemical Engineer 化學工程師

Civil Engineer 土木工程師

Clerk/Receptionist 職員/接待員

Clerk Typist & Secretary 文書打字兼秘書

Computer Data Input Operator 計算機資料輸入員

Computer Engineer 計算機工程師

Computer Processing Operator 計算機處理操作員

Computer System Manager計算機系統部經理

Copywriter廣告文字撰稿人

Deputy General Manager副總經理

Economic Research Assistant經濟助究助理

Electrical Engineer電氣工程師

Engineering Technician工程技術員

English Instructor/Teacher英語教師

Export Sales Manager外銷部經理

Export Sales Staff外銷部職員

Financial Controller財務主任

Financial Reporter財務報告人

F.X. (Foreign Exchange)Clerk外匯部職員

F.X. Settlement Clerk外匯部核算員

Fund Manager財務經理

General Auditor審計長

General Manager/ President總經理

General Manager Assistant總經理助理

General Manager's Secretary 總經理秘書

Hardware Engineer (計算機)硬體工程師

Import Liaison Staff 進口聯絡員

Import Manager 進口部經理

Insurance Actuary 保險公司理賠員

International Sales Staff 國際銷售員

Interpreter 口語翻譯

Legal Adviser 法律顧問

Line Supervisor 生產線主管

Maintenance Engineer 維修工程師

Management Consultant 管理顧問

Manager經理

Manager for Public Relations公關部經理

Manufacturing Engineer 製造工程師

Manufacturing Worker 生產員工

Market Analyst市場分析員

Market Development Manager 市場開發部經理

Marketing Manager 市場銷售部經理

Marketing Staff 市場銷售員

Marketing Assistant 銷售助理

Marketing Executive 銷售主管

Marketing Representative 銷售代表

Marketing Representative Manager 市場調研部經理

Mechanical Engineer 機械工程師

Mining Engineer 采礦工程師

Music Teacher 音樂教師

計算機/互聯網/通訊 Technology/Internet

首席技術執行官 CTO/VP Engineering

技術總監/經理 Technical Director/Manager

信息技術經理 IT Manager

信息技術主管 IT Supervisor

信息技術專員 IT Specialist

項目經理/主管 Project Manager/Supervisor

項目執行/協調人員 Project Specialist / Coordinator

系統分析員 System Analyst

高級軟體工程師 Senior Software Engineer

軟體工程師 Software Engineer

系統工程師 System Engineer

高級硬體工程師 Senior Hardware Engineer

硬體工程師 Hardware Engineer

通信技術工程師 Communications Engineer

ERP技術/應用顧問 ERP Technical/Application Consultant

資料庫工程師 Database Engineer

技術支持經理 Technical Support Manager

技術支持工程師 Technical Support Engineer

品質經理 QA Manager

信息安全工程師 Information Security Engineer

軟體測試工程師 Software QA Engineer

硬體測試工程師 Hardware QA Engineer

測試員 Test Engineer

網站營運經理/主管 Web Operations Manager/Supervisor

網路工程師 Network Engineer

系統管理員/網管 System Manager/Webmaster

網頁設計/製作 Web Designer/Proction

技術文員/助理 Technical Clerk/Assistant

銷售 Sales

銷售總監 Sales Director

銷售經理 Sales Manager

區域銷售經理 Regional Sales Manager

客戶經理 Sales Account Manager

渠道/分銷經理 Channel/Distribution Manager

渠道主管 Channel Supervisor

銷售主管 Sales Supervisor

銷售代表 Sales Representative / Executive

銷售工程師 Sales Engineer

醫葯代表 Pharmaceutical Sales Representative

保險代理 Insurance Agent

銷售助理 Sales Assistant / Trainee

商務經理 Business Manager

商務專員/助理 Business Executive/Assistant

銷售行政經理 Sales Admin. Manager

銷售行政主管 Sales Admin. Supervisor

售前/售後技術服務經理 Technical Service Manager

售前/售後技術服務主管 Technical Service Supervisor

售前/售後技術服務工程師 Technical Service Engineer

售後/客戶服務（非技術）經理 Customer Service Manager

售後/客戶服務（非技術）主管 Customer Service Supervisor

售後/客戶服務（非技術）專員 Customer Service Executive

經銷商 Distributor

市場/公關/廣告 Marketing/PR/Advertising

市場/廣告總監 Marketing/Advertising Director/VP

市場/營銷經理 Marketing Manager

市場/營銷主管 Marketing Supervisor

市場/營銷專員 Marketing Executive/Communication

市場助理 Marketing Assistant / Trainee

產品/品牌經理 Proct/Brand Manager

產品/品牌主管 Proct/Brand Supervisor

市場通路經理 Trade Marketing Manager

市場通路主管 Trade Marketing Supervisor

促銷經理 Promotions Manager

促銷主管 Promotions Supervisor

促銷員 Promotions Specialist

市場分析/調研人員 Market Analyst/ Research Analyst

公關/會務經理 Public Relations Manager

公關/會務主管 Public Relations Supervisor

公關/會務專員 Public Relations Executive

媒介經理 Media Manager

媒介人員 Media Specialist

企業/業務發展經理 Business Development Manager

企業策劃人員 Corporate Planning

廣告策劃/設計/文案 Advertising Creative/Design/Copy writer

財務/審計/統計/金融 Finance/Accounting/Banking

財務總監 CFO/Finance Director/VP

財務經理 Finance Manager

財務主管/總帳主管 Finance Supervisor

會計經理/會計主管 Accounting Manager/Supervisor

會計 Accountant / Accounting Trainee

出納員 Cashier

財務/會計助理 Finance/Accounting Assistant

財務分析經理/主管 Financial Analysis Manager/Supervisor

財務分析員 Financial Analyst

成本經理/成本主管 Cost Accounting Manager/Supervisor

成本管理員 Cost Accounting Specialist

審計經理/主管 Audit Manager/Supervisor

審計專員/助理 Audit Executive/Assistant

稅務經理/稅務主管 Tax Manager/Supervisor

稅務專員 Tax Executive

證券經紀人 Stock Broker

投資顧問 Investment Advisor

注冊分析師 Certified Investment/Financial Analyst

投資/基金項目經理 Investment Manager

融資經理/融資主管 Treasury Manager/Supervisor

融資專員 Treasury Specialist

行長/副行長 President/Vice-President/Branch Manager

風險控制 Risk Management

進出口/信用證結算 Trading / LC Officer

清算人員 Settlement Officer

外匯主管 Foreign Exchange Supervisor

高級客戶經理/客戶經理 Senior Relationship Manager

客戶主管/專員 Relationship?Supervisor/Executive

信貸/信用調查/分析人員 Loan/Credit Officer

銀行櫃台出納 Bank Teller

統計員 Statistician

生產/營運/工程 Manufacturing/Operations/Engineering

工廠經理/廠長 Plant/Factory Manager

總工程師/副總工程師 Chief Engineer

項目經理/主管 Project Manager/Supervisor

項目工程師 Project Engineer

營運經理 Operations Manager

營運主管 Operations Supervisor

生產經理/車間主任 Proction Manager/Workshop Supervisor

生產計劃協調員 Proction Planning Executive/Officer

生產主管/督導/領班 Proction Supervisor/Team Leader

技術/工藝設計經理/主管 Technical/Instrial Design Mgr./Spvr.

