平安信託公司招聘學生

A. 上海平安信託應聘為什麼需要戶口本與學生證呢

可能你在投簡歷的時候，被平安的HR下載了吧。平安還不錯啊。至於要你的戶口本和學生證，也許他們只招本地戶籍的人，對學歷也有要求吧。應該是要考證你的戶籍和學歷的原因。
培訓還是比較正常的，上崗前都會要求培訓。
建議：先弄清是否真是平安的招聘，可以打他們的客服電話或者招聘電話核實一下。具體薪資，可以問HR

B. 平安信託有限責任公司招聘信息,平安信託有限責任公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

平安信託有限責任公司成立於1984-11-19,注冊資本1300000.000000萬人民幣元,法定代表人是任匯川,公司地址是深圳市福田區福田街道益田路5033號平安金融中心27層（東北、西北、西南）、29層（東南、西南、西北）、31層（3120室、3122室）、32層、33層,統一社會信用代碼與稅號是914403001000200095,行業是金融業,登記機關是深圳市市場監督管理局,經營業務范圍是一般經營項目：本外幣業務：資金信託；動產信託；不動產信託；有價證劵信託；其他財產或財產權信託；作為投資基金或者基金管理公司的發起人從事投資基金業務；經營企業資產的重組、購並及項目融資、公司理財、財務顧問等業務；受託經營國務院有關部門批準的證券承銷業務；辦理居間、咨詢、資信調查等業務；代保管及保管箱業務；以存放同業、拆放同業、貸款、租賃、投資方式運用固有財產；以固有財產為他人提供擔保；從事同業拆借；法律法規規定或中國銀行業監督管理委員會批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,平安信託有限責任公司工商注冊號是100000000020007

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

中國平安保險(集團)股份有限公司,出資比例99.88%,認繳出資額是1298452.000000

上海市糖業煙酒(集團)有限公司,出資比例0.12%,認繳出資額是1548.000000

• 高管人員：

陳勇在公司任職董事

方渭清在公司任職監事

項有志在公司任職董事

胡劍鋒在公司任職監事長

任匯川在公司任職董事長

高鵬在公司任職董事

許黎在公司任職監事

張健在公司任職董事

曲毅民在公司任職董事

姚波在公司任職董事

李祥軍在公司任職董事

宋成立在公司任職總經理

宋成立在公司任職董事

C. 想問問平安信託的入職流程（包括培訓什麼的），我是應屆生，職位是人事行政後勤。已經被錄用了。謝謝！

不清楚，不過一般都是，前台報道，簽訂合同，部門制定引導同事，做入職引導，然後開始培訓

D. 中國平安到底是招聘什麼崗位

就是賣保險，包括壽險，車險，信用卡，貨款，團險，產險等等，工資方面這地區不一樣，就拿我重慶來說，1級市場3千底薪，2級市場2千4底薪，每個月簽單了出業績了才有底薪加成，不然一個月1分錢沒有，前期很痛苦，後期客戶積累起來就好做了

E. 北京信託公司一般都怎麼進呢我是學金融的，畢業不到一年，現在想在北京找個信託行業的公司，可本科學歷

很難，我個人做信託和基金行業，實話告訴你，我在信託行業有一段時間了，基本都是研究生起步，博士生佔有一部分，本科學歷除非你能力特別強，不然根本進不去，而且信託公司現在人員很少，薪資很高，所以對人員的能力要求特別嚴格，現在正好金融市場不太好，大部分信託行業的項目有部分延期，為了加強流動性，所以可能會降低一些要求，但是起投金額300萬的高凈值客戶，你需要自己去尋找，不然真的很難幹得下去。而且你沒有自己的資源，靠本科學歷進去太難了，或者你有過基金等從業經驗，有服務高凈值客戶的經歷，除非排名靠後的信託公司，不然你是進不去的，而且你從事的金融行業不能有金融失誤，比如你做基金，延期了，你是不能進入信託行業的，因為信託大部分都是國家政府全資或者大股東，調查的方面會很多，而且信託現在全國只有68家，之後也不會再增加，圈子很小，所以最好要慎重，不要一下子就去大的信託，比如中信信託，平安信託之類的，如果沒成功，其他信託公司基本很難要，畢竟誰都不想要別人不要的，話不好聽，但是事實。

