收銀還融資會計

① 收銀好還是金融專員好

收銀比較好。金融都是虛擬的。沒有什麼好玩的。所以。

② 收銀員與會計有什麼區別

1、收銀員：會使用收銀機、分別假鈔、會使用刷卡機刷信用卡的錢，即可；面對的是顧客！2、會計：為公司算賬、做報表、發工資、納稅、合理避稅等等。面對的是公司人員和老闆！

③ 會計專業做收銀員有前途嗎

會計專業做收銀員有前途，因為會計從業做收銀員從最基本技能入手，積累經驗，經驗豐富了再做會計，如魚得水：

1、收銀員這個崗位比較特殊，首先一點就是要看為人。因為直接與錢接觸，誠信、品行最重要，不要有一些不良記錄;其次是要細心，不能馬虎，將帳目算錯，給單位造成損失。

2、 收銀員能提升待人接物能力。因為收銀與接待都是屬於前台工作，與客人打交道比較多，能體現出該單位的整體素質。還有，就是需要具備一定的計算機操作能力，現在大部分單位都有計算機管理系統，很多工作都要通過計算機完成，一定要熟練操作。

3、積累相關工作經驗，例如做過出納、會計，或者具有單位工作經驗也是可以的。如果確實沒有這些經驗，那麼在應聘時就要著重體現誠信度、可信賴度以及良好的學習能力，表示能盡快掌握工作技能，達到工作要求。

④ 誰知道收銀員怎麼做賬的請教教我！謝啦！

丫頭啊，想當收銀員啊？其實啊，收銀員也沒什麼好特別學的啊，，，超市裡面的只是把錢收好，晚上下班清點清楚，然後你可以自己做個小表格記下一天收入多少，，，清楚明了，以免會出現財務問題。。。支持你。。。

⑤ 財務、會計、出納的區別

財務、會計、出納的區別如下：

1、概念不同

出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

會計是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，對企業、機關單位或其他經濟組織的經濟活動進行連續、系統、全面地反映和監督的一項經濟管理活動。具體而言，會計是對一定主體的經濟活動進行的核算和監督，並向有關方面提供會計信息。

財務泛指財務活動和財務關系。前者指企業在生產過程中涉及資金的活動，表明財務的形式特徵;。後者指財務活動中企業和各方面的經濟關系，揭示財務的內容本質。因此，概括說來，企業財務就是企業再生產過程中的資金運動，體現著企業和各方面的經濟關系。

2、分工不同

總賬會計負責企業經濟業務的總括核算，為企業經濟管理和經營決策提供總括的全面的核算資料。明細分類賬會計分管企業的明細賬，為企業經濟管理和經營決策提供明細分類核算資料。

出納則分管企業票據、貨幣資金，以及有價證券等的收付、保管、核算工作，為企業經濟管理和經營決策提供各種金融信息。總體上講，必須實行錢賬分管，出納人員不得兼管稽核和會計檔案保管，不得負責收入、費用、債權債務等賬目的登記工作。總賬會計和明細賬會計則不得管錢管物。

3、關系不同

出納、明細分類賬會計、總賬會計之間，有著很強的依賴性。它們核算的依據是相同的，都是會計原始憑證和會計記賬憑證。這些作為記賬憑據的會計憑證必須在出納、明細賬會計、總賬會計之間按照一定的順序傳遞。它們相互利用對方的核算資料，共同完成會計任務，缺一不可。

同時，它們之間又互相牽制與控制。出納的現金和銀行存款日記賬與總賬會計的現金和銀行存款總分類賬，總分類賬與其所屬的明細分類賬，明細賬中的有價證券賬與出納賬中相應的有價證券賬，有金額上的等量關系。

⑥ 出納/收銀具體做什麼啊

管現金收入支出.記現金收支流水帳.出納還需跑銀行辦理事務.管理支票及收支轉業務.另記銀行日記帳

⑦ 在超市裡收銀員好還是財務會計好

每種工作都各有其重要性。如果您是考慮職業選擇，希望我一下呈現的粗淺信息對您有幫助：

1. 收銀員：主要工作內容是為客戶結賬收取現金，並及時與出納辦理交收手續，需要保證每一筆現金結算準確無誤，不得坐支資金，不得以白條抵庫。
收銀員的工作內容比較單一，即結算收銀找零。工作需要直接與人接觸，對溝通能力、態度細心謹慎有一定要求，但整體而言職業門檻較低。
工作環境就是一兩平米的收銀台，整個工作時短內都需要站立，所以對體力有一定考驗。
在一些超市中，收銀員不一定是超市的正式員工，而會是兼職人員，所以不一定可以享有正式員工的基本福利，比如五險一金等等；而且收銀結算這項工作技術性、專業性、服務性也不強，被機器替代的概率較大，實際上現在很多超市都已經有自助收銀台了，所以前景不一定理想，如果您有更好的技術背景，建議您另做選擇。