技術/工藝設計工程師 Technical/Instrial Design Engineer

實驗室負責人/工程師 Lab Manager/Engineer

工程/設備經理 Engineering/Facility Manager

工程/設備主管 Engineering/Facility Supervisor

工程/設備工程師 Engineering/Facility Engineer

電氣/電子工程師 Electrical/Electronics Engineer

機械工程師 Mechanical Engineer

機電工程師 Electrical & Mechanical Engineer

維修工程師 Maintenance Engineer

質量經理 QA Manager

質量主管 QA Supervisor

質量工程師 QA Engineer

質量檢驗員/測試員 QA Inspector

認證工程師 Certification Engineer

安全/健康/環境經理/主管 Safety/Health/Environment Manager/Supervisor

安全/健康/環境工程師 Safety/Health/Environment Engineer

工程繪圖員 Project Drafting Specialist

機械制圖員 Drafting Specialist

化驗員 Laboratory Technician

技工 Technician / Engineer Trainee

電工 Electrician

服裝打樣/製版 Clothing/Apparel Sample Proction

行政/人事/後勤 Admin./HR/Support Services

行政/人事總監 Admin/Human Resources Director

人事經理 Human Resources Manager

人事主管 Human Resources Supervisor

人事專員 Human Resources Specialist

人事助理 Human Resources Assistant

招聘經理/主管 Recruiting Manager/Supervisor

薪資福利經理/主管 Compensation & Benefits Mgr./Supervisor

薪資福利專員/助理 Compensation & Benefits Specialist/Assistant

培訓經理/主管 Training Manager/Supervisor

培訓專員/助理 Training Specialist/Assistant

行政經理/主管/辦公室主任 Admin Manager/Supervisor/Office Manager

行政專員/助理 Admin Staff/Assistant

經理助理/秘書 Executive Assistant/Secretary

前台接待/總機 Receptionist

後勤 Office Support

資料管理員 Information / Data Management Specialist

電腦操作員/打字員 Computer Operator/Typist

高級管理 Senior Management

首席執行官/總經理 CEO/GM/President

副總經理 Deputy GM/VP/Management Trainee

總監 Director

合夥人 Partner

總裁/總經理助理 CEO/GM/President Assistant

物流/貿易/采購 Logis./Trading/Merchand./Purch.