F. 我是女生,去上海平安集團干信託怎麼樣

中信，平安，中融一直都是信託業界的老大，行業里有句話叫做「平安的美女，中信的漢，中融的銷售滿街轉」，自然女孩子去平安信託做是最好的了。
平安最好的兩個行業就是信託和創投了，被業界稱為是造人機器，進去的時候「一毛不懂，出來五毒俱全」。形容的就是平安這樣的機構。平安信託由於體系完善，資產管理規模龐大，擁有廣泛的資源，且風控從准入到管理到退出都是最全面的，因此可以說是新人學習的天堂。在平安做上兩年，累計一些資源和經驗，對你將來高薪跳槽和自主創業都是好選擇，如果你要尋求穩健，在一家公司長遠發展，平安信託就是個更好的選擇了。
很多人嫌平安工作提成太低，但是平安有自己的資源，去了外面未必好做。比如中融這樣的狼文化公司，競爭就十分激烈，一般新人進去要混的好都是能力比較強的。
因此如果你是個新人，去平安信託，無論是干哪個部門都是一個80分以上的選擇。

G. 平安保險公司招聘為什麼不說明是平安公司而是用其它的理財信息

中國平安是一家綜合金融公司。一般招聘時會以綜合金融業務為招聘條件。在平安保險不是單純只做保險業務，也可以做平安銀行，平安信託，平安證券相關的金融業務。這些跟金融相關的工作，會以理財經理相稱。

H. 平安信託公司薪酬待遇

知道賣保險的么？僅供參考。

I. 平安優才計劃是什麼

「優才 計劃」是平安人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過「優才計劃」，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司「科技引領個人綜合金融「戰 MDRT會員和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。

「第一條路徑是營銷路線，即向綜合金融個人客戶經理和MDRT會員方向發展。優才可專注於壽險營銷，通過銷售產品獲取各種傭金，沖刺鑽石、高峰等分公司榮譽，作為頂尖高手，一步步成長為國際MDRT會員。

同時，優才還可以經過培訓授權，獲取銷售車險、財產險、養老險等保險業務和推介銀行存款、貸款、信用卡、證券、信託等各種綜合金融產品的資格，成長為一名受人尊敬的「中國平安個人客戶經理」。

第二條路徑是管理路線，即向專業團隊管理者的方向發展，這也是平安人壽絕大多數成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉正後開始發展團隊，隨著團隊的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業部經理/課長，甚至是業務總監/處經理。

伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入來源可多達幾十項；更重要的是隨著團隊的發展，將為更多客戶送去保障，為公司創造更大利潤，為團隊成員提供更好的成長平台，最終讓我們的自我價值得以實現，成為受人尊敬的「專業團隊管理者「。

(9)平安信託公司招聘學生擴展閱讀：

平安優才計劃來源企業：中國平安

中國平安其企業文化：

願景：國際領先的科技型個人金融生活服務集團

使命：對客戶負責、對股東負責、對員工負責、對社會負責

價值觀：價值最大化是檢驗平安經營管理一切工作的標准

核心理念：專業創造價值

品牌口號：專業，讓生活更簡單

文化特徵：危機意識、包容、簡單

公司訓導：專業領先、誠信服務、創造價值、回饋社會；

J. 畢業一年了，沒有工作經驗，面試了平安信託，但是對方說是外包的，能學到很多東西，憑本事轉正，工作比較

關鍵看崗位啊！平安信託外包公司是代理銷售公司，給你提供的是銷售產品的崗位吧？如果陽光保險內勤只是客服，檔案管理之類那就不用考慮陽光了，上升通道窄。如果陽光給你的是比較核心的崗位如精算核保理賠之類，倒還可以考慮一下，但你沒經驗，陽光給你的應該不能是這么好的崗位。所以還是去外包公司吧，做做業務，說不定以後還可以進信託公司呢。祝你好運！