2. 財務會計算是超市裡的一個正式崗位，會有五險一金，所做工作一般包括做賬報稅一類，對財務專業有一定的要求，入職有一定的學歷背景、工作經驗的門檻。
而未來的晉升渠道不敢確定，依據該超市的發展水平來看吧。一般要是超市經營較好，發展許多連鎖超市，那麼可能會有一定的晉升機會；但是也有可能面臨長期無法晉升的窘境，畢竟財務會計的工作超市完全可以外包，是有一定的替代性的。

最後想說一點，這兩種職業差別還是比較大的，如果您是在選擇職業，不妨多關注一下您自己對未來的規劃——比如是希望就打個零工，還是希望有一個歸屬的團體以長期發展；是希望自己收入穩定就好，還是希望可以通過自己的努力積累，獲得薪資上的提升，職業生涯上的躍遷？這些問題，也需要您結合自己的家庭情況、財務狀況，職業背景來考慮。希望以上回答對您有幫助。

⑧ 收銀員與會計

一般的收銀員不用會計專業的,所以不屬於會計崗位的,如超市.少數收銀員崗位屬於會計崗位的,如醫院.所有的收銀員崗位都不是會計這個職位的崗位,這里的會計是狹義的會計,相當於總會計師等等,而出納這樣的崗位,算是會計崗位,即廣義的會計,其實與狹義的會計還是有本質的區別的.所以你應該去找一個真正的會計崗位.用上自己的專業.

⑨ 高薪穩定職業有那些

僅供參考：
NO1：軟體工程師

薪酬水平：年薪6—15萬元。

職業前景：作為職場中的常青樹——軟體工程師仍將是人才市場上的熱點。據中國人才熱線專家指出，競爭加劇，同時在該行業的迅速發展下，此類人才也將呈兩極分化趨勢，高端軟體工程師和復合型人才將是職場中的寵兒。

NO2：系統集成工程師

薪酬水平：年薪8—20萬元。

職業前景：隨著我國信息化建設的深入，用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基於行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。但系統集成人才一直是IT人才鏈上的軟肋。所以，未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。

NO3：融資/資本運作

薪酬水平：月薪少則6000元，多則30000元不等。

職業前景：融資工作經驗是此類人才的就業本錢，尤其是具有跨國外資公司融資工作經驗並熟悉大型金融機構的融資業務，有較強的團隊管理和外語交流能力的從業者是俏中之俏。

NO4：保險經紀人

薪酬水平：此類人才需求平均年薪二三十萬元。

職業前景：精通各險種、具備法律、金融、財務等知識的此類人才未來幾年的職場還有較大的上漲空間。

NO5：中/西醫師

薪酬水平：年薪6—15萬元。

職業前景：醫葯領域的發展勢頭十分紅火。隨著人們對健康和保健的關注度越來越高，此類人才的需求長年穩定。

NO6：生物制葯

薪酬水平：這一職業的薪資有很大的彈性，一般大學畢業生月薪在3000元左右。

職業前景：具有將生物、醫學與工程技術相結合的綜合能力。尤需具備兩方面技能：其一是新品研發；其二是儀器操作。生物醫學工程領域、生物技術領域、生物信息領域、醫療衛生部門等相關單位對該類人才也都有強大的需求。

NO7：培訓師

薪酬水平：有一定知名度的培訓師每次課程收入平均能達上萬元。

職業前景：受外部競爭環境影響，越來越多的企業注重員工的培訓，由此刺激了對專業培訓師的市場需求。此類人才綜合素質要求較高，其身價在未來幾年也將得到進一步體現。

NO8：職業教育

薪酬水平：目前總體薪酬水平不低，尤其是在一些特色的職業學校，優秀職業教育的老師月薪超過7000元。

職業前景：職場對掌握某一項具體技能的實用型人才需求較旺，這就刺激了職業教育的發展。未來有豐富教學經驗的職業學院教師發展空間十分寬廣。

NO9：跟單/單證

薪酬水平：平均月工資一般在2000—2500元左右。

職業前景：懂得貿易術語，熟悉貨物買賣合同、運單、保單、出口單證流轉和操作、結算方式、英文信用證等。據預測，由於單證員操作技能的高低直接關繫到外貿業務結匯的時效和成敗，因此，具有單證員證書者應該不愁明年的工作問題。

NO10：報關

薪酬水平：熟練掌握報送流程的從業人員平均保持月薪4000元左右的水平。

職業前景：未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長。報關員的工資漲幅一般在年10%—20%以內。