物流經理 Logistics Manager

物流主管 Logistics Supervisor

物流專員/助理 Logistics Specialist/Assistant

物料經理 Materials Manager

物料主管 Materials Supervisor

采購經理 Purchasing Manager

采購主管 Purchasing Supervisor

采購員 Purchasing Specialist/Staff

外貿/貿易經理/主管 Trading Manager/Supervisor

外貿/貿易專員/助理 Trading Specialist/Assistant

業務跟單經理 Merchandiser Manager

高級業務跟單 Senior Merchandiser

業務跟單 Merchandiser

助理業務跟單 Assistant Merchandiser

倉庫經理/主管 Warehouse Manager

倉庫管理員 Warehouse Specialist

運輸經理/主管 Distribution Manager/Supervisor

報關員 Customs Specialist

單證員 documentation Specialist

船務人員 Shipping Specialist

快遞員 Courier

理貨員 Warehouse Stock Management

文字/藝術/設計 Writer/Editor/Creative Artist/Designer

編輯/作家/撰稿人 Editor/Writer

記者 Journalist / Reporter

校對/錄入 Proofreader/Data Entry Staff

排版設計 Layout Designer

藝術/設計總監 Creative/Design Director

影視策劃/製作人員 Entertainment Planning / Proction

導演 Director

攝影師 Photographer

音效師 Recording / Sounds Specialist

演員/模特/主持人 Actor/Actress/Model/MC

平面設計/美術設計 Graphic Artist/Designer

紡織/服裝設計 Clothing / Apparel Designer

工業/產品設計 Instrial Designer

工藝品/珠寶設計 Artwork/Jewelry Designer

科研人員 Research Specialist Staff

科研管理人員 Research Management

科研人員 Research Specialist Staff

律師/法務 Legal

律師 Lawyer

法務人員 Legal Personnel

律師助理 Paralegal/Legal Assistant

書記員 Court Clerk

教師 Professor/Teacher

教師 ProfessorTeacher

教學/教務管理人員 Ecation/School Administrator

助教 Teaching Assistant

講師 Lecturer

家教 Tutor

醫療/護理 Medicine / Nursing

醫生（中、西醫） Medical Doctor

醫學管理人員 Healthcare / Medical Management

醫葯技術人員 Medical Technician

葯庫主任/葯劑師 Pharmacist

護士/護理人員 Nurse / Nursing Personnel

臨床協調員 Clinical Coodinator

臨床研究員 Clinical Researcher

麻醉師 Anesthesiologist

心理醫生 Psychologist/Psychiatrist

醫葯學檢驗 Clinical Laboratory

咨詢/顧問 Consultant

專業顧問 Senior Consultant

咨詢總監 Consulting Director / Partner

咨詢經理 Consulting Manager

咨詢員 Consultant

公務員 Official

公務員 Official

在校學生 Student

在校學生 Student

應屆畢業生 Graating Student

實習生 Intern/Trainee

培訓生 Trainee/Intern

培訓生 Trainee

服務 Service

美容/健身顧問 Exercise Coach/Fitness Trainer

餐飲/娛樂經理 Banquet Services Manager

賓館/酒店經理 Reception Manager

領班 Supervisor

服務員 Service Staff

營業員/收銀員/理貨員 Shop Clerk/Salesperson

廚師 Chief/Cook

導游 Tour Guide

司機 Chauffeur/Driver

保安 Security

尋呼員/話務員 Paging Operator

建築/房地產 Construction/Real Estate

建築工程師 Architect

結構/土建工程師 Structural Engineer

電氣工程師 Electrical Engineer

給排水/暖通工程師 Drainage/HVAC Engineer

工程造價師/預結算 Budgeting Specialist

建築工程管理 Construction Management

工程監理 Engineering Project Supervisor

室內外裝潢設計 Decorator

城市規劃與設計 Urban Design/Planning

建築制圖 CAD Drafter

施工員 Construction Crew

房地產開發/策劃 Real Estate Development/Planning

房地產評估 Real Estate Appraisal

房地產中介/交易 Real Estate Agent/Broker

物業管理 Property Management

翻譯 Translator

英語翻譯 English Translation

日語翻譯 Japanese Translator

德語翻譯 German Translator

法語翻譯 French Translator

俄語翻譯 Russian Translator

西班牙語翻譯 Spanish Translator

朝鮮語翻譯 Korean Translator

❹ 什麼是行政單位的政府儲備物資和公共基礎設施

一，政府儲備物資准則所稱的政府儲備物資，是指政府會計主體為滿足實施國家安全與發展戰略、進行抗災救災、應對公共突發事件等特定公共需求而控制的，同時具有下列特徵的有形資產：

1，在應對可能發生的特定事件或情形時動用；

2，其購入、存儲保管、更新（輪換）、動用等由政府及相關部門發布的專門管理制度規范。政府儲備物資主要包括戰略及能源物資、搶險抗災救災物資、農產品、醫葯物資和其他重要商品物資，通常情況下由政府會計主體委託承儲單位存儲。

企業以及納入企業財務管理體系的事業單位接受政府委託收儲並按企業會計准則核算的儲備物資，不適用本准則。

二，公共基礎設施准則所稱的公共基礎設施，是指政府會計主體為滿足社會公共需求而控制的，同時具有以下特徵的有形資產：

（1）是一個有形資產系統或網路的組成部分；

（2）具有特定用途；

（3）一般不可移動。公共基礎設施主要包括市政基礎設施（如城市道路、橋梁、隧道、公交場站、路燈、廣場、公園綠地、室外公共健身器材，以及環衛、排水、供水、供電、供氣、供熱、污水處理、垃圾處理系統等）、交通基礎設施（如公路、航道、港口等）、水利基礎設施（大壩、堤防、水閘、泵站、渠道等）和其他公共基礎設施。

獨立於公共基礎設施、不構成公共基礎設施使用不可缺少組成部分的管理維護用房屋建築物、設備、車輛等，適用《政府會計准則第3號——固定資產》。

屬於文物文化資產的公共基礎設施，適用其他相關政府會計准則。採用政府和社會資本合作模式（即PPP模式）形成的公共基礎設施的確認和初始計量，適用其他相關政府會計准則。

(4)ve融資擴展閱讀：

公共基礎設施和政府儲備物資是政府資產的重要組成部分。

我國政府公共基礎設施規模龐大，為經濟社會發展提供了強有力的基礎支撐條件。我國政府儲備物資包括戰略及能源物資、搶險抗災救災物資、農產品、醫葯物資和其他重要商品物資，對於保障國家安全、服務國計民生具有重要意義。

但是，由於相關法規制度尚不健全及其他歷史原因，通常情況下，行政事業單位僅在其賬簿中核算其佔有、使用的資產，由政府會計主體控制的、滿足社會公共需要的大量的公共基礎設施資產和政府儲備物資因此未入賬核算或未恰當核算，導致政府投資形成的巨額公共基礎設施資產和政府儲備物資在政府會計主體資產負債表中未得到全面反映。

黨的十八屆三中全會將建立權責發生制的政府綜合財務報告制度作為深化財稅體制改革的重要舉措，新修訂的《預演算法》要求各級政府財政部門應當按年度編制以權責發生制為基礎的政府綜合財務報告。

在建立以權責發生制政府會計核算為基礎，以編制和報告政府資產負債表、收入費用表等報表為核心的權責發生制政府綜合財務報告制度的過程中，研究制定政府公共基礎設施和政府儲備物資會計准則、規范這兩類重要政府資產的會計核算問題，具有深刻的政策背景和迫切的現實需求。

❺ 求大神翻譯成英語格式要一樣

我國中小企業融資問題分析
An Analysis on The Financing Problems of Small and Medium Sized Enterprises in China.

[摘要] 改革開放以來，我國中小企業得到了迅猛的發展，對我國國民經濟的貢獻率不斷提高，中小企業在促進經濟增長、創造就業機會、增加農民收入、轉移農村富餘勞動力等方面發揮越來越重要的作用。但是，最近幾年，我國中小企業的發展面臨著很大的困難。
Abstract:
Ever since the reform and opening up, China』s small and medium sized enterprises (SMEs) have been developing by leaps and bounds and their contributive rate to the national economy continues to rise. The role played by SMEs in the aspects of promoting economic growth, creating employment opportunities, increasing farmers』 incomes and transferring of rural surplus labor force is growing more and more important. However, the development of China』s SMEs have been confronted with great difficulties in recent years

本文選擇對我國中小企業融資現狀、中小企業融資困難的表現方式、中小企業融資難的原因進行了分析,提出了解決我國中小企業融資難的途徑。但是解決中小企業融資所面臨的困境,不是一方的努力就可以成功的,需要政府、金融機構以及中小企業等各方面的配合和共同努力;需要長期的研究和探討,並隨著環境的變化而制定相應的措施以應對萬變的情況。只有這樣,中小企業才能達到一個發展的新境界,在社會主義現代化建設中發揮更大的作用。
By analyzing the present financing situation of China』s SMEs, and the representations and reasons of their difficulties in financing, this paper proposes some approaches to solve this financing difficulty. But it takes more than one side』s efforts to resolve this predicament of SMEs in their financings; it requires the co-operations and joint efforts of the government, financial institutions and SMEs, as well as long-term researches and discussions; moreover, in order to deal with the rapidly changing situations, relevant measures should be adopted in accordance with the changing environments. Only by so doing can SMEs attain a new realm of development and play a greater role in the Socialist construction of modernization.

[關鍵字] 中小企業 融資 風險投資
Key words: small and medium sized enterprises, financing, venture investments.

【英語牛人團】

❻ banking facility是什麼意思

banking facility
英 [ˈbæŋkɪŋ fəˈsiliti]美 [ˈbæŋkɪŋ fəˈsɪlɪti]
銀行業務，金融機構

例句
1.Whenever you've used the online banking facility, always log off properly when you've finished instead of just closing the window.
當您使用網上銀行服務設施，始終注銷妥善當您結束，而是剛剛閉幕的窗口。
2.The fourth chapter analyze the equity financing preference phenomenon of listed companies, which are controlled by insider. when the incentive issue grab private benefits of control, it construct game models, and the influence of the stock ownership incentive. 「 Insider control 」 listed company under present equity financing preference characteristics, to grab private benefits of control, it will rece the banking facility of creditor 』 s rights and increase the banking facility of equity.
第四章分析了內部人控制下上市公司的股權融資偏好現象，構建博弈模型分析經理層攫取控制權私有收益，以及股權激勵的影響。內部人控制下上市公司呈現股權融資偏好特徵，經理層為獲取控制權私有收益，會減少債權融資額，增加股權融資額。
3.To allay these fears, further work will be done to assess the capital needs of the banking system, and a contingency capital facility is being considered as a potential measure to meet such needs.
為了緩解這些擔憂，我們需要進一步的工作，以評估銀行體系的資本金要求，同時正在考慮設立應急資本安排，作為滿足上述要求的潛在舉措。

❼ 21世紀體育手段發展前景的展望

我國體育產業發展的現狀分析與展望

陳林祥 ，羅普磷

摘 要：隨著我國社會主義市場經濟體制的建立和體育改革 的不斷深化，體育產業的發展經歷了三個不同的歷史時期，逐步走上正確的發展軌道。由於 我 國經濟持續、快速發展，居民收入的提高，體育產業有著巨大的市場需求。同時，我國政府 對體育產業提供了大量的優惠政策，體育產業將逐漸成為我國國民經濟發展中的一個新的增 長點，具有廣闊的發展前景。
關鍵詞：體育產業；現狀；市場需求
中圖分類號：G80-05 文獻標識碼：A

An Analysis of Present Situation of and Expectation
on the Development of China Sports Instry

CHEN Lin-xiang，LUO Pu-Lin
(Wuhlan Physical Ecation In stitute,430079)

Adstract：With the establishment of socialist market econom y in Chin aring the reform of economic system,the development of sports in Chi na has gone through three different historical phases and has come in o the right d evelopment track graally, Within the period of the rapid growth,people's income su bstantially increase,creat a big market demand for sport instry,the go ve rnment of china also gives many preferential policies to sport instry.in orde r to its development,Sports instry, a new and expanding instry in China,will graally become a new increasing point in national economy of china amd will has broad developmenf pro spe cts.
Key words:Sports instry；present situation；market demand

隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，國民經濟的快速發展和體育產業結構的不斷調 整， 1992年，中共中央、國務院《關於加快發展第三產業的決定》明確地把體育列為第三產業的 第三個層次。1996年，中國八屆全國人民代表大會第四次會議通過《國民經濟和社會發展「 九五」規劃和2010年遠景目標綱要》進一步明確指出：「體育要走社會化、產業化發展的道 路」。為此，國家體育總局也制定了《1995年至2010年中國體育產業發展綱要》，使中國體 育產業得到了快速的發展，中國的體育也正在由原有的事業福利型向產業公益型轉變， 體育產業作為中國新興的朝陽產業，正在逐漸成為中國經濟發展的新的增長點。

1 我國體育產業發展的現狀分析
長期以來，我國一直把體育當做社會主義的一項福利事業來認識，體育與文化、教育、衛生 等都屬於上層建築的范疇，受國家經濟發展水平所制約，體育的發展主要依靠國家財政 撥款，而對於體育本身的經濟功能，即：體育的產業性質缺乏足夠的認識。隨著中國改革開 放步伐的 不斷加快，體育與國際間的交往日益頻繁，人們對體育的產業性質得以重新認識，「體育產 業」一詞也就隨著人們對體育的產業性質認識的不斷深化而應運而生。從產業劃分角度來看 ，體育產業原本是以體育服務為主要勞務產品的產業，屬於第三產業的范圍。但是，從世界 各國 體育產業發展的趨勢來看，第一產業、第二產業和第三產業之間往往是相互交叉、相互滲透 的，很難對各產業之間進行具體的區分。 不少西方體育發達國家如美國、德國、英國等在統計體育產業產值時都把與體育相關 的物質產品和服務產品的產值統計在內。因此，如果把體育產業僅僅界定為與體育服務產品 有關的產業，一則范圍太窄，不能反映體育產業的實際范圍；二 則難以與國際慣例接軌。現階段，我們認為體育產業是一種「復合產業」，它包括與體育有 關的一切物質產品和服務產品的生產經營活動，即：體育產業主要包括三大類別：第一為主 體 產業類，指發揮體育自身的經濟功能和價值的體育經營活動內容。第二 類為體育相關產業類，指為體育服務產品 提供相應支持和保障的各種產品。第三類是指體育部 門開展的，旨在彌補和推動體育事業發展的其它各類經營活動。
1.1 我國體育產業發展階段分析
從中國體育產業發展的實踐過程來看，大體可以分為三個階段。
第一階段是從1979年至1991年。以黨的第十一屆三中全會提出「以經濟建設為中心」後 ， 在「有計劃的商品經濟」的改革思想指導下，國家體委提出了體育社會化發展的方針，通過 不斷拓寬投資渠道，使過去由體委一家辦轉變為各行各業大家辦，由單純依靠國家投資轉向 以國家投資為主，向社會多方籌資的辦法，對體育場館的經營提出了「以體為主、多種經營 」，「由事業型轉變為經營型」的要求。體育開始涉及場館出租、土地轉讓、興辦公司等經 營創收活動。這一時期對體育產業的認識和實踐，大都停留在「體育搭台、經貿唱戲」的階 段，體育只是充當一種推動經濟發展的手段，其產業地位和經濟價值並未得到大多數人的認 同。相應地，體育用品業卻得到了一定的發展，但主要是在廣東、福建等沿海地區從事體育 服裝、運動飲料、運動鞋等勞動密集型體育用品的生產，產品技術含量較低，生產規模較小 。
第二階段是從1992年至於1996年。黨的十四大以後，隨著社會主義市場經濟體制的確立 ，體育發展也逐漸轉變為面向市場，以產業化為目標的發展方向。為了適應這一轉變，首先 國家體委機構進行了較大的改革，所有運動項目管理職能從政府管理中分離出來，成立了20 個運動項目管理中心。尤其是以足球改革為突破口，推進協會實體化的進程，將足球運動推 向市場，與此相適應，各足球運動隊都按照職業俱樂部組建的要求，成為自負盈虧、自主經 營的市場主體，帶動了中國足球產業的發展；其次，國家體委制定了《1995-2000年中國體 育產業發展綱要》和相應的體育產業發展的法規。在體育產業發展綱要中，明確了中國未來 15年體育產業發展的指導思想、重點和目標，發展體育產業的基本政策和基本措施，中央和 地方政府都制定了相應的體育產業發展的法規；辦起了中國體育博覽會，開放了體育競賽市 場；此外，還發行了中國體育彩票，成立體育基金等。國家體委還在重慶市和長春市確定了 兩個體育產業開發實驗區，這一切都標志著中國經濟已突破單純的創收增資的模式，開始走 向立體化的產業開發階段，這一發展集中表現為三個轉化：
首先是以開辟國內外商業性競賽市場、引進外資開發體育場館建設，發行體育彩票，使體育 開始由「搭台」的配角，向經營的主體轉化。
其次是以出售體育競賽的電視轉播權、產品專利權、廣告製作權與大眾體育有償服務為特徵 ，使體育產業開始由有形資產的利用向無形資產的開發轉化。
再次是按照現代企業制度模式，以股份制方式開發經營體育產業為特徵，使外部輸出性贊助 開始向增強自身造血功能的經營轉化。
第三階段，1996年至今。1998年2月25日，隨著「中體產業」公司股票在上海證券交易所的 成功上市，使中國體育產業的發展進入了一個新的里程碑。目前，在上市公司中，以體育產 業為主營業務的公司已達四家，通過證券市場的直接融資，實行資本運作，將極大促進我國 體育產業的發展規模，形成規模效益，規范體育分產業企業的經營管理。從另一方面也說明 政府對體育產業發展的有力扶持，最終將使體育產業的發展擺脫政府的干預，形成以市場調 節為主的運行機制。
1.2 我國體育產業發展中存在的問題
我國的體育產業是隨著我國體制改革和經濟發展逐步發展起來的，由於客觀條件的限制，體 育產業在發展過程中也存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：
1.2.1 體育產業的內部結構不合理
從體育產業的構成來看，體育產業是由本體產業、相關產業和其它產業所組成。在 體育產業發展初期，需要通過發展體育的相關產業和興辦其它產業來積累發展資金。由於體 育本體產業主要受政府調控，行業壟斷性較強，其發展規模受到一定程度的限制；相關產業 中，主要是體育用品製造業發展較迅猛，但 就體育用品產業的內部結構而言，我國體育用品從 整體來看，自主開發、設計能力較低，產品科技含量不高，產品附加值低，大都以來料加工 為主，還沒有形成自主開發的主導性體育產品。在整個體育產業結構中，主體產業所佔比重 較少，產業結構之間發展不協調。而要保持體育產業的持續、有效地發展，應確定體育產業 的合理結構，優先發展體育本體產業，通過體育本體產業的發展來帶動相關體育產業的發展 。
1.2.2 體育產業項目重復投資現象嚴重，缺乏整體規劃布局
近年來，由於人們的經濟收入的增加，對健身、娛樂、休閑的需求越來越大，導致 部分項目在投資、引進過程中存在一些不合理的現象，如高爾夫球、保齡球、檯球、釣魚等 重復建設、重復投資，導致惡性競爭，浪費了大量的人力、物力和財力。如廣東省各地的高 爾夫球場已立項48個，現已建成27個，深圳僅保齡球場就已有34家，500多個球道，北京市 僅保齡球球道就已達2000道。在這些項目投資過程中，投資者缺乏必要的市場調研與市場預 測 ，過高地估計了中國體育產業市場發展的需求，企業過分追求短期超額利潤， 導致部分企業服務質量差 ，社會效益不明顯，經營業績不佳。
1.2.3 體育產業法規不健全，調控機制還未形成
目前我國出台的體育產業法規，大多是綜合性的管理辦法，對管理的每個環節和各 運動項目的規定不細致，缺乏可操作性，在具體實施過程中會出現不一致的情況。因此，在 綜合 性規定的基礎上，應進一步制定有關實施細則，如體育產業經營的申辦條件、經營條件、從 業人員的資格認證等。由於體育產業在我國屬於新興產業，理論研究相對滯後於體育產業實 踐 的發展，政府對體育產業的管理還處於探索階段，有關調控機制還未形成。

2 我國體育產業發展的展望
從世界各國體育產業發展的成功經驗來看，體育產業在經濟發展到一定程度就可能成為該國 經濟發展的一個支柱性產業，由於體育產業屬勞動密集型產業，它不僅能為社會創造大量的 就業機會，對促進相關行業的發展也起著重要的作用，同時還具有一定的社會效應。我們認 為從以下幾個方面分析，中國體育產業發展前景極為廣闊。
2.1 中國產業政策的調整為體育產業的發展提供了良好的機遇
由於中國正處於工業化過程中，從三次產業的結構來看，第一產業的比重將持續下降，第二 產業的比重將有一定程度的提高，第三產業的比重最終要超過第二產業，第三產業將成為我 國最具發潛力的產業。而體育產業中的本體產業是第三產業的一個重要組成部分。從產業結 構和立法的角度來看，體育產業不象某些產業的發展受到產業發展方向的限制，也不會受到 日益關注人類健康問題的環境組織和消費者組織的責難，而只會隨著人們健身意識的增強和 社會文明的進步而日益受到歡迎。隨著中國「奧運爭光計劃」和「全民健身計劃」的啟動和 具體實施，體育產業作為兩個計劃的重要組成，將得到進一步的發展，使各運動項目的發展 逐步朝社會化、產業化的方向發展。
2.2 我國經濟的快速發展，居民收入水平的提高為體育產業的 發展奠定了堅實的基礎
據國家信息中心預測，1996年到2000年，我國人均居民的收入水平將有較大程度的提高，其 中城鎮居民人均收入將由1990年的1387元增加到2000年的6625元，扣除價格因素，實際人年 均收入增長7.3%。據國家統計局統計，1997年我國農村居民恩格爾系數達58%，城鎮居民恩 格爾系數已達40%，按聯合國劃分貧富標准，我國成鎮居民的生活水平正由溫飽型向小康型 轉變。人均收入的變化將引起消費者支出模式的變化，即當家庭收入增加時，用於購買食物 的支出相對減少，用於衣服、住房、燃料等方面的支出變動不大，而用於教育、衛生、娛樂 、健身等方面的支出則顯著增加。另外，由於我國家庭小型化，家庭勞務隨科學技術的發展 呈不斷減少的趨勢，再加上社會服務化水平的提高和五天工作制的實施給人們帶來了更多的 閑暇，這從另一方面也刺激了人們 對體育健身的需求，這兩方面的共同作用無疑將擴大體育用品市場的范圍，為體育產業的發 展奠定了堅實的基礎。
2.3 中國體育市場具有巨大的社會需求
市場需求主要是由具有一定購買力和購買慾望的消費者所決定。 ，隨著中國經濟的持續增長，人們購買力和購買慾望增強，體育產業 將最具發展潛力。據安徽省對全省城鎮1260名市民抽樣調查，年人均體育消費為232元 ， 佔全年人均生活費的68%，以此推算，全國現有城鎮居民約3億，全國體育市場規模就可達70 0億元，這還不包括佔中國市場70%的中國廣大農村體育產業市場。以健身器材為例，據 統計，北京市場的銷售額近幾年來幾乎以年均20%的速度增長。目前國內已有生產體育器材 的廠家約120家，年產值約為4億，如果我國12億人口，3億多家庭中有1/10的人口或每個家 庭配備1台健身器械，僅健身器械的年銷售額至少可達到300億。
我國社會主義市場經濟體制的不斷完善，產業結構的調整，為體育產業的發展提供了良好的 外部環境，通過調整行業布局，優化 資源配置，使我國體育產業的增長轉移到依靠本體產業的軌道上來：通過建立現代企業制度 ，加快對中小企業的改造，轉變經營機制，提高企業的整體效益。我們認為，通過政府的大 力扶助和企業的不斷努力，面對國內巨大的體育產業市場，中國體育產業將會得到更大的發 展。

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